Junior_DD
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das kommt auf den Dienst an der geclustert werden soll.
Bei den meisten kann man deine Frage mit nein beantworten. Die Ressourcen die ausfallsicher bereitgestellt werden sollen müssen im Cluster erstellt werden. Der Cluster führt eine Datenbank und muss auch alles in der Registry eintragen. Es gibt aber je nach Dienst Migrationstools die einem die Arbeit erleichtern und die Konfig eines Hosts auslesen und im Cluster erstellen
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nimms bitte nicht persönlich aber wenn jemand mit einem Switch Internet verteilen will, glaube ich nicht dass er VLANs kennt bzw. dieses Einrichten kann. Zudem kann kein 0-8-15 Switch VLAN. Dazu musst du schon ordentliche Hardware kaufen, welche ohne Expansion schlicht rausgeschmießen ist. Über eventuelle Sicherheitsrisiken wie Switch (Firewall) oder DHCP, DNS möchte ich gar nicht nachdenken.
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sofern das Unternehmen nicht groß expandiert halte ich vom Client Server Betrieb nichts. Gemessen an den nicht unerheblichen Kosten die ein Server verursacht (Lizenzen, Anschaffung und Strom).
Wenn du nur unten stehende Anforderungen hast, kauf dir einen guten Router (mit einem Switch kannst du ohne RRAS Server das Internet nicht verteilen) mit Printserver und USB. An den USB Port kannst du ein Festplattensystem (bitte Raid 1 oder Raid 5) hängen oder hänge ein NAS ins Netzwerk.
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du kannst im Treiber das Bild vergrößern und verkleinern
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eigentlich schlau gemacht vom Arbeitgeber
Wenn ich der AG wäre der solche Fragen formuliert würde ich in regelmäßigen Abständen nach den formulierten Sätzen im Netz suchen und schauen was der Bewerber damit anfängt :cool:
Stimme ich zu.
schau mal
"Auf einem Computer sollen schützenswerte Daten" - Google-Suche
Als AG macht das nicht so einen dollen Eindruck
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Also diese Funktonen habe ich alle schon ausprobiert und sie funtionieren alle nich.
Ich hab nämlich 2wire 2701 hg
hast du schon mal versucht einen Reconnect aufzuzeichnen?
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Mit WDS durchläufst du doch immer den Setup. Einen Volumenkey kannst du einfach mehrmals aktivieren. Ist doch eigentlich wie bei WinVista?! Korrigiert mich?!
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hat der jdown nicht eine solche funktion integriert?:confused:
Ja das stimmt. Er führt alle gängigen Router und man kann sogar einen Reconnect aufzeichnen (für nicht unterstützte Router).
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im Bbig steht das man
...
"für die Teilnahme am Berufsschulunterricht und an Prüfungen freizustellen"
...
ist und nicht für den gesamten Tag der Prüfung. Spricht dauert die Prüfung keine 8 Stunden (bei 40 Stunden/Woche) ist man danach verpflichet in die Berufsschule bzw. zum AG arbeiten zu gehen. Alles andere ist eine Kollanzregelung, deshalb wäre ich vorsichtig mit generellen Formulierungen.
Es ist Bundesland abhänig. In Sachsen war z.B. nach der Prüfung noch ein Block Berufssschule.
Außerdem musst du sonst eh auf Arbeit, da du einen Vertrag mit deinem Arbeitgeber hast, welcher dich zur Berufsschule freistellen muss. Findet an diesem Tag keine Berufsschule statt gehts ab auf Arbeit.
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ich finde Images mit WDS verteilen etwas wenig als Abschlussprojekt. Ich denke wenn du noch andere Imagesoftware evaluierst und dann das beste Produkt realisierst (für normale Anforderungen landest du dann bei WDS) wird ein Schuh draus.
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nun ja dann wär ich ja mal e8.3 oder? Wie ist das dann mit der höherstufung? erreiche ich jetzt stufe 3 nächstes jahr oder erst in 3 jahren???
Du steigst ohne Erfahrung bei Stufe 1 ein, mit Erfahrung Stufe 2, mit besonderer (kann man schwer Erklären) auch Stufe 3.
Stufenerhöhung Stufe 1, nach 1 Jahr dann Stufe 2, weitere 2 Jahre Stufe 3, weitere 3 Jahre, Stufe 4, weitere 4 Jahre Stufe 5 usw.
- Weiterbildungen.. wie läuft das genau ab? HAbe ja in dem thread gelesen das man nur zweckmäßige Fortbildungen bezahlt bekommt. In meinem Angestelltenverhältnis bin ich jetzt eher supportler als admin. Heisst das ich kann jetzt keine Fortbildungen bspw. im Exchange oder Active Directory Bereich machen, weil das mir im Moment nichts nützt??? Das würde ja Aufstiegschancen oder Bewerbungen auf eine andere Stelle ziemlich erschweren...
so und nun klärt mich bitte auf
Richtig. Du bekommst i.d.R. nur weiterbildungen die Unmittelbar mit deiner Tätigkeit zusammen hängen. Aufstiegschancen hat man trotzdem, da z.B. durch Vertretungsregelungen dieses Tätigkeitsfeld erweitert wird. Im Endefekt brauch man nur eine plausible Erklärung für eine Fortbildung.
z.B. habe ich mal eine Elternzeit mit abgedeckt und (musste) dafür insgesamt 3 Fortbildungen über 3 Wochen absolvieren.
Gib bei der großen Maschine mal TV-L oder TV-ÖD ein. Da findest du alles weitere zum Tarifvertrag.
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Du kannst bspw. einen Absatz 1:1 Übernehmen musst das aber auch als Zitat kennzeichnen, sprich "..." und die Quelle angeben.
Mit der Erklärung ist von IHK zu IHK unterschiedlich. Bei mir war es mit im Zeitnachweiß untergebracht. --> deine IHK Anrufen
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wenn du Fragst was mittlerweile üblich ist - als Präsentationsbild auf der 1. Seite. Aber im Lebenslauf wird es auch noch akzeptiert.
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Deshalb gibt es ja Techniken wie PAE.
PAE gibt es ja, aber nur in den Serverversion z.B. 2003 Enterprise wirklich sinnvoll.
Task-Manager --> Leistung --> Physikalischer Speicher (MB) --> Insgesamt rund 3,5 GB. Dieser Wert zählt. Seit SP2 steht generell 4 GB in den Systemeigenschaften, wahrscheinlich um alle Dau-User ruhig zu stellen.
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das mag sein aber rechtl. Grundlage ist nunmal der TV-L oder TV-öd und da ist das klar geregelt
Öffentlicher-Dienst.Info - TV-L - Entgeltgruppen
E 1 bis E 4 An- und Ungelernte
E 5 bis E 8 mindestens 3-jährige Ausbildung (Lehre)
E 9 bis E 12 Fachhochschulstudium oder Bachelor
E 13 bis E 15 wissenschaftliches Hochschulstudium oder Master
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Eingruppierungen für FiSis sind zwischen EG8 und EG11 möglich! Prinzipiell gibt es leider aber auch imemr Einrichtungen die Mitarbeiter falsch Eingruppieren.
das ist falsch. Ein Fisi (mittlerer Dienst) wird zwischen E5 und E8 eingestuft. Er zählt zu den Facharbeitern. Alles über E8 benötigt ein Studium weil es zum gehobenen Dienst gehört. Nach erbarbeitung der Entgeldordnung etwa 2010/11) könnte sich das noch etwas ändern.
Ich schließe mich den Vorrednern an.
Ich ÖD verstummfst du schnell. Praktisch alle um dich rum arbeiten teilw. unwirtschaftlich. Aufstieg gleich null. Nach 15 Jahren hast du dein maximales Gehalt erreicht.
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22.000 ist angemessen weil die Aufgaben nicht wirklich Anspruchsvoll sind.
Ich glaube nicht das VB 200 Euro und der MCSE schon gar nicht 200-500 Mehrwert hat. Eher kommst du durch Berufserfahrung in diese Region. Ich bin selber MCSA MCITP. Mit diesen Zertifikaten wird man halt eher zum Gespräch eingeladen, aber einen Mehrwert ... die Zeiten sin vorbei.
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Ohhhhjeeee das geht teilw. gar nicht
auf Ihre Annonce aufmerksam und bewerbe mich hiermit auf den zu vergebenden Ausbildungsplatz zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung.
Annonce -> Stellenanzeige, Ausschreibung
... die Firmenpräsentation hat dich angesprochen ...
Ausbildung bei Ihnen mein Wissen vergrößern.
Interessen zum Beruf machen. Sonst kannst du dir auch ein Buch nehmen und lesen ....
Da ich nach der Beendigung meines Zivildienstes Ende 2008 keine entsprechende Ausbildung gefunden habe, bin ich im Moment ohne feste Arbeit.
Fang niemals mit Da, Deswegen, weil an
Vor meinem Zivildienst habe ich ein weiterführendes Wirtschaftsgymnasium besucht, welches ich aber nicht beendet habe, weil der wirtschaftliche Aspekt nicht mit meinen Berufswünschen übereinstimmte.
Meine mittlere Reife habe ich dennoch ein Jahr zuvor erlangt.
Naja Satzbau wieder, aber schlimmer der Fachinformatiker ist ein wirtschaftsberuf mit ca. 30 % Wirtschaftsanteil (zumindest in der BS), ergo falscher Beruf
Ich hoffe ich konnte Sie von mir überzeugen und würde mich über ein weiteres Gespräch sehr freuen.
Nein mich nicht. Nein im ernst überzeugen ist ein schlechtes Wort als Abschluss einer Bewerbung.
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wenn du noch nichts mit Systemadministration zu tun gehabt hast ist wohl der CCNP besser. Du lernst zwar in einem Kurs zum MCSE viel aber damit du ein Stelle in der Administration bekommst, reicht das nicht aus.
Der MCSE kann nicht mit dem Server 2008 AD verbunden werden. Es ist dafür ein extra Kurs bzw. Update notwendig.
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Niemals die Anlagen aufführen (Also ich würde diesde weglassen)
Warum solltest du die Anlagen nicht aufführen?
Auch wenn es sich sicherlich um eine Online Bewerbung also PDF handelt gehört eine Auflistung der Anlagen ist das Bewerbungsschreiben. Oder hat sich das in den letzten Jahren geändert?
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ok. das teilweise ist schlecht plaziert. mein Fehler. Ich meinte vielmehr das ich nur einen kleinen Teil der Arbeitszeit (10 %) mit Support verbringe und diese den nicht 1st sondern 2nd ist.
Danke für Eure Einschätzungen.
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Tätigkeiten die du oben aufgeführt hast den ja 1st Level sein müssten.....
ich Frage mich schon wie du darauf kommst?
Die Tätigkeiten sind Administrativ und nicht Support.
1st Level = Bearbeitung und Annahme der Calls, erster Behebungsversuch
2nd Level = weitergegebene ungelöste 1st Level Calls
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Okey ich versuche es mal auszuschmücken, ich denke das 20-26 k dem Aufgabenfeld nicht gerecht werden. In anderen Beiträgen gibts da deutlich mehr ... zumal ich Zertifiziert bin ... jaja ich weiß deswegen brauch ich keine Wunder erwarten
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):
- Controllingfunktionen = Terminkoordinierung von Netzumschaltungen
- Schnittstelle zwischen Unternehmen und Netzbetreiberagentur
- Administration Microsoft Windows 2003 Domäne (AD, DHCP, DNS, WINS)
- Installation und Inbetriebnahme Serverinfrastruktur
- Konfiguration Netzwerk (VLANs, Management aktiver Netzwerkkomponenten)
- Administration CMS-System, speziell Intranet
- Bereitstellung von Applikationen über Terminalserver mit Citrix Xen App
- Inbetriebnahme, Wartung einer CitrixXen Server Virtualisierungsumgebung (15 Hostserver, 80 virtuelle Maschinen)
- Administration der Firewalls, Proxys und Gateways
- teilw. Second Level Support (0,1 der Arbeitszeit)
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Hallo,
für zukünftige Bewerbungen wollte ich mal nachfragen, wie viel Ihr mir für meine Arbeitsleistung zahlen würdet
Alter: 22
Wohnort: Dresden
letzter Ausbildungsabschluss: FISI 2007 Gesamtergebnis Gut
sonstiger Abschluss: MCSA 2003, MCITP Enterprise Administrator 2008
Berufserfahrung: 2 Jahre
Arbeitsort: Dresden
Größe der Firma: größtenteils zw. 20-100
Branche der Firma: Telekommunikation
Arbeitsstunden pro Woche: 40
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Gesamtjahresbrutto: ???
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):
- Controllingfunktionen
- Administration Microsoft Windows Infrastruktur (insbes. AD, Filedienste, ISA)
- Administration CMS-System
- Administration Citrix Xen -App -Server
- teilw. Second Level Support
Vielen Dank
sporadischer Zugriffsfehler zwischen Sharepoint und DFS
in Windows
Geschrieben
Hallo,
ich habe ein Problem im Zusammenspiel zwischen SharePoint und DFS. Vielleicht hat einer von euch eine Idee.
Ausgangssituation
Wir betreiben eine Windows 2008 Domäne. In dieser läuft Sharepoint 2010. Zudem gibt es einen großen DFS Stamm der Domänenbassierend ist. In Sharepoint gibt es ja die Möglichkeit via Windows Explorer auf Webseiten zuzugreifen. Dahinter steht eine Webdav Freigabe welche in die Datenbank zeigt d.h.
http://sp/doc/test.doc erreicht man auch über \\sp\doc\test.doc
Wenn ich nun diesen Pfad nehme \\sp\doc\ und in DFS einbinde kann ich sporadischer nicht zugreifen. Es erscheint das der Netzwerkpfad nicht gefunden werden kann. Klicke ich auf den DFS Ordner und sage Ordnerziel überprüfen wird er mit "Ok" angezeigt. Anschließend kann ich wieder zugreifen. Wir haben den Verkehr ausgewertet, ohne Erfolg. Der Zugriff über Windows XP / 2003 funktioniert, nur Windows 7 verursacht diese Probleme. An unserer Infrastruktur kann es nicht liegen. Dieses Phänomen tritt auch in der Contoso Musterumgebung von Microsoft genauso auf. Vielleicht hat einer noch einen Denkanstoß für mich.
Gruß JuniorDD