Crash2001

Also ca. 2,7k (vor Steuern) pro Monat plus jeweils 0,4 Gehälter Weihnachts-/Urlaubsgeld. Bleiben bei Steuerklasse 1 oder 4 also ca. 1700-1800€ pro normalem Monat über. Fragen wir mal so: Hast du bisher eine regelmäßige Lohnerhöhung (Inflationsratenausgleich oder mehr?) bekommen, oder hast du das Gehalt bereits seit Jahren?Wann war deine letzte Lohnerhöhung und um wie viel Prozent / €?Falls nein - hast du schon einmal nach einer Lohnerhöhung gefragt oder denkst du gerade darüber nach?Weißt du, was deine Kollegen verdienen, die in ähnlichen / vergleichbaren Bereichen eingesetzt werden? Wie hat sich deren Gehalt entwickelt?Weißt du, wie viel Umsatz du im Schnitt pro Jahr generierst?Wenn man dein Gehalt verdoppelt (das sind grob überschlagen die Kosten, die das Unternehmen durch dich hat) und die durch dich generierten Gewinne gegenrechnet, kommt man dann auf ein Plus?

Moinmoin zusammen. Zum Glück muss ich diese Woche immer nur bis Mittag @‌work sein, dann Gassi gehen und dann noch was aus dem HomeOffice reinschauen. Ansonsten würde ich dann doch mal überlegen, mich krank schreiben zu lassen. Ansonsten ist es aber zum Glück auch recht ruhig hier und es gibt aktuell keine größeren Probleme.

Habe direkt mal ein paar Verbesserungsvorschläge / Anmerkungen. Könnte man die Designauswahl eventuell noch bei der Profileinstellungen zumindest irgendwo verlinken? Ganz unten auf der Seite ist eine denkbar schlechte Stelle und bis ich sie gefunden habe, hat eine ganze Weile gedauert, da ich sie eher bei den Profil-Einstellungen vermutete. Ich denke mal, das wird einigen Leuten auch so gehen.Toll wäre zudem ein zusätzliches Design, was etwas dunklere / gedecktere Töne hat (quasi der "Kater-Modus"). So brennt sich das Forum irgendwie in meine Netzhaut ein.Nicht schlecht fände ich zudem, wenn die Smilies so dimensioniert wären, dass die Zeile nicht höher wird, sobald man einen Smilie nutzt.Das Verhalten bei Enter finde ich auch nicht so toll. Shift+Enter bringt den normalen Zeilenumbruch statt Absatz, aber andersherum fände ich es eigentlich doch sinnvoller. Ansonsten kann man ja auch Doppel-Zeilenumbruch dann als Absatz interpretieren. Ist zwar was, woran man sich sicherlich gewöhnen kann, aber wenn ich bei einem WYSIWYG-Editor die Enter-Taste drücke, dann erwarte ich einfach keinen Absatz, sondern einen Zeilenumbruch.Mir fehlen ein paar Smilies - z.B. der :confused: Smilie.

btw: Dozent = Uni oder Dozent = Lehrer an der Berufsschule oder so? Wenn du Zweifel an seiner Benotung hat und er es nicht einmal für notwendig erachtet, die Fehler zu markieren oder dir anderweitig bekannt zu geben, dann ist es in meinen Augen wohl seine Pflicht, dir entweder seine Lösung zu geben (wobei es z.B. bei den diversen zu verteilenden Netzen durchaus auch mehrere Möglichkeiten gibt - je nach der Reihenfolge der Netze halt), oder aber deine angeblichen Fehler mit dir durchgeht. Wie sonst sollst du aus deinen Fehlern lernen? Nach dem, was ich gesehen habe (habe aber nur den ersten Teil angeschaut) sah das jedenfalls nicht nach 66% aus, sondern nach mehr.

Er muss dir doch schon irgendwo anstreichen oder so, wo du Fehler gemacht hast (Doc-File ausgedruckt z.B.), oder wie wird das sonst gehandhabt?

35k ist zwar recht wenig in der Branche und sicherlich noch steigerungsfähig, man muss jedoch auch das Umfeld dazu sehen, sowie den Firmenwagen dazurechnen. Sind in den 35k die 0,8 Gehälter zusätzlich bereits enthalten? Eine Firma mit ca. 60 Mitarbeitern ist keine sonderlich große Firma und somit sind die Gehälter dort meist nicht die besten (im Vergleich mit Konzernen o.ä. für die selbe Arbeit). Wenn es keinen Tarif gibt, dann sind die Gehälter meist zusätzlich noch einmal etwas geringer. In der Detmolder Gegend sind die Lebenshaltungskosten ziemlich gering, die Mieten günstig und man kommt auch schon mit einem niedrigeren Gehalt problemlos aus. Ich hatte selber ca. 1 Jahr lang in der Nähe mal eine Wohnung und ein guter Freund wohnt seit Jahren in der Gegend. Die Firma ist nicht spezialisiert auf eine Sache, sondern eine Mischung aus Systemhaus, Büromöbelcenter und PC-Laden für Firmen, wenn ich das richtig verstehe. Dementsprechend werden die Preise für deine Dienstleistungen vermutlich auch nicht die höchsten sein - vor allem da du anscheinend ja auch viele Aufgaben zu haben scheinst, die jeder FISI erledigen können sollte (Server aufsetzen, Clients, vermutlich etwas im AD rumhantieren usw....) Alles in allem würde ich sagen, ist das Gehalt vielleicht etwas zu gering für 9 Jahre Berufserfahrung (oder waren 3 davon die schulische Ausbildung zum Informationstechnischen Assistent (ITA)?) . Für eine Firma in der Größenordnung, in der Region und mit deinem Aufgabenbereich aber in meinen Augen durchaus noch akzeptabel. Da gibt es Firmen, die einiges schlechter zahlen und sooo groß ist das Angebot in der Region auch nicht wirklich... Wenn du mehr verdienen willst, musst du schauen, dass du in eine der größeren Firmen rein kommst, oder aber in eine Region ziehen (oder pendeln), in der die IT mehr boomt und in der gut gezahlt wird (in den meisten Großstädten gibt es sinnvolle Jobs in der IT, wobei ich Berlin ausschließen würde, denn das Gehaltsniveau dort ist sehr oft sehr schlecht - auch wenn es durchaus Ausnahmen gibt). In z.B. München könntest du zwar problemlos ein paar Tausender mehr verdienen - würdest den Mehrverdienst jedoch vermutlich nur für Miete usw. mehr ausgeben müssen dann. Mal als kleiner Vergleich: Ich hatte damals bei Verl eine 65m²-Wohnung für 360€ warm. in München zahlt man dafür so um die 800-1500€ warm im Schnitt (je nach Lage), wenn man innerhalb 60 Minuten im Zentrum sein will - weiter draußen geht's natürlich auch günstiger, aber dafür hat man dann grottige Anbindungen ans öffentliche Verkehrsnetz...

Man sollte eigentlich immer möglichst in einem Bereich tätig sein, der einen auch interessiert, denn ansonsten hat man auf Dauer dann Motivationsprobleme.

Moinmoin zusammen. Also irgendwie kann ich mich noch nicht so ganz mit dem neuen Design hier anfreunden. Viel zu platzverschwenderisch das Design. Mal schauen, ob es zumindest noch andere Farben gibt...

Wie genau ist das denn mit den letzten 6 Stellen (ich denke mal die 6 Stellen vor dem Punkt sind gemeint, oder?) gemeint? Steht eine immer gleiche Buchstabenkombination da für einen Bereich, oder gibt es "Ranges", die für einen bestimmten Bereich stehen? Also z.B. 000000 - 099999 für Bereich 1, oder xxxxxx für Bereich 1 und xxxxxy für Bereich 2?

Also ich lese daraus die folgenden Aufgaben: User in der AD und im Exchange anlegen ein paar grundlegende Policies erstellen / übernehmen Remote Installationen per WDS Paketverwaltung im WSUS Administration von Rechten auf dem Fileserver Einrichtungen von Sicherungsjobs Administration von WLAN Netzen Support für PCs Das sind in meinen Augen wirklich Basics. Geht man tiefer in die Materie kann es zwar auch schnell komplex werden, aber solange man nur an der Oberfläche kratzt... Nichtsdestotrotz kann man darauf aufbauen. Wenn du dich in Richtung Microsoft kostenlos weiterbilden willst, kannst du dich auch bei der Virtual Academy von Microsoft kostenlos anmelden und dort dann Aufgaben lösen. Die benötigte Software wird dir als kostenlose Testversion zum Download jeweils angeboten. Du brauchst dann halt nur noch einen Rechner, auf dem du ein paar virtuelle Systeme laufen lassen kannst. Linux gibt es alternativ eh meist kostenlos und es gibt zu den diversen Distributionen jede Menge Communities / Mailinggroups.

@bimpfi: Zwingt dich ja auch niemand zu. Dafür wirst du halt dann vermutlich aber auch nie das Optimum an Gehalt verdienen und dich nicht wirklich fachlich weiterentwickeln. Wenn dir das so reicht - mir würde es nicht reichen. Dafür bin ich einfach zu ehrgeizig und wissbegierig. Und "es ist normal" oder "es ist kein Problem" heißt ja nicht, dass man zwingend alle 2-5 Jahre die Firma wechseln muss, sondern dass es nicht negativ ankommt, wenn man dies macht. Alle 2 Jahre ist schon etwas extrem.

Geroutet wird hier nur auf dem TP-Link Router. Die beiden Fritz Boxen werden anscheinend ausschließlich als Switch genutzt. Weshalb man dann Fritz Boxen nimmt, statt günstigen Switchen, frage ich mich schon, aber OK. Vielleicht soll ja das WIFI noch genutzt werden... Da es sich um direkt am Router angebundene Netze handelt, erstellt er die Routingeinträge dafür automatisch und du musst nichts händisch anpassen. Wenn du noch einen Internetzugang einrichten willst, muss du dem TP-Link-Router noch ein Default-Gateway eintragen. Das kann dann aber keine der beiden FritzBoxen sein. Ansonsten musst du die Fritz Boxen jeweils als Router nutzen, damit sie auch den Internetzugang zur Verfügung stellen können. Beispiel: Clients 1 im Netz 192.168.178.0/24 Fritz 1 LAN: 192.168.178.1/24 Fritz 1 WAN: 192.168.1.1/30 TP-Link LAN: 192.168.1.2/30 TP-Link WAN: 192.168.2.1/30 Fritz 2 WAN: 192.168.2.2/30 Fritz 2 LAN: 192.168.179.1/24 Clients 2 im Netz 192.168.179.0/24 Dann musst du den Fritzboxen jedoch jeweils noch mitteilen, wie sie ihr Gegenstück erreichen können, also Routingeinträge für die jeweils andere FritzBox hinzufügen. Um das Router-Interface erreichen zu können aus dem Internet, muss noch eine Port-Weiterleitung eingerichtet werden, da private Netze im Internet nicht geroutet werden und der Router nach außen hin NAT/PAT betreibt. Ob man das abschalten kann, kann ich dir so nicht sagen. Auf der Firewall, falls eine vorhanden ist davor, muss natürlich auch noch eine Regel eingerichtet werden, damit von außen ins Netz zugegriffen werden kann.

Moinmoin zusammen. So, komme ich dann auch mal dazu, hier reinzuschauen. @Sisy: :e@sy Wenn Tierarzt schon sagt ist besser so, dann sollte man auch dementsprechend entscheiden und das Leiden verkürzen - auch wenn man beim eigenen Tier da immer Skrupel haben wird. Wenn selbst ein Hund das super schnell lernt, bei wem er mehr darf, dann lernt ein Kind das auch - egal, ob man sich nun darüber streitet vorm Kind, oder ob nicht. Es braucht maximal länger dafür. Hat es das aber einmal kapiert, wird es, falls möglich, immer zu der Person gehen zum fragen, die nachgiebiger ist. Habe ich als Kind ja auch nicht anders gemacht. Je nach Thema ging es zu Papa oder zu Mama.

Du hast es also nicht als Belastung empfunden und warst zufrieden damit. Es ist etwas komplett anderes, wenn man damit nicht zufrieden ist, sich jeden Tag zur Arbeit quält und dann quasi verdummt, da man keine anspruchsvollen Aufgaben bekommt, obwohl man gerne auch mal etwas gefordert werden würde. Mag ja sein, dass du eine Person bist, der das nichts ausmacht. So sind aber ein Großteil der Leute genau nicht.

Ich bin mir eigentlich sicher, das wo gelesen zu haben, aber finde es nicht mehr. Vielleicht schmeiße ich das aber auch mit den Langzeitarbeitslosen durcheinander, die in den ersten 6 Monaten keinen Mindestlohn bekommen müssen.

Vielleicht bei Steuerklasse 3 und mit einem halben Kinderfreibetrag, aber nicht bei Steuerklasse 1. Bei Steuerklasse 1 oder 4 braucht man ein Gehalt von knapp über 2600€, um über 1700€ zu verdienen (ohne Kirchenzugehörigkeit).

Leider gilt der Mindestlohn afaik bei befristeten Verträgen ja nicht (oder nur unter bestimmten Umständen). Mal wieder eine Gesetzeslücke, die sich manche Arbeitgeber zu Nutze machen, um möglichst wenig zahlen zu müssen. Geht (ohne Sachgrund) aber auch maximal 3x und nach 24 Monaten muss man eine Festanstellung bekommen, wenn der Vertrag weitergeführt wird. Ich würde auch dazu raten, schleunigst das Weite zu suchen - sobald wie möglich. Wenn dein Chef allerdings ein Ars... ist, lässt er dich noch bis Ende des Jahres arbeiten - denn befristete Verträge lassen sich oftmals auch nicht einfach so kündigen, sondern nur in gegenseitigem Einvernehmen. Die einzige Möglichkeit dagegen vorzugehen wäre dann, dich krank schreiben zu lassen für die Restdauer der Anstellung. P.S.: Du bist eigentlich bereits zu spät dran, um dich bei der Bundesagentur für Arbeit als arbeitssuchend zu melden, wenn dein Vertrag regulär zum Ende des Jahres ausläuft, falls du dies nicht bereits gemacht haben solltest. Das könnte dich 1-3 Monate Arbeitslosengeld 1 kosten... Also falls noch nicht geschehen - ab zum Amt. Natürlich möglichst während der Arbeitszeit...

Ich habe meine FIAE-Ausbildung gemacht, dann den CCNA und bin seitdem als Netzwerker tätig. Die FISI-Ausbildung auch noch (verkürzt) machen, ist eigentlich Schwachsinn, falls man einigermaßen Wissen im FISI-Bereich hat. Das erste Jahr ist eigentlich für die Grundqualifikation gedacht, die für FISI und FIAE gleich ist. Erst danach wird es spezifischer, wobei man in der Schule auch eigentlich nur Programmierung statt irgendeines Systemintegrationsfaches hat und der Rest dennoch gleich ist. Anders ist halt, was man im Betrieb beigebracht bekommen sollte. Da ich in dem Bereich aber eh schon einiges an Wissen hatte, war es kein Problem. Davon abgesehen habe ich eh meistens mit Cisco-Komponenten sowie den entsprechenden Tools (Nagios, Cacti, HP OpenView, What's Up, Rancid, Cisco Tools, ...) zu tun (ein bisschen Linux, ein bisschen Windows - alles kein Zauberwerk). [edit] Sagen wir es mal so: Wer eine 1 haben will, muss andere Fragen beantworten, als jemand, der eine 3-4 haben will. Dementsprechend wird dann halt das Projekt und Fachgespräch auch bewertet. Man sollte halt wissen, ob PHP als Modul oder als CGI auf dem System läuft, was für Datenbankentypen es gibt, was für ein Datenbanktyp die verwendete Datenbank ist und noch so ein paar Grundlagen. Wenn man die Präsentation dann noch einigermaßen ordentlich hat (wobei man da ja auch durchaus Dinge offen lassen kann und somit Fragen provozieren kann), dann sollte es zumindest für eine 3-4 reichen. Keine Ahnung, wie gut die schriftliche Prüfung ist und was für eine Gesamtnote somit dann insgesamt herauskommt. Sooo fies sind die Prüfer im Normalfall aber auch nicht, dass sie einem nicht zumindest eine 3-4 gönnen, wenn sie sehen, dass man sich bemüht, es aber einfach an der Ausbildung oder an den Anlagen für den Job mangelt. Gut - meine Prüfung ist auch schon 10 Jahre her - kann sein, dass das bei anderen IHKs (hängt halt immer auch sehr stark von den Prüfern ab) anders ist oder generell strenger gehandhabt wird mittlerweile. @sas86ks: Wieso zählst du PHP denn nicht zu den Hochsprachen? Damit kann man genauso objektorientiert programmieren, wie auch mit Java. Es gehört definitiv zu den höheren Programmiersprachen. [/edit]

Moinmoin zusammen.

Natürlich geht das - dafür kann man sich die vorangegangene Ausbildung sogar anrechnen lassen. Macht jedoch in meinen Augen keinen wirklichen Sinn. Ich bin auch FIAE, jedoch im FISI-Bereich tätig seit Jahren. Man muss halt einmal den Einstige ins FISI-Segment schaffen und hat dann auch eigentlich keine Probleme mehr. Andersherum genauso. @SyCe: Also nur ein Mailformular ist mehr als nur dürftig als Projekt. Da muss einfach noch etwas fachlich anspruchsvolleres dazukommen, wie z.B. eine Datenbankanbindung und Adminoberfläche inklusive Userverwaltung. Zudem sollten die Eingaben der Geschäftsführerin in der Datenbank gespeichert und editiert werden können. Ob du das in PHP hin bekommst, weiß ich nicht, da ich deinen Stand nicht kenne. Sooo komplex ist es jedenfalls eigentlich gar nicht. Natürlich bekommst du nun aber die Retourkutsche dafür, dass du dich während deiner Ausbildung anscheinend nicht wirklich mit der Programmierung beschäftigt hast. Da musst du nun aber durch, wenn du die Abschlussprüfung schaffen willst. @Chief: Vermutlich ein hosted Shop und nicht ein selbst installiertes Script, das auf eine beliebige Datenbank zugreift, sondern halt fest verdrahtet, so dass der User nur noch Felder anlegen und benamen kann und sonst nicht viel Möglichkeiten hat.

Oftmals werden die Anzeigen einfach auch stehen gelassen, da sie vielleicht noch eine weitere Ressource suchen, oder aber einfach keinen Prozess haben, nach einer Einstellung die entsprechende Suchanzeige wieder zu deaktivieren. @victorymon: Klingt doch gut für den Anfang. Weihnachtsgeld bekommt man heutzutage schon lange nicht mehr flächendeckend - und wenn dann oft kein halbes oder ganzes Gehalt. Keine Überstunden heißt du darfst keine machen, oder sie werden dir nicht vergütet? ersteres ist ja nicht schlimm - so hat man seine geregelten Arbeitszeiten. Letzteres wäre nicht rechtens, da die Überstunden nicht pauschal abgegolten werden dürfen mit dem Gehalt, sondern wenn drin stehen muss, bis wie viele Stunden pro Monat. Ansonsten ist die Klausel nicht oder nur teilweise gültig. Siehe z.B. hier. Sonderzahlungen bekommt man auch schon lange nicht mehr überall - und wenn dann meist nur minimal (z.B. 25€ VWL/Monat, wenn man selber mindestens den gleichen oder doppelten Betrag einzahlt) Wäre also alles kein Grund nein zu sagen in meinen Augen. Dazu noch die Aussicht auf Festanstellung und ein höheres Gehalt. Nach 2 Jahren muss dich eine Firma übrigens so oder so fest anstellen mittlerweile. Das ist die maximale Zeit, in der du durchgehend mit Zeitvertrag beschäftigt sein darfst. Danach bleibt ihnen also eh nur die Wahl, dich fest einzustellen, oder den Zeitvertrag auslaufen zu lassen.

Aaah stimmt, der Unterschied zwischen gesetzlich und privat versicherten Patienten...

Wenn man doch weiß, dass Patienten dauernd labern, dann plant man es entsprechend ein. Wird ja auch entsprechend vergütet, wenn das Beratungsgespräch durch Laberei länger dauert, als es dauern müsste. Ob man nun 2 Patienten in der gleichen Zeit bedient, oder aber nur einen mit doppelter Beratungsdauer, ist ja dem Arzt eigentlich egal.

Das spricht aber auch nicht für ihre Planungs- und Organisationsfähigkeit, sondern nur für ihre Profitgier.

Einerseits - volle Zustimmung. Wer krank ist, sollte zu Hause bleiben. Andererseits hasse ich aber auch die Leute, die beim kleinsten Hüsterchen, Halskratzen, Kopfschmerzen oder sonstigem Krankheitszeichen schon direkt ein paar Tage zu Hause bleiben. Wenn es gerechtfertigt ist, bin ich der letzte, der etwas dagegen sagt. Es gibt aber auch genügend Leute (teils echte Hypochonder), die übertreiben es mit dem zu Hause bleiben (seltsamerweise sind oftmals immer genau dann krank, wenn viel zu tun ist) und die Kollegen dürfen dann deren Arbeit auch noch mit erledigen.