BaseGrim2

Doch, komme aus Bremen und weiß nicht wo ich etwas Anderes behauptet haben soll. Meine IP zeigt FFM an da ich standardmäßig ein VPN verwende um meine Privatspähre zu schützen z.B wenn man vom Firmennetzwerk auf die Webseite zugreift.

Mir war auch ein kurzer Arbeitsweg wichtig. Die 28k Stelle die ich angenommen habe, ist nur 5 Minuten mit dem Fahrrad entfernt.

Also zumindest hier in der Gegend kann ich keinen wirklichen Fachkräftemangel erkennen. Es herrscht weitergehend ein Arbeitgebermarkt, wo auch kleine Läden die schlecht bezahlen viele Bewerbungen erhalten und keine Probleme haben Leute zu finden. Habe selber auch nur Gehälter zwischen 23-33K angeboten bekommen mit einer verkürzten Fachinformatiker Ausbildung und einer guten Abschlussnote.

Wenn ich auf Immobilienseite schaue, finde ich ähnliche Wohnungen in Gröpelingen für 700€ warm.

Velicity ist halt nicht mal nur Durchschnitt, sondern deutlich darüber, wenn man Faktoren wie günstiger Ort und keine finanzielle Verpflichtungen ggü. Frau und Kinder berücksichtigt. Wenn ihr ihn schon als so bemitleidenswert ansieht, frage ich mich halt wie der durchschnittliche Deutsche in euren Augen ist.

Verstehe nicht, warum ihr es hier alle so darstellt, als wäre Velicity ein armer Schlucker, wenn er letztes Jahr über den bundesweiten Durchschnitt verdient hat (der bei 47k liegt) und dabei in einer Gegend lebt, wo die Lebenserhaltungskosten zu den Niedrigsten in Deutschland gehören. Sein Vermögen (120k€) liegt auch über den Median Vermögen in Deutschland (71k€). Wenn man dann noch berücksichtigt, dass er keine Familie ernähren muss und einen introvertierten Lifestyle hat, steht er finanziell deutlich besser da als ein Großteil der Deutschen.

Würde sie nicht als unbezahlte Überstunden bezeichnen, sondern als Firmenevent bzw. Benefit vom Arbeitgeber, der uns die Möglichkeit bietet, wichtige Sachen zu erledigen die eben in der normalen Arbeitszeit auf der Strecke bleiben. Da Überstunden bei uns ohnehin mit dem Gehalt schon abgegolten sind, würde es monetär kein Unterschied machen, ob die Veranstaltung zu den Arbeitsstunden zählt bzw. erfasst wird.

Genau. Ebenso die Heiz/Stromkosten, Getränke und dass eben auf der anderen Seite Überstunden wegfallen, womit man insgesamt vermutlich eher an Freizeit gewinnt.

Naja was heißt Ausbeuterbude, soviel Gewinn macht die Firma meines Wissens nicht, denke dass da schon ein relativ hoher Anteil an die Mitarbeiter geht. So gut zahlen die Kunden hier eben auch nicht. Die Softwareentwicklung ist eben meine Leidenschaft und ich identifiziere mich stark mit meinem Job da ist es mir auch wichtig bestmögliche Leistungen zu erbringen.

Klar kann man es idealerweise auch in der Arbeitswoche machen, aber da gibt es halt Druck den Kunden Stunden in Rechnung zu stellen etc. pp.

Allerdings erfüllt mich meine Arbeit eben auch, weswegen ich auch mal bereit bin am Samstag an einer Veranstaltung teilzunehmen, in der wir all die Sachen ansprechen für die sich in der regulären Arbeitswoche keine Zeit findet.

Es hängt hier halt stark von dem Gehalt in Relation zu den Lebenserhaltungskosten ab. Habe einen relativ sparsamen Lebensstil, aktuell bleiben da jeden Monat mind. 500-800€ auf dem Konto über, ein höheres Gehalt würde für mich im Endeffekt nur bedeuten, etwas mehr überschüssiges Geld auf dem Konto, was ich dann für Sachen ausgeben kann die ich nicht brauche. An Familie etc. habe ich auch kein Interesse.

Denke das Gehaltsangaben im Internet häufig zu hoch angegeben werden da eben eher Leute ihr Gehalt eintragen die stolz darauf sind und auch eher in karriereorientierte Kreise aktiv sind und ihr Leben danach ausrichten. Das Einzige was wirklich aussagekräftig ist, sind Tarifgruppen, aber auch hier wird häufig gestrickst und Firmen stellen ein in einer niedrigere Gruppe ein oder sind nur angelehnt an den Tarifvertrag.

Also für mich geht es eben ähnlich wie @Velicity nicht nur ums Geld, die IT ist halt auch meine Leidenschaft, weswegen ich es auch als unproblematisch ansehe auch in meiner Freizeit in meine Fortbildung zu investieren und Kollegen zu helfen, wenn sie mal irgendwo nicht weiterkommen. Wichtiger als das Geld ist auch eine gute Atmosphäre und hier kann ich mich halt einfach nicht beschweren.

Das hat mir ein Kollege erzählt der für das Recruiting zuständig war. Was genau die Bewerber für Qualifikationen hatten, lässt sich natürlich schwer sagen, allerdings musste ich Selber auch zwei Interviews abhalten + 1 Probewoche in der man das Mittagessen bezahlt bekommen hat, bis ich die Stelle bekommen habe. Es hat halt nicht den Eindruck gemacht, als gäbe es hier ein massiven Fachkräftemangel. Für neue Projekte verwenden wir Java + aktuelle Frameworks, aber es gibt halt noch sehr viel PL/SQL Legacy Code der in wichtigen Kundenprojekten zum Einsatz kommt und gepflegt werden muss. Habe mich ingesamt bei 12 Unternehmen beworben. Angebote waren alle zwischen 23K - 33K, habe mich schlussendlich für diese Stelle entschieden da der Weg relativ kurz ist (5 Minuten). Werde hier vermutlich 2-3 Jahre bleiben und danach zu einem Konzern o.ä wechseln.

Allerdings wird die Rufbereitschaft ja nicht immer ausgelastet, oftmals bekommt man das höhere Gehalt auch ohne zusätzliche Arbeit. Ehrlichgesagt sehe ich das persönlich halt als eine gute Abwechslung an, dass man sich mit Kollegen austauschen kann und es ein geringeren Leistungsdruck gibt und es sorgt ja auch dafür, dass woanders weniger Überstunden anfallen, dadurch dass wir uns eben Sachen widmen können, auf die man keine Zeit hat, wenn man ständig irgendwelche Kundenanfragen bearbeiten muss. Wenn man was Wichtiges am Wochenende vorhat, kann man aber natürlich auch mal nicht mitkommen. 28K ist nicht soviel, aber für mich eigentlich auch schon genug um ein paar Hundert Euro im Monat zu sparen. Mehr bekommt man wohl z.B bei Konzernen in der Pharma- oder Chemiebranche. Für meine Stelle gab es auch mehrere Bewerber, einen Fachkräftemangel wie es in den Medien beschrieben wird, kann ich hier nicht wahrnehmen.

Neuer Account da ich vergessen habe mein vorherigen Account in meinem Passwordmanager einzutragen. Das Event ist freiwillig und wird dementsprechend auch nicht extra bezahlt. Aber es nehmen normalerweise Alle teil da es eine gute Möglichkeit darstellt Sachen zu besprechen, zu der man in der regulären Arbeitszeit nicht kommt. Als Jemand der programmieren auch als Hobby hat, ist es für mich auch kein Problem in meine Freizeit etwas Zeit reinzustecken. Das Gehalt allgemein ist natürlich eher im unteren Bereich, allerdings sieht es hier in der Nähe auch bei den anderen Arbeitgebern nicht so rosig aus und dafür zahle ich eben auch relativ wenig Miete, habe nette Kollegen, eine familiäre Atmosphäre etc. pp. Außerdem gibt es später noch die Möglichkeit sein Gehalt mit Rufbereitschaft aufzustocken. @Amorphium Ein Account auf Linkedin/Xing habe ich zwar nicht, allerdings erfülle ich nur ein kleinen Teil der Anforderungen in den meisten Stellenanzeigen und denke, dass oft auch ein Gehalt dort angegeben wird, was in der Realität nie an Mitarbeitern angeboten wird bzw. nur wenn man wirklich 100% der Anforderungen erfüllt.