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Ich habe heute mal nachgefragt, mit welchem Zeitraum ich mit den Unterlagen rechnen kann. Im Laufe des Tages bekomme ich genauere Infos. Bin gespannt was dabei drum kommt und werde Euch auf dem laufendem halten :-)

Hallo, es findet zuerst ein Test statt (Allgemeinwissen, Mathematik, Englisch usw). Nach dem Test wird schon selektiert und man weiß nach einer kurzen Pausen wer weiter kommt oder nach Hause gehen kann. Tipp: Falls Du zu spät ankommen solltest, kann man gleich einpacken und den Test sparen ;-) Nach dem Test findet ein Gruppengespräch statt, wo mit bestimmten Fragen der Charakter des Kandidaten eingeschätzt wird. Nach dieser gibt es eine kurze Pause und jeder wird einzeln eingeladen zu einem persönlichem Gespräch. Wieder nach einer Pause, wird dann offen gegeben, wer übernommen wird oder nicht. Der Vertrag wird dann noch am Tisch dann unterschrieben. Viel Erfolg ;-) Noch ein Tipp: Lerne Geographie (Europa, hauptsächlich mit Staaten und Hauptstädte & die ganzen Bundesländer mit ihren Hauptstädten) ;-)

Ich habe noch gestern mit dem Geschäftsführer gesprochen und will mir dann in den nächsten Tagen die "Unterlagen" zukommen lassen. Bin gespannt was das wohl sein wird und hoffentlich das erhoffte ;-)

Danke für Eure Eindrücke. Der Vertrag ist noch nicht gegeben, aber die Aussicht scheinen vielversprechend zu sein, ggf. werde ich vielleicht bereits morgen schon wissen ob das so umgesetzt wird @SaintsRow Danke für den Tipp bzgl. Neuverhandlung falls es runter gehandelt wird Oder meinst Du, das man dies auch wagen kann falls mein Wunschgehalt bestehen bleibt?

Hallo Forumgemeinde, ich hatte mein erstes Vorstellungsgespräch (am Telefon), wo auch meine Gehaltsvorstellungen zur Sprache kamen, diese gab ich mit 33000€-35000€ /Jahr an. Findet Ihr diese Vorstellung in Ordnung bzw. realistisch? Das Feedback von meinem Gesprächspartner war zum Schluss, das er von mir sehr positiv angetan ist. Ihn und den Geschäftsführer werde ich morgen auf einer Veranstaltung kennen lernen und er freut sich bereits einen persönlichen Eindruck von mir zu gewinnen. Hier meine weiteren Infos: Alter: 27 Wohnort: Darmstadt Ausbildungsabschluss: Fachinformatiker - Systemintegration Berufserfahrung: 0, momentan im dritten Ausbildungsjahr und im Sommer fertig. Vorbildung: Ausbildung zum IT-Assistent, danach 2,5 Jahre als Verkäufer in einem Computershop Arbeitsort: Rhein-Main Gebiet und auch mal weiter südlich (beim Kunden) Grösse der Firma: 100+ Branche der Firma: IT Consulting Arbeitsstunden pro Woche: 40 Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Virtualisierung, SCCM, MS Server 2008 R2, hohe Reisetätigkeit zum Kunden. Gehalt: 33000€-35000€/Jahr Sonder- / Sozialleistungen: : Firmenwagen & Tankkarte (inkl. privater Nutzung) + Zwei Simkarten (Flatrate) + Notebook + Inflationsausgleich + Gratifikationen

So, ich habe heute die Bewerbung versandfertig gemacht. Ich bedanke mich herzlich bei Euch für Eure Bewerbungstipps .

Ok, danke für die Tipps an Euch!

Hmmm, ich überlege es gar nicht zu erwähnen. Evt. bei einem Vorstellungsgespräch würde ich es sagen. Was sagt Ihr zu meinem Anschreiben? Sehr geehrte Frau xxxx, beim durchforsten des Internets bin ich auf Ihre Anzeige aufmerksam geworden. Ein Besuch auf Ihrer Internetseite zeigte mir ein sehr interessantes Unternehmen in der ich gerne meine Fähigkeiten einsetzte möchte. Deshalb bewerbe ich mich bei Ihnen für die Arbeitsstelle als PC-Berater in Frankfurt am Main. Die Informationstechnologie interessiert mich sehr und gehe gerne damit um. Insbesondere durch meine schulischen Ausbildung als „Informations technischer Assistent für Informations-verarbeitung“ die ich diesen Sommer erfolgreich abgeschlossen habe, verfüge ich über viele Grundkenntnisse und über ein weitreichendes Wissen, welches ich auch Privat durch viele Artikel und Zeitschriften angeeignet habe. In meiner Freizeit selbst bastele ich gerne am PC. Unter anderem habe ich beim Mainboardhersteller MSI-Technology in Frankfurt ein 4 wöchiges Praktikum im Support gemacht, in dem ich viel Umgang mit Computer Hardware zu tun hatte, wie Mainboards, Grafikkarten, CPUs, RAM usw. Ich besitze eine schnelle Auffassungsgabe, bin pünktlich, hilfsbereit, zuverlässig und sehr kontaktfreudig. Zudem verfüge ich über sehr gute Kenntnisse in Windows XP und Computer Hardware. Unter anderem habe ich auch Kenntnisse in Suse Linux. Weitere Einzelheiten finden Sie in meinen beigefügten Bewerbungsunterlagen. Über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch würde ich mich sehr freuen. Mit freundlichen Grüßen

Hallo Leute, wie von Euch einige sicher schon wissen, wurde mein Ausbildungsvertrag seitens der Firma gekündigt. Jetzt habe ich einen geieigneten Arbeitsplatz, der ideal zu mir passen würde, gefunden als PC-Berater. Deshalb will ich mich dort bewerben. Meine Frag lautet an Euch: Soll ich die Kündigung meines Ausbildungsplatzes im Anschreiben erwähnen? Oder sollte ich lieber davon kein Wort verlieren?

Das wird wohl sehr viel schwieriger als ich dachte mit der Bewerbung. @Fisi_Markus Ob der Beruf mir zusagt?, ich denke schon. Falls ich wirklich wieder bei der nächsten Stelle als Fachinformatiker Probleme bekommen sollte, werde ich mir diesen Berufswunsch aus dem Kopf streichen. Ich werde es zumindest bei dieser Firma als Fachinformatiker versuchen und mich noch für andere Berufe bewerben (Mediengestalter). Aber vielen vielen Dank für Eure Zeit und Mühe ! Das hat mir sehr geholfen und mir einige Denkanstösse verpasst, ob der Beruf wirklich zu mir passt. Ich werde diese Bewerbung nochmal überarbeite und dann einfach abschicken und mich für weitere Berufe bewerben.

So, hier die verbesserte Version, des Anschreibens: Sehr geehrte Frau xxxxxxx, am 01.09.06 habe ich eine Ausbildung als Fachinformatiker in Systemintegration bei der Firma xxxxxxx xx in Darmstadt angefangen. Leider wurde der Ausbildungsvertrag zum 15.12.06 gekündigt. Zuvor habe ich dieses Jahr im Sommer 2006 erfolgreich eine schulische Ausbildung zum „Technischen Assistent für Informationsverarbeitung“ abgeschlossen. Die Informationstechnologie interessiert mich sehr und gehe gerne damit um. In den 3 Monaten in der Firma xxxxxxx xx, konnte ich vieles neues lernen und hatte einen sehr guten Einblick in dem Arbeitstag eines Fachinformatikers. Insbesondere durch meine vorherige schulischen Ausbildung, verfüge ich über viele Grundkenntnisse und über ein weitreichendes Wissen, welches ich Privat durch viele Artikel und Zeitschriften angeeignet habe. Da ich ungern dieses Jahr vergeuden möchte, habe ich mich bei der IHK erkundigt ob es möglich wäre in einer anderen Firma die Ausbildung zu beenden. Darauf wurde mir Ihre Firma empfohlen. Ein Besuch auf Ihrer Internetseite zeigte mir ein interessantes und wachsendes Unternehmen in der ich gerne ab dem 18.12.06 meine Ausbildung fortsetzten würde. Deshalb möchte ich mich gerne bei Ihnen weiterbilden lassen. Ich besitzte eine schnelle Auffassungsgabe, bin pünktlich, hilfsberreit, zuverlässig und sehr kontaktfreudig. Unter anderen umfassen meine Kentnisse in: - Windows 98 bis XP Pro. , Suse Linux, Win2000 Server und Windows Server 2003 - Programmierkenntnisse C, C++, Visual Basic, Html. Digitaltechnik und Bildbeareitung - Aufbau von Netzwerken und Webservern - Systemsicherheit Weitere Einzelheiten finden Sie in meinen beigefügten Bewerbungsunterlagen. Über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch würde ich mich sehr freuen. Mit freundlichen Grüßen

Danke für die Verbesserungsvorschläge, werde es sofort nochmal überarbeiten. Werde dann Euch morgen nochmal eine neue Version zeigen. Danke .

Ich habe mal gleich bei der IHK angerufen, die haben mir gleich eine Firma genannt bei der ich mal nachfragen könnte. Habe dazu gleich eine Bewerbung geschrieben. Nun weiss ich nicht so recht, wie ich das mit der Kündigung reinbringen soll. Daher würde ich gerne von Euch wissen, was Ihr von dem Anschreiben hält und mir gleich evt. Verbesserungsvorschläge geben, abgesehen von dem dargestellten Formatierungsproblemen: xxxxxxxxxxxxxx xxxx-xxxxx, den 20.11.06 xxxxx-xxxx-Str. 1xx 6xxxx xxxxx-xxxx 061xx/xxxxxxx xxxxxx Soft- und Hardware GmbH Frau xxxxxx xxxxxstr. 35 64xxx xxxxxxxxxx Ausbildungsplatz zum Fachinformatiker - Systemintegration Sehr geehrte Frau xxxxxxx, am 01.09.06 habe ich eine Ausbildung als Fachinformatiker in Systemintegration bei der Firma xxxxxxx AG in Darmstadt angefangen. Leider wurde der Ausbildungsvertrag zum 15.12.06 gekündigt. Zuvor habe ich dieses Jahr im Sommer 2006 erfolgreich eine schulische Ausbildung zum „Technischen Assistent für Informationsverarbeitung“ auf der xxxx abgeschlossen. Da ich ungern dieses Jahr vergeuden möchte, habe ich mich bei der IHK erkundigt ob es möglich wäre in einer anderen Firma die Ausbildung weiter zu machen. Darauf wurde mir Ihre Firma empfohlen.Deshalb bewerbe ich mich bei Ihnen für diese offene Stelle, die ich ab dem 18.12.06 besetzten könnte. Die Informationstechnologie interessiert mich sehr und gehe gerne damit um, deshalb würde ich mich gerne weiterbilden lassen. In den 3 Monaten in der Firma xxxxxxx AG, habe ich vieles gelernt und hatte einen sehr guten Einblick in dem Arbeitstag eines Fachinformatikers. Ich besitzte eine schnelle Auffassungsgabe, bin pünktlich, hilfsberreit, zuverlässig und sehr kontaktfreudig. Unter anderen umfassen meine Kentnisse in: - Windows 98 bis XP Pro. , Suse Linux, Win2000 Server und Windows Server 2003 - Programmiersprache C, C++, Visual Basic, Html, Digitaltechnik und Bildbeareitung - Aufbau von Netzwerken und Webservern - Systemsicherheit Weitere Einzelheiten finden Sie in meinen beigefügten Bewerbungsunterlagen. Über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch würde ich mich sehr freuen. Mit freundlichen Grüßen <- Hier werde ich unterschreiben Unterschrift Vorname Nachname

Hatte auch die Idee am Wocheende gehabt den Vertrag mit "beideseitigem Verständnis" zu kündingen. Habe es heute vorgeschlagen gehabt und auch gesagt, das wenn ich kündigen würde ich evt. eine Sperre bekommen würde. Das wusste die Firma wegen der Sperre, deshalb wollen die mich kündigen. Heute ist der Tag gewesen, das ich das letzte mal in der Firma gewesen bin. Habe diese Woche noch mein Urlaub genommen, dann 2 Woche Berufsschule und dann wieder Resturlaub. Und das wars dann.... Tja, das Leben ist kein Wunschkonzert .... (habs noch dem Chef gesagt ) Mal schauen wie ich jetzt weiter komme. Werde jetzt versuchen eine Arbeit zu finden und nebenbei eine weitere Ausbildung fürs nächste Jahr. Das man bei der IHK nachfragen kann ob mann die Ausbildung irgendwo in einer anderen Firma fortführen kann, wusste ich nicht. Da werde ich gleich mal heute anrufen. Vielen Dank für Eure Infos und Tipps !

Wenn ich kündige, bekomme ich eine Sperre. Wenn die Firma mich kündigt, habe ich die Sperre nicht aber dafür keine "weisse Weste mehr"... Aber ich verstehe nicht warum man eine Sperre bekommt, nur weil man eine Berufsrichtung falsch "gewählt" hat (angenommen ich würde kündigen).

Da hätte ich eine weitere frage und zwar, ob ich Schwierigkeiten bei den Ämtern bekommen würde, weshalb ich die Ausbildung gekündigt habe bzw. ob vielleicht Sozialgelder gekürzt oder gestrichen werden? Ich müsste mich ja dann als Arbeitssuchend melden beim Arbeitsamt.

Was würdet Ihr an meiner Stelle tun? Selber kündingen? Oder kündingen lassen? Wie würdet Ihr es Euren Eltern erzählen? Die Wahrheit oder eine Ausrede? Danke jetzt schon mal an alle, die auf mein Problem aufmerksam geworden sind.

Hätte ich während der Gesamtschule gewusst, das man auch ne Fachhochschulreife in Richtung Kunst machen kann, hätte ich es getan. Bin nähmlich künsterlisch begabt (Zeichnen, werken usw.) Habe es auch als Mediengestalter versucht, aber leider nichts gefunden. Habe meinem Chef auch gesagt, das ich wohl Interesse mit Stärke vertauscht habe. Hier habe ich mal ein kurz Typologie von mir als Sternzeichen Widder (99% stimmt haargenau): Widder - Der Job ( Typologie ) Es stellt sich eigentlich nur die Frage, wo und wie der Widder Karriere macht. Denn daß er Karriere macht, ist von vornherein klar. Berufe, die Geduld und Ausdauer vor den Erfolg stellen, sind allerdings nichts für in impulsiven Widder. Nach seiner Devise "Ich will" handelt er meist, ohne vorher lange Überlegungen anzustellen. So kann es schon mal vorkommen, daß er auf´s falsche Pferd setzt. Das allerdings wird seinen Optimismus keineswegs erschüttern. Er schlägt einfach einen anderen Weg ein. Lange über Fehler nachzudenken, sie womöglich auch noch einzugestehen, ist nicht sein Ding. Mit seinem ausgeprägten Pioniergeist ist der Widder als Wegbereiter am liebsten für neue Projekte zuständig. Beenden können dann andere die Arbeit. Ohne Zweifel: Widder verfügen über angeborene Führungsqualitäten, die der Karriere sehr dienlich sind. Sie besitzen einen starken Willen, scheuen weder Kampf noch Risiko, kommandieren, delegieren und entscheiden gern. Es liegt auf der Hand, daß in der Gruppe der Unternehmer besonders viele Widder anzutreffen sind. Denn Widder lieben die Selbständigkeit und übernehmen die Rolle des Vorgesetzten deshalb lieber selbst. Als Chef ist der Widder übrigens nicht unbeliebt. Er verlangt zwar viel, ist aber auch fair und spielt sich keinesfalls als künstliche Autorität auf. Als Angestellter kann der Widdergeborene zuweilen als "unbequem" empfunden werden. Er leistet zwar ganze Arbeit und kann enorm viel Power in seine beruflichen Aufgaben und Ziele investieren. Es hapert allerdings mit der Anpassungsfähigkeit, nicht selten auch mit der Kooperation. Der Widder ist eben ein "Einzelkämpfer" , der zu Teamwork nur bedingt tauglich ist. Wenn andere vor Vorgesetzten kuschen, macht der Widder den Mund auf und vertritt seine Meinung. So bin ich.

Hätte ich nach der IT-Assistenten Ausbilldung ein Jahr drangehängt hätte ich jetzt Fachhochschlue Elektrotechnik. Habs nicht gemacht, da Elektrotechnik nicht mein Ding ist. Bin quasi IT-Assistent mit Realschulabschluss.

Im Gespräch hat der Chef auch gesagt, das es nicht mehr zu Verhandeln gibt. Die einzige Entscheidung die ich habe, liegt darin, ob ich selber küngige oder mich kündigen lasse. Er möchte auch daher die Probezeit nicht verlängern. Das Problem ist nicht mein Wissen, sondern das ich nicht selbständig bin bzw. wenn man mir was sagt hol dies und das, dan mach ich auch genau nur das. Die erwarten das ich auch selber erdenke was noch dazu gehören könnte. Da liegt der Hund begraben, woher soll ich das nähmlich wissen, das es dazu gehört?Die Ansprüch der Firma ist selbst sehr sehr hoch, was auch die anderen Azubis bestätigen.Sie sagen auch, das sie im vergleich zu anderen Fachinforamtiker in der Berufklasse nur Helpdesk machen und alles selbständig die Sachen machen müssen. Alles selbst beibringen. Die anderen Firmen machen es genau so, wie es sich eingentlich gehört: Nähmlich die Azubis einzuweisen und nicht nach dem Chef-Motto: "Hier, mach mal!". Ich werde nicht gekündigt, weil keine Ahnung über Informatik habe, sondern das ich einfach nicht selbständig bin und nich mitdenke. Wobei ich aber ein Mensch, der alles gezeigt haben möchte und es dann macht. Ein weiteres "Problem" ist, das ich erst handele und dann denke. Sobald ich eine Anweisung bekomme, bin ich schon an der Sache dabei, und komme später um Fragen zu stellen die ich vorher hätte stellen müssen. Das ganze ist sehr sehr tief in mir verankert. Vereinfacht gesagt denke ich: Entweder klappts oder es klappt nicht. Wenn nicht anderen Versuch starten. Was mich jetzt beschäftigt ist, wie die Kündigugn vorangehen soll und vor allem was ich danach machen soll.

Die schulische Ausbilldung als IT-Assistent habe ich auf der Werner-Heisenberg-Schule in Rüsselsheim gemacht.

Hallo Leute! Die Geschichte: Letztes Jahr hab ich von einem Freund sein Azubi-Alltag erzählt bekommen. Da VPN einrichten, da Server konfigurieren usw... . Ich war begeistert, was man so als Fachinformatiker / Systemintegration macht. Zu diesem Zeitpunkt war ich in einer schulischen Ausbildung als IT-Assistent im letzten Lehrjar. So begeistert ich war, habe ich sofort angefangen nach einer Ausbildung als FI/SI zu suchen und habe letzten endes 6 Profi-Berwerbungen (keine Kosten gescheuert) im Januar dieses Jahres abgeschickt. Eine Einladung zum Gespräch beim Fraunhofer Institut SIT in Darmstadt zurückbekommen und ein weiters Einstellungstest bei einer anderen Firma. Fraunhofer hat es nicht geklappt, aber bei der anderen Firma. Habs dan von 60 Leuten die insgesamt bei den Einstellungstest dabei waren, geschaft bis zum Vorstellungsgespräch. Jetzt kommt was lustiges. Die Firma hatte bei mir einige Tage zuvor angerufen gehabt, ich war jedoch nicht da und die habe meinem jüngerem Bruder ne Nachricht für mich hinterlassen. Was passiert? Mein Bruder hat es vergessen es mir zu sagen, das ich da mal anrufen soll. Ok, rufe dann am nächsten Tag morgen um ca. 9 Uhr dort an. Am Telefon sagte mir die Geprächspartnerin, ob ich nicht ein Brief mit der Einladung zum Gespräch bekommen habe. Nein habe ich nicht, sagte ich darauf hin, aber freute mich sehr. Frage, wann der Termin für das Gespräch sei. Sie sagte: in 1 Stunde! Habe das Gespräch zu Ende gebracht das ich sofort komme. Schnell vom Freund Geld ausgeliehen mit dem Fahrrad zum Bahnhof gefahren (Zug kam in 7-8 min). Dan schliesslich bis zur Firma geschafft. Boah, war ich aus der Puste gewesen, hatte stinknormale Klamotten an und war total unrasiert usw und vor allem ich schwitzte wie ein Wasserfall. Beim Gespräch haben die sich mehrmals bei mir entschuldigt. Die haben nähmlich die Briefe an meiner alten Adresse geschickt, von der ich schon mal eine Bewerbung an die geschickt hatte (ohne Erfolg). 2 Wochen späte habe ich die Zusage bekommen. Ich war so was von glücklich gewesen, das mein Leben endlich in der richtigen Richtung läuft. Nun in der Ausbildung, in der Probezeit habe ich mehrer Gespräche mit dem Ausbilder gehabt. Nichts erfreuliches. Letzten Freitag sagte er mir, das ich es mir überlegen sollte ob ich nicht im richtigem Berufe wäre und noch in der Probezeit bin. Begründung: Ich sei nicht selbständig und würde nicht mitdenken. Was zum Teil auch stimmt. Wir sind 8 Azubis, der Ausbilder, der eigentlich technischer Leiter der Firma ist, hat nie Zeit für uns, das einzige was er mit uns macht sind die Schulungen einmal die Woche. Wenns nach ihm ginge, sollte die Azubis schon Pro-Admins sein um diese Ausbildung zu bestehen. Das einzige was ich jetzt gemacht haben sind mal Kabel im Serverraum verlegt. Nach seinem Lebensmotto: "Hier, mach mal!". Den Rest nur Helpdesk (Release Managment) Installieren, installieren und nochmals installieren von Unattendes CDs. Und Sachen per Post verschicken. Und wenn mal die anderen Mitarbeiter was fragt, flippen die gleich aus, das ich erst denken soll und dann fragen soll. Bin immer mehr als 10 min vor Arbeitsbeginn pünktlich gewesen, hab nicht kaputt gemacht, bin nicht dumm und fazieniert über Informatik. Lese seit Jahren die c´t und i´x ähnliche Hefte. Wie ein Mitarbeiter sagte: Du liest Sache die kein Mensch lesen würde (Über IT). Nun, hatte ich gestern mein letztes Gespräch 30 min vor Feierabend. Die Firma kann keinen extra Ausbilder einstellen, der sich um Azubi kümmert. Wenn sie hier bestehen wollen müssen sie selbst denken und selbständig sein usw... Die Firma sei für mich nicht geeignet. Der Vorschlag, ich kündige oder die Firma kündigt mich. Tja, Arschkarte gezogen. Was soll ich tun? Wie kündigt man, das ich zumindest gut noch dastehen kann? Vor meinem Eltern vor meinen Freunden? Was soll ich nach der Kündigung tun? Bin fast 22 Jahre alt. Spiele mit dem Gedanken mal für einige Zeit ins Ausland zu fliegen. Vielleicht zurück in mein Geburtsland Pakistan und dort mal aufs College zu gehen? Ich weiss es nicht... Jetzt die Frage an Euch: Wie soll ich (mich) kündigen (lassen)?

Ich habe hier ein weiteren Script gefunden: Dim WSHShell : Set WSHShell = WScript.CreateObject("WScript.Shell") WSHShell.run """C:\Programme\Adobe\Acrobat 6.0\Reader\AcroRd32.exe""" WScript.Sleep 1000*15 WSHShell.run """C:\Programme\Adobe\Acrobat 6.0\Reader\AcroRd32.exe"" /t ""F:\EigeneDateien\#PDF\http --192.168.1.1-doc-online.sht.pdf"" ""LJ4 an LPT1""" , , True WScript.Sleep 1000*7 WSHShell.run """C:\Programme\Adobe\Acrobat 6.0\Reader\AcroRd32.exe"" /t ""F:\EigeneDateien\#PDF\http --192.168.1.1-doc-online.sht.pdf"" ""LJ4 im Netz""" , , True WScript.Sleep 1000*7 WSHShell.SendKeys "%{F4}" WScript.Sleep 1000*1 MsgBox "Das wars . . . " Kann mir jemand sagen ob das funktionieren würde?Muss ich einfach da den Standard Druckernamen einsetzten?Oder den Freigabename des Druckers?

So, ich habe es geschaft. Dieser Script: set WshShell = WScript.CreateObject("WScript.Shell") WshShell.Run "cmd" WScript.Sleep 100 WshShell.SendKeys "printfile.vbs c:\Test.pdf " WScript.Sleep 100 WSHShell.SendKeys "{Enter}" WScript.Sleep 100 WSHShell.SendKeys "Exit" WScript.Sleep 100 WSHShell.SendKeys "{Enter}" führt dieses Script aus: Option Explicit Dim objShellApp Dim argument Dim strFile If WScript.Arguments.Count < 1 Then WScript.Echo("Usage: printfile.vbs file.doc") WScript.Quit End If strFile = Wscript.Arguments(0) Set objShellApp = WScript.CreateObject("Shell.Application") objShellApp.ShellExecute strFile, "", "", "print", 0 Wscript.Sleep(5000) Set objShellApp = Nothing So wird endlich die PDF Datei ausgedruckt und die CMD Konsole nach dem Voragang geschlossen. Das letzte Problem wäre jedoch, das sich die Anwendung (Adobe Reader) sich am Ende schliessen soll. Kann mir jemand sagen, welche änderung ich im Script vornehmen soll, damit sich Adobe Reader sich am Ende schliesst nachdem es gestartet wurde?

Jetzt bin ich weiter gekommen. Kann mir jemand sagen wie das geht, das der Adobe Reade sich dann am Ende schliessen soll?