sunny_123

ich glaube das gilt bei betriebwechsel auch...aber davon ab am besten wäre halt ein aufhebungsvertrag...;-)

es gibt gute beispiele im internet wie solche verträge aussehen müssen...oder frage bei der ihk nach....

ein wichtiger grund ist aber auch das verhältnis im betrieb...wenn keiner einem was beibringt...dann finde ich ist das ein wichtiger grund...ist aber sicherlich schwer zu beweisen...ansonsten hat man halt die 4 wochen kündigungsfrist...aber das weiß ja glaube ich auch jeder ;-)

ja mach das...würde mir den antrag auf bab schon holen...eh du den ausgefüllt hast und vorallem alle infos zusammen hast, dauert es...außerdem brauch das arbeitsamt auch so 1-3monate bearbeitungszeit

also das tut mir sehr leid für dich.. ich bin zur zeit im zweiten ausbildungsjahr und habe das leider schon alles hinter mir...mit meinem alten betrieb hatte ich auch große schwierigkeiten...deshalb habe ich gewechselt und musste auch umziehen... nun ein paar tips! - wenn du eine garantie von einem betrieb hast, dann kündige oder mache einen aufhebungsvertrag... - natürlich musst du nicht von vorne anfangen - wegen der unterstützung musst du zum arbeitsamt und dort kannst du bab (berufsausbildungsbeihilfe) beantragen...aber leider bekommt nicht jeder azubi bab... bedingung: 1.du darfst nicht mehr bei deinen eltern wohnen ..dein arbeitsplatz muss mindestens 50km von zu hause entfernt sein, dh. du bekommst kein bab wenn du ins nachtbardorf ziehst... 2. deine eltern dürfen nicht viel verdienen --wenn du bab beantragen willst kannst du dich auf viele seiten zum ausfüllen freuen, denn die wollen echt alles wissen--- wünsche dir natürlich viel glück--- achso...bab beantragst du bei deinem arbeitsamt wo du gerade wohnst.. viel glück ;.) lg sunny_123

Hi, bräuchte auch so ziemlich alle APs für Fachinformatiker/Anwendungsentwicklung der letzten Jahre mit Lösungen. Wäre super lieb! Mail an: sunny_123@freenet.de lg sunny123