da-beauty

hmm kann des sein das man bei Tageskonten z. B. 2000€ auf einmahl einbezahlt??

wollte doch einfach mit beginn jeden Monat einfach 200€ ansparen. Und "falls" mal geldnot herscht ich sofort drauf zugreifen kann.. sind da Tageskonten wirklich das beste?

hab ja grad keine 2ooo€ startkapital..

danke für die schnellen antworten^^

Naja ich hoffe, dass ihr mir weiterhelfen könnt

Hat nicht umbedingt direkt was mit der IT Branche zu tuen aber naja...

Also fange demnächst meine Ausbildung an, dann habe ich ausgerechnet, dass ich ganz gut 200€ im Monat per Dauerauftrag auf die seite legen könnte.

Ich würde aber auch gerne (im Notfall)(Urlaub o.ä.)darauf zugreifen können ohne das Konto auflösen zu müssen.

Wie? Wieviel? Wo? legt ihr euer Geld an?? (gute Zinsen etc;))

Dacht ihr frag mal en paar die aus erfahrung sprechen;)

Danke für eure Antworten:D

Aber bei anderern (unseren) Tarifverträgen wäre E9 -> 2770€

und bei E11 -> 3146,50€ also nicht nur von einem Tarifvertrag ausgehen ^^

Richtig so!! :marine Also solltest du eigentlich mit dem Test/s keine probleme haben bzw. auch in ferner Zukunft nicht. Hauptsache du hast die Ausbildung.

Wenn die wollen, kannst du ihn auch ein Foto von deinem "Made in Germany" Ar**h machen. :cool:

Richtig so!!! Diese Einstellung teil ich gerne;):D:helau:

Wie alt bist du jetzt wenn ich fragen darf? Ich will dir hier um Gottes Willen nichts unterstellen aber du wirst sicherlich irgendwann, wie auch immer, in den Kontakt mit Drogen kommen, ich denke hier gerade speziell an Marihuana.

Jeder sagt einmal "ich werde es nie probieren".:floet:

Werde im August 20 Jahre. Ein paar meiner Freunde haben schon vor jahren gekifft (sehr oft:D) ich war öfters auch mit dabei und mir wurde immer was angeboten. Ich wollte es nichtmal probieren, also denke ich da ich meine Meinung nicht geändert habe, dass das so bleiben wird.

Aber wie dem auch sei; du bist mit einer Einwilligung geknechtet und das muss/darf nicht sein.

geknechtet ist man in der Ausbildung doch sowiso oder??

Ich denke du musst aber vor Ausbildungsantritt den Wisch unterschreiben, dass du einverstanden bist oder nicht?

--> Jepp^^

:upps Du hast es nicht verstanden.

Doch doch ich denke schon, dass ich es verstanden habe. Aber im moment geht es ja nur darum, zu überprüfen ob jemand Drogen konsumiert oder nicht. Wenn es sich um andere Dinge handeln würde wie z.B. was ich täglich esse;), religion oder ähnliches dann hätt ich schon eine andere Meinung.

Und bis jetzt weiß ich nur, das dies während der Ausbidung geschieht. Ich werde laut tarifvertrag ein jahr sicher übernommen, spätestens dann kann ich euch auch schildern wie es nach der Ausbildung abläuft;)

Lässt du dich einmal darauf ein und musst dann alle paar Monate zum Drogentest, bist du quasi am *****. Lass es nur mal einen Joint sein oder sei mal "aktiv/passiv" dabei, dann stehst du dumm da. Du bist gezwungen nie etwas zu nehmen bzw. in der Nähe zu sein.

Aber wie schon gesagt, erstens habe ich noch nie und möchte nie in meinem Leben Drogen konsumieren. und zweitens hat ja mein Artzt gesagt, dass man die Drogen nach 15 Tagen nicht mehr im Urin nachweisen kann.

Das mit der Probezeit ist natürlich ****e, da gebe ich dir recht. Dennoch ist es ein Eingriff in die privatsphäre. Hast du das denn schonmal offen angesprochen bei euch in der Firma?

Ich fange meine Ausbildung erst am 27. August an, dann werde ich sicher mal dieses thema ansprechen^^

Welche Vorteile wären das ?

Wenn du am morgen zu arbeit kommst und so aussieht als ob du dir einen Joint reingezogen hättest, dann wiesen sie das du das nicht gemacht hast:D

Wenn dem tatsächlich so wäre (also der Arbeitgeber erst nach Vertragsabschluss damit herausrückt) wäre das für mich ein neues Zeichen dafür, dass das keine Stelle wäre auf der ich mich wirklich wohlfühlen würde.

Ich habe diesen Brief MIT dem Ausbildungsvertrag erhalten. Davor hatte ich ja nur ein Vorstellungsgespräch und dort haben die das noch nicht erwähnt. Also könnte ich ja immernoch absagen.

Wo hast du dich nochmal beworben? Als Tour de France Fahrer? Ich glaube, die werden nicht mal so getestet.

nene bei nem Amerikanischem Unternehemn, hab jetzt mal auch en weng gegoogelt und gelesen, dass die bei amerikanischen (Ausländischen) Unternehmen oft vorkommt. (halbjährig weiß ich net genau)

Nein, das "Pech gehabt" bezog sich auf die Gedanken der Firma. Wenn der "dumme Azubi" den Test mit sich machen lässt prima, wenn nicht, dann nicht - nimmt ihn aber trotzdem.

Du versteht mich vielleicht wenn ich lieber der "dumme Azubi" bin der ne stelle hat als der "oberschlaue Azubi" der zuhause hockt und als startseite "www.arbeitsagentur" hat:)

Also ich für meinen Teil würde einem solchem Test auch widersprechen.

Denk ich nicht, zumindest wenn du in meiner Situation stecken würdest. Also nicht sicher bist ob du was anderes ( so gutes )Findes.

Und so schlimm ist es meines erachtens auch nicht. Wenn man keine Drogen nimmt dann hat das für einen ja eigtl. nur Vorteile.... aber....-> Wenn das Wörtchen WENN nicht wer...

Ich kann mir nicht vorstellen, dass es nach dem Gesetz ein Kündigungsgrund ist, solch einen Test zu verweigern. Vor allem aber wenn kein eindeutiger Verdacht besteht.

Außer du steckst noch in der Probezeit ---> Kündigun OHNE Angaben von Gründen:)

Hätte nicht gedacht, dass dieses Thema eine so große Interrese bei euch weckt;)

Also 1.

Machne würden zwar eine andere Stelle suchen, aber die Firma ist Weltmarktführer und dort sehe ich gute Zukunftschancen.

2.

Ich habe NICHTS zu verbergen;) ( kein Drogenkonsum)

3.

Für mich persöhnlich stellt es kein Großes Problem dar. Fand des halt ein wenig ungewohnt.

4.

Der Test wird natürlich vom Arbeitgeber bezahlt. gemacht habe ich es in meiner Freizeit, da ich meine Ausbildung er im September anfange^^

5.

ich denke wenn ich den Drogentest nicht machen würde, währe bald ein Brief in meinem Briefkasten... adeeeeeee in der Probezeit^^

6.

Den Brief, dass ich eien Drogentest und eine untersuchung machen soll habe ich erst mit meinem Arbeitsvertrag zugeschicht bekommen. Wusste vorher noch ncihts davon.

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Ein Problem wär aber bei mir wenn mein test komischerweise Positiv wäre!!!

Hab schon bei einer kleinen Firma abgesagt, weil ich umbedingt zu der gehen wollte:rolleyes:

Aber ohne Drogenkonsum kann der ja nicht positiv ausfallen ... oder???:confused:

Find des ist nur Geldverschwendung -> zumidest wenn sie es jedes halbe Jahr machen mit ankündigung;)

Sagen wir mal die Firma hat 2000 Mitarbeiter, so ein Drogen Test kostet denk ich mal mind. ÜBER 100€. Rechnen wir aber mit dem niedrigsten;) 2000 * 100 = 200.000€ 2 x im Jar = 400.000€!!! Dann sollen Sie des Geld lieber an die Mitarbeiter verteilen;)

Mein Artzt hat mir gesagt, egal ob ich Speed nehme Gras rauche etc. nach 15 Tagen kann man es kaum noch im Urin nachweisen und wenn doch, dann nur in so geringen anteilen, dass dies nicht mehr eine Straftat darstellen würde.

Also ca. einmal im Jahr OHNE ANKÜNDIGUNG würd ich als ausreichend empfinden:)

Achja stimmt ne Untersuchung laut Jugentarbeitsschutzgesetz wollte er auch haben. ---> Obwohl ich schon 19 bin:confused:

Naja da hat die Firma eindeutig zuviel Geld;)

Ich würd dir raten bleib in der Schweiß

da verdient man im Durchschintt mehr:D:D:D

Erstmal nen guten Abend:-)

Habe von meinem baldigen Arbeitgeber einen Brief erhalten in dem steht, dass ich einen Drogentest bei meinem Hausartzt durchführen soll. Außerdem soll ich eine Einverständnisserklärung unterschreiben, diesen Drogentest auf halbjährige Basis zu wiederholen. Natürlich müssen des alle Azubis machen nicht nur ich;)

Find des ein wenig komisch!? Sowas hab ich noch nie mitbekommen??

Musstet ihr sowas auch machen???

Würd mich brennend Interresieren:cool:

Und wie sehen deine Noten aus wenn du sie schon bekommen hast??

Hoffe ist ok, dass ich des frage;)

Hab hier zwar vor nem Monat schon mein gehalt etc. reingepostet.. aber hab jetzt ne zusage von ner anderen Firma bekommen:D

Ausbildungsvertrag heute erhalten, und gleich Kündigung an andere Ausbildungsstelle geschickt.

hier meine veränderungen:

"alte Firma" ---------> "neue Firma"

5 Mann Firma ----------> Weltmarktführer

1. LJ 580 € ----------> 777,50 €

2. LJ 630 € ----------> 826 €

3. LJ 690 € ----------> 899 €

kein Weihnachts- Urlaubsgeld -------> Weihnachtsgeld 1 Gehalt, Urlaubsgeld 30% - 100% von Gehalt

Gleitzeit 40h Woche ---------> Gleitzeit 35h Woche

VWL NEIN --------VWL JA

Fahrkostenerstattung JA ---------------> Fahrkostenerstattung JA

27 Tage Urlaub/Jahr ----------> 30 Tage Urlaub/Jahr

KEINE Übernahme ------------> 1 Jahr sicher durch Tarifvertrag

Hört sich auf jedenfall um eineiges besser an!! Und der Ausbildungsbetrieb kümmert sich auch um die Auszubildeten. vom 27 Aug, - 5. Sep. extra Einführungstage mit allen Azubis. Bei der anderen Firma währ ich jeden tag ca. 7 Stunden auf mich alliene Gestellt und ohne ansprechperson etc.

Also so viel ich weiß werde ich hauptsächlich mit C programmeirne... gibts da was gutes???^^

mehr weiß ich leider noch nicht, aber würd mich schon interresieren.

Des kann man leider noch nicht genau sagen^^

Es kommt erstmal drauf an ob du überhaupt ne stelle bekommst;) und dann sind da viele andere Faktoren. Betriebsgröße, Aufgabengebiet usw.

Kannst ja mal im Forum durchsuchen, da wurde schon oft um Einstiegsgehälter diskutiert.

Wenns gut läuft denk ich so 29.000 bis 33.000€

hoffe konnt dir weng weiterhelfen:)

Aber wenn es jetzt zu der Autoindustrie gehört, wo könnte ich dann die Tarife anschaun??

Bei IG Metall fin dich nichts genaueres..

Danke

habt ihr mir vielleicht noch ne Vorlage für eine Kündigung wärend der Probezeit bzw. vor..??

Danke^^

Was ist an der Frage nicht zu verstehen=???

Also der Betrieb entwickelt stellt Airbags, Sicherheitsgurte und andere Sachen für Auto´s her und produziert sie auch.

Also würd ich mal sagen Autondustrie:)

Und welche Tarife zählen dann für einen Fachinformatiker?

Hey es zwinkt dich keiner meine beiträge zu lesen oder?????

Und wenn du keine Antworten auf meine Fragen hast, dann klick doch einfach weiter!!!

Und außersem hatten wir dieses thema schon!!!:upps

Ey was ist des hier für en SCH***!!!

Darf man hier nicht mal paar Fragen stellen ohne von der Seite durch einen "möchtegern-besserwisser-der-Foren-nach-Fehlern-durchstöbet-weil-er-keine-anderen-Freizeitbeschäftigungen-hat" Dumm angemacht zu werden???

Also möcht gar keine Antworten mehr, bring eh nichts!

kleine BITTE an die Moderatoren: "Thema schießen!

Danke

Ok tut mir leid wegen den Nörgerleien;)

War auch scon auf der Homepage und hab gesucht... aber leider nichts spezielles für den Fachinformatiker gefunden. Deswegen frag ich ja:D

Ich hoff ihr antwortet trotzdem:)

mannno keine Antwort???

dann erweitern wirs ienfach mal

wer hat überhaupt einen IG Metall Tarif egal wo in DE oder einen anderen Tarif vertrag und wie sind da die konditionen?

Bitte Interresiert mich BRENNEND:D

habt ihr mir vielleicht noch ne Vorlage für eine Kündigung wärend der Probezeit bzw. vor..??

Danke^^

Also hier meine Antwort:)

Sie haben mich heut um halb 3 angerufen, dass ich bei ihnen anfangen darf!!!!

yuuuhuuuuuuuuuu^^

Jetzt sag ich noch der anderen Firma ab, dass sie noch genug zeit haben einen anderen zu finden...

Aber bin sooooo glücklich:D

Danke für eure ganzen Hilfe!!!!:cool: