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tgb

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Beiträge von tgb

    Notebook-Soundkarte für Teufel Concept E

    in Hardware

    Geschrieben

    Tach Chief :)

    Klar, ich kenn Creative-Produkte auch schon seit 8-Bit-Tagen auf nem 286er (meine allererste PC-Soundkarte 1992 war schließlich ne Soundblaster). Dass die der Marktführer sind und sonst gute Hardware bauen, ist klar. Bin halt momentan einfach entäuscht, dass das Ding schon nach so kurzer Zeit den Geist aufgegeben hat.

    Momentan helfe ich mir mit dem Direktanschluß per Klinke auf Cinch. So krieg ich wenigstens ein Stereo-Signal über die Teufel-Boxen. Ne Dauerlösung ist das aber nicht, wenn man vorher EAX-verwöhnt war.

    Hast Du denn noch ne kostengünstige Alternativ-Idee?

    Gruß

    tgb

    Notebook-Soundkarte für Teufel Concept E

    in Hardware

    Geschrieben

    Hallo zusammen,

    nach ca. 2 1/2 Jahren ist nun meine Soundkarte Creative Audigy 2 NX abgeraucht (Totalausfall, alle LEDs bleiben dunkel) und ich darf mich nach einer neuen Alternative umschauen, um mein Soundsystem Teufel Concept E zu befeuern. Ich nutze das Dell Inspiron 8600c (Onboard-Chip Sigmatel AC97) mit D-Port Dockingstation.

    Für Notebookuser bleiben ja leider wenige Auswahlmöglichkeiten am Soundkarten-Markt und ich wollte eigentlich auch nicht mehr als 80 € ausgeben. Creative möchte ich seit dieser Pleite auch nicht unbedingt wieder mein sauer verdientes Geld zukommen lassen; nicht daß ich in 2 Jahren wieder mit abgerauchtem Elektronikschrott dastehe.

    Alternativ hatte ich die Terratec Aureon Mark II schon vor der Audigy zum testen und die hat mir überhaupt nicht zugesagt (weder qualitativ noch treiberseitig).

    Habt Ihr noch andere Ideen, wie ich meinem System wieder Sound entlocken kann? Gibt es evtl. eine Möglichkeit, das Teufel Soundsystem an der internen Soundkarte (evtl. über den Kopfhörerausgang oder über den SP/DIF-Ausgang der Dockingstation) zu betreiben?

    Gruß

    tgb

    wiedermal Gehalt

    in IT-Arbeitswelt

    Geschrieben

    Zum Thema Gehalt habe ich mich auch schon mit jemandem unterhalten der Personal einstellt

    Als Personaler hätte ich das auch amüsant gefunden; da muß ich ja auch erstmal versuchen, die Personalkosten soweit wie möglich zu drücken. ;)

    Prinzipiell gilt m.E. aber, daß ich mir auch mit SAP-Wissen erstmal Berufserfahrung erarbeiten muß.

    Spezialisten sind momentan gefragt (gerade im SAP-Umfeld), es ist allerdings fraglich, ob jemand mit <1 Jahr Berufserfahrung in diesem Bereich gleich mit 50k loslegt. 35k halte ich für realistischer.

    Gruß

    tgb

    push-email

    in Telefonie und Mobile Devices

    Geschrieben

    ps: bei wiki steht es nur im englischen teil, so gut bin ich net in englisch. also gibbet im deutschen noch nicht soviel.

    Dafür gibt's unter Blackberry beim Punkt "Funktionalität" eine kleine Erläuterung zum Push-Dienst. Im Zweifelsfall also einfach nach Blackberry googlen, da wirst Du massig Informationen finden.

    Gruß

    tgb

    Bastard Assistant from Hell

    in Small Talk

    Geschrieben

    Der BOFH von Simon Travaglia war der neuseeländische Vorgänger des BAFH, ob es diese Geschichten allerdings irgendwo zu kaufen gibt, kann ich nicht sagen.

    * Simon Travaglia: Bastard Operator from Hell, Plan Nine Publishing, ISBN 1-929462-17-4.

    * Simon Travaglia: Bastard Operator from Hell II: Son of the Bastard, Plan Nine Publishing, ISBN 1-929462-40-9.

    Geklaut bei Wikipedia... ;)

    >click< >BZZZZZZZEEERRT!< >clunk!<

    "Hey Rhonda!, Ah, I'm going to need another engineer and a new Waffle Iron over here" .... hach, wat war dat geil damals... *inErinnerungenschwelg* :D

    Autos die günstig in der Versicherung sind?!

    in Small Talk

    Geschrieben

    Wie wär's mit nem Lupo? Unserer (1.4 16V, 75 PS) kostet im Jahr bei 55% schlappe 180,-€, allerdings nur Haftpflicht. Und die älteren Modelle (z.B. BJ '99) gibt's auch schon deutlich unter 8.000,- € Anschaffungspreis.

    http://www.lupoclub.de/board/

    Ein Audi A3 ist übrigens auch schon erheblich günstiger zu haben, als man landläufig meint. Da sind die Versicherungskosten allerdings ähnlich hoch wie beim Golf. Dafür ist's halt ein Audi, und es muß ja nicht der 1.8T sein... ein 1.6er mit 100 PS reicht auch. ;)

    http://www.a3-freunde.de

    Gehaltserhöhung für 2007 fordern, wieviel?

    in IT-Arbeitswelt

    Geschrieben

    Nur zur Richtigstellung:

    Meine Aufgaben haben sich bereits seit 1 Jahr geändert, die beschriebenen Tätigkeiten führe ich aus. Das Aufgabenfeld und deren wirtschaftliche Bedeutung wächst derzeit immens, aber mein Gehalt halt nicht ;)

    Wie sieht es stufenweise je 10-12% für die Jahre 2007 und 2008 aus? Wäre das realistisch?

    Eher nicht. Ich hab mal ein paar Tarifstaffeln durchforstet, die sich nach Berufserfahrung und nach Betriebszugehörigkeiten orientieren: Da sind jährliche Steigerungen von 5-6% üblich. Hinzu kommt, dass Du für Deine geringe Berufserfahrung schon auf einem recht hohen Level einsteigst. Das macht dem Personaler die Entscheidung für die +8.000,- jährlich wahrscheinlich noch schwerer... ;)

    Ich habe nur jetzt die Möglichkeit für diese beiden Jahre diesen Sommer zu verhandeln.

    Das ist ärgerlich, ändert aber nichts an der Tatsache, daß es bei Deinem umfangreichen Aufgabengebiet für Dich jetzt heißt: Berufserfahrung sammeln! Du bist seit 2005 fertig? Also bist Du in 2007 gerade mal 2 Jahre on the job. Das ist quasi "nichts" (vom Standpunkt des Personalers bzw. des Vorgesetzten)!

    Wenn Du bis 2009 mit 10-15% leben kannst, dann nutze die Chance und bau Dein Wissen aus. In 3 Jahren kannst Du dann wieder das Gespräch suchen und bist der (immer wieder gern geforderten) "langjährigen Beruferfahrung" ein Stück näher gekommen.

    Gruß

    tgb

    Gehaltserhöhung für 2007 fordern, wieviel?

    in IT-Arbeitswelt

    Geschrieben

    Hi,

    kurz und knapp: 20-25% Erhöhung (in Deinem Fall eine Steigerung von 32.000,- p.a. auf ca. 40.000,- p.a.) halte ich für nicht machbar. Solche Steigerungen sind bei einem Wechsel des Arbeitgebers denkbar, jedoch nicht bei Änderung des Aufgabenfeldes bzw. bei erhöhter Verantwortung. Da hilft es leider auch nichts, wenn sich die Kollegen in einem höheren Gehaltsgefüge befinden (sagtest Du ja selbst schon, ist kein Verhandlungsargument.)

    An Deiner Stelle würde ich mich auf eine 10-12%ige Zulage einstellen, d.h. Du stellst z.B. beim Gespräch erstmal 36.000,- p.a. als Verhandlungsgrundlage in den Raum und lässt Dich dann auf 35.000-35.500,- p.a. runterhandeln.

    Viel Erfolg!

    tgb

    Gehaltsspiegel - FISI - Raum Hamburg

    in IT-Arbeitswelt

    Geschrieben

    der eine verdient netto mehr als andere brutto

    Ohne die genauen Umstände zu kennen, machen Gehaltsdiskussionen wenig Sinn. Ist aber alles schon x-mal erklärt worden und auch schon Ewigkeiten als Announcement hier im Forum verfügbar.

    Bei den genannten Zahlen (1800 zu 2300) sind's übrigens netto 238 € Unterschied! Nur um mal die Besteuerungsverhältnisse "großer" Bruttogehälter im Vergleich zu den kleineren Gehältern zu zeigen und zu sehen, was in StKL I. dabei rauskommt, wenn man etwas besser verdient. :rolleyes:

    Gruß

    tgb

    Wieder einmal eine spezielle Gehaltsfrage...

    in IT-Arbeitswelt

    Geschrieben

    Hi,

    Du wirst hier auf viele Foris treffen, die in Deinem Alter mit erheblich weniger eingestiegen sind. Daher halte ich 32.100,-€ p.a. schon für ein gutes bis sehr gutes Gehalt für jemanden, der noch 0 Berufserfahrung vorzuweisen hat.

    Aufgrund des Bereitschaftsdienst und des "teuren Pflaster" München würde ich es mit der o.g. Summe trotzdem versuchen. Sei aber nicht entäuscht/geschockt, wenn Du dafür als Antwort hochgezogene Augenbrauen und ein Gegenangebot von 5.000,-€ darunter bekommst.

    Gruß

    tgb

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