Hallo zusammen,
in meiner Position als Stellvertretender Betriebsrat darf ich im Zuge der Neuverhandlung der Betriebsvereinbarung Rufbereitschaft nun gedanken machen,
wie andere Firmen die Rufbereitschaft entlohnen, um realistische Forderungen beim Arbeitgeber auszuhandeln.
Ja, ich kenne den Beitrag von 2016 😉 Habe aber Hoffnung, das sich mittlerweile finanziell etwas geändert hat.
Gegenwärtig sieht es folgendermaßen aus:
RB gilt von 18:00Uhr bis 08:00Uhr des folgetages, dafür gibt es Mo-Fr ~25€/Tag, am Wochenende/Feiertag ~37€/Tag
also ~200€/Woche zzgl. der Einsätze.
Aufgrund der "Personaldünne" hat jeder Mitarbeiter gegenwärtig alle 2-3 Woche eine Woche RB, in der Urlaubszeit sieht es dementsprechend leider schlimmer aus.
Die meisten der 3-6 Einsätze/Woche können Remote behandelt werden, wenn nicht, gilt es innerhalb von 30-45min am Standort zu sein.
Nun möchten wir als BR die Pauschalzahlung angehoben haben und würden nun gerne wissen, wie die RB gegenwärtig bei anderen IT Unternehmen bezahlt wird. Die Großen Unternehmen wie Zalando, Amazon, Banken usw. sind da leider kein Masstab, zwar super Summen, aber da wird sich die GF auf den Boden werfen vor Lachen ;-)