Falconer

Ah, Mist, zeit war rum, kann meinen Beitrag nicht weiter ändern, hier die vorläufige finale Version: Ok, hier das Ganze mal etwas überarbeitet und etwas kürzer und knackiger: Sehr geehrter Mister X, mit großem Interesse bin ich auf die Stellenausschreibung auf Ihrer Website aufmerksam geworden. Das darin beschriebene Anforderungsprofil entspricht sehr meinen beruflichen und persönlichen Vorstellungen. Wie anhand meiner Ausbildung und meines beruflichen Werdegang ersichtlich ist, verfüge ich schon über erste Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung. Meine Tätigkeiten erstreckten sich von telefonischer Kundenakquise bis hin zur technischen und vertrieblichen Betreuung und Beratung. Hierbei kam mir stets meine Kontaktfreudigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise zugute, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Ich verfüge über eine schnelle Auffassungsgabe, die es mir ermöglicht, mich rasch in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten. Außerdem arbeite ich sehr gerne im Team, bin flexibel und belastbar. Ich besitze sichere Anwenderkenntnisse in Windows XP, SAP R/3, Lotus Notes, Tobit, sowie den gängigen MS-Office Anwendungen. Eine stetige Weiterbildungsbereitschaft zur Erweiterung meines Fachwissens ist für mich selbstverständlich. Ich habe regelmäßig an verschiedenen HP und IBM Technik- und Vertriebsworkshops teilgenommen. Die von Ihnen ausgeschriebene Position reizt mich besonders, weil ich darin sowohl eine Erweiterung meines derzeitigen Tätigkeits- und Verantwortungsbereiches sehe, als auch neue spannende Zielsetzungen und Herausforderungen. Gerne möchte ich meine Fähigkeiten gewinnbringend für Ihr Unternehmen einsetzen. Sowohl das umfangreiche Dienstleistungsportfolio als auch die beeindruckende Kundenreferenzliste bestärken mich, diese Position in Ihrem Hause besetzen und engagiert ausfüllen zu wollen. Für ein Vorstellungsgespräch stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen

Ok, hier das Ganze mal etwas überarbeitet und etwas kürzer und knackiger: Sehr geehrter Mister X, mit großem Interesse bin ich auf die Stellenausschreibung auf Ihrer Website aufmerksam geworden. Das darin beschriebene Anforderungsprofil entspricht sehr meinen beruflichen und persönlichen Vorstellungen. Wie anhand meiner Ausbildung und meines beruflichen Werdegang ersichtlich ist, verfüge ich schon über erste Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung. Meine Tätigkeiten erstreckten sich von telefonischer Kundenakquise bis hin zur technischen und vertrieblichen Betreuung und Beratung. Hierbei kam mir stets meine Kontaktfreudigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise zugute, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Ich verfüge über eine schnelle Auffassungsgabe, die es mir ermöglicht, mich rasch in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten. Außerdem arbeite ich sehr gerne im Team, bin flexibel und belastbar. Ich besitze sichere Anwenderkenntnisse in Windows XP, SAP R/3, Lotus Notes, Tobit, sowie den gängigen MS-Office Anwendungen. Eine stetige Weiterbildungsbereitschaft zur Erweiterung meines Fachwissens ist für mich selbstverständlich. Ich habe regelmäßig an verschiedenen HP und IBM Technik- und Vertriebsworkshops teilgenommen. Die von Ihnen ausgeschriebene Position reizt mich besonders, weil ich darin sowohl eine Erweiterung meines derzeitigen Tätigkeits- und Verantwortungsbereiches sehe, als auch neue spannende Zielsetzungen und Herausforderungen. Sowohl das umfangreiche Dienstleistungsportfolio als auch die beeindruckende Kundenreferenzliste bestärken mich, diese Position in Ihrem Hause besetzen und engagiert ausfüllen zu wollen. Für ein Vorstellungsgespräch stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen

So, was meint ihr nun in Bezug auf Gliederung, Rechtschreibung, etc.? Passt das jetzt? Bräuchte kurz eine letzte "Abnahme", bevor ich es verschicke. Danke im Voraus.

Guter Tip, wäre mir so gar nicht aufgefallen. Habs nochmal abgeändert. Bei der abc GmbH habe ich ähnliche Dinge gemacht wie bei der xyz GmbH, aber die Überschneidungen kann man weglassen, oder? Steht ja außerdem in meinem Zeugnis drin und außerdem wird das Anschreiben sonst zu lang (ist jetzt schon zu lang). Was meint ihr dazu? Sehr geehrter Mister X, mit großem Interesse habe ich die Stellenausschreibung auf Ihrer Website wahrgenommen. Von April 06 bis April 07 war ich technisch ausgerichteter Vertriebsassistent im HP Systemhaus der abc GmbH im Server und Storage Umfeld. Zu meinen Aufgaben gehörten sowohl die konzeptionelle Ausarbeitung von Server/Storagelösungen, als auch die deutschlandweite Unterstützung des Vertriebs und unserer Kunden im HP Umfeld. Bis November letzten Jahres war ich als Vertriebsassistent für die xyz GmbH in Sowiesostadt tätig. Mein Arbeitsbereich umfasste die Angebotserstellung und -verfolgung, sowie Kundenakquisition und die Betreuung von Neu- und Bestandskunden. Dabei konnte ich meine Teamfähigkeit abteilungsübergreifend im Marketing, Programmierung und Backoffice unter Beweis stellen. Derzeit bin ich bei der blub AG als Vertriebsmitarbeiter beschäftigt. In dieser Position ist es mir jedoch nicht möglich meine Fähigkeiten wie erwartet weiter auszubauen, so dass ich auf der Suche nach einem neuen Aufgabengebiet bin, welches voll meinen Neigungen, Fähigkeiten und bisherigem beruflichen Werdegang entspricht. Ich besitze sichere Anwenderkenntnisse in Windows XP, SAP R/3, Lotus Notes, Tobit, sowie den gängigen MS-Office Anwendungen. Eine stetige Weiterbildungsbereitschaft zur Erweiterung meines Fachwissens ist für mich selbstverständlich. Ich habe regelmäßig an verschiedenen HP und IBM Technik- und Vertriebsworkshops teilgenommen. In einer Position in Ihrem Unternehmen sehe ich die Chance, meine bisher erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten mit einzubringen und weiter zu entwickeln. Sowohl das umfangreiche Dienstleistungsportfolio als auch die beeindruckende Kundenreferenzliste bestärken mich, diese Position in Ihrem Hause besetzen und engagiert ausfüllen zu wollen. Für ein Vorstellungsgespräch stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen

So, habe den Text etwas angepasst. Danke schon mal für die Anregungen. Weitere Vorschläge zur Verbesserung? P.S.: wieso kann ich eigentlich meinen ersten Post nicht editieren?

Hi, kurz zu meinem Werdegang: Ich bin mittlerweile 30 Jahre alt und meine FISI Prüfung im Januar 2006 erfolgreich abgeschlossen, danach war ich jetzt fast 2 Jahre im Beruf, hauptsächlich im Vertrieb mit technischem Hintergrund. Mein Studium davor (Informationsverarbeitung) habe ich leider nicht abgeschlossen. Jetzt suche ich Möglichkeiten meine Vertriebserfahrungen weiter auszubauen, nicht nur während der Arbeit, sondern auch nebenbei in einer Art Aufbauseminar o.ä. Gibts da Möglichkeiten, die speziell auf den IT Vertrieb ausgerichtet sind?

Das "ungekündigt" ist leider nicht mehr aktuell, habe vor Kurzem meine Kündigung bekommen. War halt ein Sch...job, da ich eine Abteilung musste, wovon ich überhaupt keine Ahnung hatte/Habe, aber trotzdem hätte ich mich lieber aus ungekündigter Stelle heraus beworben. Als ich das Anschreiben erstellt habe, war die Situation aber noch ungekündigt. Sollte ich das mittlerweile umformulieren? Werde das mit dem Ausbau der Fähigkeiten auf jeden Fall auch mitreinnehmen, Danke schon mal. Ist der Rest denn so ok? Also auch in Bezug auf Rechtschreibung und Kommasetzung?

Hi, gute Frage. Steht bei mir in der Bewerbung immer oben drüber, also quasi als Überschrift "Bewerbung um eine Stelle als Vertriebsmitarbeiter" (oder Vertriebsassistent). Habe ich nur vergessen das mit reinzukopieren. Prinzipiell handhabe ich das so, dass wenn ich das dann als Überschrift nehme ein Satz ala "Hiermit bewerbe ich mich..." imho überlüssig ist, oder?

Würde mich mal interessieren, was man da noch verbessern kann, oder ob irgendwo noch Rechtschreib- oder Kommatafehler drin sind. Danke im Voraus. Sehr geehrter Mister X, mit großem Interesse habe ich die Stellenausschreibung auf Ihrer Website wahrgenommen. Bis November diesen Jahres war ich als Vertriebsassistent für die xyz GmbH in Sowiesostadt tätig. Mein Arbeitsbereich umfasste die Angebotserstellung und Verfolgung, sowie Kundenakquisition und die Betreuung von Neu- und Bestandskunden. Dabei konnte ich meine Teamfähigkeit abteilungsübergreifend zu Marketing, Programmierung und Backoffice unter Beweis stellen. Desweiteren habe ich bereits einen großen Teil der Verantwortung im HP Systemhaus bei der abc GmbH in Blahausen inne gehabt. Ich war Ansprechpartner für vertriebliche und technische Anfragen im HP Server und Storage Umfeld, sowohl für unsere Kunden als auch im eigenen Haus. Derzeit bin ich bei der blub AG als Vertriebsmitarbeiter beschäftigt. Das Tätigkeitsfeld unterscheidet sich jedoch derart sowohl von der Stellenausschreibung als auch vom Bewerbungsgespräch, dass ich auf der Suche nach einem neuen Aufgabengebiet bin, welches mehr meinen Neigungen, Fähigkeiten und bisherigem beruflichen Werdegang entspricht. Ich besitze sichere Anwenderkenntnisse in Windows XP, SAP R/3, Lotus Notes, Tobit, sowie den gängigen MS-Office Anwendungen. Eine stetige Weiterbildungsbereitschaft zur Erweiterung meines Fachwissens ist für mich selbstverständlich. Ich habe regelmäßig an verschiedenen HP und IBM Vertriebs- und Technik Veranstaltungen teilgenommen. In einer Position in Ihrem Unternehmen sehe ich die Chance, meine bisher erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten mit einzubringen und weiter zu entwickeln. Sowohl das umfangreiche Dienstleistungsportfolio als auch die beeindruckende Kundenreferenzliste bestärken mich, diese Position in Ihrem Hause besetzen und engagiert ausfüllen zu wollen. Für ein Vorstellungsgespräch stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen

Also bei einem anderen Job passt einfach mein Profil besser drauf. Klar, man weiss natürlich nie. Kann sein, dass die mich wollen (HR-Chef momentan im Urlaub) oder dass ich ein halbes Jahr ohne Arbeit bleibe, weiss man nie vorher. Habe jetzt den Job angenommen, da doch einiges dafür spricht: - bekomme Zertifizierungen, Job ist interessant und eine Herausforderung - Gehalt ist noch ok, nach Probezeit wirds definitiv mehr geben - junges, motiviertes Team, flache Hierarchien (muss an Stromberg denken:D ) - komme schnell mit der Bahn hin, d.h. Jobticket und gut ist, spart Fahrtkosten - in der Probezeit könnte ich natürlich schnell kündigen - Gleitzeit Danke an alle, die hier Tips gegeben haben.

Naja, nicht direkt angewiesen, bin jetzt ca. 2 Wochen arbeitslos und habe noch einige Bewerbungen offen. Die Tätigkeit an sich ist auch ok, da ich später ganz gute Entwickluns- und Aufstiegsmöglichkeiten habe, jedoch sind die Bedingungen eben nicht so, dass ich sofort sagen würde: super, nehm ich.

Mit iSeries ein wenig, mit IBM Software nicht, wobei es beim SW Vertrieb eher um die eigenen Produkte der Firma geht. Ich finde, das was ich als VA bei der voherigen Firma gemacht habe kann sich schon sehen lassen, ist nicht so, als ob ich keine Erfahrung hätte. Die Systeme sind ja bei IBM/HP fast gleich, wenn man mal die Hardware nimmt (CPU, Speicher, Laufwerke, etc.) Diese Erfahrungen kommen mir ja auch bei IBM Systemen zugute.

Also, ich zitiere mal aus der Stellenbeschreibung, die wir so auch besprochen hatten: - vertriebliche Korrespondenz - CRM Pflege und Dokumentation der Verriebsaktivitäten - Angebotserstellung - Aufbau des internationalen Vertriebsnetzes - Backoffice d. Vertriebsleitung - Internetrecherche Ich bekomme IBM Zertifizierungen und arbeite direkt dem Vertriebschef zu. Später bin ich dann beim Kunden, um Hard- und Softwarelösungen zu präsentieren und bin teilweise auch auf Messen präsent. Außerdem stelle ich Server- und Storagekonfigurationen zusammen. Nach der Probezeit soll das Gehalt in Richtung 27000 gehen, je nachdem wie gut ich bin auch mehr. In meiner bisherigen Tätigkeit habe ich folgendes gemacht (kleiner Auszug aus dem Zeugnis): -konzeptionelle Ausarbeitung von Server/Storagelösungen (anderer Hersteller, aber das Grundsätzliche beherrsche ich) -Ansprechpartner für Kunden und den Vertrieb im eigenen Haus in Sachen Server -Angebotserstellung und Verfolgung -Pflege diverser Vertriebstools -Erstellung v. Kundenpräsentationen für die Key Accounter -Leadspflege -Allgemeine Kundenbetreuung im Serverumfeld (teilweise Beratungstätigkeiten für Kunden, ob sich eine Aufrüstung lohnt, oder welcher Server welchen Ansprüchen genügt)

Ok, also: ZUr Firma: ca. 15 Mitarbeiter, seit 1989, IT Branche (Raum Köln). 12 Monatsgehälter, sonst nix, also keine Zusatzgehälter, Boni oder sonstiges. Ich selbst bin 29, habe vorher studiert (kein Abschluss) und neben dem Studium als Key Account Assistant tätig gewesen, dann die Ausbildung zum FISI und ein Jahr als Vertreibsassistent.

Hi, habe eine Ausbildung zum FISI hinter mir und danach ein Jahr bei einer IT Firma als Vertriebsassistent gearbeitet, die Sparte wude aber leider geschlossen und ich ich wieder ohne Arbeit. Habe jetzt ein Angebot vorliegen zum Vertriebsassistent für IBM i-Series und für die dazugehörige Software. Laut Chef setzen sie bei mir das Gehalt weit unten an (25000€), da ich noch keine IBM Zertifizierungen habe und sie deshalb erstmal in mich investieren müssen. Darüberhinaus stehen mir 22 Tage Urlaub zu (ist imho unzulässig, da 24 Tage Minimum). Überstunden bis 20 sind mit dem Gehalt abgegolten. Ist das ok, oder sollte ich mehr Gehalt fordern? Achja: was mir etwas komisch vorkommt: hatte eine Bewerbung hingeschickt und zwar eigentlich auf eine andere Stelle, die ich nicht bekommen habe, aber aufgrund meines berufl. Werdegangs wurde imr halt die VA Stelle angeboten, welche angeblich seit 2006 existiert, aber nicht öffentlich ausgeschrieben war. Jemand eine Ahnung, was dahinter stecken könnte? Kommt mir etwas komsich vor... Außerdem wurde ich nach Losschicken der Bewerbung direkt zurückgerufen, mir kommts vor, dass die das schnell unter Dach und Fach haben wollen, alles etwas merkwürdig...

Danke schon mal für die Hinweise. Zu dem "weiteren Aufgaben" : ich erwähne ja vorher schon, dass ich Server Server und Storagelösungen konzeptionell ausgearbeitet habe. Das war ein großer Teil meiner täglichen Arbeit, oder kommt das nicht so richtig raus? Edit: wäre vtl. "...Kenntnisse bei der Ausarbeitung..." besser? Damit auch herauskommt, dass dies ein großer Teil meiner Arbeit war.

Hi, die Bewerbung ist noch nicht ganz fertig, aber Feedback, ob die Richtung stimmt, bzw. was man verbessern könnte wäre toll. Dazu direkt eine Frage: ich habe mich bei meinen letzten Tätigkeitsschwerpunkten sehr am letzten Arbeitszeugnis orientiert. Ist das ok, oder sollte man das ganze umformulieren? Sollte ich auch noch Schwerpunkte meiner Ausbildung mit rein bringen? Da ich Fisi bin, habe ich das in den Hintergrund gestellt, da ich in letzter Zeit hauptsächlich im Vertrieb beschäftigt war. Here we go: Bewerbung für eine Stelle als Vertriebsassistent Sehr geehrter Herr X, Bezug nehmend auf unser Telefongespräch vom 02.01.07 sende ich Ihnen hiermit meine Bewerbungsunterlagen zu. Ich bin bis Ende März 2007 für die Fa. X als Vertriebsassistent im Produkthaus HP tätig gewesen. Um mich beruflich und persönlich weiterentwickeln zu können, bin ich auf der Suche nach einem neuen, interessanten Aufgabengebiet, bevorzugt in einem kunden- und dienstleistungsorientiertem Unternehmen wie Ihrem. Besonders die guten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben mein Interesse an der Muster AG geweckt. Während meiner bisherigen Tätigkeit als Vertriebsassistent konnte ich mir umfangreiche technische und vertriebliche Kenntnisse in der konzeptionellen Ausarbeitung von Server- und Storagelösungen aneignen. Zu meinen weiteren Aufgaben gehörten sowohl die Angebotserstellung, Ausarbeitung von Kundenpräsentationen als auch die Pflege diverser Vertriebstools, wie z.B. x und y. Ein weiterer Schwerpunkt meiner Tätigkeit bestand in der deutschlandweiten Unterstützung des Vertriebs im HP Umfeld. Außerdem war ich Ansprechpartner sowohl für Endkunden als auch im eigenen Haus. Ich besitze sichere Anwenderkenntnisse in SAP R/3, Lotus Notes sowie den gängigen MS-Office Anwendungen. Eine stetige Weiterbildungsbereitschaft zur Erweiterung meines technischen Fachwissens ist für mich selbstverständlich, weshalb es mir leicht fällt mich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten. In einer Position in Ihrem Unternehmen sehe ich die Chance, meine erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten in Ihr Unternehmen mit einzubringen. Meine Gehaltsvorstellung beträgt x€ p.a. Für ein Vorstellungsgespräch stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Jau, hab mich mal mit nem anderen Ex-Azubi unterhalten, der ist jetzt nach knapp über nem Jahr bei 2500€. Scheint wohl Firmenphilosophie zu sein, dass man die Leute erst mal abcheckt, auch die, die die Ausbildung dort absolviert haben. Solche Sachen kriegt man als Azubi nicht so mit, da dort feste Ausbildungsvergütungen gelten.

??? Haben doch geschriebn, dass ich verhandelt habe, geht doch gar nicht um 1600 Brutto. Bei 1600 Brutto kommt man auf ca. 1100€.

Das ist mir klar, bin ungefähr bei 1200€ Netto, das langt für den Anfang. Bin vorher auch mit 650€ im Monat gut ausgekommen. Wenns Gehalt wirklich nicht so ansteigen sollte wie geplant, heisst es Tschüss Firma:D

Wenns nich passt, kann ich mir ja immer noch was anderes suchen.

So, kurze Rückmeldung: hab noch etwas verhandelt mit dem Vertriebschef und wir haben uns irgendwo in der Mitte getroffen. Wie ich aber mitbekommen habe, geht es mit dem Gehalt dann relativ schnell nach oben. Sollte das nicht der Fall sein, werde ich mich nach was anderem umsehen. Der Job an sich klingt aber schon mal sehr gut.

So, habe das Thema Gehalt erst mal am Telefon angesprochen, die Firma will sich mit mir zusammensetzen und das Ganze noch mal mit mir durchgehen. Ich hab halt nix davon, jeden Tag zur Arbeit zu gehen mit dem Gedanken im Hinterkopf zu wenig zu verdienen, da kann ich auch nen wenig anspruchsvollen Job für genausoviel oder mehr Kohle machen. Job hin oder her, aber ausnutzen lasse ich mich nicht. Anspruchsvoller Job, bei dem man sich reinhängen muss, gerne, bin ich absolut zu bereit, kein Thema, aber dann muss das gehalt auch einigermassen stimmen. Hab mit mir selbst außgemacht, dass ich besser damit leben kann nach einem anderen Job zu suchen, als für das Geld bei der Firma jetzt anzufangen. Trotzdem Danke für eure Meinungen und Kommentare. @Mr Krabs: also ich werde auf jeden Fall auf HP Schulungen geschickt, was sonst noch so ist, weiss ich noch nicht, da die Stelle ja auch quasi jetzt erst "geschaffen" wurde. Außerdem gehts hier nicht um ein hohes Einstiegsgehalt. Mit dem, was ich fordere, bin ich immer noch unter Tarif und das, was meine ehemaligen Berufsschulkollegen verdienen. Ich will am Ende des Monats halt noch etwas übrighaben zum Ausgeben, sonst kann ich auch zu Hause sitzen und nix machen.

Ich denke aber für mich selber, dass ich das Thema zumindest ansprechen sollte, sonst geh ich ein Jahr täglich mit nem miesen Gefühl dahin und das wird sich zwangsweise auch in meiner Arbeit niederschlagen. Ich will den Job nicht annehemn und mich dann ständig nach was anderem umsehen. Wenn ich den Job annehme, dann ganz oder gar nicht, sonst wird meine Arbeit darunter leiden.

Hi, ich habe jetzt von meinem ehemaligen Arbeitgeber trotz Nicht-Übernahme einen Job angeboten bekommen. Habe dort FISI gelernt und leider wurde niemand aus unserem Lehrjahr übernommen. Also war ich seit Ende Januar arbeitslos. Habe mich natürlich überall beworben, aber leider bisher nur Absagen bekommen, einige Sachen stehen jedoch noch offen. Die momentane Lage hat ergeben, dass ich in einer Position anfangen könnte, die mir eigentlich ganz gut liegt und vorraussichtlich auch Spaß machen würde. So eine Mischung aus Technik und Vertrieb. Erstellen und Ausarbeiten von Hardwarelösungen, Angebotserstellung, viel Kundenkontakt (Innendienst). Das hört sich für mich ganz gut an, da es dort gute Entwicklungsmöglichkeiten gibt und ich die Möglichkeit habe, die neu geschaffene Stelle formen zu können. Mein Problem: das Gehalt. Das liegt mal eben bei 400-500€ (brutto) unter dem "normalen" Einstigsgehalt, was ich als FISI woanders bekäme und Leute, die ich kenne, bekommen es auch. Bei 200€ würde ich nicht lange überlegen, aber 400-500€ ist schon heftig. Denke, dass ich mich unter Wert verkaufen würde, verhandeln ist auch nicht, ist feste Firmenpolitik, dass Leute, die übernommen werden mit der Kohle anfangen. Nach nem halben Jahr gehts allerdings schon mal fest um 200€ nach oben. Ich bin jetzt hin- und hergerissen, da ich ohne feste Anstellung natürlich eine viel bessere Möglichkeit habe, mich woanders zu bewerben, ich kann ja in der Probezeit nicht sagen: so, Morgen komm ich was später, bin beim Bewerbungsgespräch. Auf der anderen Seite ist ein Job besser als kein Job, außerdem kenne ich die Firma, der Job scheint ganz gut zu sein, imho recht anspruchsvoll. Ich will auf jeden Fall versuchen mindestens 1800 zu fordern (sie bieten 1600€ brutto), was mir imho nicht zuviel erscheint, ist eigentlich immer noch unter Durchschnitt, oder? Was sieht eigentlich der Tarif für Fisis vor? Nur ungefähr, damit ich nen Anhaltspunkt habe. Was würdet ihr tun? Meinungen, Ideen, Gedanken würden mir helfen. Danke fürs Vieletextlesen.