Just an NPC

google einfach mal nach "one company" und bilde dir eine Meinung dazu im Zusammenhang mit dem meisterlichen doppelpack. damit und nem gundlegenden verständniss, was z.B. hinter DSL 6000 steckt bist du mMn ganz gut gerüstet ^^

Kundendoku: Wie? Was ist aus der Sicht des Users wichtig? Wie bedient man es? (eventuell ein Szenario herausgreifen)

Gehört dass, was aus Sicht des Kunden wichtig ist nicht eher in zu dem Bereich "Warum so und nicht anderst"?

<-- Unqualifizierte Aussage, enstand nur durch Nachdenken. daher kein gewähr.

das mit der Familienheimfahrt existiert soweit ich weiß noch

nich direkt von der Telekom aber auch n bischen zusätzliches Geld kannst du in Form der "Berufsausbildungsbeihilfe" kassieren.

Link zur Arbeitsamts-Seite

Zitat von der Seite:

Auszubildende erhalten Berufsausbildungsbeihilfe, wenn sie während der Ausbildung nicht bei den Eltern wohnen können, weil der Ausbildungsbetrieb vom Elternhaus zu weit entfernt ist.

Und das trifft in deinem Fall scheinbar zu.

wenn du den ganzen tag wirklich nix zu tun hast, lass dir nen laptop geben und verkriech dich in ne schöne gemütliche ecke, installier ne enwicklungsumgebung und such dir im Inet n paar aufgaben.

n paar anstöße könnten die seiten hier geben:

Praktikum Informatik 1 BMF1

Praktikum Informatik BMF2

Praktikum Informatik 3

zusammenfassung zu C++

http://www2.efi.fh-nuernberg.de/~herold/Download/Buecher/Cpp_UML_DesignPatterns/CUDanhang++.pdf

Die ganzen links jetzt einzeln aufzulisten is mir zu mühsehlig, klick dich einfach durch die seite n bischen durch:

Jesorsky, Peter

Gruß, NPC

:uli:D:D:D

Ich fordere eine Stellungnahme zum Raketenwerfer! Wie bekommt man sowas bei der Geschäftsleitung durch :cool:

geht relativ einfach. läuft unter der kathegorie "nerdiges Geburtstagsgeschenk" ... zumindestens bei meinem Ausbilder xD

btw: ich will auch so einen!!!!111einseinself

Naja man kann es auch übertreiben - ich zumindest kenne kein Unternehmen das ~15 Monate vor Ausbildungsbeginn die Bewerberauswahl schon beendet hat. Aber lasse mich gern eines besseren belehren. Hast mal 1-2 Beispiele der vielen Unternehmen?

erstensmal redet pruefer_gg nicht davon, dass Unternehmen ~15 Monate vor Ausbildungsbeginn die Auswahl beenden, sonder damit anfangen. Wenn wa schon Korinthen ****en dann richtig.

und zu den 1-2 Beispielen:

soweit ich das im Kopf hab ist zumindestens bei den Automobilfirmen (Audi, VW, BMW und Co) der Einsendeschluss im September. Wer bis dato seine Bewerbung nich drin hat kann aufs nächste Jahr warten.

Wobei es natürlich durchaus nicht bei allen Firmen so ist. Und bei manchen Firmen ist es wirklich übertrieben, im Sommer des Vorjahres schon die Bewerbung abzuschicken, da muss ich bigvic recht geben. Kommt eben drauf an, wo man sich bewerben möchte.

Wegen 3 Absagen von 15 bewerbungen lässt du dich ins boxhorn jagen?

Vorschläge meinerseits:

15 Bewerbungen sind nicht wirklich viel.

schau öfters mal in die Zeitung "Nürnberger Nachrichten" die haben ab und an mal nen speziellen Azubi-Teil drinnen (ca 6-8 Seiten).

Heißt: Artikel nur um Azubis und X Stellenanzeigen auch von kleineren Firmen.

Überleg dir, ob es wirklich der Fachinformatiker sein soll oder ob nicht auch ein IT-Systemelektroniker "reicht". Versteh mich nicht falsch, ich will weder den Beruf noch deine Qualifikation abwerten aber Fakt ist, dass viele Betriebe bei der FI-Ausbildung (noch mehr bei AE als bei SI) Wert auf Abitur legen (knapp die hälfte meiner BS-Klasse). Außerdem ist der ITSE eher der "handwerklichere" IT-Bereich. Du könntest dann in der Bewerbung argumentieren: Handwerkliche Erstausbildung + Interesse an IT --> IT-SE

mal abgesehen davon, dass du mMn n fauler Hund bist (so viel fehlstunden hab ich nichmal angesammelt als ich meine Entschuldigungen selbst schreiben konnte):

Wie wäre es mit einer schulischen Ausbildung zum "Teschnischen Assistenten für Informatik" (kurz TAI)?

Is zwar nich so der Bringer und du wirst vermutlich schwer bis kaum nen richtigen job mit dieser Ausbildung finden (vergleiche die zahlreichen Threads in diesem Forum), aber vielleicht kannst den dann als Sprungbrett zu ner ordentlichen FI-Ausbildung hernehmen ...

Ich weiß absolut nich, wie das mit der schulischen Ausbildung ist, obs die bei dir in der Gegend gibt, welche Vorraussetzungen (Noten o.Ä.) du dafür erfüllen musst also Angaben ohne Gewähr

andrer vorschlag: Teilzeitjob? Vorzugsweise in einem Betrieb, der auch halbwegs in deine Studien-Richtung geht? dann kriegste das it-studium doch noch mit untern hut

Es soll zwar auch welche geben, die Vollzeitjob und Fernstudium unter einen Hut bekommen aber zu denen gehörst du scheinbar nicht.

Ach ja:

Deine Idee, eine !!ernsthafte!! Beziehung zu opfern um mehr Solzialleistungen zu bekommen halte ich für kompletten blödsinn

ich hab 2 azubis ausm bundesamt für migration und flüchtlinge bei mir in der BS-klasse, also mehr oder weniger recht ähnlich ... auch ein Amt ^^

Was die erzählen klingt gar nich mal schlecht. Vor allem bekommen sie ewig viele Zertifikate (CCNA, Windows, Linux) bezahlt

Ansonsten halt das übliche im öffentlichen Dienst:

weniger gehalt nach Ausbildungsabschluss als in der freihen wirtschaft (Ver.Di-Tarif TVLöD)

sehr sicherer Arbeitsplatz

kannst ne ruhige kugel schieben --> musst nur das machen, was auch in deinem Ausbildungsvertrag drinnensteht

nicht unbedingt so viel abwechslung

Kündigungsfrist:

Nach § 15 Abs.2 BBiG kann das Ausbildungsverhältnis vom Auszubildenden nur aus

1) wichtigem Grund fristlos oder

2) mit 4-wöchiger Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn der Azubi die Ausbildung aufgeben oder sich für einen anderen Beruf ausbilden lassen will.

Davon unabhängig ist es trotzdem möglich zu kündigen. Dann ist er nach § 16 BBiG schadensersatzpflichtig. Der Arbeitgeber muss in einem solchen Fall die Höhe des Schadens beweisen.

Kannst dir ja raussuchen, was in deinem Fall gegeben ist. Ich denke wichtiger Grund und damit fristlos. Würd ich aber erst machen, wenn ichs von der Datev Schwarz auf Weiß und rechtskräftig hab. Außerdem würde ich nicht meine ganzen Hoffnungen auf eine Firma stützen. Kann böse nach hinten losgehen. Du bist nich zufällig in Nürnberg? An deiner Stelle würd ichs auch dringend beim lokalen Telekom Standort versuchen, da (so unglaublich aber wahr) auch die Telekom ne soziale Ader besitzt.

Ob du vom 2ten neu anfangen musst glaub ich zwar fast nicht, hängt aber vom betrieb ab.

Deine Firma MUSS dich weglassen (siehe oben)

Ich wage stark zu bezweifeln, dass die IHK dir dabei helfen wird.

unabhängig von Folien, CICD und davon, wie sinnvoll oder anerkannt die Präsentation-Zen-Methode ist, diese Show die Hans Rosling abgezogen hat ist richtig sehenswert.

Wobei sich mir trotzdem die Frage stellt, wie viel wissenschaftlich relevanten Inhalt er da jetzt vermittelt hat. Irgendwie erinnert mich die Technik an Filme von Michael Moore (Bowling for Columbine, Supersize Me, ja, der zweite ist NICHT von Moore).

Nicht so hetzerisch aber vom Prinziep her sehr ähnlich.

Persönlicher Krimskrams/Anektode als Vorspeise, Hauptgang mit ein paar Witzchen garniert und den Nachtisch passen zur Vorspeise servieren um die Mitesser, ... pardon meinte natürlich Zuhörer ... davon zu überzeugen, was fürn tollen Hecht man da aufgetragen bekommen hat. Von der Malzeit bleibt die Erinnerung, wie lecker der Nachtisch war und wie gut er mit der Vorspeise harmoniert hat. Dass der als Hauptgang servierte Hecht mehr tot als toll war ist dabei schnell vergessen.

Einer der Probleme die mir beim garnieren mit Witzchen schon vorgekommen ist: vor allem beim würzen mit witzigem Zynismus sollte man vorsichtig sein, da man den Vortrag sonst leicht überwürzt. Ältere Semester (Lehrer, im Falle der Abschlusspräse auch Prüfer) müssen sich daran, was die jetztige, junge Generation lustig findet, noch lange nicht so scheckig lachen, wie das beim Erstellen der Präsentation/Referat gedacht war.

Ich kann ihn natürlich auch einen Aufsatz schreiben lassen: "Warum ich auf einem Firmen-PC ungefragt keine Software installieren darf!"

GG

Wäre mMn sogar ne sinnvolle Aufgabe/Bestrafung. Gleich mal recherchieren lassen, was dadurch passieren kann, Präsentation/Dokumentation erstellen lassen. Kann keiner was gegen sagen, geht ja schließlich um ein Referat zum Thema IT-Sicherheit.... Strafarbeit hübsch verpackt xD

Da du ja scheinbar schon erfahrung im Sachen FISI hast würde ich vorschlagen einfach die schulische Umschulung abzubrechen und eine neue, betriebliche Ausbildung bei dem Betrieb anzufangen, sollte sich die IHK konstant quer stellen.

Ansonsten (evtl sogar zusammen mit deinem potentiellen zukünfitgen Chef) bei der IHK aufkreuzen, vorher Termin abmachen und wenn du Ihnen dann vor der Nase sitzt einfach mal Tacheles reden. Is zwar nich so ganz piekfein, aber ich hab die Erfahrung gemacht, dass, wenn man persöhnlich auftaucht wesentlich schwerer abzuschütteln ist.

also unsere Lehrer in AWP (FISI-klasse mit ein paar FIAEs) legen großen wert darauf, zwar eine Programmiersprache (C++) beizubringen, aber trotzdem die Hintergründe (v.a. das Planen) Sprach-unabhängig zu erklären so dass es von den Azubis im Betrieb auch auf andere Sprachen angewandt werden kann.

ich würde aus dem Bauch heraus eher zum FIAE tendieren als zum "Webdeveloper" (wasauchimmerdasseinsoll)

Wir haben Mathe (in Bayern) allerdings nicht als eigenständiges Fach, sondern stark im Zusammenhang mit den Fächern Integrierte Systeme (ITS), Vernetzte Systeme (VNS) und Anwendungsentwicklung (AWP). Die Mathematik dort beschränkt sich aber auf ein bischen Elektrotechnik, Zahlsysteme (binär, hexadezimal) und ein paar geometrische Formeln die man in AWP in Programme reinbaut um was zu berechnen. Zumindestens bis jetzt hab ich mit dem zeug nie schwierigkeiten gehabt und ich war in Mathe ne niete.

Ich geb jetz mal FfFCMAD in teilen recht, n Azubi kann auch mit nem bischen schnupfen noch zur Arbeit gehen. Mach ich auch so, hab ich auch in der Schule so gehandhabt, solange man nich ständig beim Kunden ist oder seinen Kollegen so nah auf der Pelle sitzt, das man ihm mit mit einmal Atem holen mehr Bazillen entgegenschleudert als IPv6 an IPs anbietet.

Weil wenn man die ganze Abteilung infiziert is des auch nix...

Wobei ich auch prometheus' aussage, dass die Reaktion des Chefs maßlos überzogen und das zu-spät-anrufen vermutlich nicht der einzige Grund war, berechtigt finde.

Auch wenn ich mit "linken" vögeln wie dir normal nix anfangen kann, der sich als potentieller ossi diskriminiert fühlt wenn man mal für einen Arbeitgeber Verständniss zeigt und der gleich nach Gewerkschaft und Mindestlohn schreit.

So viel zum Thema "unqualifizierte Aussage"

Man kann sich als Azubi zwar auch mal was leisten, sollte aber trotz allem mit nem gewissen Ernst auch an die Arbeit gehen. Das Leben is kein Ponyhof, in dieser Aussage stimme ich mit prometheus überein und ende mit einem Zitat von ihm, von dem Ich nicht weiß, aus welcher Sprache es stammt, deutsch nich, fränkisch auch nich aber egal:

"...et kütt wie et kütt..." - prometheusgvm 11.12.2009 20:22

Moin,

Weiß jemand, wie das Ganze dort abläuft?

<-- Weder Wüb noch kassel

Ihr bekommt im Lauf der Zeit n bischen Post von der Telekom, damit schonmal das wichtigste vorab geklärt werden kann

Und eure ersten Tage in der Ausbildung starten so ziemlich immer mit ner Kennenlernfahrt/Tagung. Wohin ihr fahrt (Oft jugendherberge, Tagungszentrum) und was ihr dort macht is unterschiedlich aber sie werden euch auf jeden Fall etwas über die verschiedenen Zweige der Telekom erzählen.

Danach dürfte ein bis 2 Wochen AZ-Phase sein. D.H. ihr seit noch nicht im Betrieb sondern werdet erstmal von eurem Ausbilder betreut, es ist jede Menge Schreibkram und Bürokratisches zu erledigen (Datenschutzerklärung und co.)

Wenn ihr zügig genug durchkommt macht ihr denk ich auch noch das ein oder andere Projektchen.

Und danach gehts in den Betriebseinsatz.

Zumindestens könnt ichs mir vorstellen, dass es bei den anderen Ausbildungsstandorten ähnlich abläuft.

als systemkaufmann dürftet ihr bei der BS 2 in Fürth landen wenn ihr eure Ausbildung in Nürnberg macht.

hier mal der Link dazu: Berufsschule II Fürth: Start

Bei den ITSElern kann ichs nich genau sagen, die aus meinem Betrieb ( T)sind in Erlangen an der BS, es gibt aber glaub ich auch an der BS3 in Fürth ITSEler

Als FISI dürftet ihr auch an der BS3 in Fürth landen, die befindet sich direkt neben der BS 2 ^^

Staatlichen Berufsschule III / Martin-Segitz-Schule

Unterichtsbeginn ist da um 7:45

Was die Lehrer an der BS3 betrifft kann ich nur sagen, dass die meisten halbwegs ahnung haben, wovon sie reden. Wobei sich manche lehrer mit ihrer Art mmn die Sympathie der Schüler gewaltig verderben.

zum thema gehalt: rechnets euch selber aus

Gehaltsrechner und Brutto Netto Rechner Gehalt bei nettolohn.de!

Warteliste kannste dir noch chancen auf den Ausbildungsplatz machen, aber wie sonst auch gilt:

weiter Bewebungsgespräche mit vollem Ernst durchziehen bis du den Ausbildungsvertrag/ne verbindliche Zusage unterschrieben vor dir liegen hast

vllt zwischendrin (so nen monat nach dem Test) mal nochmal bei der zuständigen Person nachfragen, wies denn nun aussieht und auf welcher stelle in der Warteliste du stehst/wie sie deine Chancen einschätzen

also zu deinem argument die infos wären über 1000 wege gegangen... ich hab die meisten davon aus 1. hand also zb von ex-azubis der telekom oder von bekannten die dort arbeiten oder gearbeitet haben.

Dann tuts mir leid, die Behauptung aufgestellt zu haben, deine Infos wären über 100 Umwege gegangen ... Kommt leider nur allzu oft vor. Allerdings würde ich auch nicht auf alle Aussagen potentiell verärgerter Ex-Mitarbeiter/Azubis so viel geben. Meistens werden die Sachen heißer gekocht als gegessen.

das es immer schwarze schaafe gibt ist mir auch klar, das ist überall so. wenn jemand der sowas wie am stuhl fesseln abzieht und danach nichtmal ne abmahnung bekommt, dann bedeutet das für mich dass da was nicht stimmt.

Auch in Deutschland stimmt einiges nicht, wenn du mich fragst. An einen Stuhl gefesselt wurde ich auch schon einmal ... meine armen Schuhe, ich musste sie tatsächlich neu binden. Wieso lag der Seitenschneider nur im anderen Eck des Zimmers.

Mal im ernst: es gibt auch Menschen die in eine Typische Opferrolle verfallen, und das hat jetzt nichts mit der aussage "Du Opfer" zu tun. Manchereiner leidet und suhlt sich dabei gern im Mitlleid anderer Leute. Entschlossenes Vorgehen gegen die "Täter", notfalls sogar "Petzen" ist diesen Personen mehr als fremd... nur mal so als denkanstoß

das mit den tk-anlagen verkabeln hab ich tatsächlich von jemand der ne it-se ausbildung dort gemacht hat und es bescheiden fande fast nichts anderes dort gemacht zu haben.

ansich ist es ja ok dass die telekom speziell auf ihre bedürfnisse ausbildet. wenn ich mir die übernahmezahlen dann aber so dazu angucke dann wärs in meinen augen doch besser allgemein auszubilden...

Was die Monotonie beid er Arbeit angeht erlaube ich mir jetzt kein Urteil, ich mir hat bis jetzt eigentlich alles spaß gemacht.

Deiner Aussage zur "allgemeinen" Ausbildung kann ich zumindestens teilweise zustimmen. wie bereits erwähnt muss ich die Kosten für den CCNA, eigentlich Grundlage eines FISIs, selbst tragen Find ich nich so doll, denn eigentlich ist das ja ne Investition, die ein Arbeitgeber für die fachliche Weiterqualifikation seiner Mitarbeiter tätigen könnte

"Viel Glück ..... Falls ihr genommen werdet...."

Zum Thema genommen werden: die Telekom nimmt auch nicht jeden, obwohl scheinbar vielerorts die Meinung herscht "Massenausbildungsbetrieb, die nehmen jeden". Das soll noch lange nicht heißen, das sogar der Bodensatz, der mit Joginghose oder halbem Schlafanzug (alles laut meinem Ausbilder schon vorgekommen, ein Grund, warum bei uns nichtmal alle Stellen besetzt sind) zum Bewerbungsgespräch aufkreuzt auch genommen wird.

Was die Formulierung des Azubis im ersten LJ angeht ist sie denke ich ähnlich representativ wie meine oben geschilderten ersten eindrücke. nämlich gar nicht. Es sind Momentaufnahmen und Eindrücke eines einzelnen

zu den Aussagen von clhei:

die Mutter meines Stiefbruders hat von der Frau ihres Schwagers erfahren, dass der Sohn vom Bekannten eines Cousin gehört hat, dass Schweine fliegen können ...

Es gibt natürlich auch Azubis, die denken eine ruhige Kugel schieben zu können und den halben Tag zocken. Ja, diesen leuten verdanken wir das Klischee des ständig zockenden Telekom Azubis. Genauso wie wir diesen Azubis die Geschichten wie das fesseln an einen Stuhl verdanken. Um Spiderman zu zitieren: Große Macht bedeutet große Verantwortung. Nicht jeder kann mit den Freiheiten umgehen, die er bekommt und macht was draus.

- die schulungen sind wenn dann sehr stark auf die telekom fixiert (zb als fi eben überwiegend telefonanlagen verkabeln etc)

Es mag sein, dass die Schulungen stark auf die Telekom fixiert sind, aber auch die Telekom ist eine Firma mit eigenen Interessen und KEIN karritativer Verein. Außerdem verwechselst du glaube ich gerade die FISIs mit den ITSEs. Ich (FISI) hab im Gegensatz zu unseren ITSEs (leider) noch keine TK-Anlage verkabelt.

Was die schriftlichen Bewerbungen betrifft werden sie zumindestens an meinem Standort noch digitalisiert obwohl man sich normalerweise online bewerben sollte.

In meinem Praktikum bei der Fa. xxxx in xx konnte ich bereits das Arbeitsfeld des IT-Systemelektronikers kennen lernen. So wurde mein Interesse an dem Beruf des Fachinformatikers geweckt, sodass ich nun sicher bin, dass diese Tätigkeit zu meiner Persönlichkeit und zu meinen Vorstellungen der beruflichen Entwicklung passt.

zwischen den ersten beiden Sätzen fehlt mir ne logische b.z.w. gut klingende überleitung ... Du hast n praktikum als ITSE gemach? ja und? inwiefern hat das dich zum FISI geführt? klingt für mich wie mehr gewollt als gekonnt über stock und stein mit etlichen umwegen.

Ich würde im 2ten Satz eher schreiben, dass es dein Interesse an IT-Berufen geweckt hat, du dich näher über die verschiedenen Berufe informiert hast und DESWEGEN denkst, dass der FISI am besten zu dir passt.

bei mir in der firma gibts die regelung: mal was für Freunde/Bekannte am PC machen is ok, wenn sie dir dann mal nen 10er zustecken auch, aber doch bitte nicht durchs dorf ziehen und seine Dienste anbieten.

Und aus meiner Sicht wäre das rannageln ans schwarze Brett genau so ein "durchs Dorf ziehen" ... Belass es bei den leuten, die du kennst. Hilf denen, wenn sie ein Problem haben wenn sie auf dich zukommen oder geh auf sie zu wenn sie über ihren sch*** PC daheim mosern und sag, dass du keine Wunder versprichst aber n bischen Ahnung von der Sache hast. Alles andere ist ersten nervtötend, freizeitraubend und frustrierend, wenn du wem sagen musst: sry, kann dir doch nich weiterhelfen.

so, ich plaudere jetzt einfach mal ein bischen aus dem nähkästchen:

bin bei der telekom FISI im ersten LJ und schildere jetzt einfach mal meine ersten Eindrücke ^^

Auswahlverfahren lief bei mir so ab, dass ich erst in der zweiten Phase eingeladen wurde (Ende März glaub ich). Ich hatte mich schon im November beworben und zwischendrin nochmal nachgefragt, ob an meiner Bewerbung überhaupt noch Interesse besteht, da ich ja relativ lange nichts gehört hatte. Letzendlich bekam ich doch noch einen Breif, in dem ich gebeten wurde, doch eine kleine Präsentation über mich auszuarbeiten. Zeitvorgabe waren 10 Minuten.

Beim Termin selbst sollte ich dann erstmal noch nen kleinen test schreiben (Mathe, Dreisatz, Deutsch, Englisch, Allgemeinwissen), war aber nich wirklich schwer (40% bestanden waren gefordert, sonst konnte man gleich wieder gehen). Danach kam gleich die persöhnliche Präsentation. Vor mir saßen 2 Ausbilder und 2 Azubinen. Lief alles ganz locker ab, durch Zwischenfragen der Ausbilder hat sich die Präsentation auf ca 20 Minuten gedehnt.

Wichtig bei der Präsentation ist denk ich mal ehrlich zu sein. Man hat die Chance, auch negative Aspekte an sich aufzuzeigen (Stichwort: Schwächen) und damit schonmal einige Fragen vorwegzunehmen, die einen sonst unvorbereit erwischen könnten. Nach kurzer Besprechung ohne mich kam dann direkt die Zusage eines Ausbildungsplatzes.

Und jetz mal zum meinen Erfahrungen während der ersten Monate: du wirst nicht sonderlich an die Hand genommen, deine Ausbilder nennen sich im Ausbildungsbetrieb der Telekom "Lernprozessbegleiter".

Diese Lernprozessbegleiter sind vorrangig für die Entwicklung deiner Soft- und Social Skills zuständig. Heißt, alles was dich persöhnlich weiterentwickelt.

Fachlich werden dir diese Ausbilder vermutlich eher weniger unter die Arme greifen (das meiste, was ich bis jetzt fachlich von meinem Ausbilder bekommen hab waren Bücher zum einarbeiten, die waren aber dafür recht gut), für die Vermittlung von Wissen ist die Praxis in Form von Betriebseinsätzen zuständig. Dort nimmst du dafür dann auch an Schulungen teil, wie ein ganz normaler Mitarbeiter.

In den Zeiten, in denen du dich zusammen mit deiner Gruppe (alle im selben Ausbildungsjahr, aber durchaus auch untschiedliche Ausbildungsberufe) im Ausbildungzentrum befindest werden dir von deinem Lernprozessbegleiter Arbeitsaufträge gestellt die selbstständig durchzuarbeiten sind (informieren, bearbeiten, präsentieren). Außerdem wird in diesen AZ-Phasen dein persöhnlicher Werdegang besprochen, was du dir selbst vornimmst/erhoffst in deinem Betriebseinsatz zu lernen b.z.w. wie du dich weiterentwickelt hast (sowohl fachlich als auch persöhnlich).

Ich empfinde die Ausbildung bis jetzt als fast durchweg positiv. Bis jetzt hab ich eigentlich alles ganz gut geschafft, ohne nennenswerte Vorkenntnisse, wenn was nicht rund lief haben mir oft ältere Azubis zur Seite gestanden. Außerdem hat man sehr viele Freiheiten. Man kann sich selbst aussuchen, welchen Betriebseinsatz man haben möchte, sofern es denn einen Platz für Azubis in diesem Bereich gibt. Auch "exotische" Betriebseinsätze (z.B. FISI im T-Shop) sind auf Anfrage möglich. Und auch als Azubi genieße ich die gleichen Vorteile, wie normale Mitarbeiter (Fahrtkostenzuschuss, vergünstigte Tarife und Endgeräte)

Die einzigen negativen Aspekte: die (imo) zu geringe fachliche Unterstützung der "Lernprozessbegleiter" (kann auch am Ausbilder liegen obwohl er eigentlich sehr engagiert ist) und, dass die DTAG keine Zertifikate, wie z.B. den allseits bekannten CCNA, der von der Berufsschule angeboten wird, bezahlt. Und natürlich die entsetzten Blicke und Witze (z.B. über Pannen bei der Telekom, Datenskandale) die man ertragen muss, wenn man erzählt, dass man bei der Telekom arbetet

Ansonsten: Die Telekom ist besser als ihr Ruf und bietet in der Ausbildung mehr, als nur Sachen rund ums Telefon, ist zumindestens meine aktuelle Meinung.

Und ja: ich hab um die Uhrzeit nichts besseres zu tun als von meinem Ausbildungsplatz zu schwärmen