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Wie gesagt, gilt nur für meine Firma, kann nicht sagen wies bei anderen läuft, ich hab nur immer die Stapel mit Initativbewerbungen bekommen und oben drauf klebte ein Zettel worauf sich das Wort "Absagen" befand... Die Bewerbungen wurden aber namentlich aufgenommen, damit die Personalabteilung weiß, dass sich derjenige schonmal beworben hat, mit der eingescannten Bewerbung! Also dokumentiert wird die schon... ob dann später nochmal danach geschaut wird, wenn was frei wird bewegt sich über meinen Kenntnisbereich hinaus...

Hi sayso, da ich in meiner Firma auch über einen Teil der Ausbildung in der Personalabteilung beschäftigt war, kann ich dir dazu folgende Antwort geben: Für meine Firma trifft es zu, dass solche Bewerbungen schlichtweg unter den Tisch fallen, da wenn keine Stellen frei sind auch keiner angenommen werden kann... Natürlich kannst du dann auch Glück haben und es ist gerade was frei, aber der Erfolg der Initiativbewerbung liegt bei einer sehr geringen Prozentzahl... Kann auch durchaus sein, dass es klappt, probieren geht über studieren oder für FIs: try and error

Hallo alle, Ich möchte nach Abschluss meiner Ausbildung eine - evtl. auch internationale - neue Herausforderung annehmen. Jetzt habe ich ein paar grundsätzliche Fragen hierzu: - Die Standards bezogen auf Briefformat (Briefkopf, Anrede, Topic, usw.) sind in jedem Land anders, muss ich darauf achten in welches Land die Bewerbung geht und entsprechend nach Land anpassen oder reicht es, wenn eine Bewerbung in englischer Sprache gefordert ist die englischen Standards einzuhalten? - Gibt es in anderen Ländern spezielle Gepflogenheiten bezogen auf Bewerbungen (Stil, Schriftarten, Anlagen, etc.) oder kann ich hier vom deutschen Format ausgehen? - Gibt es in anderen Ländern auch die sogenannten Initativbewerbungen oder schlägt das vielleicht auf Mißbilligung oder Ablehnung? Wenn jemand vielleicht sogar Erfahrungen mit Auslandsarbeit hat würde ich mich auch freuen, eine Mail im Postkasten zu haben, ich bin für jede Information dankbar Vielleicht hat ja sogar jemand eine Seite mit Vorlagen für solche Bewerbungen oder sogar selbst geschriebene, die er mir zur Verfügung stellen könnte, das wäre natürlich super nett. LG, Timo *edit: Topic etwas verfehlt sehe ich gerade, sollte wohl eher Internationale Bewerbung heißen... sry :/

Hi hab ne kleine Frage, ich und meine 4 Azubikollegen haben im Herbst diesen Jahres Zwischenprüfung und fragen uns jetzt welcher Stoff darin vorkommt, also ich bin der Meinung, dass der Stoff von 1 1/2 Ausbildungsjahren drankommt, weil wir alle ne verkürzte Ausbildung von 3 auf 2 1/2 Jahren haben. Unsere Mitschüler mit 3 jähriger Ausbildung haben erst im Frühjahr Zwischenprüfung. Um auf dem selben Stand zu sein müssten wir doch dann genau den selben Stoff wie unsere Mitschüler nach 1 1/2 Jahren haben oder? Gruß

Genau das habe ich mit dem pauschalisieren gemeint... Du machst grade die Aussage, dass du nur bei einer Arbeitsstelle bei der du wenig verdienst was lernst... Ich verdiene viel, bei einer bekannten Firma unter Topkonditionen und lerne noch was... Ich glaube halt, dass es an der Qualifikation messen lässt, was für eine Ausbildungsstelle man bekommt... Natürlich gibts da noch andere Faktoren, aber das ist doch für Firmen mit ein Hauptgrund jemanden einzustellen, oder?

Also die Spanne zwischen 450-550€ netto ist glaube ich angemessen... Was ich nicht raffe ist, dass alle meinen als Azubi sollten einem z.B. 300€ netto reichen... Ich verblase im Monat 200€ Sprit und hab dann noch weitere Sachen wie Handy und Geld an die Eltern für Miete... was würde mir denn dann noch bleiben? Ich hab im Moment noch 150€ für mich im Monat, da hatte ich vorher mit Nebenjobs mehr und ich gehöre zu den Azubispitzenverdienern... Und alles zu pauschalisieren scheint manchen Leuten hier auch zu gefallen à la:"Alle gutbezahlten Ausbildungsstellen vermitteln nichts!" o.ä. Naja, jedem das seine ich lerne bei meiner Firma viel und ich habe auch vorher schon viel gewusst, was wohl auch mit ein Grund war, dass ich sone gute Ausbildungsstelle bekommen habe... Ich kann mir das nicht anders erklären, wenn jemand sagt er bekommt nur soundsoviele Angebote von Firmen mit z.B. 300-400€ brutto, dann liegt das meiner Meinung nach an der Qualifikation... Die Firmen suchen sich ja auch die besten Leute raus...

Hallo habe folgendes Problem, ich will in einer DB nach den Benutzereingaben suchen (z.B. Interpret --> edtInterpretSuche). Ich kann aber nicht nach Teil-Strings suchen, d.h. wenn ich xavier naidoo eingebe findet das prog den datensatz, wenn ich nur naidoo eingebe findet das prog nichts. Wie kann ich das Problem umgehen, die Wildcard (*) kann ich nicht vor der Variable setzen, das behebt das Problem nicht. Vielen Dank im Voraus. void __fastcall TfrmSuche::btnSuchenClick(TObject *Sender) { String sInterpretSuche = ""; //need: adding the volume of edtInterpretSuche to the search engine String sTitelSuche = ""; //need: adding the volume of edtTitelSuche to the search engine String sAlbumSuche = ""; //need: adding the volume of edtAlbumSuche to the search engine if (frmSuche->edtInterpretSuche->Text != "" && frmSuche->edtTitelSuche->Text == "" && frmSuche->edtAlbumSuche->Text == ""){ sInterpretSuche = frmSuche->edtInterpretSuche->Text; Table1->Filter = "Interpret = '" + sInterpretSuche + "*'"; TLocateOptions Options; Options << loPartialKey; }else if (frmSuche->edtInterpretSuche->Text == "" && frmSuche->edtTitelSuche->Text != "" && frmSuche->edtAlbumSuche->Text == ""){ sTitelSuche = frmSuche->edtTitelSuche->Text; Table1->Filter = "Titel = '" + sTitelSuche + "*'"; TLocateOptions Options; Options << loPartialKey; }else if (frmSuche->edtInterpretSuche->Text == "" && frmSuche->edtTitelSuche->Text == "" && frmSuche->edtAlbumSuche->Text != ""){ sAlbumSuche = frmSuche->edtAlbumSuche->Text; Table1->Filter = "Album = '" + sAlbumSuche + "*'"; TLocateOptions Options; Options << loPartialKey; }else if (frmSuche->edtInterpretSuche->Text == "" && frmSuche->edtTitelSuche->Text == "" && frmSuche->edtAlbumSuche->Text == ""){ MessageBox(Handle, "Bitte geben Sie etwas ein!", "Message", MB_OK); } }

Dann musst du mir einen von geistiger Unreife erzählen... :mod: Natürlich hatte ich Glück, dass ich eine Ausbildung bekommen habe und natürlich bin ich auch dafür dankbar, aber ich bin trotzdem der Meinung, dass man einfach Arbeit findet. Zum Thema Polen in Deutschland: Warum können die Polen in Deutschland von dem Geld überleben, dass sie bekommen, während andere drüber meckern??? Natürlich hätte ich auch keinen Bock für 5€ die Stunde zu arbeiten, zumindest nicht ab einem gewissen Alter, im Moment arbeite ich ja für 2,50€ die Stunde, aber Hauptsache Arbeit. Tut mir Leid, dass ich mich nicht zu den mindestens 2 Millionen Faulenzern zählen will, die ihr ganzes Leben nichts arbeiten. Dass mit deiner Mutter tut mir Leid, wie gesagt, die meisten können nichts dafür wenn sie arbeitslos werden, aber leider ist das keine Ausrede um nie wieder arbeiten zu gehen. Meine Mutter war auch vor 3 Jahren arbeitslos, genau 4 Monate... Natürlich ist sie nicht in Ihrer Branche geblieben sondern hat eine Umschulung zur Krankenschwester gemacht. Vorher war sie Grafikerin... Das ist für mich die wahre Flexibilität. Nicht von zu Hause ausziehen, wenn man so wenig verdient, dass man den Tellerrand am nächsten Tag abkratzt um was zu fressen zu haben, sondern einfach das nehmen was da ist. Wenn man sich aber so entschieden hat sollte man einfach nicht drüber meckern, wenns einem dreckig geht und man sich nichts leisten kann, was eigentlich von Anfang an mein Grundgedanke in der Diskussion war. Ihr habt Euch eben so entschieden und müsst jetzt mit den Konsequenzen leben, selbst dran dumm Ich würde mal sagen, dass die Diskussion für beendet erklärt ist, weil das schon die ganze Zeit keinen Sinn macht und die meisten es hier eh nicht verstehen... Außerdem wollte der Gute ganz oben eine Frage beantwortet haben. So und jetzt habt euch lieb :hells: und lasst mich in Ruhe, Danke

Ich habe meine Meinung geschrieben - Dies ist ein Forum wo ich meine Meinung schreiben darf/kann - ohne Zensur; zum Glück. Wenn sich jemand durch den Satz "Wer auszieht ist dumm" angegriffen fühlt, dann tuts mir Leid. Aber um mal B2T zu kommen: Es ist nunmal schlicht und ergreifend so, dass man Arbeit findet wenn man sucht. Es muss ja nicht als FiSi/Ae sein. In Bayern hättest du auch locker Landwirt, Maler, Elektriker oder was weiß ich lernen können. Das ist es nämlich was Deutschland kaputt macht, Leute die explizit ihren Traumjob haben wollen und nichts anderes arbeiten wollen... Es gibt z.B. 100%ig Ausbildungsplätze bei Bäckern, Metzgern o.ä. Das sind natürlich Jobs die viele nicht gern machen wollen, aber wer machts wenns keiner macht? Natürlich kann keiner was dafür, dass er arbeitslos wird, aber jeder kann das ändern. Ich arbeite eigentlich schon seit ich 13 bin und hab immer genug Jobmöglichkeiten gehabt, seien es Nebenjobs oder Ferienjobs... Und natürlich: Wenn ich arbeitslos werde kann ich auch im ersten Moment nichts daran ändern, aber ich werd mich sicherlich sofort wieder um Arbeit bemühen, bevorzugt in meinem Ausbildungszweig aber eigentlich egal wo... Seid mal froh, dass hier in Deutschland noch nicht solche Verhältnisse wie in den USA herrschen... BTW: 30% Arbeitslosigkeit - OK, trotzdem gibts da noch Menschen die arbeiten oder nicht? Warum gehörst du nicht dazu? Herr Vorsitzender ich plädiere auf - nicht schuldig im Sinne der Anklage. (zum Post "geistige Unreife"). Danke.

Naja, ich sag mal so, mag jetzt vielleicht eingebildet klingen, aber wenn ich auf 35 Bewerbungen 7 Zusagen bekomme liegt das sicherlich an der schlechten Wirtschaftslage. Natürlich ist klar, dass das Ost-West-Gefälle krass ist, aber man findet immer irgendwo Arbeit wenn man sich bemüht bzw. in seiner Schulzeit bemüht hat. Mir kann keiner erzählen er fände keine Arbeit. Außerdem bin ich im Übrigen bereit flexibel zu sein, ich hatte keine Lust auf eine Ausbildung beim 5-Mann Betrieb nebenan und fahre auch jeden Tag meine 100km und bekomme dafür keine 0,40€ pro einfacher Strecke o.ä. (pi Mal Daumen sind das auch ca. 200€ im Monat an Sprit). Im Übrigen sehe ich mich was deine Aussage betrifft eigentlich als sehr qualifiziert an, mit 20 Abitur, ne abgeschlossene Berufsausbildung, CCNA und MCSE reichen mir da eigentlich. Aber auf unqualifizierte Antworten noch unqualifizierter zu antworten ist in diesen Zeiten auch keine Kunst mehr

So hat sich erledigt, auch ohne große Hilfe geschafft thx trotzdem *close* void __fastcall TfrmSuche::Button1Click(TObject *Sender) { String sCol = "Interpret"; String sDB = "MP3Archiv"; String sAdd; sAdd= " Select " + sCol + " from " + sDB + " where " + sCol + "= '" + frmSuche->Edit1->Text + "'"; if (frmSuche->Edit1->Text!=""){ Query1->Active = false; Query1->SQL->Clear(); Query1->SQL->Add(sAdd); //Query1->Open(); Query1->Active = true; }else ShowMessage("Bitte geben Sie etwas in das Feld ein!"); }

Fisi nur mit schulischer Ausbildung+Praktikum? Habe ich auch noch nie gehört... Aber weiß nicht, mit 19 Jahren sind 1800€ als Quereinsteiger glaube ich Oberkante... also ich würde sowas zwischen 1500€ und 1800€ anstreben

Also, habe jetzt nochmal entsprechend nachbearbeitet (Google ist dein Freund ) und habe jetzt die Übergabe des Texts aus dem Editfeld geschafft... Jetzt habe ich aber das Problem, dass die Fehlermeldung die beim Zweimaligen anklicken des Buttons kam, beim einmaligen Klicken auf den Button aufpoppt... Hier der neue Code: void __fastcall TfrmSuche::Button1Click(TObject *Sender) { String sCol = ""; String sAdd = ""; String sDB = ""; sCol = "Interpret"; sDB = "MP3Archiv"; sAdd="Select" + sCol + "from" + sDB + "where" + sCol = frmSuche->Edit1->Text; if (frmSuche->Edit1->Text!=""){ Query1->Active = false; Query1->SQL->Clear(); Query1->SQL->Add(sAdd); Query1->Open(); Query1->Active = true; }else ShowMessage("Bitte geben Sie etwas in das Feld ein!"); } Vielleicht kannst du mir dazu etwas mehr sagen...

Also ich kann mich nicht beschweren. In meiner Firma haben wir im Moment 5 Azubis bei 1000 Angestellten in Deutschland, die Chance übernommen zu werden steht sehr gut und auch die Konditionen sind super... Bei einer Übernahme werde ich: 1. 1800€ brutto 2. 40Std/Woche 3. 31 Tage Urlaub 4. Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld 5. Überstunden ausbezahlt und 6. nen neuen 3er als Firmenwagen bekommen Da ******e ich ehrlich gesagt drauf, ob ich alleine wohne oder nicht... Wer in der Ausbildung auszieht - sorry - der ist für mich blöd... Ich werd frühestens 1-2 Jahre nach Beendigung der Ausbildung ausziehen... Und ich fahre im Moment auch jeden Tag 100km zur Arbeit und zurück... gar kein Thema mit ner Fahrgemeinschaft Es kann also auch durchaus gut laufen in der Branche, natürlich braucht man ein bisschen Glück, um so eine Stelle zu finden, aber ich weiß, dass ich die nicht wieder so schnell hergeben werde! Hier sieht man ja durch die Bank fast nur negative Posts... Finde ich ein bisschen übertrieben...

Also: Ich schreibe im Moment ein Programm, mit dem Datensätze mit der C++ eigenen Datenbank Paradox7 eingegeben und nach solchen gesucht werden soll. Die Eingabe ist mit den Bordmitteln von C++ kein Thema, habe ein DBGrid erstellt mit Datasource etc., das funktioniert auch ohne Probleme. Bei der Suchmaske will ich drei Eingaben eines Benutzers in ein SQL-Query übertragen (bzw. 3 SQL-Queries) um dann damit in der Datenbank nach dem Wert zu suchen. Da fangen die Probleme an, denn: 1. Sobald ich nach dem ersten anklicken des Buttons, mit dem ich die Suche starte, noch einmal klicke stürzt das Programm ab und meldet: "Im Projekt xyz.exe ist eine Exception der Klasse EDBEngineError aufgetreten. Meldung: 'Ungültiges Schlüsselwort / Symbol-String: Select / Zeilennummer: 2'. Prozeß wurde angehalten. Mit Einzelne Anweisung oder Start fortsetzen" Woran kann das liegen? Ich hab ehrlich gesagt keine Ahnung, da die Syntax des SQL-Queries stimmen muss, beim ersten klicken zeigt er mir im DBGrid die komplette DB. 2. Wie bekomme ich die Benutzereingabe in das Query? Habs schon mit der direkten Deklaration (frmSuche->Edit1->Text) oder auch mit ner Variable versucht... obwohl sich das ja eigentlich nichts nehmen dürfte... Hier nochmal der Code für den Button: void __fastcall TfrmSuche::Button1Click(TObject *Sender) { if (frmSuche->Edit1->Text!=""){ Query1->Active = false; Query1->SQL->Add("Select Interpret from MP3Archiv where Interpret = frmSuche->Edit1->Text"); Query1->Active = true; }else ShowMessage("Bitte geben Sie etwas in das Feld ein!"); } Vielen Dank im Voraus, bin auch offen für andere Lösungsvorschläge P.S.: Muss dazu sagen, dass ich kein guter C++er bin