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Was ist die beste weiterbildung ?

Das was dir am meisten Spaß bringt

womit verdient man am meisten Geld ?

Was ist für dich gut. 30 k im Jahr, 50k, 80k???? Wenn du ganz viel verdienen willst werde IT-Berater für renomierte Kunden;)

ich kenne mich gut in sachen programmierung als auch PC-Systeme und netzwerk aus. gibts eine Weiterbildungsmöglichkeit in spieziel eine dieser Richtung ?

Liste der IT-Zertifikate ? Wikipedia

Netzwerke: Cisco und Microsoft und Linux

Programmierung: Sun

Im prinzip musste wissen in welche Richtung und Systeme du willst und dafür gibt es halt die entsprechenden Zertifizierungen

und vor allen ist zu beachten das kein arbeitgeber sich um die inflation scheert und dies pro jahr mit 2,5 5 gehaltserhöhung berechnet. kenne so viele die in der freien wirtschaft wo kein tarifvertrag vorhanden ist vielleicht mal alle 5 jahre um 200 € brutto/monat steigen. und wie schon gesagt wurde, kenne wenige normale fisis die mit 2700 brutto einsteigen (kann von berlin reden). alle meine ex azubi-kollegen liegen zwischen 1800 - 2400 brutto.

PS: ick weeß alter thread

Alter: 29

Wohnort: Berlin

letzter Ausbildungsabschluss: Informatikkaufmann 2008

Berufserfahrung: Ausbildung + knappe 3 jahre Berufserfahrung

Vorbildung: Abi 2001

Arbeitsort: Berlin

Grösse der Firma: ~25000

Tarif: TVÖD EG 11 Stufe 3

Branche der Firma: Staatlich halt

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39

Arbeitsstunden pro Woche real: 39

Gesamtjahresbrutto: 42000 €, nach 4 Jahren 46000€ nach 5 weiteren ca 51000€

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 29

Sonder- / Sozialleistungen: 80 % Monatsgehalt = Bonus

Variabler Anteil am Gehalt -

Tätigkeiten: Softwareentwickler / Test Coordinator

Hi, mache im september meinen istqb foundation level und dann im november ca den advanced level als technical test analyst. Habe nun den ihk qualimanager gesehen und war am überlegen den auch zum machen im nächsten jahr. Macht der noch sinn mit den istqb zertifikaten

na dann neue firma neues glück:

Alter : 28

Wohnort : Berlin

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann) : Informatikkaufmann 07

Berufserfahrung : 2,5 Jahre ohne Ausbildung

Vorbildung : Keine

Arbeitsort : Berlin

Grösse der Firma : ca. 500MA

Tarif : -

Branche der Firma : WebService

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag : 40

Arbeitsstunden pro Woche real : 40

Gesamtjahresbrutto : 32.400€ + 4000€ Bonus + 1000 bis 3500€ Firmendividende (vertr. geregelt)

Anzahl der Monatsgehälter : 12

Anzahl der Urlaubstage : 28

Sonderleistungen: Volle Übernahme von Zertifizierungen

Verantwortung

Test Engineer Für ein Entwicklungsteam

also ich und meine azubi kollegen haben es so gemachtund keiner lag unter 80 punkte am ende. vor allem kann man viel aus dem buch abschreiben. daher ist das buch auh das wichtigste m.M. nach

hi, überlege mich auf ne stelle als quality assurance manager zu bewerben. was wäre da als gehalt realistisch. würde so zwischen 40-45 k wollen. machbar oder ein traum ??

meine daten:

Alter: 29

Wohnort: Berlin-West

letzter Ausbildungsabschluss: Informatikkaufmann 2006

Berufserfahrung: 3,75 Jahre :-)

Vorbildung: 2 jahre erfahrung in der it-qa als coordinator und test engineer, davor im it-prozessmanagement.

Arbeitsort: berlin-west

Grösse der Firma: 600 Mitarbeiter

Branche der Firma: Webservice

Arbeitsstunden pro Woche: 40

Gesamtjahresbrutto? 33000€ + sonderleistung

Anzahl der Monatsgehälter? 12

Anzahl der Urlaubstage? 30

Sonder- / Sozialleistungen? 3500€ bonus + jahresgewinnbeteiligung

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich:

IT-QA Test Engineer:

Teststideen generieren, Unterstützung bei der Erstellung von Akzeptanzkriterien, Verantwortung für die Qualitätssicherung aller Stories eines SCRUM-Teams, Review der Tests, SCRUM-Team zu Risiken beraten, Trends und Fortschritte im Team transparent machen, Systemtest analysieren/anfertigen, Frühzeitige Validierung von Anforderungen unterstützen, Anwendung geeigneter Testfallentwurfsverfahren für alle Teststufen , Ermittlung und Aufbereitung von Testdaten, Entscheiden, welche Tests zukünftig Teil der Regressionstests sind, Frühzeitig manuelle bzw. Exploratory Tests durchführen bzw. organisieren, Testanalyse und Beratung , Testautomation unterstützen, Prozessverbesserungen identifizieren, Non-functional Tests entwickeln, ausführen, auswerten

mein Tipp (habe so meine Prüfung locker mit 86 Punkten geschafft gehabt / Jahr 2007). Nimm das It-Handbuch, gehe das durch. Dann noch ein 2tes mal alle relevanten themen anschauen (wie Kosten / leistungsrechnung, ip berechnung etc). das langt schon. hast ja noch das buch zur hand in der prüfung

bin ausgelernte infokaufmann und kann folgendes empfehlen:

hardware zusammbauen

netzwerkadministration (das macht ihm sicher spaß)

controlling

it management

help desk

irgendwas proggen

also ein infokaufmann is da ja echt flexibel einzusetzen. also ich habe mich immer vor proggen gedrückt. frag ihn doch mal was ihm selber viel spaß macht. wenn er eher hardware will dann eben eins von den ertsen beiden etc!

ertsmal bin ich ja zufrieden mit meiner position.jedoch in den nächsten jahren würde mich der admin reizen. und ohne irgendwas mal als admin gemacht zu haben und ohne zertifikat nimmt mich doch keiner (habe zwar ein mini zertifikat über netzwerkadministration und privat schon erfahrung), aber ohne reale firmen erfahrung bringt mir das nix. und der mcitp und meine dann 7 jährige it berufserfahrung (on 2 jahren) (auch wenn leicht andere richtung) bringt dann schon was denke ich!

denke werde erst den lpic 1 machen und danach dann in ruhe den mscitp! von der neigung her bin ich eh eher windows fan.

aber grundlagen linux admin kentnisse + vertiefte windows admin kentnisse stellen eine gute basis da.

zu beachten ist ja auch das ich noch nie als admin gearbeitet habe, was natürlich einen stellensprung erschwert! aber ich würde schon gerne in den nächsten jahren als admin arbeiten!

ich kann das dir nicht genau sagen, in meiner alten firma (fox mobile) wurde es so ähnlich gehandelt!da waren die server auf debian basierend und dann natürlich normale windows rechner!

deshalb dachte ich ja das es so meistens gemacht wird -> server auf linux (egal ob debian, redhat, suse) und die normalen rechner halt windows!

ein grosses online portal!

na hier ist das so. serveseitig linux und alles im desktop bereich und so windows!

deshalb frage ich ja euch. komme aus der it qualitätssicherung, will aber neben meinen istqb zertifizierungen mich auch in richtung it administration weiterbilden. persönlich bin ich eher windows geneigt. bevor ich aber das angehe brauche ich auch eine richtung die beruflich sinvoll ist!

da dachte ich linux administration ist der renner!

dachte immer das rein auf serverebene linux genutzt wird und auf exchange/ domäne dann meistens windows.

da aber jedes (etwas grössere) unternehmen server hat sollten die ja dort linux nutzen und für den exchange / domäne dann windows (oder liege ich da falsch)

ist bei windows nicht auch die konkurenz grösser (alo arbeitnehmer mit zertifizierungen) als bei linux?

ist nicht rein auf serverebene eigentlich nur linux im einsatz. windows habe ich das gefühl eher in der anwenderebene!

Hi,

will mich nebenbei zertifizieren. ziel ist die adm. schiene. nun überlege ich was beruflich sinvoller ist.linux oder windows. womit kann man beruflich mehr chancen erwarten?

ich mische mich mal ein:

pin-ok-jo! : klar verstehe ich dich das du um die 30 k haben willst. aber sieh das mal aus sicht des arbeigebers: du hast null erfahrung (ausbildung zählt leider nicht rein). dann willst du 33 k haben. der markt ist voller arbeitnehmer die jahrelang erfahrung haben, dasselbe an geld nehmen. ist doch klar diese bevorzugt werden.

die zeiten momentan sind nun mal hart. wenig jobs, ganz viele die arbeit anbieten. ganz normales marktverhalten! der arbeitgeber kann sich frei aussuchen wenn er will.

daher ist es für dich ganz wichtig ertsmal erfahrung zu sammeln! auch wenns in den ertsen 1-3 jahren vom geld her nicht deinen wünschen enspricht. außerdem hattest du ja nicht sooo viele bewerbungsgespräche bis jetzt! wenns bei den ersten 5 gleich klappen sollte ist das schon echt gut!

und das geld steigt von alleine recht schnell. nimm mich. die ertsen 2 jahren so an die 29 k brutto (was in meinen augen viel geld ist). und nun an die 36 - 38 k! aber ohne erfahrung wäre ich an dieser stelle nicht rangekommen.

also kopf hoch und auch mal in den sauren apfel beißen. gib ma lieber als anfangsbasis 28-30 k an!

kopf hoch. heutzutage braucht man ebend viele anläufe, und ohne berufserfahrung ist es 10 mal so schwer. deine konkurrenz hat wahrscheinlich schon einiges an erfahrung auf dem buckel und werden so besvorzugt

@ bigvic: ja klar gab es die chaostage mit der sbahn. aber es gibt noch die ubahn, bus und tram. und damit kommt man überall in berlin hin. und die chaostage sind ja nun keine regel. ich konnte ja auch ohne probleme anstatt die sbahn die ubahn nehmen. dauerte zwar 10 min länger, aber darauf ist für die paar wochen auch geschissen!

und zu thema unterbezahlung: also würde auch nicht jeden job annehmen wenn das geld nicht stimmt. verkaufe mich nicht unter wert (jeder sollte seinen marktwert aber realistisch einschätzen). aber ein job mit 1100€ netto wäre die grenze für mich. da würde ich sagen: annehmen, erfahrung sammeln, und so schnell wie möglich wegbewerben!:old

du kannst doch dein pkw abschaffen falls es sehr eng mit der kohle werden sollte. in berlin brauch man das eh nicht wirklich (komme auch aus berlin) und die bahnverbindung ist echt top in berlin. biste meistens eh schneller am ziel (berufszeit)! fahre auch immer mit bahn zu maloche.

so haste 250 € im monat mehr zur verfügung! und auto ist ja nicht lebensnotwendig sondern luxus!

PS: würde 28 k angeben an deiner stelle. so haste ne gute verhandlungsbasis

je nach dem vergütungssystem.

ohne prämien ca 30 k brutto (+- 2k)

mit prämien 25-30 k!

also im norden hätte ich 35-40k gesagt, aber in bayern dann so 40-45 k!

jungs immer mit der ruhe . eure aufgaben werden wachsen und nach 4-6 wochen seit ihr voll drinnen. bei manchen auch erst nach 3 monaten (komplexität) scheut euch nicht selber zu fragen. die integretaion geht nunmal nicht in 1-2 wochen und das vertrauen muss auch ertsmal aufgebaut werden.

sonst heißt es: system crash by azubi :-)!

kenne nur wenige die in de rausbildung als it fachmann nix zu tun hatten!:old