WebJumper

Ja, du liegst falsch! Mir wurden vor 3 Wochen die Mandeln entfernt - ich war daher 1,5 Wochen krankgeschrieben und da ist im Laden das komplette Chaos ausgebrochen. Letztendlich war es dann so, dass ich per eMail meinen Chef beschrieben habe, dan welcher Stelle im Code er was ändern soll und auf was er achten muss - und da war ich gerade mal 3 Tage weg. Beim 2ten Projekt ist es dann noch schlimmer geworden, denn da konnte ich keine Ferndiagnose stellen und "musste" wärend ich noch krankgeschrieben war einen Tag in den Laden fahren (weil sich der Kunde keine knapp 2 Wochen vertrösten lässt) um das Problem zu analysieren und zu beheben. Hätte jemand anders das nötige Know-How, hätten sie es ja selber beheben können... Man muss halt auch dazu sagen, dass wir keine Projekte nach Pflichtenheft erstellen, wo genau definiert ist, was an welcher Stelle wie zu funktioniern hat. Der Großteil unserer Projekte entsteht für eine Forschungsabteilung einer großen Firma - und da geht sowas einfach nicht, sprich da muss oft etwas schnell gehen oder einfach ausprobiert werden ob etwas zu realisieren ist oder ob nicht. Dies bedeutet dann wiederum, dass ein Projekt ständig mit Zusammenarbeit der Kunden wächst (ich bin 2 Tage die Woche beim Kunden - Neuerungen, Verbesserungen, usw. besprechen) und dadurch wird meinerseits ein großes Fachwissen zum Projektthema aufgebaut - welches dann natürlich den anderen Mitarbeitern meiner Firma fehlt. Dadurch allein können Sie keine Fehler beheben, da sie ja nicht einmal verstehen was an einer bestimmten Stelle im Code passiert, wie Quelldaten eines Konvertierungsprozesses aussehen müssen, wie diese Verarbeitet werden oder einfach mit welchem Ergebnis einer Berechnung zu rechen ist. Ich mein, wenn eine Funktion eine Zahl ausspuckt, muss diese ja noch lange nicht stimmen und wenn man nun nicht weis, wie man prüfen kann, ob diese Zahl realistisch ist hat man schlechte Karten. Noch ein Abschlusssatz: Der besagte Großkunde fragte auch schon mehrmals nach, was denn sein, wenn Herr XXXXX (also ich) krank sein sollte oder im schlimmsten Fall die Firma verlassen würde, wer denn dann die Aufgaben übernehmen würde. Daraufhin werden die Kunden belogen und es heißt von meinem Chef: "Ich bin in den Projekten soweit integriert, dass ich nach kurzer Einarbeitungsphase den Ausfall kompensieren kann" - was natürlich nicht geht, wie man bei meiner Mandel-OP gesehen hat. Schlimm ist zusätzlich, dass 3/4 der Forschungsabteilung von Resultaten, die Programme von mir ausspucken, abhängig sind. D.h. würde auf einmal keiner mehr die Programm weiterentwickeln oder Fehler beheben würde 3/4 der Forschungsabteilung Däumchen drehen und warten, bis nach mehreren Wochen Einarbeitungszeit womöglich ein brauchbares Ergebnis rauskommen würden... Naja, nun erstmal genug geschrieben - aber leider scheint mein Chef die Lage und Anhängigkeit noch nicht ganz realisiert zu haben.

Hallo nochmal zusammen, habe mir die 3.200 ja nicht einfach so bei zwei Bier einfallen lassen. Da ich mit meinem jetzigem Gehalt unzufrieden bin hatte ich mich bei einer anderen Firma in der gleichen Branche beworben - und im Vorstellungsgespräch hatte ich meine Vorstellung von 3.200 angegeben - und diese wurde mit folendem Satz beantwortet: "Das liegt auch in dem Rahmen, den wir uns vorgestellt haben". Da ich bis jetzt aber noch keine Antwort habe, ob ich den neuen Job bekomme und auch mehr verdienen will, falls ich ihn nicht bekomme, will ich natürlich von meinem jetzigen Arbeitgeber eine Lohnerhöhung und da muss ich dann natürlich meine Lohnvorstellung schon genau definieren können. Daher wollte ich ja wissen, ob die 3.200 ein realisischer Wert sind oder ob die andere Firma überdurchschnittlich gut zahlt (Man bedenke, dass die 3.200 Einstiegsgehalt mit 6 Monaten Probezeit bei gleicher Tätigkeit wären, sowie 30 Tagen Urlaub!)

Danke für deine Antwort! Rechnen wir mal anders herum: Angenommen ich würde 3.200.- Brutto verdienen. Das wäre ein Jahresgehalt von 38.400.-. Dann hat man 23% Lohn-Nebenkosten (habe ich mir anhand meines Gehaltes ausgerechnet), das sind dann im Jahr 8800.- Für Büro, Strom usw. (Lizenzen weden auf die Projekte gerechnet und eine Entwicklungsumgebung kostet max 2.000 Euro pro Arbeitsplatz und das alle 3-4 Jahre, die kann man vernachlässigen) rechnet man bei mir in der Firma mit 500.- pro Monat, sprich 6000.- im Jahr. Addieren wir nun die Beträge komme ich auf ca. 53.000.- Durch den Umsatz von 85.000.- würden dem Betrieb daher 32.00.- Gewinn bleiben. Zu den Punkten "Firmengewinn" habe ich also mit der Rechnung schon aufgestellt. Den Punkt Ausfallsicherheit können wir uns sparen, denn kein anderer kann meine Aufgaben von heute auf morgen übernehmen, sprich wenn mir was passieren würde hätte die Firma ein enormes Problem. Aus Arbeitgebersicht kann das ja auch finanziell nicht so wild sein, denn nach 6 Wochen zahlt eh die Krankenkasse, sprich der maximale Verlust (Geld bezahlen obwohl ich nicht da bin) wären daher 1.5 Monate * 3200 Euro = 4.800 Euro. Ich denke, dass das von dir angegeben Gehalt etwas niedrig ist, denn da verdien ich ja jetzt schon mehr, jedoch auch keine 3.200 wie in meinem Beispiel - die ich aber gerne habem würde. Daher die erweiternde Frage: Ist meine Gehaltsvorstellung von 3.200.- so aus dem Wind gegriffen? Ich habe mal im Internet gelesen, dass man ca. die Hälfte des Umsatzes Brutto verdient und das wären nun mal so ca. 3.200.- pro Monat.

Hallo zusammen, habe eine Frage bezüglich des Gehaltes: Bin seit 2 Jahres festangestellt und habe 2005 sowie 2004 je 85.000 Euro Umsatz erwirtschaftet. Da ich Softwareentwickler bin, ist der Umsatz gleich der Betrag, den die Firma von Kunden als Gegenleistung für meine Tätigkeit erhält. Zieht man jetzt mein Bruttogehalt (+Lohnnebenkosten +gringfügige Nebenkosten [z.B. Telefon, Raum, Strom]) von den 85.000 ab, hat man den Reingewinn der Firma. Daten zu mir und der Firma: Alter: 27 Wohnort: Baden-Würrtemberg Arbeitsort: Baden-Würrtemberg Schulabschluß: Abitur, dann Studium Informatik (abgebrochen), dann Ausbildung FI-AE Grösse der Firma: 15 - 20 Mitarbeiter Arbeitsstunden pro Woche: 40 Sonderzahlungen: Keine Urlaub: 25 Tage Zu erläutern wäre noch, dass ausschließlich ich für einen von zwei Großkunden programmiere (da dieser mit anderen Entwickern weniger gute Erfahrungen gemacht hatte) und mein Aufgabenbereich von keinem der anderen Mitarbeiter aufgefangen werden könnte (weder technisch [da nötigen Programmierkenntnisse fehlen] noch zeitlich), was bedeuten würde, dass wenn ich nun den Betrieb verlassen würde (1 Monat Kündigungsfrist) kein Mitarbeiter meine Aufgaben übernehmen könnte und der Großkunde daduch eventuell nicht weiter beauftragen würde, sprich dieser sich einen anderen Dienstleister sucht. Nun zur Frage: Was ist ein realistisches Brutto-Jahresgehalt. Danke!

Wenn die Prüfungsaufgaben nicht von der IHK kommen, woher denn dann? Da steht oben ganz dick drauf: "Abschlussprüfung Winter/Sommer Jahr/Jahr der Industrie- und Handelskammer (kurz: IHK) Baden-Württemberg" Ob die IHK die jetzt selber schreibt oder jemanden dafür beauftragt ist Nebensache! Tatsache ist: Die Prüfung kommt von der IHK und man bekommt dafür auch ein IHK-Prüfungszeugniss oder was meinst auf dem Zeugniss steht IHK drauf, dabei kommt es aus der Schule?! Ein bischen weiter unten ist dann zu lesen: "Hildsmittel: Tabellenbuch, Formelsammlung, Taschenrechner usw. Unten dann, bevor die Aufgaben beginnen steht dann noch folgender Aussagekräftige Satz: "Geben Sie auf Ihrem Lösungsblatt an, welches Tabellenbuch Sie verwendet haben (Verlag, Auflage)" So: Und wer will mir jetzt immer noch erzählen, dass die Prüfung nicht von der IHK kommen?! Und irgendjemand muss ja festlegen, welche oben genannten Hilfsmittel erlaubt sind. Unter Formelsammlung kann man sich auch denken was man will: Ist das eine handgeschriebene Zusammenstellung wichtiger Dinge? Eine Physikformelsammlung oder was? Ein Bsp. aus dem Abi: Da wird vorher genau definiert (und auch zugänglich gemacht) welcher Taschenrechner im LK Mathe zugelassen ist... Nun nochmal die Aussage "Die IHK muss von den Aufgaben keine Ahnung haben".. Wer denn dann? Sie stellen doch die Aufgaben und führen auch die mündliche Prüfung durch! Und leider ist es Tatsache, dass der Prüfungsausschuss keine Ahnung vom programmieren hat! Darum wird dann auch in der Prüfung banales Zeug gefragt: "Zu welcher Gattung gehört HTML" obwohl man ein Windows C# Pogramm als Projektarbeit entwicklet hat und in seinem Berichtsheft (was auch ein totaler Schwachsinn ist!) kein Wort über Webentwicklung verlohren hat. Bevor man aber als Prüfungsausschuss dumm da steht, fragt man eben irgendetwas..... Durch was denn dann? Aus dem freien Wettbeweb wohl kaum! Tja, auch wenn du hier der Admin bist, was du schreibst ist mindestens genau so falsch, sorry! Also dann, wer hat nun Infos welche Bücher zugelassen sind? Oder bleibt das dem Azubi überlassen? Denn wenn ja: Meine Aufschriebe der 3 Jahre sind meine Formelsammlung: Mein Tabellenbuch ist der Duden und mein Taschenrechner ist mein Notebook... -Stefan

Das ist aber nicht ganz richtig! Die Prüfung wird von der IHK gestellt und man schreibt diese in der Schule in Aufsicht seiner Lehrer. Das ist so eine Sache: Wir (ich bin ja schon fertig) hatten Tabellenbücher, die durften wir in der Prüfung verwenden. Da auf dem Prüfungsbogen aber stand: "Erlaubte Hilfsmittel: Tabellenbuch" kann man das sehen wie man will, was ein Tabellenbuch ist! Ich habe damals dann also ein Buch verwendet wo mehr drinnenstand, wir aber nicht im Unterricht verwendet hatten. Nun ist es dieses Jahr so, dass die Lehrer meiner Kollegin sagen: Gar keines ist erlaubt und das kann ja auch nicht sein! Bei der Nachfrage in der IHK bekommt man auch keine Antwort: "Das ist Sache der Schule" - aber die IHK stellt ja die Prüfung und schreibt auf den "Kopf" "erlaubte Hilfsmittel" -> also was nun!?! Es kann ja wohl kaum sein, dass in der Schule X für die gleiche Prüfung kein Tabellenbuch verwendet werden darf, in der Schule Y aber dafür ein beliebiges, oder? Also muss das wohl doch Sache der IHK sein! Meine Meinung steht ja schon lange fest: IHK ist der größte ****** Laden den es auf dieser noch so schönen Welt gibt! Die Leute die da schaffen haben 1. keine Ahnung von dem was sie in der Prüfung abfragen und 2. bekommt man da kein Infos Da frag ich mich doch? Für was gibt es die überhaupt? Steuergelder verschwenden?!!! Falls jemand doch noch Infos hat, bitte ich diesen, diese hier zu posten! Danke!

Hallo zusammen, ich hatte vor 1 Jahr Abschlussprüffung und durfte bei der GH-I eine Formelsammlung/Tabellenbuch benutzen. Eine Kollegin von mir hat nun bald Ihre Abschlussprüfung und bei Ihr heißt es nun in der Schule, dass sie das gleiche Buch das ich hatte nicht verwenden darf. Es muss doch irgendwo geschrieben sein, welche Bücher für die Prüfung zugelassen sind und genau dieses Schreiben oder ein Link zu Informationen hierzu suche ich! Wer kann mir helfen? Danke, Stefan

Hallo zusammen, sind ja schon 'ne Menge Antworten... Was bedeutet denn BAT? Und: Wenn im Vertrag nix steht werde ich wohl auch keinen Sonderurlaub bekommen, oder? Nach welchem Tarifvertrag werden denn Fachinformatiker bezahlt (falls überhaupt?). Gibts den irgendwo zum doenloaden / lesen? Danke!

Hallo zusammen, da ich einen Todefall in der Familie hatte und nun auf meine Zeiterfassung im Geschäft geschaut hatte fand ich das schon ganz schön frech, mir für die Woche die ich nicht Anwesend gewesen bin einfach Urlaub einzutragen... Nun die Frage: Bekommt man Sonderurlaub für einen Todesfall in der Familie (Vater)? Wie schaut das für den Tag der Beerdigung aus? Darf der Arbeitgeber einfach Urlaub eintragen ohne mir das mitzuteilen? Und noch eine erweiternde Frage: Muss ich jeden Tag den ich krank bin mit einem "Atest" vom Arzt bescheinigen oder kann ich mich auch selber 1 oder 2 Tage Krankmelden ohne gleich zum Arzt rennen zu müssen? Falls hier keiner eine Antwort kennt: Es gibt doch sicher Foren die sich mit dem Thema "Arbeitsrecht" beschäftigen -> hat jemand einen guten Link? Danke, Stefan

Also ich bin Top-fit und war in den 2,5 Jahren Ausbildung ganze 4 Tage krank -> haha. noch ein Pluspunkt für mich, den hätte ich ja ganz vergessen... Daran hätte ich nie gedacht, DANKE ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- Ich arbeite 40 Std. / Woche, Gleitzeit -> Überstunden werden somit zu Urlaubstagen. Überstunden kann ich in den nächsten Monat übernehmen soviel ich will, da werden keine gestrichen (hab ich schon gehört dass das bei mancher Firma so ist...) @all so, nehme natürlich gerne weitere Meinungen und Vorschläge entgegen... Frage: Wie verhalte ich mich denn bei den wirkichen Verhandlungen nach Weihnachten? Was sind ausdrucksstarke Argumente um mehr Kohle zu verlangen? Kann die mir mal jemand zusammenstellen? Was auf mich dann zutruft wird verwedent, der Rest eben nicht... DANKE nochmals! -WebJumper

Nachtrag: Wir (alle Mitarbeiter ohne Außnahme) bekommen kein Urlaubs- und auch kein Weihnachtsgeld! Sollte also in die Rechnung mit aufgenommen werden!

Hallo zusammen, gleich vorneweg, ich hab die Suchfunktion des Forums verwendet aber es sind halt wie immer Fragen offen... Also: Mein Chef hat mir folgendes Angebot gemacht: 2200 €Brutto Festgehalt. Unbefristetes Arbeitsverhältnis. dazu kommt eine Umsatzbeteiligung: 8.000 € Umsatz im Monat hab ich eigentlich immer. Seine Rechnung: Das Bruttogehalt x2 (sind dann 4.400€) Die Differenz zu den 8.000 Umsatz sind dann 3.600€. Auf diese will er mir 10% geben -> das sind dann 360€ zusammen kommen wir dann also auf eine Summe von 2.560€ Brutto. Urlaub: 26 Tage. So, nun zu den Randbedingungen: Ich arbeite und lebe in BW und habe im Februar 2004 meine Ausbildung dann verkürzt beendet. Ich bin 24 Jahre alt und hab vor der Ausbildung 3 Semester Informatik studiert, dieses aber abgebrochen weil's mir zu schwer war. Der Betrieb hat 21 Mitarbeiter, darin sind aber auch Kaufleute, Netzwerktechnik, Vertrieb und Auszublindende. Ich selber bin Fachinformatiker / Anwendungsentwicklung! Insgesamt sind es 7 Informatiker, 3 davon sind Azubis, einer davon wiederum bin ich. Ich kann von mir sagen dass ich für den Betrieb so gut wie unersetzbar bin. Ich programmiere gut und schnell und verstehe mich mit den Kunden super. Diese meinten schon selbst, hoffentlich macht dein Betreib dir ein gutes Angebot nicht dass du wo anders hin gehst. Bei Aufträgen der besagten Firma ist es inzwischen so, dass sie direkt bei mir anrufen, nach meiner Auslastung fragen und wenn ich dann Zeit habe sie den Auftrag rausschicken... So jetzt aber nochmal zurück zur Kohle, weil um die geht's mir ja: Hat mein Chef selber schon weniger angesetzt wie er eigentlich zahlen will weil er weis, dass der Arbeitnehmer eh immer mehr will wie geboten wurde und noch nach oben gehen kann? (wie beim Autohänder: utopischer Preis, Kunde drückt ihn und freut sich, Autohändler macht dagegen Luftsprung weil er immer noch mehr bekommen hat wie gedacht...) Wenn ja: Wieviel höher würdet Ihr dann gehen? Was ist eine realistische steigerung zu dem Angebote das er mir gemacht hat? Weil ehrlich gesagt: Mehr hatte ich mir schon vorgestellt. Noch etwas am Rande: Leute die mit dem Threat nicht klarkommen lassen bitte ihre dummen Kommentare wie "lese das Forum", "wenn du so gut bist, verlang halt das doppelte" usw. weil das hilft mir nix und müllt das Forum nur noch weiter zu. DANKE -webJumper

Hi Jungs und Mädels, komm gerade vor der Abschlussprüfung und bevor ich mit jetzt die Kanne gebe mein Kommentar: GHI (Anwendungsentwicklung) war echt easy! GHII -> so 'ne ********ene Aufgabe hab ich ja noch nie gehen!!!!! Woher will ich wissen wie man 'ne ver****te ISDN Anlage verkabelt!!! Der sich das einfallen hat lassen war wohl bischen matt in der Birne!!!! Regt mich das auf, das verschlechtert meinen ganzen schnitt der sonst so einfachen Aufgaben! Falls du alter Spenner, der dieses aufgabe gewählt hast das hier liest: Fall tot um! Jetzt aber wieder ganz ruhig :-) Tschau, mein Bier wartet...

:StefanE :StefanE :StefanE wie wärs mit Bierchen trinken? :StefanE :StefanE :StefanE

Wegen deinem Motorschaden nochmal: Normale Verschleißteile sind von der Garantie ausgeschlossen, d.h. wenn du deine Bremsen runterfährst musst dir eben neue kaufen und das ist bei jeden Neuwagen auch so... Das gilt dann bei 100.000km Fahrleistung für den Motor auch! Prüfung in der Schule: Bei mir auch. Richtlinien: IHK Musterlösung Wer: Keine Ahnung und obs da 'nen Zweitkorrektor gibt. Fände das aber schon ganz gut denn meine Lehrer können mich seid ich die Schule verlassen habe und gesagt habe "Die können nix, ich komm nicht mehr" sicher nicht mehr leiden und werden somit auch nix "gut" korrigieren, eher auf Fehlerscuhe gehen und sich denken: *Dem zeigen wirs* Ohh jeeeeee!!!:confused:

Hmmm, wäre cool, oder? Ist aber sicher nicht so, das kann ich mir nicht vorstellen... das soll uns jemand nders beantworten der unser Zeug hier liest... Woher kommst du eigentlich, bzw. wo hast du Prüfung gehabt?

Hmm, gute Frage, so langsam wird's aber Offtopic, also klären wir solche Restfragen wohl in einem extra Thread oder per pm, oder? Aber nun gut: eBay Verkäufer trücken sich von der Gewährleistung: Geht, da Privatperson und kein Händler! Macht das ein Händler: Darf er nicht! (falls ich jetzt irgendwann mal was falsches schreibe kann mich gerne jemand verbessern!) Stand das so in der Prüfung? War das nix mit dem Getriebe? Stand da 100.000km? Weil dann hab ich keine Ahnung wie es da aussieht...

@Manuel21: Da siehst mal wie beknackt die alle in der Schule sind! Hier geht's, bei euch nicht?! Komisch, oder? Hast du denn die Berufsschule in diesen Fächern besucht weil wenn ja kann ich mir schon vorstellen dass du die Prüfung hast schreiben müssen. Bei uns haben ALLE Abiturienten diese Fächer im 1. Lehrjahr abgewählt. Damals ging ich noch zur Schule. Dann hat mich das alles ange****t, nix gelernt, Lehrer wusste im programmieren weniger wie ich und da hab ich beschlossen nicht mehr hinzugehen. Anruf bei IHK: Geht klar, muss eben zur Prüfung kommen... Aber dann stellen die wieder in der Prüfung die Frage: "Muss ein Auszubildender die Berufsschule besuchen?" - "Ja" --> sie die *** Naja was solls, wenns morgen so läuft wie heute bereuhe ichs sicher nicht die Schule verlassen zu haben...

Hab ich mit nein geantwortet da nach dem neuen EU-Recht Händler Garantieverpflichtet sind. Steht in einem Vertrag etwas was gegen Gesetzte verstöst werden diese Punkt im Vertrag einfach ignoriert, bzw. sind so zu behandeln als stünde es nicht drinnen...

Also ich mach eine Ausbildung also Fachinformatiker / Anwendungsentwicklung in Baden-Württemberg. Deutsch und GK hab ich nicht schreiben müssen weil ich Abi hab...

Also ich hab nur Wirtschaft geschrieben und hab mich halb tot gelacht als ich die Aufgaben bekommen habe... Die Multiple-Joice waren sehr einfach, ich hab aus einem Buch gelernt dass mir mein Chef bestellt hatte und ca. 40-50% der Fragen standen dort fast identisch mit immer fast den gleichen Antworten drinnen... -> daher wird da nicht all zu viel falsch sein... Ein Fehler ist mir aber schon aufgefallen: Aufgabe 2: Was muss ein Auszubildender nicht: Richtig ist da wohl: Prüfungsunterlagen kaufen oder wie das beschrieben war. Richtig wäre aber auch den Schulunterricht nicht besuchen, da ich Auszubildender bin, jedoch die Berufsschule nicht besucht habe aber das war in den bisherigen Jahren auch immer falsch, obwohl ich welche kenne, die das so wie ich gemacht haben... Die "Textaufgaben" waren unterstes Nivou, jeder 5. Klässler hätte zumindestens die 19 lösen können, denn wer keine Zahlen multiplizieren und dann addieren kann hat in dem Beruf nix verlohren. Ich bin mir aber nicht ganz sicher wie die Sache morgen aussieht... Entweder hab ich mir die Prüfung viel zu schwer vorgestellt oder das heute war supi einfach und dafür kommt morgen der große Hammer und haut uns in den Boden, mal schauen... ich hoff das aber natürlich nicht... Dann wünsch ich auch allen die hier noch reinschauen für morgen gutes gelingen! :uli WebJumper!!!

Dankeschön :cool:

Mir wäre das ganz recht grwesen wenn ich nicht an den PC hätte sitzen müssen denn ich war von der Berufsschule befreit. Im Betrieb programmier ich mit C# und VS.net 2003 und wenn ich jetzt in der Prüfung mit dem ollen C++ von Borland was machen woll **** ich warscheinlich tierisch ab... So ein ******! Aber vielen Danke für die Infos!!!

Wie darf ich das verstehen, die Inhalte unterscheiden sich? Ich habe mich mit Prüfungen von den älteren Jahrgängen vorbereitet, war das jetzt für die Katz? Auf jeden Fall gibts Ganzheitlich I, Ganzheitlich II und den Wirtschaftsteil. Wäre nett wenn jemand umschreiben kann oder beschreiben kann was so anders ist... Ist's schwerer, muss man dort was programmieren und nicht nur Struktogramme malen oder Pseudocode auf Papier knallen, Ist mehr Multiple-Joice oder weniger, wäre also cool wenn ich da noch genaueres wissen würde... DANKE!

"soweit nicht BaWue-Pruefung" Ich komm aber aus Baden-Württemberg, was ist da anders?