LoehnenGate

Ich möchte auch mal mitmischen.

Also, entgegen der allgemeinen Meinung das Weiterbildungen bei der SGD, ILS etc. nicht angesehen sind oder sogar für die Tonne sind, ist nicht richtig. Jeder weiss, das eine Ausbildung, Studium oder statl. zertifizierte Weiterbildung sicherlich besser und angesehender ist aber eine Weiterbildung bei den o.g. Bildungsträgern ist sicherlich immer noch besser als keine Weiterbildung. Denn auch mit diesen Weiterbildungen zeigt man den AGs das man gewillt ist a) sich weiterzubilden und das sogar auf eigene Kosten!

Im direkten vergleich wird die Mehrheit der AGs bestimmt jemanden zum Vorstellungsgespräch einladen, der eine "normale" Weiterbildung abgeschlossen hat.

Das bedeutet aber nicht, das man auch mit einer sagen wir mal "nicht so anerkannten" Weiterbildungen chancen hat, einen guten und auch gut bezahlten Beruf in der IT-Branche zu bekommen.

Mal nur so nebenbei, ich bin gelernter Kaufmann, habe lediglich private Weiterbildungen in Form von Bücherlesen etc. und arbeite momentan als IT/ERP Consultant mit ein wenig Projektmanagement. Das beweist doch, das auch (Nicht-) ITler ohne Zertifikate durchaus einen Anspruchsvollen und gut bezahlten Job bekommen können.

Rechtschreibfehler könnt ihr behalten, war schon fast im Feierabend. :-)

Trotzdem bekommt er auf Grund seiner "Berufserfahrung" fast das doppelte Gehalt von meinem und DAS finde ich nicht gerecht, denn meiner Meinung nach:

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Berufserfahrung != qualitativ hochwertige und schnelle Arbeit

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Dem stimme ich voll zu. Du vergisst nur dabei, das wir uns in Deutschland befinden und hier ticken die Uhren nun mal so. Ohne Berufserfahrung bekommst du i.d.R. weniger Geld auch wenn du qualitativ und quantitativ besser bist als andere. Das Problem ist meistens, das dein zukünftiger Arbeitgeber ggf. erst nach ein paar Wochen oder Monate sich von deiner Qualität überzeugen kann.

Ich könnte dir noch ein viel besseres Beispiel nennen. Ein (Nicht-) ITler beschäftigt sich in seiner Freizeit mit z.B. PHP und hat sehr gute Kenntnisse. Jetzt bewirbt sich dieser und ein ausgebildeter FiAe bei einer Firma, was meinst du denn wer sicherlich öfter zum Vorstellungsgespräch eingeladen bzw. auch mehr Geld verdiendenen wird?

Es gibt sicherlich auch Ausnahmen aber normalerweise werden Menschen mit Zertifikaten etc. eher eingeladen auch mit der Gefahr, das sie den Lernstoff nur auswendig gelernt und nicht verstanden haben.

Kann mich dem nur anschließen. Geh zur IHK, schilder denen deine Situation, such dir einen neuen Betrieb und dann hau deinem (Ex-) Chef eine runter. :-)

Das hört sich so "LaLa" an... gut ist nicht sehr gut... und den Anforderungen entsprechend hört sich so an als ob die Leistung grade so gerreicht hätte.

Ich weiss, das hört sich jetzt ein wenig böse an, aber vielleicht war die Arbeitsleistung auch "nur" von guter und nicht von sehr guter Qualität, dann wäre der Satz völlig in Ordnung.

Ich stell mir nämlich gerade vor, ich bin Personalleiter und bekomme von einem Bewerber die Unterlagen auf den Tisch und das Arbeitszeugnis ist ganz toll, spiegelt aber nicht die Arbeit des Bewerbers wieder.

Ganz bestimmt ist es zumindest vom Inhalt nicht das beste Zeugnis, ich würde auf die Note 3 tippen.

Ja, genau. Danke ich werde mir das mal anschauen.

Um das Problem jeweils nun konkret zu lösen, müsstet ihr eure Datenbankversion bekanntgebebn, da sich die Lösung je nach verwendetem System unterscheidet

Ok, mein Fehler hätte euch natürlich ein paar mehr Informationen geben müssen, ich arbeite mit MSSQL 2005.

Ich konnte meine Frage auch mitlerweile, dank unserem Programmierer, lösen. Bevor die Frage jetzt aufkommt, warum unser Programmierer es nicht macht...a) ich soll/muss mich damit beschäftigen und ist er mit anderen Projekten beschäftigt.

Wir haben es mit SubString(Cast ...) gelöst. Hier noch der entsprechende Code:

Select SubString(Cast([StatVKVertreter].[Periode] As [varchar]), 1,

  4) As [Jahr], [Vertreter].[Matchcode], Sum([StatVKVertreter].[Umsatz])

  As [Umsatz]

From [StatVKVertreter] With(ReadUncommitted) Inner Join

  [Vertreter] With(ReadUncommitted) On [StatVKVertreter].[Mandant] =

    [Vertreter].[Mandant] And [StatVKVertreter].[Vertreter] =

    [Vertreter].[Vertreternummer]

Where [StatVKVertreter].[Mandant] = [$System:Mandant]

Group By SubString(Cast([StatVKVertreter].[Periode] As [varchar]), 1, 4),

  [Vertreter].[Matchcode]

Jetzt habe ich allerdings eine weitere Frage.

In der Darstellung habe ich in Spalte 1 Jahre, in Spalte 2 Vertreter in der Spalte 3 die Umsätze.

Beispiel:

Jahr Vertreter Umsatz

2010 Müller 10000

2010 Giesel 25000

Ist es möglich bzw. wie kompliziert ist es, das Ergebnis so darzustellen:

Jahr Müller Giesel

2010 10000 25000

Also alle Vertreter nebeneinander und unterhalb der Vertreter die Umsätze.

Danke schon mal für eure Hilfe.

Hallo zusammen,

ich möchte mir aus einer Tabelle "Vertreterumsatz" die Umsatzdaten der einzelnen Vertreter für das Gesamte Jahr anzeigen lassen.

Die Tabelle besteht aus (Mandant, Periode, Vertreter, Roherloes, Umsatz).

Wie kann ich, mir den Umsatz eines Verteter nicht Periodenbezogen, sonder für das komplette Jahr anzeigen lassen?

So sieht mein Ergebnis aus:

2010007 Helmut Schön 10000,00

2010006 Helmut Schön 25000,00

2010006 Inge Meisel 30000,00

usw.

Ich hätte allerdings gerne folgendes Ergebnis:

2010 Helmut Schön 35000,00

2010 Inge Meisel 30000,00

usw.

Wäre nett wenn mir jemdan helfen könnte, weil ich mich mit SQL-Abfragen leider nur sehr wenig auskenne.

Danke

Helft mir mal auf die Sprünge,

Leider erzählst du nichts, über dein Alter oder ob du bereits eine eigene Wohnung hast. Die Tatsache, das du dich in einer Ausbildung befindest lässt mich vermuten, das du zumindest noch zu Hause wohnst. Wenn dem so sein sollte, dann möchtest du doch bestimmt irgendwann mal auf eigene Beinen in einer schönen Wohnung mit (Flachbildschirm, schicken Möbeln etc.) sitzen. Im Urlaub fahren, und das Leben genießen. Ich könnte noch stundenlang so weitermachen.

Und alls das kostet (fast) immer Geld. Und wer verdient Geld, das fleißige Bienchen (ja ich weiss es gibt auch Ausnahmen .

Haudi sev,

Bewerbe mich jetzt schön etwas länger, aber es kommt einfach nichts positives.

Falls du nur Absagen bekommst, dann ruf bei den Arbeitgebern einfach mal an und frag nach, warum Sie sich nicht für dich entschieden haben. Evtl. erfüllst du ja nicht die geforderten Voraussetzungen oder deine Gehaltsforderung war zu hoch etc. Gründe gibt es sicherlich genug.

Wie sieht deine Bewerbungsmappe, Anschreiben Foto etc. aus? Stell dir vor, du bist Personlalleiter und müsstest entscheiden, ob du dich selber einstellen bzw. zum Vorstellungsgespräch einladen würdest.

Mädchen für alles im IT Bereich

Könntest du dir vorstellen in so einer Art Callcenter zu arbeiten. Ich selber habe bei einem der größten Hersteller für ERP-Software im Callcenter angefangen und konnte dadurch bei einem anderen Softwarehersteller als IT-Consultant anfangen. Und das ganze ohne wirkliche IT-Ausbildung!

Irgendwie verstehe ich deine Frage nicht. :confused:

Ein "normaler" Student hab mit abgeschlossenem Studium auch keine Berufserfahrung. Darum hast du nicht mehr oder weniger gute Chance als alle anderen auch.

Hallo zusammen,

ich suche Abschlussprüfungen und Lösungen FIAE der letzen Jahre. Wäre nett, wenn jemand welche hat und mir kurz eine PM schicken würde.

Danke

Ich bin zwar kein Jurist, aber ich glaube schon das der Arbeitgeber das verlangen darf.

Aber was ist denn mit Hr. Meier, der jeden Tag nach seinem Kaffee erst einmal 20 Minuten auf Toilette verschwindet? Oder Fr. Müller, die jeden Morgen erst einmal 15 Minuten mit Fr. Groß privat schaggelt?

Es gibt bestimmt noch viel mehr Beispiele und diese Zeit muss nicht nachgearbeitet werden bzw. durch eine Zusatzvereinbarung unterschrieben werden?

Ich habe noch etwas im Internet gefunden...

"Bildschirmarbeitsverordnung

Nach der Bildschirmarbeitsverordnung hat der Arbeitgeber die Tätigkeit so zu organisieren, dass die tägliche Arbeit an Bildschirmgeräten regelmäßig durch andere Tätigkeiten oder durch Pausen unterbrochen wird. Dies zielt darauf ab, die Belastungen durch Bildschirmarbeit zu verringern."

Gut, dann bitte deinen Arbeitgeber um entsprechende Pausen, die nicht nachgearbeitet werden dürfen, und diese verbringst du dann mit einer schönen Zigarette.

Hallo zusammen,

ich suche Abschlussprüfungen FIAE der ungefähr letzten 5 Jahre. Falls jemand welche hat, dann würde ich mich über eine kurze PN sehr freuen.

Danke

"Hätte ich es doch mal versucht!"

Da ist etwas wahres dran.

Mein persönliche Meinung dazu ist, mach es. Bis du "schwarze Zahlen" schreibst bzw. von deiner Arbeit leben kannst, könnte es ein sehr langer Weg werden.

Was du benötigst ist auf jeden Fall ein Konzept. Einfach so einen Gewerbeschein anmelden und loslegen wird ganz bestimmt in die Hose gehen.

Ich würde versuchen, bei kleinen Unternehmen in deiner nähe Fuss zu fassen. Privatkunden würde ich erst einmal aussen vor lassen, weil die meistenst nicht bereit sind einen hohen Stundenlohn zu bezahlen.

Ich weiss nicht ob es mir so geht, aber ich werde irgendwie aus dem Thread nicht schau? :confused:

Aber trotzdem möchte ich dir auch viel Erfolg wünschen.

2tes Ausbildungsjahr hört sich an, als wenn du noch nicht so alt bist?!

Das bedeutet, du würdest noch ziemlich lange in einem Beruf arbeitet der dich nicht (richtig) erfüllt. Das würde ich bei deiner Überlegung berücksichtigen.

Ich bilde mir ein das unser ehemaliger IT-SystemKaufmann, der so ziemlich das ganze Netzwerk betreut hat und Ahnung davon hatte, so ~1300-1500 Brutto bekommen hat!

Also ganz ehrlich, dafür würde ich, selbst wenn ich gerade aus der Aubildung kommen würde, morgens nicht aufstehen! Ich sage das deshalb, weil du in jedem Callcenter als ungelernter IT-Mitarbeiter (1st u. 2nd Level Support) deutlich mehr bekommen würdest.

Gut, sicherlich wird bei einer Firma mit ~5 Mitarbeitern nicht mehr zu holen sein, daher hätte ich mich frühzeitig bei einer anderen Firma beworben bzw. würde es dir jetzt immer noch empfehlen.

Ich würde mit dem AG einfach mal über das Zeugnis sprechen. Dann kannst du klären, ob man das eine oder andere "gut" z.B. gegen ein "sehr gut" austauschen kann.

Weiterhin könnte man, falls dich das "verschwiegen" stört, obowhl ich es nicht als negativ empfinde, rausnimmt oder auch austauscht.

Ich verfolge immer mit großem Interesse die Gehaltsdiskussionen und muss des öfteren feststellen, das die Gehälter und Gehaltsvorstellungen sehr niedrig sind!

Wie komme ich zu dieser Meinung?

Im Bekannten-/Freundeskreis arbeiten einige bei einem der größten ERP Softwarehersteller im Mittelstand im sog. Callcenter 1st und 2nd Level Support. Die meisten von denen haben irgendwelche kaufm. Berufe. Der Support beschränkt sich auf allgem. Anwenderfragen.

Vielen von den Supportern bekommen zwischen 28k und 35k. Wenn ich mir diese Gehälter anschauen, dann frage ich mich, warum einige hier mit entsprechender Ausbildung, Weiterbildung, Zertifikaten etc. teilweise weniger bekommen bzw. nicht mehr fordern können?

Du bekommst sicherlich detailiertere und mehr Informationen wenn du über Goggle suchst.

wikipedia

Typo3

etc.

Hallo, ich möchte demnächst den Basic Kurs 70-536 in .NET absolvieren. Nun wollte ich mal euch fragen, wie habt ihr euch vorbereitet und welche Tipps habt ihr für mich?

Ich kann in der Frage auch nicht erkennen, das nach Meinungen gefragt wurde, ob es richtig oder falsch ist, sich Zertifikate zu "erdumpen?!

Versucht doch einfach mal nur Antworten auf gestellte Fragen zu geben, ohne immer total vom Thema abzuschweifen. Fast jeder 2te Post endet in einer nicht enden wollenden Diskussion über "Gut" und "Böse".

Ich möchte auch mitspielen...

Man(n) muss überhaupt nicht seinen AG in Kenntnis setzen bzw. fragen ob man zur Abendschule darf oder nicht. Die Gründe dafür wurde schon mehrfach genannt...

- TV gucken

- Fachliteratur lesen (was übgigens auch eine Weiterbildung ist )

- dumm die Wand anschauen

- etc.

Der AG darf natürlich vertraglich festhalten, ob ich z.B. eine Nebentätigkeit ausüben darf oder nicht. Und ja, ein AG darf auch vertraglich Extremsportarten verbieten. Zumindest ist es im Sport und Modell bereich so. Ob das allerdings auch für uns "normale" Menschen gilt kann ich nicht 100%ig beurteilen.

Wie kommt man am besten an Testnutzer heran? Gibts da irgendwelche Anlaufstellen?

Dann stelle ich mir die Frage, wie man ein privates Browsergame bekannt machen und vermarkten kann...?

An Testnutzer solltest du eigentlich ganz einfach heran kommen. Was ist mit deiner Familie und Freundes-/Bekanntenkreis? Da werde sich doch bestimmt genug Testnutzer finden lassen!

Du könntest...

- eine eigene Hompage erstellen und diese bekannt machen

- durch diverse Soziale Netzwerke auf dein Spiel aufmerksam machen

- Computerzeitungen anschreiben

- in Foren dein Spiel bewerben

etc.

Es gibt sehr viele Möglichkeiten, seine Idee oder Produkt am Markt bekannt zu machen. Eines solltest du jedoch haben einen laaaaagen Atem.

Also Du hast weder ein Team, noch einen Inhalt für die Teamarbeit, eine Idee, wie Du das Team bezahlen willst und suchst jetzt jemandenden, der für Dich plant (Ideen schenkt), Finanzierungen überdenkt und Dir die Ergebnisse nebst Deinem Vorsitzendengehalt zahlt?

Ich wundere mich, wie du zu dieser Aussage kommst? mhoffmann hat in seinem Post nichts von Geld, Ideen schenken und Finanzierungen erwähnt?

Zurück zum TE...

...deine Idee finde ich garnicht so verkehrt. Bevor man als Arbeitsloser "nur" abhängt, könnte man wirklich mit Freunden o.ä. versuchen ein eigenes Projekt auf die Beine zu stellen.

Aber, du musst dein Vorhaben genauer definieren, sonst wird sich keiner melden.

Ich habe das selbe Problem mit meinem Notebook. Bei mir scheint es, warum auch immer an der Netzwerkkarte zu liegen, weil mit dem Fritz-USB-Stick habe ich eine permanente Verbindung. Nur ohne Stick ist irgendwann die Internetverbindung weg, obwohl die PS3 weiterhin mit dem Internet verbunden ist.

Habe auch schon die Energieoptionen (Eigenschaften der Netzwerkkarte) überprüft und mit den Einstellungen rumgespielt, dies hat aber leider an der Situation nicht geändert.