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MidnightRun

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  1. Die meisten Angebote wären bei 300-400. Die interessant sind. Dann noch Kosten für Lebensmittel etc.
  2. Danke, ich werde das auch so beschreiben. Wie ich sehe, sind hier mehrere Kölner unterwegs. Ist den ein Gehalt von 35.000 € angemessen für Köln ? Danke
  3. Hallo ihr beiden, natürlich habt ihr Recht. Ich habe eben nur "einmal" die Chance bekommen einen Wert zu nennen und da 35.000 für mich schon eine Verbesserung von ca. 10.000 Euro zum früheren Gehalt wäre, fand ich das gut geschätzt. Ich war auf jeden Fall gut vorbereitet. Habe vieles gefragt und habe auf die Zertifizierung gedrängt, da ich diese umbedingt haben will. Es wurde auch gesagt, dass dieses sinnig und angedacht ist. Da mir im persönlichen Gespräch gesagt worden ist, dass es ein weiteres mit dem Leiter gibt wurde ich denke mal nicht all zuviel nachgefragt wegen Gehalt oder so. Aber das Protokoll hat den Leiter gereicht für eine Einstellung. Natürlich lerne ich aus der Sache. Ist eben dumm gelaufen. Dachte ich habe alles durch dacht. Aber so schnell mit einer Zusage (1 Tag) habe ich nicht gerechnet. Gruß
  4. Danke. Ja ich werde dies einfach in mein Feedback schreiben. Das wir gar nicht so Richtig auf mein Gehalt eingegangen sind und ich mehr möchte. Auch wurde mir gesagt, dass in der Firma nicht mit der "Bildungstüte" rum geschmissen wird, aber wenn es sinnig ist, dass Personen Schulungen bekommen sowie meine. Sollte ich auch einfach im Schreiben nachfragen ob dies geplant ist ? Danke und Gruß PS : Ausreden wollte ich nicht einbauen. Danke
  5. Korrekt. Ich habe eben kurz angesehen was da so eine WG Kostet. Jetzt sind die Preise aber anscheinend höher (vielleicht wegen den Studium beginn ?). Natürlich bin ich in der Schuld. Hätte aber gerne noch einmal über das Gehalt gesprochen etc. Ich habe zuerst ein Training absolviert, dort wurde kurz über das Gehalt gesprochen. Danach gab es einen Test mit Präsentation und einen Interview (1,5) Std. Danach wurde mir gesagt das es einen Zweit Termin mit dem Leiter gibt. Der hat aber sich das Protokoll angesehen von mir und hat gesagt, dass er mich direkt einstellen möchte. Mir fehlt also, dass Gespräch. Dort hätte ich dies auf jeden Fall nochmal angesprochen, dass ich nach einer Trainingphase nochmal eine Gehaltserhöhung möchte. Mein Bruttogehalt wäre so auf ca. 2900 €. Das sind dann ca. 1800 Netto. Die Frage ist wie ich am besten meinen Wunsch nach Erhöhung nennen kann und meine Zertifizierung. Ich wollte dies nochmals im zweiten Gespräch explizit nennen. Jetzt sind die aber von mir schon so überzeugt das es ohne geht. Danke für eure Tipps. Gruß
  6. Ich habe beim ersten Training meinen Wunsch im Bereich von 35.000 gesetzt. Leider wurde im Gespräch nicht näher darauf eingegangen. Da ich jetzt erst sehe, wie teuer WG Wohnungen sind, würde ich gern nochmal nachsetzten. Mich verwundert auch, dass direkt mein Wunschgehalt vorgeschlagen wird. Habe ich da was falsch gemacht oder sind es meine Qualitäten (waren im Gespräch sehr von mir angetan). Gruß
  7. Hallo, ich habe heute einen Arbeitsvertrag bekommen. Scheint so ziemlich der Standard zu sein. 40 Std. Woche. 30 Urlaubstage. Keine Extravergütung (Weihnachtsgeld etc.). Betrieb ist super nett und innovativ. Gehalt ist im Entwurf auf 36.000 € gesetzt. Nun würde ich gerne wissen ob das überhaupt reicht für Köln. Wenn ich mir allein die WG Gesucht Anzeigen angucken, denke ich nein. Außerdem würde ich direkt in meiner Einarbeitungsphase ein Zertifikat so schnell wie möglich machen. Habe dies auch im Gespräch genannt. Wie bringe ich das im Feedback am besten ein ? Ich würde auch gerne vorschlagen in einer Einarbeitungsphase das Gehalt anzunehmen, aber danach neu zu verhandeln, eine Art Beweiszeit. Ist dies üblich ? Der Betrieb selber gefällt mir sehr. Würde aber gerne mehr rausholen und mich nicht unter Wert verkaufen. Ich habe anscheinend so geglänzt das nach einem Tag der Vertrag da war Danke für euer Feedback
  8. Naja, Bewerbung ist nun schon so raus seit einiger Zeit und die Bilanz ist : 10 Bewerbungen - 2 Einladungen ! Wünscht mir Glück
  9. So ich habe nun zwei Jobangebote und im kommenden Bewerbungsgespräch wollen beide Gehaltswünsche von mir hören. Ich finde den "Gehaltsthread" hier nicht. Das erste Angebot ist in Hamburg (teure Gegend, müsste hinziehen). Ist im Versicherungssektor und beschäftigt nur national. Aufgaben wären, dass Testen von Software, Dokumentieren, Risikomanagment. Das zweite Angebot ist international. Aus Testen von Software zudem Reisebereitschaft. Ich habe nur ein Jahr Berufserfahrung und keine Zertifikate bin aber motiviert alles anzugehen. Mit wie viel sollte ich mich vorerst zufrieden geben ? Außerdem ist Hamburg teuer in der Miete, will am liebsten meinen Lebensstandard halten. Gruß
  10. Gibt es hier keine Edit Funktion ? Danke für den Hinweis.
  11. Mhh, also ich finde den ersten Absatz so gut. Da ich Aufmerksamkeit möchte. Mein Anschreiben sieht nun so aus : Bewerbung als Software Tester Sehr geehrte …, Sehr geehrte Frau xxx, Sie suchen nach Verstärkung innerhalb Ihres Unternehmen in dem Bereich Testmanagment um die Qualität ihrer Software zu steigern ? Ich suche ein Unternehmen, in dem ich meine Kenntnisse in diesen Bereich anwenden und vor allem weiterentwickeln kann! Ich befinde mich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis mit der [...] und bin dort als Testmanager tätig. Dieses umfasst die Hauptaufgaben der Spezifizierung von Testfälle auf Bezug der Testbasis und Auswertung. Aufgabe im Bereich der Koordination wie das erstellen von Zeitpläne und die Personaleinteilung für Tests werden von mir selbstständig erledigt sowie das Reviewn von Testfällen und deren Traceibility Überprüfung gehören zu meinen Fähigkeiten. Ich administriere zudem das Bug Issue-System des Unternehmen in allen belangen. Als zusätzlichen Aufgabenbereich entwickle ich Service- und Diagnosesoftware in der Programmiersprache C#. Innerhalb jeder Phase eines Projektes, bin ich als wichtige Person involviert um alle Bereiche der Softwarequalität auf Richtigkeit sicherzustellen. Durch meine Leidenschaft und Identifikation mit dem Produkt, habe ich die Motivation und Eigeninitiative die bestmögliche Qualität zu erreichen. Durch meine Erfahrungen im Bereich der Anwendungsentwicklung kann ich durch meine strukturierte Vorgehensweise komplexe Testfälle spezifizieren, zudem bin ich danke meiner Kommunikationsfähigkeiten auch eine Schnittstelle zwischen der Softwareentwicklung Abteilung und anderen Personen, durch mein Verständnis in diesem Bereich. Durch meinen persönlichen Wunsch in dem Bereich Testmanagment zu wachsen, bin ich auf der Suche nach einem Unternehmen welches mir diesen Vorhaben ermöglicht. Ich freue mich auf eine persönliche Vorstellung und verbleibe mit freundlichen Grüßen Mit freundlichen Grüßen
  12. So, hier meine zweite Ausarbeitung. Nach dem AIDA Prinzip, geschrieben im Notepad. Rechtschreibfehler, alles noch vorhanden Sehr geehrte Frau xxx, Sie suchen nach Verstärkung innerhalb Ihres Unternehmen in dem Bereich Testmanagment um die Qualität ihrer Software zu steigern ? Ich suche ein neues Unternehmen, in dem ich meine Kenntnisse in diesen Bereich anwenden und vor allem weiterentwickeln kann! Derzeit befinde ich mich in eimem ungekündigten Arbeitsverhältnis mit der XXX, bei der ich seit Abschluss meiner Ausbildung zum Fachinformatiker als Testmanager sowie Anwendungsentwickler eingesetzt werde. Bedingt durch meinen persönlichen Wunsch in dem Bereich Testmanagment zu wachsen, bin ich auf der Suche nach einem Unternehmen welches mir diesen Vorhaben ermöglicht und durch Ihren Slogan "Ihr Ziel ist unser Ziel: Weiterentwicklung" habe ich diese gefunden. Aktuell betreue ich alle Projekte innerhalb des Betriebs im Bereich des Testmanagments. Dieses umfasst die Hauptaufgaben der spezifizierung von Testfälle auf Bezug der Testbasis sowie der Auswertung dieser. Auch die Koordination für Test wie Zeitpläne und Personaleinteilunggehört zu meinen Tätigkeiten. Sowie das Review von Testfällen und deren Traceibility Überprüfung. Ich administriere zudem das Ticket-System in den alle Fehlerwirkungen und andere Tätigkeiten festgehalten werden. Als zusätzlichen Aufgabenbereich entwickle ich Service- und Diagnosesoftware. Ein stetiger Kontakt zu den Kunden habe ich auch. Bei neuentwicklungen oder auch in der Anfangsphase jedes Projektes bin ich mit involviert, da ich Bereiche wie der Planung von Test und Risikoanalysen eine wichtige Stellung habe und Überprüfungen durchnehme ob alle Anforderungen genau spezifiziert worden sind. Durch meine Leidenschaft und Identifikation mit dem Produkt, habe ich die Motivation und Eigeninitiave die bestmögliche Qualität zu erreichen. Durch meine Erfahrungen im Bereich der Anwendungsentwicklung kann ich durch meine strukturierte Vorgehensweise komplexe Testfälle spezifizieren, bin aber auch eine Schnittstelle zwischen den Entwicklern und Aussenstehenenden. In einem Arbeitsverhältnis in Ihrem Unternehmen, indem die Weiterentwicklung der Mitarbeiter gewünscht ist und meiner Motivation bin ich sicher das wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft blicken werden. Ich freue mich auf eine persönliche Vorstellung bei Ihnen und verbleibe mit freundlichen Grüßen
  13. Es ist eine Anforderung die mit "Erste Erfahrungen im Bereich ..." eingeleitet wird. Gruß
  14. Wie gehe ich mit Anforderungen um, mit denen ich bis dato keine Erfahrungen habe. Dort ist explizit eine Anforderung und ich habe noch gar keine Erfahrung damit. Würde mir diese aber aneignen wollen.

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