Die Frage ist zum einen, ob es überhaupt 6 Stufen gibt (das ist abhängig von der EG - ich habe in meiner EG bspw. nur 5 Stufen). Die andere Sache ist, inwieweit und welcher Höhe Berufserfahrung angerechnet wird. Da die Stufen abhängig von der Beschäftigungszeit sind, und Stufe 3 6 Jahre (1+2+3 Jahre) betrifft, kann es durchaus egal sein, ob man 3 oder 6 Jahre Erfahrung hat. Aber dafür weiss ich zu wenig über die Anrechnung der Erfahrung auf die Stufe.
Was mich betrifft, bekam ich bei der Überleitung von BAT auf TV-L einen Stufenaufstieg. Mein Gehalt war mehr als die eigentliche Stufe in der ich hätte sein müssen, aber weniger als die Folgestufe. Da keiner benachteiligt werden sollte, wurde in einem solchen Fall die höhere Stufe gewählt. Allerdings wurde auch dann die Zählung der Jahre zur nächsten Stufe ab diesen Aufstieg "resettet". Heisst, hab ich vorher schon 2 Jahre nach dem letzten Aufstieg gearbeitet, wurde der Zähler dann wieder auf 0 gesetzt. Dafür gab's einen unerwarteten Aufstieg.
Edit:
Vorstand und Co. werden doch meist aussertariflich bezahlt. Ich wüsste nicht, dass es beginnt mit Vorstand EG15 und dann runter geht. Aber ich kann mich auch irren.