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ethics

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  1. Beruf Fisy. Meine Frage war ob ich die Silben trennen sollte, um keine Punkte zu verschenken, nicht wie.
  2. - Muss die Installation eines Linux OS in allen Schritten erörtert werden, bzw. ist dies ratsam ? (so knapp wie möglich natürlich, Partitionieren der HDD, etc. etc.) - Thema Silbentrennung: Bin kein Freund von Silbentrennung, verschenke ich Punkte wenn ich sie nicht aktiviere ?
  3. Hi, also seit der CIDR Notation (Classless Interdomain Routing) ist es meiner Meinung nach völlig Banane ob vorwärts oder rückwärts gesubnettet wird. Es ist "klassenlos". Und bei VLSM nimmst du ein Subnetz und teilst es weiter auf, ein gesubnettetes Subnetz sozusagen :] Um Beispielsweise bei 192.168.100.0/27 mit der 192.168.100.32/27 bei einer Fernverkehrsverbindung keine 28 Hostadressen zu verschwenden (da ja nur 2 gebraucht werden) nimmt man diese Adresse und teilt sie weiter auf: 192.168.100.32/30 somit ergibt sich: 192.168.100.32/30 => Netzadresse 192.168.100.33/30 => z.B. Router/Host 1 192.168.100.34/30 => z.B. Router/Host 2 192.168.100.35/30 => Broadcast Im Zweifelsfalle immer alles schön binär hinschreiben, Adresse und Subnetz !! Gruß ethics PS: Bitte um Berichtigung falls sich Fehler eingeschlichen haben
  4. VLSM ? Dies würde die 22er Bitmask erklären :]
  5. Update - 21.02.2005: Werde Klage beim Arbeitsgericht einreichen lassen. Gruß ethics
  6. @tabara: Du hast leider überhaupt nicht verstanden worum es hier geht.
  7. Also, vielen Dank an alle die mir den Rücken mit ihren Posts stärken. Nur noch soviel: Der Chef hat mich von Anfang an versucht durch Einschüchterung und Druck zu manipulieren mit Sätzen wie: "Denken Sie daran, das ist ihre LETZTE Chance !" (Bin nich wirklich 16 oder 17 mehr..) und "Wollen Sie ihre Ausbildung hier zu Ende machen ?" etc. etc. etc... Als er dann gemerkt hat, das er damit nichts mehr ausrichten kann bei mir, weil ich mich informiert habe das er mich nicht einfach rausschmeissen kann wurde er immer wütender... Was in dieser kleinen Firma abgeht ist so unglaublich und ungeheuerlich, wenn ich damit publik gehen würde...Vor allem mit welch illegalen Mitteln dort Geschäfte gemacht werden etc., den Kollegen wird kompletter Jahresurlaub gestrichen mit der Begründung: "Warum ? sie waren doch 3 wochen krank, zeit genug sich zu erholen" Überstunden und Urlaubstage werden unterschlagen... Den Rahmenlehrplan interessiert sowieso keinen etc.etc. Azubis und Praktikanten (8Stk. an der Zahl von ~18 MA) werden als billige Arbeitskräfte missbraucht, teilweise vermietet. Die Firma _kann_ gar nicht ausbilden... Aber ich werd jetzt aufhören, stehe ja unter Schweigepflicht. Es ist alles schlimm. Sehr schlimm, und leider wahr... Aber Tabara hat recht: Augen zu, und durch. Mein Rat an alle denen es ähnlich geht: Steckt ja nicht zurück und lasst euch nicht einschüchtern oder drohen: IHR KÖNNT NICHT so ohne weiteres entlassen werden. In diesem Sinne, Gruß ethics. -- "Try not. Do or do not. there is no try..."
  8. Dies ist leider bitterster Ernst, und kein Scherz. Ich habe meinen Chef lediglich um Unterstützung bei der Projektsuche gebeten, er war nicht in der Lage mir einen Auftrag zu erteilen. Wir hatten kein Kundenauftrag, und ihm viel nichts ein. Er behauptet ich würde ihn in "erpresserischer Weise angehen", weil ich gesagt habe ich wende mich sonst an die IHK wenn ich keinen PA bekomme. Sonst habe ich mir nichts zu schulden kommen lassen (wie auch die ganze Zeit davor). Meiner Meinung nach ist er krank. Er hatte auch eine Fahne an dem Tag. Traurig, traurig. Die IHK ist informiert, kann mich aber nirgendswo anders unterbringen, hab mittlerweile ein innerbetriebliches Projekt mir selbst gesucht und genehmigt bekommen. Ich habe nun ein Einschreiben erstellt mit Aufforderung zur Zahlung bis 15.01, sonst Gericht. Glaube kaum, das er freiwillig zahlen wird. PS: Der Firma gings schon mal besser, milde gesagt...
  9. Mein Arbeitgeber hat mir meine Vergütung für Januar um 50% gekürzt. Begründung: Ich würde die Arbeit verweigern und hätte 1/2 Tag unentschuldig gefehlt, dabei habe ich diesen halben Tag vom Ausbilder UND vom Chef mündlich genehmigt bekommen. Außerdem drohte er mir in seinem Büro die Zähne auszuschlagen und weigerte sich mich rausgehen zu lassen, dafür habe ich 2 Zeugen die außerhalb des Büros Zeuge wurden. Wie stehen meine Chancen vorm Arbgericht meine restl. Vergütung und in Zukunft volle Vergütung zu bekommen ? Bin Fisi, 3.Lehrjahr. Bin für jeden Rat mehr als dankbar...Besonders von Rechtsexperten. Danke.
  10. ethics

    Frage zu PA

    Durch Firewall zum Intranet der Firma abgesichert. Danke für den Tipp mit dem Image. mfg ethics.
  11. ethics

    Frage zu PA

    Hallo Frank, vielen Dank noch mal für deine Hilfe :] Also der Server soll lediglich Fallstudien von Angriffen dienen. sprich: Root-compromises, DOS, DDOS, Spoofing, Sniffing und andere lustige Sachen Es ist ein SCHULUNGS-Server zum PLATTMACHEN.
  12. ethics

    Frage zu PA

    OK, vielen Dank. Hab ich geändert, meinst du es reichen die Dienste: - Web, Mail, SSh und Webmin für den Aufbau eines praxisnahen Firmennetzwerkes ? (Außerdem eine Firewall zur Absicherung des Intranets durch Zugriffe von den Schul-Workstations) TiA, ethics.
  13. wenn ich ein Schulungsraum ausstatten möchte (als Projekt), mit einem LinuxServer und 6 Workstations, muss ich dann explizit angeben _welche_ Dienste ich auf dem Server installieren will oder reicht "Installation von diversen Diensten auf dem Schul-Server (xh)" ? Habe vor dies als Projekt anzumelden und möchte im Rahmen von Security Schulungen mit diesem Netzwerk ein "praxisnahes Firmennetzwerk" aufbauen. -- ethics.
  14. Hallo, habe mir folgendes Projekt überlegt und bitte um Kritik. Kann ich dieses Projekt in der Form beantragen ? Ich bitte höflichst um Verbesserungsvorschläge . Vielen Dank ! <PROJEKTANTRAG> Projektantrag Abschlussprüfung Fachinformatiker / Systemintegration 1. Projektbezeichnung (Auftrag / Teilauftrag): Aufbau eines Schulungsraumes zur Fortbildung von IT-Systemintegratoren anhand einer praxisnahen Netzwerkstruktur. 1.1 Kurzform der Aufgabenstellung Die Firma MEINAUSBILDUNGSBETRIEB möchte IT-Security Schulungen anbieten. In einem ungenutzten Schulungsraum soll ein Netzwerk mit einem Linux-Server und 6 Workstations installiert und konfiguriert werden. Es soll ein typisches Firmenszenario erschaffen werden, wobei durch Fallstudien von typischen Angriffen gegen ein Firmennetzwerk Systemadministratoren geschult werden sollen. Auf dem Server sollen gängige Dienste wie Mail, Web, SSh, FTP, Webmin etc. installiert werden. Die Workstations sollen dualboot-fähig sein, und mit Windows 2000 SP4 und Gentoo-Linux ausgestattet sein. Alle Rechner sollen einen Internetzugang haben. Der Server soll fernwartbar sein. 1.2 Ist Analyse Die Firma MEINAUSBILDUNGSBETRIEB ist ein mittelständisches Unternehmen welches 1900 gegründet worden ist. Es beschäftigt derzeit ca. X Mitarbeiter und hat die Abteilungen Wareneingang, technische Koordination, Technik, Buchhaltung, Support und Vertrieb. Es existiert ein Schulungsraum mit 8 Tischen und Netzwerkanschlüssen, jedoch ohne Computer. Derzeit werden keine Schulungen angeboten. 2. Zielsetzung entwickeln / Soll-Konzept 2.1 Was soll am Ende des Projektes erreicht sein? Nach Abschluss des Projektes soll ein Netzwerk bestehend aus einem Server und 6 Workstations künftigen Schulungen der Firma MEINAUSBILDUNGSBETRIEB dienen. Alle Rechner sollen Internetzugang haben, der Server soll fernwartbar sein. Es sollen typische linuxbasierte Serverdienste laufen, die Workstations sollen dualboot-fähig sein und wahlweise Windows 2000 SP4 oder Gentoo-Linux starten. Auf dem Server sollen Firewallregeln erstellt werden, damit nur die 6 Schulungsrechner Zugang zu den Diensten haben. Ferner soll der Server gegen Zugriffe auf das Intranet der Firma durch Schulungsrechner abgesichert werden. 2.2 Welche Anforderungen müssen erfüllt sein? - Alle Rechner haben Internetzugang. - Auf dem Schulungs-Server läuft eine Firewall zum Schutz vor: a) Zugriff auf das Intranet der Firma durch Schulungsrechner. Zugriff auf den Schulungs-Server durch Firmenrechner. - Der Schulungs-Server ist über SSH fernwartbar. 2.3 Welche Einschränkungen müssen berücksichtigt werden? keine . . Rest der Gliederung des Online-Antrages folgt. . . </PROJEKTANTRAG> Vielen Dank für die Unterstützung !!! PS: Ich habe bislang keine Projektalternativen gefunden Regards, ethics. "Try not. Do or do not. there is no try..."
  15. Also, war gerade beim Chef und hab ihn noch mal höflich um Unterstützung gebeten. Es zeigte sich kooperativ und werde sich was überlegen. *panik* Ich bin (auf dem Weg zum) Fisi. Ich hätte eine hervorragende Möglichkeit zu einer Testumgebung, da große Räumlichkeiten, sprich Schulungsraum etc. vorhanden. -- ethics. "Try not. Do or do not. there is no try..."
  16. Was soll ich machen ? Die Firma lässt mich im Stich. -- ethics. "Try not. Do or do not. there is no try..."

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