alpha-centauri

IT - BERUFE >> IT-Test

schon mal angeschaut, ich hoffe Du hast jetzt das Richtige gefunden ?:uli

Beruf 1: IT-Systemelektroniker/-in

Beruf 2: IT-Systemkaufmann/-frau

Beruf 3: Informatikkaufmann/-frau

Beruf 4: Fachinformatiker/-in Systemintegration

Beruf 5: Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung

Schade, hab ich wohl das falsche gelernt.... 51 %. Bekomm ich jetzt aber wenigstens 3 Euro für die Umfrage? ciao macht das immer so :marine

moin moin zusammen,

anbei das script, was letztes jahr zu meiner Prüfung zum fisi hier online gestellt wurde.Es hat mir sehr geholfen, vielleicht euch auch.

mfg

Jaja... Nächstes mal setz ich nen Author "alpha-centauri" rein... Ich kann aber jedem nur empfehlen, sich das pdf reinzuziehen!

Hmmm... mit welcher Begründung ? Sry aber hast du sie benutzt ?

Ja. Die bücher bereiten nicht anhand gelaufener APs vor und gehen dadrauf ein- was ich für viel sinnvoller erachte, sondern erstellen "Speudo"Fachgebiete und Fragen, die dich nicht vorbereiten. Sie geben dir einen Tick vor, wie die AP sein kann und versetzten dich in eine Prüfungssituation rein. Aber sie bereiten dich nicht fachlich aufdie AP vor.

Kollegen, Vorgestzten...... viel wichtiger, ist dass das drin ist. Ob jetzt von unwichtig nach wichtig oder anders rum, ist auslegungssache. Aber auf keinem fall gemischt"Kollegen, VOrgesetzten, Kunden, Mitarbeiter".....

*seufzt*

Sowas kann man doch immer umgehen...

Keine Übernahme, aber Angebot eines befristeten 1/2 oder 1 Jahresvertrages... Zack, passt

oder anders: Keine Übernahme, 1 Tag arbeitslos, dann wieder eingestellt..

Hm... Mal so... Ich hab dieses unnötigerweise gekaufte U-Form Prüfungszeug gehabt. Selbst in so nem begleitheft stand "Tipps nach der Prüfung" blabla. Dass ne Probezeit bei Übernahme nicht ok ist!

Herr xxx hat sich über das erforderliche Maß hinaus engagiert und konnte mit guten Ideen und Eigeninitiative die Arbeit bereichern

Engagiert. "guten ideen"..... Das ist aber auslegungssache. bimei würds dir sicher noch besser verreissen.

Aber lass dir eins gesagt sein: Meine 2 letzten Zeugnisse: Das 1. hat mein ehemaliger Abtl. Leiter "selbst" versucht aufzusetzen.... Da kam müll raus und ne Stunde lang Diskussion!

Wwww.Ich-Such-Mir-Nen-Zeugnisgenerator.de hätte es besser gekonnt!

Das 2. Zeugnis "Wir haben ein vorformuliertes Zeugnis. Passen sie das an, wie sie es denken". Word datei, paar Daten reingefummelt. Wurd mir ausgedruckt, unterschrieben. Fertig! SO müsste es sein!

Das 3. Zeugnis: Letzter Arbeitstag 30.11. - Ich warte heut noch drauf!

Coden: FIAE, windowsen,linuxen: FISI . Kabelziehen:SysEl

Hi all....

ich will hier keine Propaganda machen sondern nur infos einholen...

hat sich jemand von euch auf die Prüfung unterstützend mit sachen von U-Form vorbereitet ???

U-Form Verlag Shop - Fit für Zwischenprüfung und Abschlussprüfung

wenn ja hat es euch geholfen oder war es Geldverschwendung ? Würdet ihr gut 110 € investieren, für ein Packet zur Vorbereitung ?

Thx schonmal für eure Meinung...

Die bücher von denen sind nicht notwendig. Wichtig sind nur alte APs + Lösungen!

Hi all

meine Frage wie habt ihr euch auf eure Abschluss prüfungen vorbereitet ??? Hatte vielleicht vor mir Bücher zur speziell zur Vorbereitung zu kaufen...

aber welche sind GUT welche SCHLECHT und lohnen sich überhaupt nicht?

THX

Siehe meine Beiträge: 6 Monate vorher anfangen, alte Prüfungen zu studieren!

2, tendenziell 3. Was "eure" EDV macht - wen interssierts? Was interessiert, ist was du machst!

Hallo zusammen,

ich hätte gern eure Meinung zu meinem Abschlussprojekt!

Ich habe vor eine Alarmfunktion mittels ServerView für unsere Serverüberwachung einzuführen. ServerView wird schon genutzt, allerdings ohne jegliche Alarmfunktion...Admin guckt immer direkt auf die Server

Im Detail würde es heißen, dass bei Hardware-Schäden, zu wenig Plattenspeicher, oder Prozessor zu ausgelastet, der Admin ohne auf den Server nachzuschauen bei Problemen informiert wird.

Was meint ihr wäre das ein angemessenes Projekt, oder würde die IHK dies als zu kleines Projekt ablehnen?

Das bekomm ich, per Email gesendet, mit eventsentry und nen aufwand von 3 klicks hin. bissel anfordernder wäre das ganze per SNMP aufzusetzen, entsprechende Details und Erklärungen! Prüfer stehen auf Traps, Agents und MIB

Hallo zusammen,

hab das Forum n bisschen durchsucht und bin auf unterschiedliche Aussagen gestoßen. Soll man in der Präsentation das Verlauf der Projektarbeit präsentieren, oder das daraus entstandene Produkt? Ich tendiere eher zu ersterem, bin mir aber nicht sicher...

mfg

newbie

Wie s chon geschrieben: Das Endergebniss. Und ganz wichtig: WARUM bist du zu welchem Prozess gekommen? Je detaillierter du begründest, desto mehr glauben dir die Prüfer, dass du es drauf hast! Die Präsi ist auch bissel show. Sieh es so, als würdest du denen was "andrehen"! So, als wollten sie nach deiner Präsi das haben, was du fabriziert hast!

Laut Gesetzt habe ich Anspruch auf Erstattung unabhängig davon ob ein Arbeitsverhältnis zustande kommt oder nicht.

Je nach Bundeslang. Alternativen: Per Lohnsteuer absetzen, oder noch besser: Arbeitssuchend melden! Meine Erfahrung mit der Agentur: Absolut stressfrei!

Hallo zusammen,

ich habe einen Azubi, der vor kurzem erst die Abschlussprüfung bestanden hat. Jetzt steht die Frage ob er übernommen werden soll oder nicht. Ich habe da als Ausbilder einen ziemlich großen Einfluss.

Wir arbeiten ausschließlich und sehr vertieft mit Linux. Ich bin mir nicht sicher ob unser Azubi dieser Herausforderung gewachsen ist. In der Lehrzeit gab es sehr oft Probleme mit der Umsetzung etc. Mit lesen von Dokumentationen, einhalten von Terminplänen etc.

Trotzdem. Was mir an ihm gefällt ist, dass ich ihn kollegial und teamfähig einschätze. Ich würde ihm gerne die Chance geben, sich im Linux-Bereich nochmal für das nächste halbe Jahr zu bewären und dann entscheiden/beeinflussen ob er zum Team gehören darf oder nicht.

Anderseits gibt es sehr viele gute Linux-Admins die auf Jobsuche sind und sich nach so einer Stelle reißen würden. Bei denen weiß ich aber nicht über das menschliche an sich Bescheid. .

Bei meinem Azubi könnte Potenzial für einen guten Linux-Admin da sein. Ich könnte mich aber auch irren. :hells: Nach meinen Erfahrungen während seiner Lehrzeit stehen die Chancen dafür 50:50.

Was haltet ihr davon?

Viele Grüße,

tuxi83

Nicht viel. Wenn der wille zum lernen fehlt, ist es egal, wo er sich reinarbeiten muss. Wenn du ihn auf Probe stellen willst, gib ihm ein Einjahres-Vertrag. Sag ihm, dass er sich in der Zeit auch wirklich verbessern muss, sonst gibt es keinen unbefristeten Vertrag! Wie du selbst sagst: Es gibt Leute, die arbeiten wollen und stellen Suchen! Wieso sollst du jemand mit dir "rumschleppen", der kontraproduktiv ist? Was nutzt Potential, wenn wenig wille da ist? Du kennst ihn doch schon mindesten 3 Jahre. Das solltest du einschätzen können! Was das menschliche Angeht: Dafür gibts Probezeit!

Biete ihm einfach einen Arbeitsvertrag mit einer Probezeit von 6 Monaten und teile ihm mit was du für bedenken hast und

Geht doch nicht... Nach der ausbildung übernommen: Gibt keine Probezeit. Was du machen kansnt ist aber ein befristeter Vertrag. So kommst du auch nicht in "Schwulitäten", wie mein Ex-Cheff immer sagte, falls du ihn kündigen msust/willst.

Aber auf keinen Fall nen unbefristeten Vertrag. Wenn du ihn kündigen musst, wegen Minder-Leistung oder "persönlichen" Defiziten kann er auch gerichtlich gegen dich angehen. Bester Weg: befristeter Vertrag.

Bin beim UForum über diese Prüfungsvorbereitung gestoßen. Aber etwas finde ich komisch für die Anwendungsentwickler gibts das für den ersten und zweiten Aufgaben Teil und für Systemintegratoren nur für den zweiten Aufgaben Teil... Ich bin FISI und finde das irgendwie doof weil ich mir eigentlich die vorbereitung für den ersten Teil wenn bestellen wollte...

Warum gibts das für die FISI's net? gibt es vielleicht irgendwo anders so was ähnliches???

Kann ich absolut nicht empfehlen!! Ich hatte von meiner Firma die Vorbereitugnsbücher von Uform für FISI, mein freund als FIAE, die bringen garnichts bis wenig. Besorg dir alte Prüfungen und Lösungen. Mach dir nen Stoffkatalog, anhand der Prüfungen und lern mit Wikipedia. Mindesten 6 Moante vor AP anfangen!

In der Situation war ich noch nie.

Da brauchst du eine wirklich gute Begründung. Auf jeden Fall stehe ich auf Ehrlichkeit. Was ist es denn bei dir?

2 Vorstellungsgespräche zur fast gleichen Uhrzeit Zeit. Eine Firma muss ich verschieben.

Idee, was ich sagen soll?

Verschieb ich bei firma 1, müssten auch 3 Angestellte, die im geplanten Meeting sind, andere Termine bekommen. Bei Firma 2 hab ich nur mit einem Gesprächsleiter zu tun. Ach. Ist mir eigentlich auch egal. Job bei Firma 2 tangiert mich wenig, JOb bei Firma 1 interssiert mich dafür sehr.

Abzüge gibt es bei mir für Urlaubsanspruch als Einstiegsfrage oder eine Alkoholfahne, die weiter reicht als meine eigene.

Urlaub hab ich noch nie gefragt. Kann man ja eh als Admin nur zwischen Weihnachten und Neujahr nehmen .... Und war meistens zwischen 26 und 30 Tage.

Aber zum Link zur Stellenanzeige mit dem Eis: Fand ich echt Süss die Stelleanzeige . Ich würd mir ausnahmsweise, stat meinen ernsten Bewerbungen, mal ne Lustige Bewerbung aufsetzen "... Lieblings-Eis-Sorte Zitrone-Schokolade "..

Übrigens: Eben gefunden:

Systemadministrator / in

So ne Stellenanzeige hab ich ja schon lang nicht mehr gesehen..

Leider absolut nicht zu meinem Profil passend... Was hätte ich sollen mehr mit Linux machen.

Egal wie, eben kamen zwei Vorladungen an. Einmal zu der genannten Stelle, einmal was in Mainz - was mich deutlich mehr interessiert. Werd mir aber definitiv beide Stellen anschauen.

Darth, wie reagieren Personaler, wenn man ein VG verschiebt? Gibts dann gleich schon mal 2000 Brutto Abzug oder 10 Minuspunkte?

Mal jemand, der mich versteht. Vielleicht wäre ein Gehalstrahmen von 30 - 40 p.a. mal eher genügsam! Gehalt ist eh VHB. Was ist, wenn man nen Rahmen von Max xx hat, aber Kandit mal eben 2000 p.a. mehr will? GLeichzeitik KO Kriterium?

So sehe ich das auch, da tobt sich wieder ein Personaler aus.

Gefordert sind Ausbildung mit 2-3 Jahren Berufserfahrung. Ich glaube kaum das du da mehr wie 30000 raus bekommst. Zumal du die Berufserfahrung nicht mal hast.

Gruß Jaraz

Ja stimmt. Ist echt so ein Haken, ne Ausbildung. Hät ich mir den Titel Fisi gespart und wär im PC Spezialist PCs Zusammenschrauben gegangen, hät ich können sagen "BOAH EY! Drei Jahre Erfahrung".

Aber nein.... Ich sitz ja viel Theorie ab, kümmer mich um Abschlussprüfung und integriere Hardware für mehrere tausend Euro in nem WAN von 150 Clients.... So in etwa klingts gelegentlich in VGs... Da denk ich mir dann auch "Dann ladet mich nicht ein, wenn ihr mir keine Chance geben wollt".....

ch schreib nie meinen Gehaltswunsch mit rein, auch wenn es erwünscht ist.

Ok. Ich steh dazu. Alle Bewerb die ich rausgefeuert hab, waren alle ohne Gehaltswunsch.

Und solange ich nicht weiß, was die genau unter der Reisebereitschaft sich vorstellen etc. würde ich eh nichts schreiben. Die genannten 36k sind aber schon mal eine gute Basis.

Und ich sags mal so: In vielen Gesprächen kam rüber, dass der Job weit aus mehr Kohle verdient, als man sich von der Ausschreibung denkt!

Mein erstes VG wollte ich mit 22 p.a. anfangen. Stellenanzeige deutete auf nen Job vor Ort, mit tätigkeit regional. Stellte sich im Gespräch heraus, dass das 5 Tage/Woche im Hotel-Leben, projektbezogenes ARbeiten am ***** der Welt und heim-fahrt am Wochende, wenn mal nix zu tun ist. Von der 40 h / Woche hät ich träumen können. Heut würd ich mir son müll 1. nicht freiwillig antun, und wenn, dann jenseits der 30 p.a.

Oder ich sags mal so: Wenns leute gibt, den das spass macht udn für weniger arbeiten wollen: Gerne!

Ich kann auch gerne meinen Admin für 1800 Brutto/Monat machen, wenn ich dafür 30 min täglich pendele und mich ne 40 qm Wohnung 350 EUro kostet und ich abends bei Freundin, Freunde und Hauskatze hab.

Waren interessante Leute dabei, aber wenn ich das Preis - Leistungsverhältnis nicht bewerten kann, scheidet er aus. Was nutzt mir der perfekte Kandidat, wenn er mein Budget sprengt?

Ist dein gutes Recht. Meine Erfahrung zeigt, dass du ein einzelfall bist.

Hi,

ich denke 36.000 ist in Ordnung, wobei nirgendwo deine Berufserfahrung steht. Möglicherweise werden die noch etwas handeln, aber übertrieben finde ich das nicht. Wobei ich auch die Lebenshaltungskosten in Wiesbaden nicht kenne.

3 Jahre Ausbildung als FiSi - gescheiter Abschluss und Zeugnis. Viel gelernt und gearbeitet in nem mittelgrossen WAN ~150 clients. Job gewechselt. Danach 2 monate Projekt-Erfahrung a)IT Offshoring b)Elearning und lokaler Admin für 15 Clients + bissel IT Support für Kunden.

Job gewechselt (folgende STelle: Mehr Kohle, 10 min statt 50 min per Auto, mehr "gefrickel":p ).

interer Admin für WTS,NT4 Server, Exchange03, Server2000 Fileserver, drucker, krempel, 5 Niederlassungen ~ 60 Clients. Das für 3 Monate. Hauptverantwortlich (war ne ******* gefrickel-sache, hat aber spass gemacht). Firma kickte mich - stelle wurd gestrichen, externe Firma machts jetzt 2-3 Tage / Woche.

Jetzt such ich wieder. Ärger mich halt immer noch. Genauso, dass ich nach der Ausbildung nicht übernommen worden bin. Trotz guter Arbeit, Noten, blabla. Halt kein Platz...

Zur Anzeige:

Job in der Stelle ist nicht wirklich mein Ziel. Würd halt gerne wieder als Admin arbeiten, da das mir sehr viel Spass macht - auch wenns nicht so extrem gut bezahlt ist, wie die Verantwortung, die man trägt. Gibt aber im Moment vor Ort wenig Stellen.

Kosten in Wiesbaden: normale 30-40 qm Wohnung zwischen 400-500 Euro, etwas ausserhalb der City. Kaution, Provision, Umzug. Das kostet alles mal!

Hi,

dann geht es wohl keinem Unternehmen gut, denn ich kann mich an keine Stellenanzeige erinnern, in der die Gehaltsvorstellung nicht gewünscht wurde.

Ich kann es. Es gibt auch Unternehmen, mit festen gehältern.

So anyone: Habt ihr paar Zahlen für mich? 36 000 ok für den Job? Davon ausgehend, dass man wirklich viel rumreisen muss?

Exakt. Was ja mal grob alles bedeuten kann. Grad mal nur vor Ort oder in ganz Deutschland rumschippern und Freunde und Familie nur im Urlaub sehen. Ist zwar nicht wirklcih das, was ich wollte, aber ich muss mich halt bewerben.