ott

Gaaaanz kurzer aber heftiger Einspruch!

"würde" hat in einer Bewerbung nichts verloren. Genau wie "möchte" und "könnte". (Würde ich für jedes Mal, wo ich mir hierfür ein Beispiel ausgedacht habe, einen Euro bekommen habe, könnte ich den Münzsack nicht wegtragen obwohl ich das Geld gerne haben möchte)

ich schmeiß mich weg, ja hast recht, irgendsowas hatte ich doch aus anderen threads in erinnerung...

achja ich helfe dir gern beim tragen ;-)

[Kurzfassung= ohne SENF]

letztendlich hat Soldiar doch auch mit seiner bewerbung erfolg gehabt, nehme ich mal an, also wird es auch auf seine art richtig sein, wir wissen alle dass verschidene personalchefs verschiedenste vorlieben haben. gib es überhabt DIE richtige bewerbung?

[/Kurzfassung= ohne SENF]

[ganz viel= senf]

meine email-bewerbung enthielt das anschreiben (mit unterschrift), den lebenslauf (mit bild und unterschrift), und vier gescannte seiten des letzten (vollständig, mit hochmoderner technik digitalisiertem) abgangszeugnisses, also nix handschriftlich...

das ganze ist als EINE PDF-Datei 463 kb groß

das ganze soll ja nicht als 3004 x 2000 pixel großes poster enden...

bei vielen wurde es verlangt, das es als pdf-datei gemailt wird.

was auch hier shcon angesprochen wurde: wenn man es nicht hinbekommt eine bewerbung in eine annehmbare größe zubekommen, ganz zu schweigen davon, wenn man es nciht als pdf format schickt oder es als word dokoment mit einem losen bild im anhang , naja dann ...

ach wurscht, jedenfalls wars bei mir nciht falsch...

ich würde mich immer danach richten was die meisten für "richtig" halten und im moment ist die mehrheit einfahc einer anderen meinung...

[/ganz viel= senf]

hm.. ich bin zwar noch nicht einmal azubi....

aber ich finde das schreiben nicht sehr stimmig.

Hallo.

Was meint ihr zu meinem Anschreiben?

Ich glaube, ich bringe nicht gut rüber, dass ich mich abei meinen jetzigen AG bald zu Tode langweile...

Byebye,

RR

--

Sehr geehrte Frau ZZZ,

ihr neuer Mitarbeiter soll das heterogene Netzwerk stabil und sicher betreiben.

ich glaub die frau weiß genau was ihr neuer mitarbeiter leisten soll, ich würds weglassen

Die für Sie wichtigsten Informationen zuerstdas klingt echt bescheiden, lass das ganz weg, fang an mit: ich bin ein...: Ich bin ein erfahrener und zuverlässiger Netzwerk- / Systemadministrator.

Ich verfüge deshalb über nachgewiesene breite Praxiserfahrung mit der kompletten Betreuung von Servern und Netzwerken.

Ich bin zertifiziert für Solaris und Linux,evtl, welche genau außerdem als MCSE für Windows 2000 und 2003.

Die Aufgabenstellungen als Netzwerk- / Systemadministrator bei der YYY GmbH kann ich durch praktische Erfahrungen (z.B. im Bereich Protokolle und VMware) und anwendungssichere theoretische Kenntnisse (z.B. Herstellerzertifikate) schnell und sicher bearbeiten und einer stabilen Lösung zuführen.der ganze satz klingt irgendwie "gestelzt" ist aber geschmackssache

Von April 2002 bis Juli 2006 arbeitete ich in einem sechsköpfigen Team bei einem Maschinen- und Anlagenbauer mit ca. 400 Mitarbeitern in drei Werken und einem Umsatz im oberen zweistelligen MEURO-Bereich. wen inetressiert es wieviel umsatz die gemacht haben?

es interessiert dein können.

schreib fachlich genau welche zertifikate usw du hast, das dir verantwortungsvolle aufgaben zugeteilt wurden, oder das du eien leitende position innerhalb dieser sechköpfigen gruppe eingenommen hast. Führungskraft...lesen die doch immer gern.

Meine Aufgaben teilten sich auf in klassische Server- und Netzwerkadministration gemischt mit Support und der Betreuung des Auszubildenden. Wegen Auftragsmangel konnte mein Arbeitsverhältnis nicht fortgesetzt werden. wenn du doch zwischen drei werken hin und her gefahren bist udn so viel zu deinem aufgaben bereich gehörte und es da um millionen beträge ging, warum gabs dann ein auftragsmagel? gabs den nur für dich oder ging die firma pleite?Zur Zeit arbeite ich .......? was arbeitest du zur zeit?, welches demnächst beendet sein wird. Bei der YYY GmbH kann ich bereits vorhandene Fähigkeiten einsetzen und weiter vertiefen.

Ich freue mich darauf, von ihnen zu hören, Frau ZZZ.das klingt zu fordernd udn nochmal den namen von ihr zu erwähnen ist auch überflüssig, besser: ich würde mich sehr über ein persönliches gespräch freuen..oder so

Mit freundlichen Grüßen

HEIDEWITZKA :bimei

ich hab die stelle...

wie schnell sowas gehn kann,

und ich wollt schon mein pc aus dem fenster werfen,

aber danke nochmal für eure wirklich hilfreichen antworten, TOLLES FORUM:e@sy

aber welches board, das DDR unterstützt hat ne max. kapa von 512mb ? selbst mit einem slot sollten min. 1 oder 2 gb möglich sein...

also entweder er hat sich verlesen oder du dich. hattest du vielleicht 2 riegel in deinem pc und insgesamt 1gb?

rischig

hm hab ich noch nie von gehöhrt das ein mainboard aus technschen gründen einen speicher nur teilweise erkennt... entweder es läufts komplett oder garnciht. er soll dir das ding nochmal geben udn du schuast nochmal drauf, oder ists evtl der falsche aufkleber drauf? naja eher unwahrscheinlich...

er soll dir einfach ganz genau vorlesen war auf dem riegel draufsteht:mod:

erstmal vielen dank für die vielen antworten!!!

ich weiß das war gestern ein wenig spät der post, weil die ganze geshcichte schon heute war :-)

ich saß gestern ca 5 stunden vorm rechner udn war zwischenzeitlich kurz davor aus den fenster zu springen, eigentlich wollte ich ja den rechner rauswerfen aber der konnte ja nix dafür...

dann nach viel gegooge und gewiki der entscheidende einfall /entdeckung:

die ausgangslage war ja "mitarbeiter einer JUNGEN IT-firma", da dachte ich mir doch, wenn die schon jung ist dann hat sie bestimmt auch ein kleines budget, mit kleinem budget und jungen mitarbeiter die was vom programmieren verstehn kann man auf OpenSoure Anwendungen zurückgreifen...also dachte ich mir so

nachgegooglet -> LX-Office ein open source ERP-System

und natürlich OpenOffice, wunderbar

dann noch mit den kommerziellen SAP, etc verglichen vor und nachteile herausgearbeitet, die integration in das system beschreiben udn fertig war die geschichte :bimei

nach einer gruppendiskussion, einem einstellungtest, einem vIQ-test und einem einzelgespräch, sagte man mir dann das die präsentation echt sehr gut war, zitat vom IT-Chef "mütig (bezogen auf die opensource lösung), aber gut"

ja das war der tag, nette erfahrung, es ging schon drum wie man sich präsentiert aber inhaltlich wurde schon so einiges verlangt.

P.S. für die, die es interessiert Lx-Office - Wikipedia

udn die "herstellerseite" Lx-Office: Startseite

moin,

ich berwerbe mich im moment auf einen platz als FiSi

von einer firma wurde ich zu einem auswahlverfahren eingeladen,

ein einstellungstest, eien persöhnliches gespräch und eine kurzpräsentation stehen an. zu der präsentation hab ich eine frage:

ich soll einen 10 minütigen vortrag halten

Ausgangslage: ich bin in einer it-firma udn soll ein neues office system sowie ein wahrenwirtschafts-/ERP-System eingeführt werden. ich soll beschreiben welches system ich nehmen würde udn wie ich es einführe...

es stehn ein laptop mit PP, ein beamer udn ein flipchart zur verfügung

könnt ihr mir was dazu sagen? ist das überhaupt im aufgabenbereich des FiSis? soll ich den was "neues" erzählen? oder gehts nur um ein sicheres auftreten bei der präsentation?, das ich alles glaubhaft rüberbringe..

wie man sowas einführt ist ja noch einfach, worügber ich aber stolper ist "welches system würden sie einführen" hey ich bewerbe mcih für einen ausbildungsplatz ich hab keine ahnung von ERPs...naja

ich hoffe ihr könnt mir helfen udn danke shconmal im voraus