
Alle Beiträge von Crash2001
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Fachkräftemangel - Gründe und Auswege
Das Gesetz hat aber Lücken. Wie sonst könnte das Arbeitsamt Leute dazu "zwingen", bestimmte Jobs anzunehmen, indem es einfach eine ALG-Sperre androht? Einerseits finde ich es gut, dass es die Möglichkeit gibt (bei den Leuten die einfach nur nicht arbeiten wollen), anderseits finde ich wird damit aber auch oftmals Schindluder getrieben (bei Leuten die arbeiten wollen, aber nichts in ihrer Richtung finden).
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Fachkräftemangel - Gründe und Auswege
Also mit computerfutures habe ich bisher nur schlechte Erfahrungen gesammelt. Da werde ich wöchentlich zu komplett fachlich nicht passenden Projekten angeschrieben und wenn ich die anschreibe, dass sie bitte meine Programmiersprachen aus meinem Profil in der DB löschen sollen bekomme ich nichtmals eine Antwort, sondern ein paar Tage danach kommt schon wieder ein komplett fachlich unpassendes Projektangebot. Ich bin ja Richtung Cisco / Netzwerk / Security tätig und das meiste was ich von denen an Anfragen bekommen habe bisher waren Angebote für C/C++ und PHP. Und das nur, weil das in meinem Lebenslauf halt AUCH drin steht, dass ich das mal gemacht habe - daneben steht aber auch explizit jeweils "Grundlagen", so dass jeder, der meinen Lebenslauf liest weiss, dass ich deswegen nicht gerade für ein Projekt in dieser Richtung geeignet wäre, sondern in der Richtung, in der auch mein Hauptaugenmerk liegt, die Netzwerk wäre... Ist jetzt meine persönliche Erfahrung mit der Firma. Ein Mitarbeiter von denen liefert mir hingegen auch immer mal wieder interessante Anfragen weiter.
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Fachkräftemangel - Gründe und Auswege
Das sehe ich auch eher als zusätzliches sich auf dem aktuellen Stand halten an und nicht so als weiterbildung. Sinnvoll ist es aber definitiv (ob nun in Papierform als Zeitschrift, oder auf entsprechenden Seiten online ist dabei dann egal).
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Fachkräftemangel - Gründe und Auswege
Stimmt, das gilt ja erst wenn man gekündigt hat / wurde. Oder aber in diesen Fällen: Gemäß Â§ 629 des BGB
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Fachkräftemangel - Gründe und Auswege
Hmmm.... ich weiss ja nicht, wie das in BaWü ist, aber aus NRW kenne ich das, dass es gesetzlich geregelt ist, dass man für Vorstellungsgespräche freigestellt werden muss vom Arbeitgeber. Du musst dir also dafür nichtmals Urlaub dafür nehmen. Das Problem daran ist nur halt, dass der Arbeitgeber dann evtl wieder "betriebsbedingt" kündigen könnte, sobald er erfährt, dass du dich wo anders bewirbst. Da ist dann aber halt die Frage, ob man das Risiko eingeht oder ob nicht. [edit] Gut, bei "Programmierern" bringen Zertifikate nicht unbedingt so viel, sondern da dann eher Projekte an denen man mitgearbeitet hat o.ä. Evtl noch wenn man nach bestimmten ISO-Standards programmiert oder halt irgendetwas besonderes gemacht hat schon, was einen von der breiten Masse abhebt. Was da in Frage kommen könnte, wüsste ich jetzt aber auch nicht so genau. Was spricht denn dagegen, dass deine Frau sich in der Stuttgarter Ecke was sucht? Oder ist sie vollkommen zufrieden mit ihrem Job (als was auch immer)? Oder will sie aus ihrer Ecke einfach nicht wegziehen? [/edit]
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Fachkräftemangel - Gründe und Auswege
Sorry, war ein verleser. Keine Absicht. Ich kam auch schon mal auf 260 Stunden im Monat - ja. Und habe trotzdem abends dann zumindest jeden Tag noch eine halbe bis Stunde was gelernt. Das ist eine Sache des wollens. Hmmm ich dachte eigentlich das wäre deutschlandweit und nciht landesweit geregelt, aber für BaWü und noch ein paar andere scheint es echt nichts in der Art zu geben. :eek: Wenn du einen Monat lang mal am WE lernen würdest, dann könntest du - je nachdem was für ein Zertifikat dich weiterbringen würde, schon die Prüfung schaffen. Das meine ich mit Prioritäten setzen. Ich rede nciht davon, dass man das durchgehend macht, sondern dass man das mal für eine gewisse Zeit machen kann, wenn alle danach einen Vorteil davon haben. Du, weil du evtl in ein höhere Gehaltsstufe gelangen könntest oder einen anderen Job bekommen könntest und deine Frau, weil sie dann evtl auch wieder mehr von dir hätte. Und die Möglichkeit den Job zu wechseln hat jeder, der das wirklich will. Dann solltest du dir evtl mal überlegen, ob das dann das richtige für dich ist, oder ob du dich nicht mal lieber in der Region wo deine Frau wohnt um eine Stelle bemühen solltest, die evtl sogar besser bezahlt oder weniger zeitaufwendig (weniger Überstunden) ist. Und wie carstenj schon schrieb - Weiterbildung ist in der IT-Branche Pflicht und Stillstand der Tod.
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Fachkräftemangel - Gründe und Auswege
@Letale Dose: Wenn jemand die Zeit für eine Weiterbildung nicht hat, dann setzt er meiner Meinung nach falsche Prioritäten oder hat kein wirkliches Interesse daran. Klar kann es mal sein, dass man MAL keine Zeit dafür hat, aber doch nicht das ganze Jahr durch. Muss ja ncihtmals viel Zeit sein, aber so ein paar Stündchen pro Woche sollte eigentlich jeder hinbekommen können. Da muss man halt mal bei anderen Sachen zurückstecken (Freizeit, Familie, Vereine). Evtl hat man nach der Weiterbildung dann aber auch bessere Karten und dann auch mehr Freizeit als vorher. Wenn einem das Geld dazu fehlt, dann muss man entweder in Eigenregie autodidaktisch lernen, oder dafür etwas ansparen, falls der Betrieb einem keine Weiterbildung zahlt. Man kriegt ja sogar bezahlten Urlaub für Weiterbildungen / Prüfungen (gesetzlich geregelt mit x Tagen / Jahr - Zahl an Tagen weiss ich aber leider grad auch nicht so aus dem Kopf).
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Fachkräftemangel - Gründe und Auswege
Das Problem mit der Scheinselbständigkeit ist aber eigentlich nur dann ein Problem, wenn man nur einen Kunden hat als Selbständiger.
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Fachkräftemangel - Gründe und Auswege
Hmmm... was ist denn der MINT-Bereich? :confused: Ich als Selbständiger sehe es auch immer wieder, dass die Anforderungen superhoch gesteckt werden und dann ein Job gemacht werden soll, für den man diese Qualifikationen gar nciht alle braucht. Das Problem bei Stellenausschreibungen ist also anscheinend oftmals, dass die Personaler einerseits die eierlegende Wollmilchsau für kleines Geld haben wollen, diese jedoch anderseits auch noch spezialisert sein soll in zig Bereichen. Am besten IT studiert, dann noch 3 Ausbildungen gemacht, um die 20 Jahre alt sein mit 5 Jahren Berufserfahrung und am besten noch Geld mitbringen wollen für 10 Stunden / Tag und mit 24 Urlaubstagen arbeiten. Wenn ich mir die Preisvorstellungen von manchen Unternehmen so anschaue, dann kann ich nur den Kopf schütteln. Da wurde z.B. letztens in FFM, wo ja eh schon ein recht hohes Preisniveau herrscht in der Gegend, ein CCIE (höchstes Cisco-Zertifikat) gesucht, der für um die 55 EUR / Std dann als Selbständiger arbeiten sollte. Grob gesagt hat er dann nach allen Abzügen einen Stundenlohn für sich raus von maximal 20 EUR/Std - eher noch weniger.
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Computer Trainings Center Seidel / Neu-Ulm ?
Hach ja ist das wieder mal toll, wie egoistisch doch alle sind... Alle fragen, aber schreiben selber nicht rein, wie ihr Test denn nu war. Das wäre ja Arbeit für die Community und das kann man ja nicht machen. Man schaut ja schliesslich nur rein, wenn man selber was will... Irgendwie doch schon ein Armutszeugnis für die User, die hier bisher schon gepostet haben, dass sie einen Termin da hatten, und der schon vorbei ist...
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Seltsame Telefonumfrage .... was zu befürchten ?
Auf die Aufzeichung muss direkt zu Beginn des Telefonats hingewiesen werden - richtig. Ob sie die Nummer weiterhin unterdrücken dürfen, weiss ich nicht. Machen tun sie es jedenfalls weiterhin... Und naja, nun hat er (egal ob das nun jetzt rechtens war oder nicht) deine Erlaubnis, dich erneut zu kontaktieren...
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Rentnertreff der Forumsoldies
Na momentan eher nördlicher Fleck Deutschlands. Hamburg liegt nicht so ganz im Westen... Ich finde zwar, die Arbeit muss einem auch etwas Spass machen, aber ich arbeite um zu leben und lebe nciht um zu arbeiten. Wenn die Arbeit die man macht einem auch noch Spass macht und genügend Geld einbringt - um so besser...
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Rentnertreff der Forumsoldies
Gehe ich recht in der Annahme, dass du dich auf die Plan A/B/C-Fraktion beziehst damit? :confused:
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Rentnertreff der Forumsoldies
Also bei gefühlten 49 kann ich mitgehen... Und nächste Woche, dank der geklauten Stunde am WE, bestimmt auch nochmal was mehr...
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Rentnertreff der Forumsoldies
Ich wollte eigentlich Energieelektroniker Betriebselektronik machen, aber hab die Ausbildung nach 3 Monaten abgebrochen. Dann noch Abi gemacht und dann wusste ich was ich wollte... hatte zwar keinen Platz als FISI, sondern nur als FIAE bekommen, aber mittlerweile bin ich ja wieder in der Netzwerkgegend beheimatet.
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Rentnertreff der Forumsoldies
Dann brauchst du aber mindestens einen Schnitzelwender mit Griff in Mausform, damit die Entzugserscheinungen nicht allzu gross werden.
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Rentnertreff der Forumsoldies
Haha - ich bin schon 2 Tage länger dabei. :bimei
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Rentnertreff der Forumsoldies
Hmmm... bin ich schon ein Forumsrentner mit bald 8 Jahren Forumszugehörigkeit? Und falls ja, wie kann ich meine Forumsrente beantragen? :bimei
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Was ist ein "Technikinformatiker"?
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Was ist ein "Technikinformatiker"?
Wann war das denn? Also ich meine, DOS und Windows for Workgroups hört sich ja so nach Anfang der 90er an.
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doppelte MAC-Adresse
Also in einer Firma sollte man eigentlich dokumentiert haben, welches Gerät welche IP-Adresse hat. Und da du ja in deinem Screenshot schon siehst, dass das Gerät von Gigabyte stammt schränkt das die Suche doch schon mal einiges ein. Ich würde auf eine (OnBoard?) NW-Karte tippen.
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Dangööö dangööö. :e@sy Wenig Stress hatte ich ja wenigstens, aber Spass bei der Arbeit... und das auch noch an einem Montag... Neee...
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Hmmm... Also ich bin nur einmal hier angemeldet.
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So wie mein Spitzname hier aufm Forum fast... Welcome on Board.
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HI Honney. Das habe ich auch immer so gemacht. :bimei