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Gehalt nach der Ausbildung
Hallo. Ich bin 31 Jahre alt und werde Mitte Januar 2026, zu 99% meine Ausbildung in einem BFW (2 Jahre), als FISI erfolgreich abschließen. Ich habe bereits eine abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann und habe 5 Jahre in dem Bereich gearbeitet. Ich habe von meinem Praktikumsbetrieb ein Angebot für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis erhalten. Firmengröße: 27 Mitarbeiter Bundesland: Hessen 40 Stunden Woche Jahresgehalt: 41500 Euro Bonus: Ja bei Zielerreichung Jahresbonus: Ja Prozentual 13. Gehalt: Ja Urlaubstage: 28 Tage Außendienst: Ja Homeoffice: 2x die Woche möglich Firmenwagen: Nein, bzw. werden nur genutzt wenn ein Außendienst vorliegt. Einsatzgebiet: Planung und Aufbau von Netzwerken (Firewall, VPN, Vlan, Routing etc.), Voip, im Vertrieb, Aufbau von Datenbanken sowie Migration, MS Ökosystem. Der Geschäftsführer hat erwähnt das ich im ersten Jahr viel unterwegs sein werde (wahrscheinlich Schulungen). Ich werde mit dem Administrator im Betrieb arbeiten. Genau da liegt die Angst bei mir. Der Admin ist schon ü60, ich habe das Gefühl das ich seine Aufgaben in naher Zukunft teilweise übernehmen muss, da er bald in Rente gehen wird. Richtig ist, das es auch eine Chance ist, jedoch möchte ich nicht nach einem Jahr für die ganze IT zuständig sein. Allgemein ist die IT etwas älter. Ich bin mit meinen 31 Jahren der jüngste. Der Durschnitt liegt bei ü50. Meine Mitschüler meinten das ich ausgenutzt werde, da ich für meine Aufgaben zu wenig verdiene. Aussagen wie: "unter 4000 Euro Brutto würde ich nicht aufstehen" habe ich erhalten. Angeblich wäre das Ausbeute....? Ich werde den Vertrag natürlich unterschreiben, da ich noch nichts besseres gefunden habe und mich mit den Menschen dort gut verstehe. Die Frage ist ob ich nach mehr Gehalt verlangen soll?
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