Akku

Haallo? Ich denke du hast jetzt eine Menge Menschen genug verunsichert. Wir sind hier nicht auf einer Freakshow oder bei DSDS, wo du mit dämlichen Attacken ins Vorstellungsgespräch kommst. Und jetzt alle:"Du hast die Haare schön, du hast die Haare schön..."

Falsch! Es gibt derer drei. In der Fachsprache auch A,B und C Stapel genannt. Weiter üben!

Na ja, dann weißt du ja, dass du noch eine Menge zu lernen hast, wenn du nicht in der Lage bist aus 4 Top-Favoriten den richtigen herauszufiltern Aber das kommt schon mit der Zeit. Mach weiter so und übe!

Zur Vervollständigung fehlt noch ein Monokel und ein Besenstiel.

Hier Phil aus Punxsutawney: Falls die männlichen Kollegen es bevorzugen in Anzügen aufzutreten, sollen sie es tun. Jedoch nur, wenn sie sich in dieser "Haut" wohlfühlen. Dummerweise merkt ein PA ob sich ein Prüfling mit Anzug und Krawatte wohlfühlt. Ansonsten reicht eine ordentliche Stoffhose, ein gebügeltes Hemd, evtl. eine Kravatte sowie ein Jackett. Letzteres wird bei höheren Temperaturen auf (mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit) Anweisung des PA ausgezogen. Für die weiblichen Kollegen gilt gleiches. Also nicht ausziehen sondern in Sachen schlüpfen, in denen man sich wohlfühlt. Entweder Hosenanzug mit Bluse oder Stoffhose mit Bluse o.ä. Bitte keine gewagten Hüfthosen oder extrem tiefe Ausschnitte. Bitte jetzt kein Aufschrei, da alles schon selbst erlebt. Ich gehe weiter schlafen.

Das ist schon ein wenig grenzwertig. Das kann durchaus ein wenig mehr sein.

Quatsch. Wer soll denn das tragen und lesen? Das passt schon. Das ist schon in Ordnung Für unseren PA wäre das zu wenig.

Riesenkelle Einspruch! Unsere Azubis haben nach drei Jahren eine gehörige Portion Erfahrung. Und nein: Sie werden nicht als billige Arbeitskraft eingesetzt, sondern auf das reale Berufsleben nach der Ausbildung vorbereitet. Eben: Kann. Da haben wir vorwiegend schlechte Erfahrungen gemacht. Ein Student identifiziert sich nicht so sehr mit dem Unternehmen, wie ein Azubi es i.d.R. macht. s.o. Wenn es denn Benötigt wird! Ich bin nicht bereit "Wissen" zu zahlen, das ich nicht benötige. Ich habe es schon ein paar mal hier geschrieben: In unserem Unternehmen arbeiten dipl. Inf. und "Ausgelernte". Nicht selten haben Letztere, Erstere überholt. Dies gilt nicht nur für unser Unternehmen. Zur Zeit scheint (hoffentlich) ein Umdenken statt zu finden. Ein Gespräch mit einem Personaler eines großen Unternehmens untermauerete meine Meinung mehr als deutlich.

Er wird es dir danken. Ein Schelm, wer böses dabei denkt:D:D Dann hast du fast gewonnen.

Das gesunde Mittelmaß ist hier die Empfehlung. Wenn du die Gelegenheit hast, vielleicht hattest du die ja schon, in einer UNI einer Vorlesung bei zu wohnen, bei der der Dozent o.Ä. eine Textfolie nach der anderen auflegt, den Text teilweise vorliest, dann, ja dann schau dich mal um und zähle mal die Kommilitonen, die bereits die dritte REM-Phase erreicht haben. Wir im PA sind auch nur Menschen. Wenn ich zum sechsten mal hintereinander vorgetragen bekomme, wie eine Intranetseit entstanden ist, was das Wasserfall- und MVC Modell ist, dann ist es durchaus schwierig noch zu folgen. Wenn jedoch die ein- oder andere Präsentation mit "Leben" gefüllt ist, werde ich plötzlich wach. Kurz gesagt: Das Auge ißt mit.

Nicht unbedingt. "Der Erwerb ist strafbar, bei geringer Menge für den Eigenbedarf kann von Strafverfolgung abgesehen werden. Der Eigenbedarf wird bei den verschiedenen Substanzen in einzelnen Ländern unterschiedlich definiert" Zitat aus DHS.DE Doch. Ich drehe dir eine Tüte und du ziehst daran (Aber Vorsicht: Nicht in die Hand nehmen)

"So Herr Wichtel, wie bereits erwähnt sollten sie ihren Irmscher Manta verkaufen, wir mögen keine groß****igen Wichtigtuer. Über den HIV Test haben wir bereits gesprochen. Die DNA Analyse ist auch abgeklärt, schließlich wollen wir ja keinen potenziellen Krebs- oder Herz Kreislauf Kranken einstellen, polizeiliches Führungszeugnis ist auch schon da, ihre Lebensgefährtin ist politisch nicht aktiv und unfruchtbar, das ist gut, somit sind schonmal die Elternzeiten ausgeschaltet. Beim Verfassungsschutz sind sie auch nicht auffällig geworden. Passen sie aber auf, wenn sie das nächste mal die Tasche ihrer Nachbarin hochtragen, sie gehört der Linken an. Da haben sie nochmal Glück gehabt. Cholesterin- und Leberwerte sind auch in Ordnung. Ihre Eltern und Großelternen sind auch nicht auffällig. Rauchen tun sie auch nicht. Wenn sie jetzt noch das Drogenscreening hinter sich haben, ist der Vertrag unterschriftsreif. Das wars auch schon wir sehen uns dann. Auf Wiedersehen." So, jetzt erst mal die 1L Dose Pattex rauskramen und mal 10min durchatmen. Das gönne ich mir jetzt. Und da war doch, na wo ist sie denn. Zwischen den ganzen Likörflaschen finde noch nichtmals mehr mein Whisky. Ah da ist sie. Schade nur noch halb voll. Na ja ich werde den Tag schon irgendwie rumkriegen.

Ich spreche jetzt mal nur für unseren PA. Nein, wir haben keine Vorgaben. Die Punkteverteilung versuche ich mal ein einem Beispiel zu erläutern: Es soll ein ER-Modell erstellt werden. Wenn ich nun sehe, das die Grafik schon mal einwandfrei ist, gehe ich davon aus, dass der Prüfling grundsätzlich verstanden hat, was ein ER-Modell ist. Hälfte (50%) der Punktzahl schonmal gewonnen. Im nächsten Schritt schauen wir, ob alle Tabellen vorhanden sind. Falls alle vorhanden sind, gibt es weitere 25%, falls eine fehlt eben anteilig von den 25%. Falls (sinvolle) Tabellen zuviel dabei sind, gibt es keinen Auf- aber auch keinen Abschlag. Weiter geht es mit den Kardinalitäten. Alle da? Ok. 12,5% Ansonsten anteilsmäßige Vergabe. Zu guter Letzt: Die Relastionen. Alle da? Ok. Die restlichen 12,5% Und ja: Falls eine Prüfung unter 50% rutscht, suchen wir, bis wir eventuell noch was positives finden. Unter 47% geht natürlich nichts mehr. Gleiches gilt für Randbedingungen. Also 66%, 80%, 91% Ich denke das andere Prüfungsausschüsse das genauso, oder so ähnlich machen. Ich hoffe es ist ein bisschen klarer geworden.

Bitte präzisieren!

Bist du hier eigentlich nur unterwegs um Stress zu machen? Was fürn Tee hast du getrunken? Ich bin kein Beamter, glaube nicht, dass es schlechte Menschen sind auch nicht, dass man sie in diesem Kontext extra erwähnen muss. Ich unterliege ebenfalls der freien Wirtschaft mit all seinen negativen Folgen wie z.B. Erfolgsdruck. Dies ändert jedoch nichts an der Tatsache, dass ein folgenschwerer Unfall nach einem (von deinem Chef geduldeten) 12 Stunden Tag für dich in einem finanziellen Fiasko enden kann, dein Chef ins Gericht geht und vorbestraft aus dem Gericht kommt. Möchtest du es noch schlimmer? OK: Dein Chef leugnet (es gibt halt keine Zeugen) die Anweisung auch mal 12 oder 14 Stunden zu arbeiten. Er verklagt dich auf Schadensersatz für Schäden, die du durch übermüdung o.ä. angerichtet hast. Die 2,5 Mio hast du natürlich (noch) nicht. Die Versicherung zahlt auch nicht, warum auch. Du bist ist den Rest deines Lebens verschuldet. Und nein: Dir wird sowas nicht passieren, bist übermotiviert der Lieblingsazubi und überhaupt unwiderstehlich. Dein Verantwortungsbewusstsein wächst über dich hinaus. Darf ich fragen, wie groß du bist?

@Perdian: Danke für diesen, wirklich wertvollen, Beitrag. Für alle anderen, die grundsätzlich der Meinung sind, dass die IHK und Prüfer, an allem Bösen auf dieser Welt schuld sind, bitte nochmal Cloud #23 lesen. Ich findes es immer wieder erstaunlich, wie eine schlechte Ausbildung und fachliche, evtl. auch persönliche, Defizite auf die IHK und noch schlimmer auf Prüfer übertragen werden. Das ist so wie: "Jetzt hab ich 5 mal was von diesem Stück Holz abgesägt und es ist immer noch zu kurz. Irgendwas stimmt mit dem Massband nicht." Und Nochmal an den Rest: Lasst euch nicht verunsichern. Prüfer haben nichts davon, wenn Prüflinge durchfallen. Ein durchgefallener Prüfling ist kein Viagra für die Seele eines Prüfers.

Richtig. Vielleicht denkt dein Chef ja, dass du dich bereits woanders beworben hast und ist ganz traurig, dass du nicht für ihn arbeiten willst. Siehs mal so. So ist das halt mit der Kommunikationsproblematik.

@Gulliklopf: Nur eine Frage. Bin neugierig, also nicht böse sein, ok? Welchen Nutzen ziehst du aus der Tatsache, dass in den nächsten 15000 Posts 3000 mal "Jau krieg ich", 4000 mal "Nee, die Speckbacken zahlen nix", 2000 mal "Wo ist das Vollkornbrot?" 1600 mal "Keine Ahnung", 478 mal "Die IHK ist blöd", 268 mal "Die IHK ist nicht Schuld", 921 mal "Die Berufsschule muss kein Weihnachturlauburlaubsgeld zahlen", 27 mal "Nein mein PA zahlt sowas nicht", 178 mal "Der PA ist an allem Schuld" 1 mal "Du hast doch überhaupt keine Ahnung von Blumen" zu lesen sein wird?

Ich möchte auch nicht das jemand sehen kann das ich mir sein Profil angeschaut habe. Lustig ist es trotzdem zu sehen, wer sich mein Profil angeschaut hat. Hätte nicht gedacht das sich diese Menschen für mein Profil interessieren:D

Jetzt ist es klar:) Da der von dir angegebene Handlungsschritt vollständig -und wahrscheinlich richtig- bearbeitet wurde und eine Aufgabe nur eine Zeile enthält, gehe ich davon aus, dass der Prüfer zu deinen Gunsten entscheidet. Wird schon.

Also: Du hast 5 bzw. 6 Aufgaben abgearbeitet. Eine davon sichtlich nicht zuende gebracht und keine gestrichen. Richtig? Dann gehen vom Guten aus. Wenn jedoch nicht sofort ersichtlich ist, dass die Aufgabe nicht vollständig abgearbeitet wurde (es könnte ja an der fehlenden Zeit gelegen haben), dann kann sich der Prüfer nur an deine Angabe halten. Alles Andere wäre eine indirekte Manipulation. Sorry.

Nochmal: Macht euch doch nicht wegen solcher Kleinigkeiten Gedanken. Wenn ihr Aufgabe 3 gestrichen (durchgestrichen, übermalt, usw.) habt aber die 02 eingetragen habt und dies eindeutig ist, wird die 3 nicht und die 2 bewertet. Ich kann mir beim besten Willen nicht vorstellen, dass einer meiner Kollegen das anders handhaben würde. Wie gesagt: Es muss eindeutig sein!

Guck mal wer die "Firma" ist! Vielleicht sollte man diesen Link irgendwo fest verdrahten. ZPA

Ich finde es nicht fair von dir, mich hier zu beschreiben. BTT: Du hast recht, du kannst behaupten und erzählen was du willst. Du musst es nur begründen. Es gibt so einen Spruch der lautet: "Stell dir vor alle sind nackt, dann sind alle gleich". Bitte diesen Spruch nicht beherzigen. Es soll Prüflinge gegeben haben, die vor Lachen auf dem Boden lagen, noch bevor sie mit der Präsentation beginnen konnten.

Puuh. Gut, dass das keine Prüfungsaufgabe war. Dann pass aber bitte auf, dass dir während deiner "Arbeitszeit" nichts passiert. Zum Beispiel aus Übermüdung vor einem Baum fahren, Beine brechen oder sowas. Dann wird es nicht nur für dich sondern auch und gerade für deinen Arbeitgeber ungemütlich wenn die Versicherungen und die Berufsgenossenschaft freundlich anklopfen.