Blue55

Ich komme aus Bayern. Hatte mein Realschulabschluß mit 1,4 gemacht, dann bin ich auf die Fachoberschule gegangen, da ging's erst mal mit den Noten drastisch nach unten. Als ich mich beworben hatte, hatte ich, glaub ich nen Durchschnitt von 2,8 oder so. Ich wurde auch von Firmen wie z.B. Lufthansa zum Einstellungstest eingeladen, obwohl sich meine Noten ziemlich verschlechtert hatten und die eigentlich allgemeines Abitur wollten. Anfang der 12. Klasse ging's dann mal schnell auf 3,9. Mein Betrieb, der den Vertrag mit mir schon unterschrieben hatte (hätte natürlich jederzeit nen Rückzieher machen können) war schon leicht geschockt... Haben mir aber trotzdem ne Chance gegeben. Ich hab's dann grad noch auf 3,6 geschafft bis zum Jahresende, sonst hätte ich mein Fachabi vergessen können... Blue55

Na, wenn das so ist,... Dann versteh ich jetzt auch den plötzlichen Rückzieher. Waren, glaub ich, die Chefs, die das ganze zurückgerufen hatten, die wussten wohl noch gar nix davon... Na ja, mit den meisten Kollegen komm ich super klar, n paar sind n bißchen schwierig, aber mit denen kann man auch klar kommen. Es sind eigentlich nur alle wegen den Chefs mies gelaunt, dann gibt's noch vereinzelt n paar persönliche Dinge... Über die EDV-Abteilung kann ich mich eigentlich nicht beschweren. Kommt mir irgendwie so vor, als wäre das die einzige Abteilung, in der es keinen Stunk gibt, prallt alles an der Tür ab. Wir verstehen uns alle und die anderen kommen auch immer wieder gerne zu uns. Über meine Tätigkeiten kann ich mich auch nicht beschweren. Gut, manchmal krieg ich auch so belanglose Kleinigkeiten, aber da wir nur EINE kleine EDV-Abteilung haben, werd ich an den meisten Arbeiten beteiligt und krieg auch viel mit, von dem was abläuft. Gelegentlich bin ich auch mal n paar Stunden allein da oder war auch schon mit nem Werksstudent für ne Woche oder so allein für das ganze zuständig. Da hab ich auch ne Menge gelernt, weil wir eben auf uns allein gestellt waren. Im Notfall war der Chef natürlich immer zu erreichen. Blue55

Na ja, anfangs fand ich die Firma super, aber inzwischen weiß ich nicht mehr so recht. Die Stimmung ist zum Teil ziemlich mies. Zur Zeit wird die ganze Firma auf den Kopf gestellt...

Ich hab ja schon ne Weile nichts mehr zu diesem Beitrag geschrieben, hat sich in der Zwischenzeit einiges getan. Also, für alle, die's interessiert: Daß mit der Streichung unserer jährlichen Erhöhung hatte sich schnell wieder geklärt. Es ist gesetztlich nicht machbar und wird daher auch nicht gemacht. Also sollten wir die Erhöhung kriegen und dann, wie alle anderen, auf 2,5% verzichten. Wir hatten gefragt, ob wir nicht irgendwie etwas tun könnten, wodurch der Betrieb Geld sparen könnte (irgendwelche Aufgaben übernehmen), und bekamen dann auch eine Chance Vorschläge zu machen. Eine Woche später war es dann so, daß wir unsere Vergütung nicht gekürzt bekommen, wenn wir die Firmenwagen regelmäßig reinigen. Ob das nun ein gutes oder schlechtes Angebot ist, darüber läßt sich streiten. Die Kollegen fanden's einfach nur lächerlich, hatte sich ziemlich schnell in der Firma rumgesprochen. Und heute kam dann der große Rückzug. Wir bekommen nichts gekürzt und müssen keine Autos reinigen! Ich glaub, da haben wir noch mal Schwein gehabt. :OD Vielen Dank für eure zahlreichen Antworten!!! :uli

Und wie sieht das bei anderen Rechtsformen aus? AG bzw. AG & Co. KG Blue55

Ich bin für jeden Ratschlag dankbar. Einen Betriebsrat gibt es leider nicht, obwohl wir fast 90 Leute sind. Nach welchen Kriterien wird eigentlich bestimmt, ob es einen Betriebsrat geben muß? Ich fühl mich eigentlich ganz wohl in der Firma, komm mit (fast) allen Kollegen super klar, nur die Chefetage macht in letzter Zeit Streß... Blue55

Ähm, ich fürchte, hier haben so einige was falsch verstanden! Der Betrieb steckt NICHT in finanziellen Schwierigkeiten, jedenfalls nicht so, daß wir fürchten müssten, das wir bald pleite sind. Davon sind wir noch weit entfernt. Und daß das Arbeitsamt die Vergütungen übernimmt um unsere Lehrstellen zu erhalten, ist daher wohl auch ziemlich unwahrscheinlich. Es sollen sogar noch zwei neue Auszubildende ab sofort eingestellt werden! Und auch andere Mitarbeiter werden noch zusätzlich eingestellt! Die Lage hat sich heute wieder etwas entschärft. Durch unseren Hinweis auf die Stelle im Berufsbildungsgesetz - daß Auszubildende mindestens jährlich eine Erhöhung der Vergütung bekommen müssen - hat unser Betrieb die Stelle jetzt auch selbst gefunden und erkannt, daß wir die Erhöhung bekommen müssen. Allerdings sollen uns nach wie vor 2,5% von unserer Vergütung abgezogen werden. Das macht für unseren Betrieb monatlich eine Ersparnis von ca. 83€. :eek: Blue55

Hallo alle zusammen! Es gibt Neuigkeiten zu diesem Thema. Zwei von uns haben bei der IHK nachgefragt. Laut IHK ist es rechtlich nicht möglich, Auszubildenden das Gehalt zu kürzen, auch Urlaubskürzung und längere Arbeitszeit ist nicht möglich. Der Betrieb muß das, was im Ausbildungsvertrag festgelegt wurde, einhalten. "Die Auszubildenden sind im Betrieb, um was zu lernen, nicht um den Gewinn zu steigern." Es hat wohl auch jemand von der IHK im Betrieb angerufen. Aber jetzt kommt's: Heute waren alle Azubis zu einem gemeinsamen Gespräch eingeladen. Die drei Wahlmöglichkeiten werden für uns nicht mehr in Betracht gezogen. Wir sollen jetzt auf unsere Erhöhung der Ausbildungsvergütung verzichten, die wir eigentlich jetzt bekommen würden, weil wir ins nächsten Lehrjahr kommen!!! Das wären ca. 10%! Das geht doch wohl nicht??? Laut Berufsbildungsgesetz muß die Ausbildungsvergütung mindestens jährlich erhöht werden. Was sollen wir jetzt davon halten??? :eek: Blue55

Nein, genau umgedreht. Sie behaupten, es geht ihm schlecht. Es ist auch schlechter als im letzten Jahr, aber vom Bankrott sind wir noch weeeeeeeeeeeeeeeeeiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiit entfernt... Blue55

Von einer 41-Stunden-Woche hab ich bisher auch noch nie gehört. Es ist in der Firma allgemein bekannt, daß durch die Ereignisse vom 11. September die Umsätze gesunken sind. Sie sind jetzt niedriger als in den letzten 1-2 Jahren, aber da liefen die Geschäfte auch sehr gut, jetzt sind sie eben wieder auf dem Stand von vor 2 Jahren. Vor kurzem hieß es noch, der Firma ging's finanziell ganz gut! Die Chefs sagen, sie wollen auf das doppelte verzichten... Die finanzielle Lage des Betriebs ist ja nicht wirklich so schlimm. Unsere Controller müssen es ja wissen, die haben die Statistiken ja selbst erstellt... Blue55

Ja ja, mein erster Ausbildungstag... Morgen ist's genau ein Jahr her. :-) Vor allem saß ich nicht schon 11 vor 8 im Büro und hab im Internet gesurft! ;-) Ich sollte morgens um 9 in der Firma sein, musste dann erst mal auf meinen zukünftigen Chef warten, weil der noch an nem anderen Firmenstandort (12 km weiter) von uns war, hat dort sein Büro. Als er da war, weiß gar nicht mehr so genau, was da als erstes war, ich hab einen Ordner mit Infomaterial bekommen. Nach kurzer Zeit sind wir dann in ein anderes Gebäude, zwei Häuser weiter, gegangen, wo die EDV-Abteilung war und noch heute ist. Dort wurde ich erstmal zwei (die restlichen hatten frei, hab die erst viel später kennen gelernt) meiner Kollegen vorgestellt, wir sollten uns dann erst mal bekannt machen, während mein Chef noch ne neue Praktikantin begrüßt hat. Eigentlich hat keiner von uns drei ein Wort geredet. *lol* Kurze Zeit später wurde ich dann wieder rüber ins andere Gebäude gerufen, dort hab ich die Praktikantin dann auch noch kennengelernt. Dann wurden wir zusammen mit noch einem neuen Mitarbeiter durch die beiden Gebäude geführt und allen Kollegen (die anwesend waren, hatten einige noch Urlaub) vorgestellt. Anschließend sind wir dann mit noch ein paar Mitarbeitern, die den neuen Firmenstandort noch nicht kannten, dort hin gefahren und wurden noch ein paar Kollegen vorgestellt. Dann ging's wieder zurück. Ich bekam dann gezeigt, wo mein Arbeitsplatz ist. Ich bekam einen von den neuesten Computern, war grad mal 1-2 Monate alt, und einen 21" Monitor. :-) Zu tun gab's am ersten Tag eigentlich nix für mich. Ich bekam erst mal zwei PC Professional in die Hand gedrückt. ;-) Und gegen 17:30 ging's dann nach Hause. Tja, das war mein erster Arbeitstag. :-) Blue55

Ich war eigentlich auch der Meinung, daß Azubis nicht länger als 40 Stunden in der Woche arbeiten dürfen. Ich meine mich daran erinnern zu können, daß das auch letztes Jahr im Sozialkundeunterricht dran kam. In der Firma heißt es, das gilt nur für Azubis, die noch nicht volljährig sind. Blue55

Hallo! Ich habe letztes Jahr im September meine Ausbildung als Fachinformatikerin begonnen und bin gerade ins zweite Lehrjahr gekommen. Ich bin 19, verdiene 1263 DM (in Euro weiß ich den genauen Betrag leider noch nicht) im Monat, habe eine 40-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr. Wegen der schlechten finanziellen Lage, die gar nicht so schlecht ist, wie die Chefs behaupten, sollen jetzt alle Mitarbeiter, auch die Auszubildenden, weniger Gehalt bekommen. Wir werden jetzt vor die Wahl gestellt, ob wir 2,5% weniger Gehalt bekommen, 1 Stunde pro Woche länger arbeiten oder 5 Urlaubstage weniger bekommen wollen. Wir Azubis dachten anfangs, wir wären von dieser Regelung ausgenommen, da einige Leute in der Firma der Meinung sind, daß das bei Azubis nicht geht, deswegen haben wir mal nachgefragt wie das aussieht. Uns wurde gesagt, da wir volljährig sind, spricht nichts dagegen, daß wir 41 Stunden in der Woche arbeiten und uns stehen auch keine 30 Urlaubstage zu. Außerdem ist unser Betrieb an keinen Tarifvertrag gebunden, sondern lehnt sich nur an einen Tarifvertrag an, deswegen könnten sie uns auch jederzeit unsere Vergütung kürzen. Wie sieht das rechtlich aus? Ist das wirklich machbar oder steht uns zu, was im Ausbildungsvertrag steht? Ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen. Blue55

Ähm, ich glaub ihr habt recht, das scheinen doch diese doofen gelben Männchen zu sein. Dachte erst das wären die nich, die haben sich bei meinem alten Computer irgendwie anders angehört :eek: , hab die auch nie gesehen, obwohl ich immer alle Internet-Fenster durchgeguckt hab. Sorry, daß ich euch deswegen so verrückt gemacht hab. Und vielen Dank für die Antworten! Blue55

@jomana: Werd ich machen, aber vorher muß ich wohl den einen noch mal formatieren...

Aber die Rechner müssten sich doch wenigstens im Netz sehen, auch wenn der Benutzername nicht angelegt ist, oder? Blue55

Vielen Dank für den Link! Aber so wirklich schlau werd ich daraus nicht. Muß ich wirklich den Benutzernamen von dem Windows 98 Rechner auf dem Win2k Rechner auch anlegen??? Blue55

Ähm, vielleicht steh ich ja grad n bißchen auf'm Schlauch, aber von welchen Links sprichst du? :confused: Blue55

... funktioniert mal wieder nicht. Hallo. Ich hoffe ihr könnt mir mal wieder helfen. Ich habe mir letztes Jahr zwischen meinen zwei Computern ein Netzwerk(-chen) aufgebaut. Nach monatelangem hin und her, hat's dann auch endlich funktioniert. Dieses Jahr im April hab ich mir einen neuen Computer gekauft und will den jetzt auch ins Netz bringen, aber irgendwie funktioniert da nix. Zwischen den beiden alten Computer läuft das Netzwerk einigermaßen problemlos, aber den neuen bring ich einfach nicht mit rein. Die beiden alten haben jeweils eine Netgear-Netzwerkkarte (10/100), der neue hat eine 3Com (10/100), das Hub ist für 10 M/bit. Die beiden alten Computer haben Windows 98 drauf, der neue 2000. Worauf sollte ich achten, damit das ganze dann auch funktioniert? Und muß ich den Rechner mit Windows 2000 in eine Domäne oder eine Arbeitsgruppe aufnehmen? Bei Windows 98 gibt's ja keine Domänen. :confused: :confused: :confused: Könnt ihr mir helfen? Blue55

Ähm, ich mein natürlich Windows 2000! *lol* Danke für die Antworten! Blue55

Ähm, meinst du jetzt die Anwendungen oder die Prozesse? Als Anwendung läuft meistens nur Internet. *ggg* Blue55

Die Lautstärke von dem meepmeeeeeeep hängt davon ab, wie laut meine Lautsprecher eingestellt sind. Ich glaub, das gelbe Männchen hab ich auch schon gehört, das isses definitiv nicht. Bisher hab ich es zwar nur gehört, während ich im Internet bin, aber das kann auch daran liegen, daß ich IMMER im Internet bin. Blue55

Kazaa? Was ist das? Hab ich so viel ich weiß nicht laufen, hab auch bisher nichts mit AOL zu tun. Blue55

Also, erstmal vielen Dank für eure Antworten. @ BlondeSuende: Nein, der Fernseher war aus. @ DanielH: zwei meeps, der zweite länger als der erste :WD @ Crash2001: Ich hab Antivir laufen, hat bisher alles entdeckt, auch die Scherzprogramme. Ich kann weder in Autostart noch im Taskmanager was ausergewöhnliches finden, jedenfalls nicht unter Anwendungen, mit den Prozessen kenn ich mich nicht so aus. Merkwürdig finde ich auch, daß es zwischendurch mal für ziemlich lange aussetzt und dann wieder weiter meept. Das kommt wenn ich in Windows bin, der Computer fährt ganz normal hoch und startet Windows, es ist alles normal, bis auf die meeps. Es scheint auch nur in meinem Profil (Windows 2000) zu sein, meine Mutter hat jedenfalls nichts gehört. Ich kapier das einfach nicht, letzten Dienstag war noch alles normal. :confused: Blue55

Hallo Leute, ich hab mal wieder ein Problem. Ich hab mir jetzt ICQ (Version 2002a) installiert. Kann ich irgendwie verhindern, daß in einem anderen Benutzerprofil (Windows 2002) auch ICQ beim anmelden gestartet wird? Blue55