Ich werde demnächst meine Ausbildung zum FIAE abschliessen und werde von meinem Ausbildungsbetrieb übernommen.
Die Prognose für meine Abschlussnote ist in etwa 2,1 - 2,3 .
In den nächsten Tagen steht also ein Verhandlungsgespräch mit dem Chef an, wo es
um Sachen wie Gehalt, Urlaubsanspruch, Sonderleistungen usw geht.
Eine kleine Auflistung meiner "Fähigkeiten" die mir gerade einfallen:
C#, C/C++, VB6, MS-CRM, Oracle Datenbanken, SQL, PL/SQL, VBA,
PHP, HTML, XML, MySQL, CSS, Crystal Reports, JavaScript, ASP.Net, VB.Net,...
Dazu muss ich noch sagen, dass ich bereits in der Ausbildung (meiner Meinung nach)
sehr viel Verantwortung getragen hab. Das heisst konkret, dass ich für manche Kunden der
alleinige Ansprechpartner war und all deren Probleme und Wünsche quasi meine Aufgabe waren.
Das reicht von der Programmierung der Software bis hin zur Wartung und Instandhaltung der
produktiven Datenbanken.
Meine Frage nun an euch: Was kann ich denn in etwa verlangen bzw. fordern?
Alter: 22
Wohnort: Nürnberg
letzter Ausbildungsabschluss: Abitur 2006
Berufserfahrung: keine
Vorbildung: keine
Arbeitsort: Nürnberg
Grösse der Firma: < 50
Tarif: kein
Branche der Firma: individuelle Softwareentwicklung in fast allen Branchen (Banken,Versicherungen,Dienstleister,...)
Arbeitsstunden pro Woche: 40
Gesamtjahresbrutto ?
Anzahl der Monatsgehälter 13
Anzahl der Urlaubstage vermutlich 30
Sonder- / Sozialleistungen VWL 40€
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):
- Wartung und Neuentwicklung bzw. Planung von individuellen Softwarelösungen für Kunden
- Support von Kunden bei Fehlern oder Wartungsaufträgen
- Warten und Instandhalten der Datenbanken von Kunden
Vielen Dank schonmal für eure Antworten.