Snipes83

Grad nachgeschaut. Sind tatsächlich welche drauf aber wenn ich diese Installieren will bekomme ich kurioserweise die Fehlermeldung das es sich um keine gültige Win32 anwendung handelt. Egal ob ich die Version aus dem x64 oder x86 nehme.

Guten Morgen Community,

erstmal entschuldigung falls ich im falschen Bereich poste. Wusste nicht ob ich es im SQl Bereich, im .NET Bereich oder eben hier posten soll. Passt halt zu allem

So mein Problem: Ich habe hier einen Windows 2008 Server. Auf diesem wollte ich den SQLServer 2008 installieren. Also auf Setup geklickt und gleich die Fehlermeldung bekommen das Framework 3.5 installiert sein muss. Dachte ich mir: kein Ding geht ja ruckzuck. Die Installation hat auch ohne Probleme geklappt. Also wieder Setup vom SQLServer gestartet doch die Fehlermeldung bleibt die gleiche. Mittlerweile habe ich sämtliche .NET Versionen installiert und wieder deinstalliert (zum testen mal mit SP mal ohne, mal die Redistributable Version mal die einfache...) jedoch bekomme ich beim Starten des Setups der SQL2008 CD nach wie vor die Fehlermeldung. Bin mittlerweile echt am verzweifeln. Hat jemand ne Idee bzw. kennt jemand das Problem schon? Google hilft hier nicht wirklich.

Danke schonmal im vorraus

Lieber Gruß Snipes83

Standard-Antworten auf was ist deine stärke bzw. schwäche halte ich überhaupt nicht für sinnvoll! Das sollte doch jeder für sich selber Wissen. Zumindest die stärken. Das die Frage nach schwächen eine saudumme ist will ich gar nicht abstreiten.

Die Frage nach: "Was würden sie anders machen wenn in Ihrer Karriere neu anfangen könnten" lässt sich da doch auch ziemlich leicht beantworten. Überleg dir doch einfach was die in deiner bisherigen Laufbahn nicht gepasst hat.

z.B

Du wolltest eigentlich c++ lernen musstest aber php machen!? Zack erste Antwort!

Warst in einem Bereich als Supporter tätig, wolltest aber lieber strippenziehen!? Zack zweite Antwort.

Du bewirbst dich bei ner Werbeagentur die Webdesign macht, warst vorher aber woanders tätig!? Dann sagst halt du würdest dich von Anfang an auf Webdesign speziallisieren. Zack dritte Antwort....

Einfach mal die vergangenen Jahre rückblickend betrachten und dann sollte dir da schonwas auffallen!

Apropos: Wenn es ne Seite mit perfekten Antworten geben würde, meinst du ein personaler kennt die dann nicht? Das wichtigste für die ist doch das man sich selbst mit diesen Fragen auseinandersetzt und nicht 0815 Antworten geliefert bekommt.

Gruß Snipes

Ja das dachte ich auch bloß das tut es leider nicht (siehe test.php funkt, test.html bzw test.inc nicht, da steht ja auch <php und ?> davor bzw. dannach) Echt zum Wahnsinnig werden. Man lernt jeden Tag neue skurille Dinge in der Computerbranche :confused:

Danke Crash mit deiner Hilfe konnte ich es schonmal einschränken!

Also wenn ich den Code in einer test.php datei schmeiß klappts wunderbar (bekomm die Info-seiten mit php-version und co kg). Dann fiel mir aber auf das es sich bei der Datei die ich verwende nicht um eine .php datei handelt sondern um eine .inc (da sind die headerinformationen drin). Wenn ich den Code nun in einer Test.inc Datei reinkopier bekomm ich einfach nur den Code wiederausgegeben. Seh ich das also richtig das PHP zwar funktioniert, aber nur wenn die Datei auch auf .php endet? Das müsste aber auch anders funktionieren oder nicht? Das gleiche Problem habe ich, wenn ich den Code in einer Test.html schmeiß. Ergo muss ich dem Server beibringen php auch in html und inc dateien zu parsen!? Bloß wie? Hast du da ne Idee?

Zum Code: Ich kopier grad was bestehendes von einem Server zum anderen. Also der Code hat aufjedenfall mal funktioniert. Ob er das auf dem neuen Server auch tut kann ich natürlich nicht mit Sicherheit sagen.

Vielen Dank nochmals

MFG Snipes

Danke schonmal für die Antworten:

Also Code wäre folgender:

if((isset($_SESSION['order'])) && (array_keys($_SESSION['order']) > 0))

					{

						foreach(array_keys($_SESSION['order']) as $key)

						{

							$count += $_SESSION['order'][$key];

						}

					}

[/PHP]

Bei dem > 0)) ist feierabend und dann bekomm ich den Rest einfach nur Ausgegeben. Kann es sein das, dass php überhaupt nicht geparst wird?

Ja hatte beim Beispiel einfach nur das $ vergessen. Sorry!

Datei wurde vollständig auf dem Server geladen. Zwecks Fehlermeldung muss ich den error_reporting noch einschalten. Sollte ich dann welche erhalten poste ich die auch noch!

Morgen Community,

ich hab nen lustiges Problem: und zwar wird bei mir, bei einer Abfrage z.B if (klo > 0) (wie gesagt beispiel!) das > als abschliessendes ?> gedeutet. Dadurch bekomm ich dann natürlich nur den Code ausgegeben. Hatte dieses Problem schonmal wer bzw. weiß einer wie es zu beheben ist?

Liebe Grüße Snipes

PS. ach ja Sprache php aber das war wohl klar

Du hast nach Abschluss dann die technische Fachhochschulreife! Und soweit ich weiß kannst du dann halt alles technische Studieren! Das ist ja auch der unterschied zum allgemeinen abi und des fachgebundenen Abis. Wenn du Informatik studieren solltest spricht doch dannach nix dagegen Informatik im Bereich Sport anzuwenden. Aber Sport wirst du meines Wissens nicht studieren können!

Gruß Snipes

So langsam bekomm ich den Eindruck das man es hier keinem Recht machen kann! Erstellt jemand nen neuen Thread, den es ähnlich schonmal gab, schreit alles man soll die suchfunktion nutzen! So nun nutzt jemand die Suchfunktion und verwendet einen schon existierenden Thread und schon wird er angebafft das der Thread ja uralt sei und nicht mehr ausgegraben hätt werden müssen.:upps

Ich verwirrt!!!

:confused::confused:

Aber wenns mal was anderes, als Rollenspiele sein sollen und ihr nicht unbedingt von Rennspielen abgeneigt seid, probiert doch mal Trackmania Nations Forever, ist kostenlos und nicht so das Typische Need For Speed mässige Rennspiel, sondern man kann eigene Strecken bauen, mit Loopings, Sprüngen, Steilkurven und so, ist halt Geschmacksache, Ich finds aber ganz gut.

Oh ja hammergame! Für alle die mit dem uralt game "Stunts" was anfangen können und dies wie ich bis zum ende gezockt haben, kann ich es nur zu 100 % empfehlen! Auch für alle anderen die Stunts nicht kennen aber mal nen anderes Rennspiel haben wollen, ist es durch und durch zu empfehlen!

Gruß Snipes

Wir denken ja irgendwo schon gleich und trotzdem grundverschieden!

Klar sollte man so schnell wie möglich im Berufsleben Verantwortung übernehmen. Aber das kann man nun mal nicht von Menschen erwarten die zum ersten mal arbeiten!! Jemand der noch nie nen Chef hatte, noch nie Arbeitskollegen hatte, geschweige denn jemals Verantwortung für seine Arbeit übernehmen musste, gerade der soll sich um alles kümmern?

Gerade dann finde ich müssen diese "jungen Menschen" noch unterstützt werden . Verantwortung und Bewusstsein folgt dann! Ab den 2. Lehrjahr sollte man dann schon so weit sein. Aber im ersten steht man in meinen Augen noch unter Welpenschutz! Und das ist genau der Knackpunkt:

Nehmen wir mal ne intakte Firme die drauf gewillt ist seine Azubis gescheit auszubilden. Diese werden dann gut unterrichtet, dürfen mit der zeit selbstständig arbeit verrichten und bekommen eine gewisse Verantwortung und Mitspracherecht. Dieser Azubi hat freilich keinerlei Problem zu seinem Chef zu gehen und mit ihm konstruktiv über Probleme zu reden! Spätestens im 2. Lehrjahr erst recht!

Nun das Gegenbeispiel:

Eine Firma stellt Azubis nur ein damit sie billige Arbeitskräfte haben. Diese werden im Normalfall schlecht bezahlt, erst recht schlecht ausgebildet, machen täglich die selbe Arbeit und bekommen tierisch Stress wenn sie mal was nicht hinbekommen und werden von vorne rein eingeschüchtert! Und nun nochmals mein 16-jähriger der von zu haus noch das Brot geschmiert bekommt, in der Schule vom Lehrer gesagt bekommt wie er Striche zu malen hat und in der Schule mehr oder weniger lernt das der Lehrer immer Recht hat.

Woher soll er die Verantwortung und das Selbstbewusstsein nehmen um zum Chef zu gehen und ihm zu sagen das alles auf gut Deutsch ****e ist!

Das geht einfach nicht! Und sollte er nach nem Jahr dann doch mal den Mut haben etwas zusagen, kann es längst zu spät sein!

Also in meinen Augen lernt man halt in einer guten Ausbildung wie man mit Konflikten umzugehen hat. Und da hat derjenige der diese nicht genießen darf halt dann den doppelten Nachteil.

Wie gesagt ich will auch keine "Diktatur der IHK". Aber mehr Unterstützung bzw. bessere Unterweisung der neuen Azubis und ein Hinweisen auf deren Rechte würde einiges verbessern. Und das würde auch reichen um dann deine geforderte Selbstkontrolle durchzuführen! Aber dazu muss ein Azubi einfach genau wissen was er darf, welche Rechte er hat und wie er sich im Zweifelsfall zu verhalten hat! Und dies vor Antritt und nicht erst währenddessen oder dannach!

Gruß Snipes

Die Kontrolle muss doch aber nicht immer von aussen kommen. Wenn der Azubi sie auch übernehmen kann ist man doch schonmal einen Schritt weiter.

Dessen stimme ich dir ja auch voll und ganz zu! Dennoch glaube ich das ein 16-jähriger frischgebackener Azubi:

1. Sich niemals trauen wird den Mund aufzumachen um auf Misstände hinzuweisen. Da kommt halt dann das denken: "Die anderen sind ja Älter, haben mehr Erfahrung, sollten Wissen wie man ausbildet, sind schon länger dabei, haben schonmal ausgebildet...". Und dann stell ich es mir besonders schwer vor wenn dieser 16-jährige den Chef erklären soll was er alles falsch macht!

2. Teilweise gar nicht weiß und wissen kann wie die Ausbildung abzulaufen hat!

Wie gesagt natürlich darf und soll man sich nicht alles gefallen lassen! Und natürlich wäre der IHK geholfen wenn Azubis auf solche Betriebe hinweisen. Bloß wer macht das schon? (und erst recht wenn wir wieder an unseren 16-jährigen denken?). Von dem her sollten schon noch gewisse Kontrollen von aussen kommen, bzw. die Azubis von der IHK vor Beginn der Ausbildung auf sowas hingewiesen werden!

Gruß Bischi

P.s. ich weiß das es auch reife 16-jährige gibt! Also bitte nicht persönlich angesprochen fühlen!!

Und hast du mit dem Verantwortlichen in eurem Betrieb gesprochen und ihn auf diesen Missstand aufmerksam gemacht? Hast du konstruktiv mit ihm zusammen an einer Lösung gearbeitet?

Bin ja auch der Meinung das man nicht nur Still in der Ecke sitzen sollte, und auch den Mund aufmachen muss wenn einem was nicht passt. Aber in dem Beispiel? Sollte ein Betrieb der Ausbildet nicht von alleine Wissen das dass nicht ok ist? Bin ich als Auszubildender dafür verantwortlich wenn mich mein Betrieb nicht ausbilden will, kann, möchte oder sonstiges?

Klar sollte ich in dem Fall dann das Gespräch führen! Aber hätte jeder Betrieb das Verantwortungsbewusstsein gegenüber seinen Azubis würde die Diskussion gar nicht aufkommen. Und in der Hinsicht fehlt es dann schon an Kontrollen!

Gruß Snipes

Wenn sie sagt das sie soetwas nie behauptet hätte, was sagt sie dann jetzt dazu warum du im Juli eine Woche nicht bezahlt bekommen hast? Und was soll ihrer ansicht dann jetzt mit dem Geld geschehen?

hm. naja dann werden sie vermutlich meinen vertrag umschreiben da die näher gelegene berufsschule ja günstiger kommt.

1. Warum kommt dein Ausbildungbetrieb günstiger weg wenn du auf die andere Schule gehst? Musst du Fahrtgeld und so was nicht selber zahlen?

2. Wenn ihr nix Programmiertechnisches in eurem Betrieb macht, wäre es wirklich reichlich blöd FIAE zu lernen. Wie allesweg schon beschreibt: du bekommst ein Zeugnis als FIAE, machst ein Abschlussprojekt als FIAE, lernst aber im Betrieb nur FISI zeug. Und dannach? Falls du nicht übernommen wirst? Dann darfst du jeden Menschen erklären das du eigentlich FISI bist aber kurioserweise ein FIAE Zeugnis hast. Stell mir das auch ein bischen problematisch vor.

3. Du selbst willst ja FISI lernen. Und wenn du selbst die Kosten zur Berufschule trägst, versteh ich nicht warum dein Betrieb dann das eigenmächtig ändern will. Sag doch deinen Chef das du FIAE nicht lernen willst und nen ihn Gründe hierzu. Einfach zu sagen: "na gut dann werden die das ändern wenn es geht" ohne sich selbst beim Chef dazu geäussert zu haben, halte ich nicht für Sinnvoll. Dein Chef ist auch nur ein Mensch und wird bestimmt mit sich reden lassen. Vorallem schreibst du das du das eigentlich nicht willst also wehre dich höfflich dagegen!

MFG Snipes

P.S. Sollte dein Betrieb die Kosten zur BS übernehmen ist das alles minimal anders, aber selbst da sollten sich ohne Probleme gute Lösungen für beide Seiten finden lassen!

Dann muss ich nochmals Nachfragen: Was ist ein qualifizierter Hauptschulabschluss? Dachte immer das wäre das 9+1 also die mittlere Reife!? Aber entweder ist mein denken falsch oder das ist einfach wieder Bundesland abhängig. Aber dann totzdem noch mal die gegenfrage: was wäre dann ein unqualifizierter Hauptschulabschluss?

Gruß Snipes

Hi und herzlich willkommen.

(ITA ist glaub ich dasselbe).

Nicht hauen meinte natürlich TAI :upps

Hi und herzlich willkommen.

Also ich kann dir da eigentlich zum BKI (Berufskolleg für Informationstechnologie) raten (ITA ist glaub ich dasselbe). Ist eine 2 jährige schulische Ausbildung die dich in Sachen Hardware, Programmierung... gut ausbildet! Ausserdem kann man seine Fachhochschulreife nebenher erwerben. Ich selbst bin auch auf diese Schule gegangen (in Aalen, Ba-wü) und hab anschliessend eine verkürzte Ausbildung als FIAE gemacht! Wird also auch perfekt angerechnet. Das einzigste Problem ist das ich nicht weiß obs diese Schule auch bei dir im Ausland (Bayern) gibt! Aber da es hier einige Leute im Forum gibt die auch hier herkommen hast du gute Chancen das diese dir noch genaueres darüber sagen können.

Hoffe das hilft dir schonmal ein bißchen!

MFG Snipes

So ich bin mal so frei und wünsche allen Azubis die heute Ihre Ausbildung beginnen, einen super Start und viel Spaß in eurem angehenden Beruf! Seit neugierig, aufgeschlossen und lernwillig! Lasst euch erstmal alles zeigen und kommt nicht nach ner Woche an das ihr noch keinen Server aufsetzen durftet etc.

Auf der anderen Seite lasst euch nicht unterkriegen und handelt rechtzeitig falls ihr zu unrecht behandelt werdet! (und damit mein ich nicht: ich geh zur IHK weil mein Chef mir den neuen Laptop nicht kaufen will). Zieht die 3 Jahre engagiert durch und wir haben wieder ein paar neue und hoffentlich gut ausgebildetete FISI´s und FIAE´ler!

In diesem Sinne nochmals einen guten und erflogreichen Ausbildungsstart 2008!

MFG Snipes83

Systemintegration beginnt mit einem S und dann folgt ein y. Bei Anwendungswntwicklung jedoch klommt zuerst ein A und dann ein n! Das sind die wesentlichsten Unterschiede!

Spaß bei Seite, aber bemüh dich mal die Suchfunktion zu nutzen! Ich denk das die Frage bestimmt schon 1000 mal gestellt worden ist. Da kannst dir dann alles rauslesen was du zu dem Thema wissen willst und dann gegebenfalls nochmals präziser nachfragen!

MFG Snipes83

Snipes - wer lesen kann, ist klar im Vorteil :cool:

LOL! Hab ich echt voll überlesen! Ich geh jetzt ins eck und schäm mich. Oder ich besuch nen Seminar: wie lerne ich Beiträge richtig lesen :upps

Ne also so ist mir dann doch alles klar!

MFG Snipes

Snipes -> fassunglos kopfschüttelnt über seine eigene Dummheit durch den Gang läuft

aber 2650 € * 12 sind doch 31800 und nicht 35000 Euro! Oder gibt man das Jahresgehalt mit Zuschüssen wie Weihnachtsgeld... an? Sorry für die dumme Frage aber würde mich mal interessieren!

MFG Snipes

Soweit ich weiß darf dir der Arbeitgeber überhaupt nicht verbieten in die Berufschule zu gehen! Er muss dich an Berufschultagen ziehen lassen!

MFG Snipes

Naja da steckt ja wohl ne zeitarbeitsfirma dahinter! Und das die sich gut selbst noch was in die Tasche stecken ist wohl klar! Von dem her: ganz klar unterbezahlt!

Hab auch nen halbes Jahrlang für nen namenhaften Kühlschrankhersteller über ne zeitarbeitsfirma gearbeitet. Hab über die hälfte weniger bekommen als jemand der dort festangestellt war. Ist ne riesen Schweinerei aber heute fast normal! Drum werden es auch immer mehr zeitarbeitsfirmen!

Gruß Snipes

Ja das würd mich auch interessieren. Wenn er nur ne 17h Woche hat dann würd ichs ja noch einsehen. Aber wenns fulltime ist, dann ist das schon brutal! Da wäre ich mit nem müdem lächeln gegangen!