bimei

Du darfst Dich interessieren, musst aber nicht alles wissen. Was Du theoretisch wissen könntest, findest Du in der Boardfaq, über die Suche usw.

Ausgleich siehe Prüfungspage --> Notenrechner. verschoben ---> IHK-Prüfung allgemein

Ich. ;-) Es geht nicht um allgemeine Präsentationen eines Dozenten, sondern um einen Prüfungsteil, der definiert ist. Selbst wenn ich mir als Zielgruppe den Kunden bei der Präsentation aussuche und das Projekt "Wahl einer Software" war, verkaufe ich dem Kunden nicht mein Projektergebnis, indem ich ihm zeige, wo er schön klickern kann im Programm. Denn, ich präsentiere ihm ja jetzt erst das Ergebnis und warum er genau das kaufen soll. Dazu gehört eben auch, warum und wie ich gerade zu der Wahl gekommen bin, Vorteile-Nachteile, Kosten usw. Das Projekt war schliesslich nicht eine Schulung oder "wie präsentiere ich ein Produkt".

Zitat aus der Verordnung über die Berufsausbildung: Durch die Präsentation einschließlich Fachgespräch soll der Prüfling zeigen, dass er fachbezogene Probleme und Lösungkonzepte zielgruppengerecht darstellen, den für die Projektarbeit relevanten fachlichen Hintergrund aufzeigen sowie die Vorgehensweise im Projekt begründen kann.

Aber warum schlagt ihr die Möglichkeiten vor und nicht andere? Was sind die Vorteile bzw. Nachteile der nicht gewählten Lösungen? Im der Präsentation stellst Du vor, wie Du zum Ergebnis gekommen bist.

Ja, anrufen und fragen, ob sie eine solche Liste haben oder Dir Betriebe nennen können, die in dem Bereich ausbilden.

Bereits an anderer Stelle schrieb ich Dir, Du sollst Deine provokante Art und Beleidigungen unterlassen. In fast allen Deiner Postings lässt Dein Ton sehr zu wünschen übrig, vom Stil des Auftretens insgesamt mal ganz abgesehen. Betrachte dies als letzte Aufforderung, Dich zu mässigen.

Hast Du Dir denn schonmal eine Liste der ausbildenden Betriebe von der für Dich zuständigen IHK geben lassen?

Dass Du etwas daneben liegst, was die Präsentation anbelangt. Siehe weiter oben, Posting von timmi.

Wo hab ich das behauptet? Da hast Du etwas reininterpretiert, was nicht gemeint war. ;-)

Dann im Zweifel an den Landesdatenschutzbeauftragten wenden.

Möglich schon, wird aber nicht gemacht. Wer soll denn entscheiden, was dringend ist? Der Threadersteller? Na klasse.

Den bestehenden Ausbildungsvertrag kann er nicht verlängern. Lässt Du Dich auf das "Angebot" ein, hast Du rechtlich gesehen mündlich einen Arbeitsvertrag geschlossen, der zu Azubikonditionen bezahlt wird. Aber: Befristete Arbeitsverträge bedürfen der Schriftform (§ 14 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)), also passt das schon wieder nicht.

Original geschrieben von gajUli >>Ist noch so, ich versuche mal rauszufinden. >Dann ist es vielleicht doch ein Exportfehler von Opera. Da suche und probier ich mir nen Wolf und konnte nirgends Ähnliches entdecken, und nun ist das beim Kalender auch weg. Sieht alles ordentlich aus wie es soll, mit Zeilenvorschub. :-) Feine Checkboxen. :-))

Manchmal reicht es schon, die letzten 5-10 Postings zu lesen, das natürlich nicht sinnbefreit ...

Zwei Racks mit 3 Servern, mind. 4 Switchen, Telefonanlage, 2 USV usw., dazu ein Rechner. Der Raum ist 16 qm gross und hat, wie schon gesagt, keine Fenster und es gibt auch keine Möglichkeit nach aussen zu entfeuchten, Wärme abzugeben, was auch immer. Danke. :-)

Wie oft willst Du das noch schreiben? ~~closed~~

Statt Aufregungspotential auf ein Gerücht zu vergeuden, solltest Du Dich dann lieber fragen, ob die Chancengleichheit nicht schon durch eine andere Prüfung in BaWü überhaupt genommen ist. Chancengleichheit wird eh niemals erreicht, dann müssten alle im gleichen Betrieb und an der gleichen Berufsschule ausgebildet werden und kein Schüler dürfte z. B. in der Schule fragen stellen, weil die Unterrichtsstunde sich dann schon von anderen unterscheidet. Soll ich das noch weiter ausführen?

Wenn es ums allgemeine Prinzip gehen würde, würde ich nicht fragen.

Klar kannst Du darauf eingehen, das nennt sich dann auch ohne neuen Vertrag unbefristetes Arbeitsverhältnis. § 17 BBiG Weiterarbeit Wird der Auszubildende im Anschluß an das Berufsausbildungsverhältnis beschäftigt, ohne daß hierüber ausdrücklich etwas vereinbart worden ist, so gilt ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit als begründet. Das Ausbildungsende ist gesetzlich klar definiert. Die Bedingungen, die Dein Arbeitgeber anstrebt, sind gesetzwidrig.

Die Frage ist auf jeden Fall neu. Das kann Dir vermutlich nichtmal jemand beantworten, der beim gleichen PA Prüfung hatte. Bei uns zumindest ist es so, dass die Prüfungen nicht immer in den gleichen Räumen stattfinden. Selber hatte ich damals überwiegend 24pt, das war gut lesbar ohne zu erschlagen. Und natürlich nicht zu viel Text, soll ja keine Lesepräsentation sein. Probier es einfach aus, oder mach Dir eine zweite Präsentaion in anderer Schriftgrösse und entscheide, welche Du nimmst, wenn Du selbst die Örtlichkeit des Geschehens siehst.

Okay, danke, werd ich so machen.

Danke für die schnelle Antwort, nic_power. Eventuell notwendige Nachrüstung, wenn sich etwas ändert hätte ich wohl nicht bedacht. Also vorausschauend planen, gut. Fachfirma ist auch klar, nur möchte ich einigermassen verstehen, was sie mir anbieten. Hoffentlich ist die Frage jetzt nicht zu blöd. Wie rechne ich das aus?

Hi, bisher brauchte ich in "meinem" Serverraum keine Klimaanlage, aber der Neue wird schon wegen der Fensterlosigkeit eine brauchen. Kann mir jemand von Euch gute oder schlechte Erfahrungen berichten, auf was ich achten sollte, welche Geräte gut sind? (Sicher eine merkwürdige Frage im Hardwareforum, aber gehört ja irgendwie dazu, wenn der Rest laufen soll. )

Ganz davon abgesehen, ob das stimmt, was daran findest Du denn unfair? Derjenige könnte dann Pech oder Glück gehabt haben, was Dir aber keinen Schaden zufügt.