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need-some-blood

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Beiträge von need-some-blood

  1. @Doham

    Ich denke nicht, dass ein Aufhebungsvertrag notwendig ist, da das Ausbildungsverhältnis ja durch die Prüfung beendet ist. Der Betrieb darf dich halt einfach nicht mehr arbeiten lassen

    Der Betrieb darf dich doch weiterbeschäftigen... Du hast den Gesetzestext ja selber gepostet. Das wollte ich damit sagen.

    MVG

    need-some-blood

  2. Tja ich denke in der Industrie ist genauso wie bei den meisten Softwarehäusern nicht mehr viel zu holen.

    Wir sin in der Rezzesion und allen inkl. den Firmen geht es schlecht. Und gerade nach der Flaute mit dem neuem Markt sind die Gehaltsvorstellungen einiger Firmen in den Keller gegangen.

    Ich sehe das an unserer Firma besonders. Wir sind in der Industrie tätig und dort weltweiter Marktführer.

    Aber die Programmierer (alle etwa 10 Berufserfahrung) die Delphi, C/C++, SPS, Hardware und Netzwerke sowie IT-Sicherheit und Kundensupport leisten bekommen etwa 2500 - 3500 Euro monatlich. Zusätzlich Weinachts und Urlaubsgeld + Überstunden.

    Wohlgemerkt sind diese Programmierer Spezialisten in ihrem Bereich!!

    Wobei Spezialist sein, auch Nachteile mit sich bringt.

    MVG

    need-some-blood

  3. @Doham

    Ich denke nicht, dass ein Aufhebungsvertrag notwendig ist, da das Ausbildungsverhältnis ja durch die Prüfung beendet ist. Der Betrieb darf dich halt einfach nicht mehr arbeiten lassen

    Das ist so nicht ganz richtig.

    Nach der Ausbildung geht der Ausbildungsvertrag in ein unbefristetes Arbeitsverhältniss über, sofern sich der Betrieb nicht meldet.

    D.H:

    Prüfung zum 23.06.2003 bestanden, Firma meldet sich aber erst zum 02.07.2003. Dann muss dir die Firma sieben Arbeitstage bezahlen. Danach gilt erst die Kündigung.

    MVG

    need-some-blood

  4. Also generell ist es so, dass dein Ausbildungsvertrag mit deiner Prüfung endet. Wenn sich der Betrieb dannach nicht bei dir meldet geht das ganze in ein unbefristetes Arbeitsverhältniss über.

    Da du aber einen Auflösungsvertrag zugeschickt bekommen hast, möchte der Betrieb dich los werden.

    Was das mit dem "...auf Wunsch des Auszubildenden..." zu tun hat, kann ich dir jetzt auf die schnelle auch nicht sagen. Aber sei Vorsichtig damit. Evtl. streicht dir das Arbeitsamt dies als Kündigung an, und dann bekommst du von denen kein Geld.

    Die beste Lösung ist es zu deinem alten Chef zu gehen und dich mal mit ihm zu Unterhalten. Da lässt sich sicherlich noch was machen..

    MVG

    need-some-blood

  5. Bevor ich mich jetzt der Diskussion über Goth oder nicht Goth. Über Penatengrufties oder nicht Penatiengrufties anschliesse, habe ich eine ganz andere Frage.

    Wer von euch fährt dieses Jahr zum M'era Luna. Die Bandauswahl ist dieses Jahr wirklich gelungen. :uli

    Und ich weiß nicht wie sie es nächstes Jahr noch toppen wollen. Aber ich denke mal das Scorpio sich zum 5 Jährigen bestehen was ganz besonderes einfallen lässt.

    Mehr Infos zum M'era Luna gibt es hier

    Also wer ist dabei?

    MVG

    need-some-blood

  6. Hallo,

    mal ne Frage wer kennt sich mit der TChart-Komponente aus?

    Mein Problem ist das ich mehrere Dynamisch erstelle Fenster habe. Auf jeden Fenster liegt ein Chart. Jetzt möchte ich mit einem Scrollbar alle Fenster durchscrollen. Als zusätzliche Komponente habe ich für das Chart, TChart und für den Scrollbalken den Chartscrollbar genutzt.

    Im üblichen ist es so, dass man mit der Chartscrollbar nur einen Chart verknüpfen kann. Habe schon versucht die Position an andere Scrollbars zu übergeben. Leider funzt det net.

    Wer weiß weiter?

    MVG

    need-some-blood

  7. :eek: AARGH!! MIST!! *Röchel* :eek:

    Darauf hätte ich selber kommen müssen.

    Nunja dann kann ich ja jetzt anfangen alles in den Rechner zu hackern. Dank dir

    MVG

    need-some-blood

    PS: Ich bin kein Passwortvergesser. Unverschämtheit!! Tze, Tze, Tze *Kopfschüttelz*

  8. Den Quellcodetest kann man wirklich nicht ernst nehmen. Letztendlich hat doch jeder seinen eigenen Stil. Und man löst Probleme doch eh auf seine eigene Art und Weise. Das kann keiner nachvollziehen. Und ich glaube nicht das dort ein Webdesigner sitzt und den Quellcode nachliest. Das was der Computer da hinten ermittelt sind doch auch nur leichtere Logikfehler und nichts anders.

    Ansonsten werden doch eh nur die Ladezeiten der Seite (und der einzelnen Komponenten), die Suchwörter und die Links kontrolliert. Das kann man doch auch selber nachvollziehen. Einfach mal ne Stunde Zeit nehmen und das ganze Stück für Stück auseinander nehmen, jede Seite einzeln analysieren und das wars. Der Effekt ist sicherlich größer.

    MVG

    need-some-blood

  9. Tja Pauschalisieren kann man das wirklich nicht. Als allererstes würde ich mich fragen, ob du das Wissen, welches zur Prüfung benötigt wird, schon besitzt. Wenn dies der Fall ist, würde ich mich Fragen, ob dir dein Betrieb überhaupt noch was neues beibringen kann.

    Nein - Dann würde ich persönlich verkürzen. auch wenn du nachher nicht übernommen wirst. Dann Finanziel stehst du deutlich besser da.

    - 6 Monate * ca. 600 Euro = 3600 Euro während der Ausbildung.

    - 6 Monate * ca. 1800 Euro = 10800 Euro wenn du verkürzt, und ne neue Stelle findest. Weiß leider nicht wie das bei dir da aussieht mit Arbeit.

    Ausserdem macht eine verkürzte Ausbildungszeit, meiner Erfahrung nach, in den Betrieben einen besseren Eindruck.

    Solltest du aber der Meinung sein, das dir dein Betrieb noch was beibringen kann, oder du keine neue Stelle bekommst. dann würde ich es sein lassen.

    MVG

    need-some-blood

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