speede

Mein ehemaliger Arbeitskollege ist öfters zur Arbeit gekommen als wäre er der IT Manager, allerdings war er reiner Service Desk Mitarbeiter, Quereinsteiger und hatte keinerlei Ahnung. Er konnte gut aussehen (manchmal besser,als der echte IT Manager) und reden. In meinen ehemaligen Unternehmen ist er gut angekommen. Ich denke, dass ich auf Unternehmen verzichten kann die unflexible sind, insbesondere bei so einen Thema wie Kleidung (damit meine ich natürlich, dass man mit einer Badehose ins Büro geht) und auf Personen abfahren, die sich besonderes herausstellen wollen ohne fachlichen Hintergrund. Ach ja, am ersten Arbeitstag hatte ich eine schwarzes Hemd (langarm) und eine graue Jeans... ich fand mich schick

Guten Morgen, vielen Dank für die Tipps. Ich habe ein Konzept erstellt und werde nächste Woche das besprechen. Ich hoffe ich habe an alles wichtige gedacht, wobei, wenn es nach mir geht, es erstmal ein Testsystem geben wird. Server und Exchange sind mir direkt nach dem RTM Status einfach immer noch zu buggy. Mal davon ab, dass die ganzen anderen Systeme auch Updates benötigen (Antivirusprogramm, Esxi etc.)

Hallo zusammen, wie manche vielleicht wissen, ich habe einen neuen Job seit Montag Nun habe ich als erstes Projekt die Migration auf WinServer 2019 und Exchange 2019 (ggf. sogar Server Core) Nun soll ich ein Konzept erstellen, hier ist aber das Problem: Ich habe das noch nie machen müssen... wie könnte/sollte so etwas aussehen? Will innerhalb der Probezeit natürlich nicht "unprofessionell" auffallen. Grundsätzlich traue ich mir das Projekt zu - ich habe auch keine Wahl, auch wenn ich von Exchange kein nennst werte Ahnung habe, aber dafür gibt es ja das Wochenende Ich hoffe Ihr könnt mir ein paar Tipps zur Konzept erstellen geben

Ich war jetzt doch noch extra ein Hemd (schwarz) gekauft. Was ich nun genau anziehen werde, werde ich wohl am Montag nach Gefühl entscheiden. Vielen Dank für Eure Meinungen und ein schönes Wochenende

Hi @Whiz-zarD der IT-Leiter hatte ein T-Shirt/Poloshirt an. Die Personalerin ein Anzugsjacke (Sakko ähnlich) und der Geschäftsführer hatte ein Anzug an, aber das ist ja klar ^^ Auf XING habe ich leider nur eine zusätzliche (in der oberen Aufzählung nicht enthalten) gefunden, die Person trägt auch kein Anzug. Es ist kein klassisches Systemhaus oder so, außerdem bin ich in der internen IT.

Guten Morgen, bis vor wenigen Tagen war ich mir sicher was ich am 1. Arbeitstag anziehen wollte, nun am Montag ist es soweit und so langsam kommt die Nervosität durch. Im Vorstellungsgespräch hatte ich eine dunkle Jeans, schwarzes Hemd und "so eine art Sneakers" an. Wenn ich recht informiert bin, soll(te) man am 1. Tag etwas "weniger gut aussehen" wie im Vorstellungsgespräch, dass würde bei mir also T-Shirt/Poloshirt heißen mit einer helleren Jeans. Aber was ist Eure Empfehlung? Ich bin ehrlich: Ich bin nicht so der Anzugträger und bei Hemden fühle ich mich auch nicht so 100% wohl. Außerdem müsste ich heute noch ein Hemd kaufen gehen in meiner korrekten Größe... Dankeeee und ein schönes Wochenende

Hi das soll keine Empfehlung sein, aber grundsätzlich bietet https://thycotic.com/ eine Passwortdatenbank mit LDAP Anbindung an

Vielen Dank für die vielen Meinungen. Ich habe mir mal das Hörbuch von Der Weg zum Wesentlichen gekauft, vielleicht klappt es ja

Guten Morgen, wie einige vielleicht wissen, ich habe ab 01.09. einen neuen Job als Systemadministrator mit dem Schwerpunkt Windows Server. Ich freue mich endlich voran zu kommen und mich weiterzuentwickeln, aber ich würde auch gerne - weil ich bis zum Arbeitsbeginnen auch 3 Wochen Urlaub habe - etwas lernen z.B. für das Microsoft Zertifikat. Aber schon seit Monaten/Jahren ist mein Kopf so mega voll... ich bin motiviert, wirklich sehr, ich will weiter kommen und Weiterentwicklung ist mir sehr wichtig, aber sobald ich mir vorstelle ich soll mir ein Testsystem aufbauen oder alleine das Buch zur Zertifizierung rausholen soll stürzt meine Motivation total ab und stehe mir selbst im Weg - Obwohl ich die Zertifizierung wirklich will. Ich muss auch ehrlich sagen, ich hatte noch nie richtig Urlaub wo ich mal abschalten konnte... ich bin ständig "Standby" und informiere mehrfach stündlich über IT News etc. Ich bin so gut wie immer auf den neusten Wissensstand, aber entweder bin ich mit 28 Jahren schon so alt das ich keine "Kapazitäten" im Kopf mehr habe oder ich mache irgendetwas falsch. Gruß Speede

Guten Morgen @domäne123 nun ist es ja so, dass ich von dem Unternehmen bereits nach ca. 4-5 Wochen eine Absage erhalten habe. Ich denke das Unternehmen wird nicht solange sich Zeit nehmen, wenn die Absage bereits im VG feststand. Mal davon ab habe ich bei der Absage auch eine Begründung bekommen die auch meine fachliche Eignung ausgerichtet war ("2 andere Bewerber hätten aktiv anwendbares Wissen"), ich denke also schon das in diesem Fall ich eine Chance gehabt hätte, wenn ich bei meinen alten Arbeitgeber nicht solange verblödet wäre. Gruß Andre

Vielen Dank für eure Antworten. Bezüglich des Themas Urlaub, ich habe im alten Betrieb 28 Tage gehabt, davon bleibt voraussichtlich 5-8 Tage über die ich gerne zum neuen Arbeitgeber mitnehmen möchte - ist das ein Problem/ muss ich etwas beachten? Beim neuen Arbeitgeber habe ich auch 28 Tage.

Nein bin ich nicht... ich dachte "vorsorglich" müsste man das machen, weil ich ja aus einer Festanstellung wechsle.

Guten Morgen, wir ihr vielleicht wisst habe ich einen Arbeitsvertrag unterschrieben und fange dort wohl zum 01.10. an. Es wäre ein fliegender Wechsel, also ohne Arbeitslos zu sein.Nun stellt sich die Frage: Muss ich mich Arbeitslos melden? Ich werde 6 Monate Probezeit haben und da könnte man ja theoretisch jeder Zeit gekündigt werden. Danke

Hallo zusammen und entschuldigt die spätere Reaktion. @Maniska Ich habe für das Unternehmen absolut Verständnis und finde mein Verhalten eigentlich selbst nicht "schön". Daher habe ich nun dem dem Unternehmen auch zugesagt und den Arbeitsvertrag unterschrieben. Ich hoffe innerlich zwar immer noch, dass sich das "lieblingsunternehmen" meldet, aber falls nicht bin ich auf jeden Fall - so hoffe ich - gut aufgehoben. Ich bin nur super froh, dass ich bald vom aktuellen Arbeitgeber weg bin. Es ist erschreckend das so ein Konzern noch überleben kann bei so einer Unfähigkeit die jährlich "ansteigt". @el_pollo_diablo Ich habe den Arbeitsvertrag unterschrieben. Ich bin gespannt ob sich das andere Unternehmen noch meldet. Letzte Woche habe ich erfahren, dass Sie in der Budgetplanung für das neue Geschäftsjahr sich befinden und dies wohl auch Auswirkungen auf die Stelle hat. Wie gesagt ich bin gespannt was sich noch entwickelt. Ein paar Wochen haben sie noch Zeit ^^

Hi neinal, Ich habe von der anderen Firma noch nichts gehört. Ist denke ich ein gutes Zeichen (für eine Absage hätte man nicht solange überlegen brauchen). Leider macht das Unternehmen, wo ich bereits den Vertrag erhalten habe etwas Druck (absolut verständlich für mich), ich hoffe ich stehe nicht bald mit leeren Händen da. Mein aktueller Arbeitgeber/Chef geht in die Richtung mich schlecht zu machen, da ich initial vor hatte das Team innerhalb der Firma zu wechseln, aber ich verstehe das Verhalten einfach nicht und es ist schwer die Fassung zu bewahren- da ich jetzt weis, wie der Chef so handelt. Ich merke auch wieder das ich gestresst bin und ich mich viel aufrege, dass wollte ich nie mehr zulassen [emoji24]

Hallo zusammen, ich hatte nun das Gespräch beim "Lieblings-unternehmen" und ich bin sehr zufrieden. Der gute Eindruck hat sich bestätigt, habe sogar (war nicht vorher bekannt) meinen möglichen zukünftigen Chef kennengelernt, alles sehr nett und locker. Trotzdem war es doch anstregend. Hat sich nach dem Vorstellungsgespräch sich mal jemand beim Unternehmen (1-2-3 Tage danach) noch mal per Mail bedankt oder so? Ich habe schon des öfteren gelesen das man das ruhig machen könnte.

Nein dazu steht nichts im Vertrag, ich habe nur eine 6 monatige Probezeit.

Guten Abend, ich habe am Dienstag einen Arbeitsvertrag bei einen anderen Unternehmen erhalten. Meine Gehalts- und Urlaubsforderung sind sofort angenommen worden. Nun habe ich aber noch ein Vorstellungsgespräch offen + heute morgen hat sich ein "altes" Unternehmen gemeldet, die würden mich gerne noch mal für eine aktuelle Stellenausschreibung sprechen. Möglicherweise hätte ich also noch zwei Chancen. Was mache ich aber nun mit dem Arbeitsvertrag den ich schon bekommen habe? Ich möchte das Unternehmen nicht unfair behandeln, aber mir fehlt auch nichts anderes ein - absagen möchte ich grundsätzlich nicht, aber würde sich ein Arbeitsvertrag beim 2. oder 3. Unternehmen ergeben, würde ich das vielleicht lieber "endgültig annehmen". Eine Idee: Ich unterschreibe und hoffe das sich sonst nicht ergibt, dass wäre für mein fachliches Weiterkommen aber nicht so gut, denn möglicherweise erhalte ich ein Angebot in einem IT Systemhaus - mit guten Ruf und ein ehemaliger Arbeitskollege arbeitet dort und bestätigt "ein gutes miteinander". Zweite Idee: Ich lass den Vertrag unbeantwortet, hinterlasse vermutlich ein falschen Eindruck beim "neuen Arbeitgeber" und habe am Schluss überhaupt nichts vorzuweisen. Wie wäre es den rechtlich, wenn ich den Vertrag unterschreibe und dann doch noch ein anderes Angebot annehme, komme ich aus den Arbeitsvertrag VOR Arbeitsbeginn noch raus? Zeitlich müsste das eigt. passen, da ich sowieso erst in Oktober anfangen würde und das 2. und 3. Gespräch vermutlich bald durch sind. Vielen Dank für Eure Meinung + Tipps

So nun habe ich es schriftlich, ich bin bei beiden Vorstellungsgesprächen weiter. Nun kommt ein Gespräch mit dem Geschäftsführer (Vertragsdetails) und bei dem anderen Unternehmen bin ich halt im technischen "Fachgespräch". Ich bin gespannt und bedanke mich für die bisherigen und ggf. zukünftigen Tipps

Danke Zaroc, Zertifikat habe ich leider nicht.... kann sonst noch jemand seine Erfahrungen erzählen?

Guten Morgen.. man soll ja positiv denken und das mache ich jetzt auch: Ich hatte vor ein 2-3 Wochen ein Telefoninterview, ich warte zwar noch auf Feedback, aber möchte mich schon mal auf das 2. Gespräch vorbereiten. Im Telefoninterview wurde eigentlich nichts technisches besprochen/abgefragt, ehr so ein allgemeines Kennenlernen. Bei der Besprechung des Bewertungsablauf hat mir der Personaler gesagt, dass das 2. Gespräch dann deutlich technischer/anspruchsvoller wird.. nun möchte ich mich darauf vorbereiten, aber wie? Ich hatte bislang noch kein 2. Vorstellungsgespräch und insb. kein ehr fachliches. Ich habe mich als Systemadministrator (Windows Server/Active Directory) beworben Vielen Dank für Eure Unterstützung!

Durch die Ausbildung habe ich den mittleren Schulabschluss. Studium kommt für mich nicht in Frage, da ich ehr der Praxistyp bin [emoji23]

Huhu [emoji5] ich bin ausgebildeter FiSi und nun fast 4 Jahre nach der Ausbildung im Service Desk

Das ist mir durchaus klar und ermutigt natürlich auch nicht dazu die "Höchstleistung" aus einen herauszuholen. Mal davon ab das es geldlich langsam knapp wird, ich bin gerade auf Wohnungssuche und es ist unglaublich wie teuer alles geworden ist. Ich glaube ich habe meine fehlende Bestätigung gefunden, sobald ich den passenenden AG finde bin ich da weg. Danke

Etwas besser ja... nicht viel, aber mit HomeOffice etc. wäre es besser als jetzt. Aber ich denke die Tochtergesellschaft wäre sowieso nur eine "besser als im Service Desk" und keine richtig "befriedigende" Lösung. Ich habe mehre Seiten wo ich nach Stellen suche, momentan ist es nur ehr schwer etwas zu finden was ein normal sterblicher auch leisten kann... nach dem Motto jung, Fähigkeiten wie Gott und soll nichts kosten/verlangen.