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yubara

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Beiträge von yubara

  1. Am 6.1.2024 um 09:46 schrieb skylake:

    2,5k/Monat brutto ist halt knapp über Mindestlohn und das bei einer Bude mit 400 Mitarbeitern...

    Wie ich es mal in einem anderen Thread geschrieben habe. Es steht immer wieder einer auf, der solche Stellen besetzt und solange das passiert haben Arbeitgeber gar kein Interesse daran, ordentlich zu vergüten (zumindest nicht die, die mit einer gewissen Fluktuation leben können). 

    Problem ist leider auch, dass einigen 2,5k als vergleichsweise viel vorkommt, wenn man gerade aus der Ausbildung stolpert. Je nachdem ob man noch zuhause mietfrei wohnt reicht das Einkommen auch erstmal aus. Das keine Sprünge möglich sind merkt die Person i.d.R. relativ schnell. Dann wird entweder (hoffentlich) die Reisleine gezogen oder man versauert über Jahrzehnte in so einem Posten, kann sich nichts aufbauen und geht mit knackigen 800-1k Rente in den den Lebensabend. 

    Servus also ich bin gerade dabei mir was neues zu suchen, leider ist im Umkreis von 30km wo ich wohne nicht soo viel Auwahl, aber genau da wo eine ist bewerbe ich mich aktiv. Bin selber traurig drüber das man auch nach mehrmaligem nachhaken leider nur vertröstet wird. Ich hatte mir für meine Tätigkeiten schon mindestens die 36k, besser 40k im Jahr erhofft.

    Problem ist auch einfach, dass die liebe verdi nun seit einem Jahr 12% Tabellenerhöhung aushandeln will. Wenn man realisitisch denkt dann wird das niemals passieren mit ihren süßen Schildchen und den 50 Personen umherum.

    Das das Gehalt eine Frechheit ist und überhaupt gar nicht meiner Arbeitsweise (lt. Arbeitgeber stets voll zufrieden) gleicht, werde ich mir einen anderen Job suchen. Punkt.

    Gruß

     

     

     

  2.  

    Alter: 19

    Wohnort: Umkreis Augsburg / Bayern

    letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Fachinformatiker Systemintegration 2023

    Berufserfahrung: 7 Monate

    Vorbildung: Mittlere Reife

    Arbeitsort: Umkreis Augsburg / Bayern

    Grösse der Firma: 400

    Tarif: vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

    Branche der Firma: Groß- und Außenhandel

    Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5h

    Arbeitsstunden pro Woche real: 40h

    Gesamtjahresbrutto: 30660

    Anzahl der Monatsgehälter: 12,75

    Anzahl der Urlaubstage: 30

    Sonder- / Sozialleistungen: Gleitzeit, HO möglich

    Variabler Anteil am Gehalt: -

    Verantwortung: keine

    Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich)

    Bearbeitung von 1st- und 2nd-Level-Tickets, Monitoring, Hard- und Softwarewartung, baramundi, Virtualisierung via VMWare, AD, Sophos Firewall....

  3. Hi zusammen,

    ich muss bis zum 22. Februar mein Projekt bei der IHK Schwaben abgeben. Ich lerne FiSi und das wäre mein Gedanke gewesen.

    Projektumfeld:

    Die Firma x ist ein mittelständiges Großhandelsunternehmen mit Hauptsitz in x und den Niederlassungen y und z. Sie beschäftigt derzeit rund 300 Mitarbeiter sowie 18 Auszubildende und präsentiert sich als Spezialist und Komplettanbieter mit großer Bandbreite und Sortimentstiefe. Kunden werden in den Bereichen Haustechnik, Badausstattung, Stahl, Werkzeuge und weiteren Dienstleistungen und Produkten versorgt.

    Die IT-Abteilung besteht aus 10 Kollegen unterteilt in Support, Technik und Entwicklung, wobei ich (in diesem Projekt der Projektleiter) Auszubildender im Technik-Abschnitt bin.

    Projektbeschreibung:

    Durch die Sanierung des Großraumbüros in Hauptsitz x, welches über das Projekt „Work-Life“ veranlasst wird, verfolgen wir eines von vielen Zielen, moderner aufzutreten. Das mittlerweile in die Jahre gekommene und fehlerhafte Intranet soll in einem Projekt, dass mir zugeteilt worden ist, auf einen aktuellen Stand mit neuer Oberfläche/Auftreten evaluiert, konfiguriert und produktiv gesetzt werden. Die Mitarbeiter informieren sich im Intranet über aktuelle Themen sowie IT-Prozesse, aktuell eingesetzte Software, Hardware und weitere Kategorien. Anhand einer Kosten-/Nutzwertanalyse entscheide ich, welche Intranet-Lösung in Zukunft eingesetzt werden soll.

    IST-Analyse:

    Derzeit befindet sich das Intranet auf einer linuxbasierten Umgebung Ubuntu, welches als einer von 4 virtuellen Linux-Servern in unserer VMware-Umgebung eingerichtet ist. In Vergangenheit wurden ohne Dokumentation 19 Wordpress-Plugins installiert, die die Funktionen des Intranets gegenüber den Administratoren und den Mitarbeitern erweitern und zeitgleich erschweren. Eines davon, welches die Porträte der Mitarbeiter verwaltet, ist seit einem Update der Wordpress-Version fehlerhaft. Das Update ist aufgrund einer veralteten PHP-Version zwingend notwendig gewesen. Zudem ist die Erstellung von neuen Beiträgen unübersichtlich bzw. unstrukturiert. Bei Rückfragen zu Plugins oder zum Betriebssystem muss aufgrund von fehlendem Know-How für Linux-Systeme ein externer Dienstleister kontaktiert werden, was zu Mehrkosten führt.

    Soll-Konzept:

    Ziel ist es, ein neues Intranet sowohl für Administratoren, als auch für unsere Belegschaft in einer übersichtlicheren und moderneren Struktur aufzusetzen. Dabei muss die Intranet-Lösung evaluiert, auf einem von mir neu installiertem Windows-Server 2019 Datacenter konfiguriert und produktiv gesetzt werden. Die wichtigsten Inhalte, die in Vergangenheit hochgeladenen wurden, sollen vom alten System auf das neue übertragen werden. Das Intranet soll übersichtlicher, moderner und sämtliche Funktionen des alten Systems übernehmen bzw. ergänzen. Damit der Datenverlust der virtuellen Maschine verhindert wird, soll sie in einem bereits von uns eingesetztem Backup-Prozess mit eingebunden werden.

    Projektschnittstellen:

    personelle Schnittstellen:

    ·         Hr. x als Vorgesetzter und Projektansprechpartner

    ·         Hr. x als Entwickler

    ·         Fr. x und Fr. x im Bereich Marketing

     

     

    technische Schnittstellen:

    ·         VMWare-Umgebung mit etwa 65 Servern

    ·         4 physische Domaincontroller und 1 Sicherungsserver

     

    Voraussetzungen:

    ·         Berechtigungen von Benutzern können verwaltet werden

    ·         Das neue System muss die Exportierung- und Importierung des XML-Files unterstützen

    ·         Die wichtigsten Inhalte müssen auf dem neuen System wiederhergestellt werden

    ·         Die Lösung muss auf einer windowsbasierten Umgebung eingeführt werden

     

    Folgen bei Scheitern des Projektes

    Sollte das Projekt scheitern, verbleiben wir mit der Problematik der hohen Anzahl an Plugins, die mit künftigen Pflicht-Versionsupgrades eventuell Kompatibilitätsprobleme verursachen. Außerdem muss weiterhin aufgrund von fehlendem Know-How auf externe Hilfe zurückgegriffen werden, sollte etwas am Betriebssystem geändert werden. Mitarbeiterporträts können weiterhin nicht gesucht werden und das Design bleibt unstrukturiert und veraltet.

     

    Zeitplanung für die betriebliche Projektarbeit:

    1. Projektinitialisierung

    1.2 Kick-Off-Meeting: 0,5 h

    1.3 Erstellung Ist-Analyse: 1 h

    1.4 Erstellung Soll-Konzept: 1 h

     

    2. Projektplanung

    Zeitplanung 1h

    Evaluierung verschiedener Intranet-Lösungen: 4h

    Erstellung Kosten-/Nutzenanalyse: 2h

    Entscheidungstreffung Intranet-Lösung: 1h

     

    3. Durchführungsphase

    Installation des Windows Servers 3 h

    Installation der Intranet-Lösung 2 h

    Konfiguration der Intranet-Lösung 5 h

    Tests 3 h

    Aufnahme der VM in den Backup-Prozess 1 h

     

    4. Abschlussphase

    Zusammenfassung einer internen Dokumentation zur Verwendung des Intranets 4h

    Schulung der IT-Wissenspaten 1,5h

    Projektdokumentation 9h

    Produktivsetzung des Systems 1h

    Gesamt: 40 Stunden

     

    Ich freue mich auf eure Kritik.

  4. vor einer Stunde schrieb Chief Wiggum:

    Für welchen Beruf? Beim FISI ist zu wenig Fleisch an den Knochen. Das Aussuchen einer Workstation nach Herstellervorgabe ist in einer Stunde erledigt. Zentrale Datenhaltung ist auch schon vorher gegeben gewesen, oder werden bei euch die Daten lokal gespeichert?

    Ausbildung zum FiSi nach neuer AO. Wir haben eine zentrale Datenhaltung über den Fileserver.

  5.  

    Hallo zusammen,

    ich habe bald meinen Projektantrag abzugeben und bin derzeit am überlegen, welches Projekt sich eignen würde. Meinem Ausbilder wäre folgendes in den Sinn gekommen:

    Ich soll eine High-End-Systemlandschaft zusammenbauen nach Bestausstattung einer Badplanungssoftware, die derzeit in unserer Firma eingesetzt wird. Anhand technischer und wirtschaftlicher Aspekte soll die Hardware evaluiert, konfiguriert und installiert werden. Der Rechner soll dann an unser Storage / ESX zur zentralen Datenhaltung angebunden werden

    Das Problem mit der langsamen Verarbeitung der Badplanung wird mit einem neuen, leistungsstärkeren System gelöst. Wir ermöglichen den Kunden die Präsentation ihrer Bäder mit bestmöglichster Effizienz. 

    Nun meine Frage: Ist denn generell ein Projekt, an dem der Schwerpunkt die Konfigurierung eines High-End-Systems ist, zulassungsfähig? IHK Schwaben

    Ich freue mich auf eure Kritik. Danke.

     

  6. vor 5 Minuten schrieb DRU:

    Die Lizenzenfrage war eigentlich ok.

    25€ pro Jahr externer Gebühren für das Program. Im Gegensatz dazu einmalig 12000h Entwicklungsaufwand und 140h jährliche Wartung. Laufzeit 10 Jahre, 75 € pro Stunde.-

    25€ *10 Jahre für extern

    zu

    (12000h * 75€) + (140h*75€*10Jahre) Gesamtkosten eigenes Programm. =1005000 eigene Entwicklung / 250€ extern sind 4020Lizenzen

    Das heißt ab 4020 ist man plus minus null oder 4021 dann rechnet es sich. Da wusste ich aber nicht ganz was die nun habne wollten. Also break-even oder ersten Wert nach diesem Punkt.

    Danke. Ich scheitere wieder an so einer simplen Aufgabe, ;‘(

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