bimei

Habt ihr einen Tarifvertrag? Gibt es Betriebsvereinbarungen? Gibt es betriebliche Stellenbeschreibungen incl. Eingruppierung?

Sihe auch: http://forum.fachinformatiker.de/showthread.php?s=&threadid=47701 und http://www.arbeitsamt.de/hst/services/lis/alg/selbstberechnung/index.html

Arbeitslosigkeit allein reicht nicht aus. Ich-AG-Subvention ist für Arbeitslose, die Entgeldersatzleistungen beziehen oder für die, die in einer Arbeitsbeschaffungs- oder Strukturanpassungsmassnahme tätig ist.

In Deiner gekränkten Eitelkeit vergreifst Du Dich im Ton. Verkneif Dir bitte künftig solche Pauschalisierungen.

Ja, sagen wir lieber ganz genau mit Bestehen der Abschlussprüfung, was auch immer der letzte Teil davon sein mag. ;-)

Hervorragend, herausragend, überdurchschnittlich z. B. Schwerpunkte seiner Tätigkeiten waren ... Vorgesetzte möglichst vor den Kunden nennen, könnte sonst negativ ausgelegt werden. Ein "warum", warum Du nicht übernommen würde sich gut machen, um Spekulationen vorzubeugen.

Das ist erstmal eine freiwillige Zahlung im Rahmen des befristeten Arbeitsvertrages, die er nicht auf Grundlage einer eventuellen Weiterbeschäftigung gezahlt hat. Aber vorsichtshalber: Ist das auf der Abrechnung gesondert ausgewiesen? Und wenn ja, als was?

Für Dich ist das erstmal der Weg des geringsten Widerstandes, logisch. Hier kannst Du auch nochmal gucken, Dir ansonsten im Forum mit etwas Lesearbeit auch Anregungen von anderen Zeugnissen, die gepostet wurden, holen. ;-)

Ergänzend zu den bisherigen Postings aus dem Berufsbildungsgesetz: §8 BBiG Zeugnis (1) Der Ausbildende hat dem Auszubildenden bei Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses ein Zeugnis auszustellen. Hat der Ausbildende die Berufsausbildung nicht selbst durchgeführt, so soll auch der Ausbilder das Zeugnis unterschreiben. (2) Das Zeugnis muß Angaben enthalten über Art, Dauer und Ziel der Berufsausbildung sowie über die erworbenen Fertigkeiten und Kenntnisse des Auszubildenden. Auf Verlangen des Auszubildenden sind auch Angaben über Führung, Leistung und besondere fachliche Fähigkeiten aufzunehmen. Es ist also nicht nur üblich, sondern auch gesetzlich vorgeschrieben ein Zeugnis auszustellen.

Und damit öffentlich jemand zeichnen und anprangern? Egal wie, das kann genauso falsch aufgefasst werden und gibt einem bereits auffällig Gewordenen noch weniger Chance, sich zu ändern, weil man denjenigen dadurch erst auffällig für andere macht. Frag einfach per PM beim betreffenden Mod nach, das ist in Zweifelsfällen der beste Weg für alle.

Danke für den Hinweis, ich werde also auf gar keinen Fall hochscrollen.

Hi Hawk.

Ach mensch, jetzt hab ich vorhin ganz vergessen zu gucken, welche Seite dieses Threads ich denn meiden muss. :floet: *Chief Keks und Cappuccino wegnehm*

Im Anschluss an die Umschulung hast Du auch Anspruch auf Arbeitslosengeld/-hilfe. Während Du arbeitssuchend bist und dieses Geld beziehst, kannst Du natürlich auch ein Praktikum in einer Firma machen, Du musst es nur vernünftig mit dem Arbeitsamt absprechen, Dir also ein okay holen. Schliesslich dient das Praktikum dann der späteren Arbeitsaufnahme, in der Regel hat niemand etwas dagegen, im Gegenteil. Sprich einfach mit dem Arbeitsamt. :-)

Huhuuuu, was für ein Tag ist heute? Die Antwort wird mir nicht gefallen, ich weiss das. *Ohren zuhalt* *besser nie wieder in diesen Thread guck, solnage auf dieser Seite gepostet wird* :floet:

Das sind zwei paar Schuhe. Eines ist das Praktikum im Rahmen der Umschulung. Ein Parktikum ausserhalb der Umschulung würde eine andere Förderung voraussetzen. Geben gibt es sowas. ;-) Hast Du die Umschulung denn schon beendet?

Wo steht das? Überleg und lies nochmal. Seine Meinung mit einem Abgang kund zu tun, um Verbesserung zu erreichen und Anregung zu geben, ist ein merkwürdiger Zeitpunkt. Wenn man gleichzeitig geht, ist das Interesse an einer Änderung gleich null, ebenso an den Gründen, warum etwas so und nicht anders ist. Es ist dann auch keine Frage nach Gründen, sondern der Versuch einer Ohrfeige, die höchstens eigene Hilflosigkeit ausdrückt. Etwas spät.

Ergänzend in einem Satz: Bei Arbeitslosengeld gibt es keine Berücksichtigung von Vermögen.

Nicht ein wirkliches Argument, könnte sogar eher als Drohung aufgefasst werden. Die "Strafvorschrift" trifft den Arbeitgeber, er muss darauf achten, das Gesetz in seinem Betrieb einzuhalten. ;-)

Wir auch und ich muss jetzt auf die Piste. *Tasse in Handtuch einwickel* *Thermoskanne mit Kaffee füll* *wink*

Nein, war eine *.pdf von der IHK "Anleitung zur...". Schlüssel von privaten HPs könnte ich zur Verwirrung hier noch zig liefern, aber das käme mir nicht in den Sinn. ;-)

Heilbronn 0 6 1 6 2 6 3 6 4 6 5 6 6 5,9 7 5,9 8 5,9 9 5,9 10 5,9 11 5,9 12 5,8 13 5,8 14 5,8 15 5,8 16 5,8 17 5,7 18 5,7 19 5,7 20 5,7 21 5,7 22 5,7 23 5,6 24 5,6 25 5,6 26 5,6 27 5,6 28 5,6 29 5,5 30 5,4 31 5,3 32 5,3 33 5,2 34 5,2 35 5,1 36 5,1 37 5 38 5 39 4,9 40 4,9 41 4,9 42 4,8 43 4,8 44 4,7 45 4,7 46 4,6 47 4,6 48 4,5 49 4,5 50 4,4 51 4,3 52 4,3 53 4,2 54 4,2 55 4,1 56 4 57 4 58 3,9 59 3,9 60 3,8 61 3,8 62 3,7 63 3,6 64 3,6 65 3,5 66 3,5 67 3,4 68 3,3 69 3,2 70 3,2 71 3,1 72 3 73 3 74 2,9 75 2,8 76 2,8 77 2,7 78 2,6 79 2,6 80 2,5 81 2,4 82 2,3 83 2,2 84 2,1 85 2 86 1,9 87 1,9 88 1,8 89 1,7 90 1,6 91 1,5 92 1,4 93 1,3 94 1,3 95 1,2 96 1,2 97 1,1 98 1,1 99 1 100 1 Rheinhessen 1 100 1,1 98 1,2 96 1,3 94 1,4 92 1,5 91 1,6 90 1,7 89 1,8 88 1,9 87 2 85 2,1 84 2,2 83 2,3 82 2,4 81 2,5 80 2,6 79 2,7 77 2,8 76 2,9 74 3 73 3,1 71 3,2 70 3,3 68 3,4 67 3,5 66 3,6 64 3,7 62 3,8 61 3,9 59 4 57 4,1 55 4,2 54 4,3 52 4,4 50 4,5 49 4,6 47 4,7 45 4,8 43 4,9 41 5 38 5,1 36 5,2 34 5,3 32 5,4 30 5,5 29 5,6 23 5,7 17 5,8 12 5,9 6 6 0

Moin, *Tasse nehm und Hände anwärm* *ver(&/(&% z? t&$* Ähm ja, schreibt sich schlecht mit einer Tasse. *Kaffee einschenk* Okay, ich muss jetzt auch erstmal aufräumen, hier stehen lauter Kartons rum ... aber keiner sieht aus, als ob mein Notebook drin sein könnte. *guck wieviel Platz für Kartons unter Arbeitsplatte ist* :floet:

1. unterscheiden sich die Beschreibungen im Lohnrahmentarif und Gehaltsrahmentarif. 2. sind die Beschreibungen meist nur sinnvoll mit den Stellenbeschreibungen der jeweiligen Betreibe zu interpretieren.

Es würde sicher Sinn machen, wenn Du sagst, wie denn der Antrag aussieht. Wie soll Dir sonst jemand helfen können? Pauschal kann man so nur sagen, schreib unter jede Überschrift das, was dazu passt. ;-)