from.hell

Das gilt NUR für Jugendliche (also unter 18) und auch nur für den Tag vor der Abschlussprüfung!

JArbSchG - Einzelnorm

Sofern Du also zum Tage deiner schriftlichen Abschlussprüfung schon volljährig (wovon ich stark ausgehe) gilt es für Dich nicht mehr.

Vor der Zwischenprüfung gilt es aber sowieso nicht, egal wie alt Du bist.

Also bei uns in Rheinland-Pfalz hatten wir folgende Lernfelder:

Lernfeld 1: Der Betrieb und sein Umfeld | 1. Lehrjahr

Lernfeld 2: Geschäftsprozesse und betriebliche Organisation | 1. Lehrjahr

Lernfeld 3: Informationsquellen und Arbeitsmethoden | 2. Lehrjahr

Lernfeld 4: Einfache IT-Systeme | 1. Lehrjahr

Lernfeld 5: Fachliches Englisch | 1./2. Lehrjahr

Lernfeld 6: Entwickeln und Bereitstellen von Anwendungssystemen | 1 - 3. Lehrjahr

Lernfeld 7: Vernetzte IT-Systeme | 2. Lehrjahr

Lernfeld 8: Markt- und Kundenbeziehungen | 2. Lehrjahr

Lernfeld 9: Öffentliche Netze und Dienste | 2. Lehrjahr

Lernfeld 10: Betreuen von IT-Systemen | 3. Lehrjahr

Lernfeld 11: Rechnungswesen und Controlling | 2. Lehrjahr

Sozialkunde | 1 - 3. Lehrjahr

Sport hatten wir im 2. Lehrjahr für ein halbes Jahr, das hat sich mit "Deutsch" geteilt, also ein halbes Jahr Deutsch, ein halbes Jahr Sport.

Religion hatten wir überhaupt nicht.

Englisch war bei uns vom Nivaeu so 8. Klasse Realschule ( paar Aufsätze schreiben, ein englisches Buch gelesen ), Deutsch ebenfalls ( "freies Sprechen" üben, Protokolle schreiben, Projektdokumentation schreiben und Präsentation halten, als Übung für die Abschlussprüfung ).

Hallo,

ich hatte so ein ähnliches Problem wie Du. Allerdings hatte ich das "Glück", die Abteilung zu wechseln bzw. den Standort, wir haben zwei Standorte die ca 5 km voneinander entfernt sind, die aber beide Programmier-Abteilungen haben. Meiner Meinung nach ist es wichtig, dass man sich mit den Kollegen versteht, immerhin verbringst Du die meiste Zeit deines Tages auf der Arbeit (zumindest im Normalfall..). Du kannst durchaus die Firma wechseln, es ist sogar "gut" dass Du Dich so früh mit dem Gedanken beschäftigst, als dann im 3. Lehrjahr damit anzufangen, jetzt ist es deutlich einfacher.

Du musst Dich halt bewerben. Allerdings würde ich zuallerst einmal mit dem Chef reden, dann mit der IHK (die können Dir auch bei einem Firmenwechsel behilflich sein).

Erklär deine Situation, evntl. hast Du da auch einfach was falsch verstanden..

Doxygen geht leider nicht bei unserer Programmiersprache (Progress..).

Angeblich könnte Doxygen es zwar lernen, aber die Firma möchte lieber etwas eigenes.

Problem sind unsere Kommentarzeichen ( /* */ ), bei unserer Sprache gibt es leider keine Ausweichmöglichkeit wie zB bei C / C++ ( // statt /* ),

deswegen haben wir ( noch ) keine Lösung dafür.

Sollte ich den von Dir angemerkten Punkt auch im Antrag schreiben, oder dann nur in der Doku umsetzen ?

Vielen Dank für Deine Antwort!

Hallo, ich bin FIAE im 3. Lehrjahr und habe diesen Sommer meine Abschlussprüfung.

Derzeit bin ich damit beschäftigt meinen Projektantrag zu schreiben ( Abgabezeitraum 16.01 - 01.02, IHK Koblenz ).

Dazu habe ich mich u.a. hier im Forum umgesehen und daraufhin meinen Projektantrag geschrieben, ich möchte euch bitten diesen zu bewerten.

Kurze Erklärung zum Projekt: Wir sind 2 Azubis für FIAE und derzeit wird eigentlich nicht richtig dokumentiert, wenn überhaupt schreibt man hier etwas "per Hand" ins Wiki rein, aber das ist auch nicht wirklich das wahre. Deshalb soll jetzt Insource-Doku geschrieben werden und mein Kollege soll den Parser schreiben, der die Insource-Doku ausliest und in ein XML - Dokument ablegt. Das ist sein Abschlussprojekt. Mein Projekt soll sein, die XML - Struktur aufzugreifen und daraus dann eine Wiki - Seite (HTML und BB - Code glaub ich) zu erstellen bzw (das wurde aber als KANN - Bedingung aufgestellt) das ganze in ein PDF Dokument auszugeben. Halt das man alles "nur einmal" schreiben muss. Einmal im Monat läuft dann der große Compile, an dem alle Files auf dem Server compiliert werden, da soll das Programm dann mitlaufen, ansonsten halt wenn ein Programmierer etwas neu gemacht hat und er das nun dokumentieren möchte. Ich hoffe die kurze Erklärung reicht, falls doch noch Fragen offen sind einfach melden

Vielen Dank für jede Antwort!

1 Thema der Projektarbeit

Umsetzen einer XML – Struktur in das firmeninterne Doku – Wiki

2 Geplanter Bearbeitungszeitraum

Beginn: 05. März 2012

Ende: 30. März 2012

3 Projektbeschreibung

Bei der Firma XXX gibt es in der Fachabteilung Programmierung derzeit neun Mitarbeiter, die täglich neue Programme nach Kundenanforderung erstellen. Derzeit wird jedes Programm, welches erstellt wird, insgesamt drei Mal dokumentiert: Im Quellcode, im Doku-Wiki und in einem Text-Dokument. Die Quellcode-Dokumentation dient den Anwendungsentwicklern als Hilfestellung, wenn sie ein bestehendes Programm bearbeiten müssen, das Doku-Wiki dient den Anwendungsentwicklern um einen schnelleren und besseren Überblick über die internen Prozeduren, Betriebslogiken und Klassen zu behalten und das Text-Dokument dient außenstehenden Personen um die Arbeit der Abteilung besser nachvollziehen zu können. Da diese dreifache Arbeit sehr viel Zeit in Anspruch nimmt wird nach einer Lösung gesucht um aus drei Dokumentations – Vorgängen einen zu machen. Hierzu wurde vom Auftraggeber, Herrn XXX, beschlossen, dass ein Quellcode – Parser erstellt werden soll, der die Quellcode-Dokumentation ausliest und in direkt in das Doku – Wiki auslagert. Außerdem soll möglich sein, die Dokumentation in ein PDF – Dokument auszugeben. Meine Aufgabe wird nun sein, die Schnittstelle zwischen dem XML – Dokument und dem Doku – Wiki / PDF – Dokument zu bilden. Das Programm soll ausgewählte XML – Dokumente einlesen und für jedes Dokument einen neuen Doku – Wiki – Menüpunkt anlegen bzw. als PDF – Dokument ausgeben. Des weiteren soll es interne Verweise bilden können, sobald ein Fachbegriff / eine Bezeichnung verwendet wird. Der Fachbegriff / die Bezeichnung wird somit direkt mit dem bestehenden Hauptartikel verlinkt.

4 Projektumfeld

Die Vorbereitung und die Integration der Dokumentations-Software sowie die Dokumentation des Projektes findet in der Abteilung Programmierung der Firma XXX statt. Auftraggeber für dieses Projekt ist Herr XXX, Leiter der XXX Programmierung, Projektbetreuer ist Herr XXX, Anwendungsentwickler der Firma XXX.

5 Projektphasen mit Zeitplanung

Vorbereitung ( 2 Std. )

• Analyse Ist- und Sollzustand ( 2 Std. )
  

Durchführung ( 48 Std. )

• Grobes Konzept erstellen ( 1 Std. )
  
• Erstellen eines Programmablaufplanes ( 1 Std. )
  
• Erstellen der Betriebslogik zum Umsetzen der XML Struktur in eine Doku – Wiki – Seite ( HTML und BB-Code ) ( 30 Std. )
  
• Erstellen eines benutzerfreundlichen User – Interfaces ( 15 Std. )
  
• Verbinden von Betriebslogik und User – Interface ( 1 Std ).
  

Fehlerkorrektur ( 6 Std. )

Kontrolle und Testphase ( 6 Std. )

• Testen auf Zusammenarbeit mit Quellcode – Parser ( 1 Std. )
  
• Testen auf korrekte Erstellung der Doku – Wiki – Seiten ( 1 Std. )
  
• Testen auf volle Funktionsfähigkeit ( 3 Std. )
  
• Testen auf Benutzerfreundlichkeit (1 Std. )
  

Projektdokumentation ( 8 Std. )

• Dokumentation erstellen ( 8 Std. )
  

Gesamtzeit: 70 Std.

6 Dokumentation zur Projektarbeit

Erstellung einer Projektdokumentation mit Anhang, Glossar und Quellenangabe.

7 Anlagen

keine

8 Präsentationsmittel

Vorhanden: Flipchart, Tageslichtprojektor, Pinnwand

Mitgebrachte Präsentationsmittel: Notebook und Beamer

Also ehrlich gesagt glaube ich nicht, dass sich dieses Jahr jemand die Bewerbungen noch ansieht. Weihnachten steht vor der Tür, Inventur steht an, etc. Die Leute werden andere "Probleme" haben, als eine Bewerbungen, die man auch noch im neuen Jahr lesen kann, während wichtige und zeitlich unabdingbare Dinge wie z.B. eine Inventur anstehen.

Ich denke, dass Du die Bewerbungen vor dem WE abschicken kannst und es dann völlig ausreichend ist, wenn Du Dich am 27.12 bzw (insofern das Amt zwischen den Tagen geöffnet hat) am 28.12 "ummeldest".

Ich habe gelesen, das man an vielen Berufsschulen während der Ausbildung mit ein paar extra Stunden Schule nebenbei sein Abitur machen kann, stimmt das? Wenn nein, wie mache ich das dann mit dem Studieren?

Hierzu kann ich sagen was ich für Rheinland-Pfalz weiß: Bei uns kannst Du, nebenbei zur Berufsschule, in der Abendschule innerhalb von 2 Jahren dein Fachabitur mitmachen / nachholen. Sprich Du hast das selbe Szenario wie jetzt mit der Abendrealschule, eben nur für einen anderen Abschluss UND Du hast Doppelbelastung durch die Ausbildung. Vorteil, Du "sparst" Zeit, da Du es gleichzeitig mit der Ausbildung machst und könntest somit nach der Ausbildung an eine FH.

Zum Wohnsitz empfehle ich, die Adresse deiner Freundin anzugeben sowie deinen Zweit-Wohnsitz dort zu melden, ob sie es kontrollieren ist von Firma zu Firma unterschiedlich, aber mein Freund (wir führen auch eine Fernbeziehung) wohnt in Frankfurt/Oder und hat sich hier bei mir in Koblenz / Köln (Umkreis halt) beworben und mit der Entfernung hatten einige Firmen zu mäkeln, also kommt vom ersten Eindruck her besser an wenn man eine Adresse in der Nähe sieht.. Die Firma weiß ja nicht wie oft ihr hin und her fahrt, wir machen das z.B. eh jedes WE und sind es mittlerweile eh gewöhnt aber naja

Viel Glück für die Zukunft.

Und, wenn Du wirklich Glück hast und Dich ran hälst könntest Du evntl. sogar noch eine Ausbildung für Sommer 2012 bekommen.

Ich drücke Dir die Daumen

Ich bezweifel mal stark das er die selbe Ausbildung machen möchte ...

Nun ja, was er geschrieben hat spricht für mich aber eine andere Sprache:

Ist es möglich während der Probezeit abzubrechen, und die Ausbildung im nächsten Jahr beim gleichen AG wieder anzufangen?

Die Ausbildung sagt für mich aus, dass er vom selben Beruf spricht..

Das gilt nur für die Kündigung NACH! der Probezeit

Entschuldigung, dass ich es nicht dabei geschrieben habe.

Aber trotz alledem ist seine Probezeit seit dem 01.12 vorbei und somit gilt die o.g. Regelung für ihn,

da er auf der ersten Seite schreibt, dass er seit dem 01.08 in der Ausbildung ist und die Probezeit 4

Monate geht.

August 1. Monat, September 2. Monat, Oktober 3. Monat, November 4. Monat, somit ist die Probezeit

rum und er hat garkeine andere Wahl mehr, also er kann die Probezeit nicht mehr nutzen um zu kündigen..

Also ich habe hier ein paar mal schon davon gelesen, den Gesetzestext finde ich gerade nicht, aber hier ein Link zum aktuellen Thema, wo ich selbst es auch wieder gelesen habe:

http://www.fachinformatiker.de/ausbildung-im-it-bereich/150525-ausbildung-wirklich-abbrechen-2.html

Wenn Du die SuFu benutzt wirst Du noch mehrere Beiträge davon finden.

Zum einen wäre es (meiner Meinung nach) ziemlich unsinnig abzubrechen und dann den selben Beruf beim

selben AG ein Jahr später wieder anzufangen. Davon ab gibt es ja von der IHK diese Vorschriften bzgl abgebrochener Ausbildung, Du darfst den Beruf danach ja nicht erneut erlernen. Also "jetzt oder nie"..

Jedoch konnte ich mich darauf bisher nicht bewerben, da mein Zeugnis der 9. Klasse wirklich absolut miserabel war. Ich hatte damals einfach keine Lust auf die Schule, lernen usw. und war mir auch nicht wirklich bewusst, wie wichtig bereits das Zeugnis ist.

Das Problem hatte ich auch. Musste damals, genauso wie Du, darauf warten, in der 10ten Klassen endlich mein Halbjahreszeugnis zu bekommen, bin in der 9ten fast sitzen geblieben, weil diese "Keinen-Bock" Einstellung derart Überhand genommen hatte. Nun ja, ich hab mich wirklich reingehängt, war in der 10ten Klassenbeste..

Das heißt auch, dass ich mich frühestens Ende Januar/Anfang Februar mit dem Zwischenzeugnis auf eine Ausbildungsstelle bewerben könnte. Die Frage ist jedoch, ist es noch wahrscheinlich zu dem Zeitpunkt einen Platz zu bekommen? Oder ist es schon zu spät? Zudem verlangen sehr viele Firmen zumindest die Fachhochschulreife...

Da ich, wie schon erwähnt, das selbe Problem hatte wie Du, kann ich Dir aus meinen Erlebnissen / Erfahrungen sagen, dass es definitiv möglich ist und auch garnicht mal sooo schwer. Da ich durch mein gutes Zeugnis in der 10ten ja auch die Quali hatte (für Abitur), habe ich mich für 2 Gymnasien beworben (RLP), sowie für mehrere Ausbildungsstellen FIAE. Ich habe mich auch auf Ausbildungsstellen beworben, die eigentlich einen höheren Abschluss erwartet haben (siehe Stellenausschreibung: "Fachhochschulreife / Hochschulreife"^^) und ich wurde trotzdem auch bei Firmen zum Bewerbungsgespräch / Einstellungstest eingeladen, die eben einen höheren Bildungsabschluss erwartet hätten (Firmen in NRW und RLP). Die Schulen habe ich letztendlich abgesagt, Vorteil war aber, dass ich noch etwas "gutes" in der Hinterhand gehabt hätte, wenn ich keinen Ausbildungsplatz mehr gefunden hätte.

Durch einen peinlichen "Fehler" hatte ich das Glück, mein Zeugnis der 9ten Klasse nicht vorzeigen zu müssen, da ich, in dem Betrieb wo ich meine Ausbildung mache (bin jetzt im 3. Lehrjahr), mein erstes Vorstellungsgespräch überhaupt hatte und zugegeben nicht auf die Idee gekommen bin, alte Zeugnisse / Unterlagen mitzubringen (sie haben mir im Anschluss gesagt, dass sie das ja lieber gehabt hätten..). Nun ja, dadurch hatte ich zugegeben auch Glück, dass keiner mein Zeugnis des Vorjahres gesehen hat und habe somit meine Ausbildungsstelle gefunden.

Ich würde mir auf jeden Fall einen Schulplatz suchen, sei es für TAI, Abi, Fachhochschulreife, etc., einfach nur, dass Du nicht da stehst und "nichts" hast. Absagen kannst Du einer Schule immernoch, die laufen nicht weg, genauso wie Du einen Ausbildungsplatz auch noch absagen kannst, für den Fall dass Du es Dir doch noch anders überlegst (wäre zwar assi gegenüber anderen Bewerbern, wenn die wegen Dir eine Absage bekommen würden und Du dann doch nicht dahin gehst, aber das steht auf einem anderen Blatt).

Versuchs einfach, es ist nicht unmöglich, bewerb Dich bei so vielen Firmen wie möglich, erhöht die Chance auf ein "Schlupfloch"

PS: Wenn Du einer Schule absagst werden automatisch Leute von der Warteliste angenommen, insofern die noch wollen^^ Also hierbei besteht kein Grund für ein schlechtes Gewissen (meiner Meinung nach)

Weiß nicht wie das bei Dir aussieht bzgl. des Alters, aber könntest doch Bafög / BAB beantragen?! Wird zwar auch nicht sooo viel sein, aber würde Dir in deiner Situation evntl helfen.

Wie Wuwu schon sagt, die Schule ist nicht immer gleich der Realität. Du wirst noch öfter merken, dass Dir in der Schule etwas erklärt wird und es im realen Leben genau anders herum umgesetzt wird, weil die Realität anders aussieht. Theorie ist nicht immer gleich Praxis.

Was mir dazu noch einfällt, je nachdem könnte es im Falle einer Tabelle auch noch zu Redundanzen kommen, die durch das Auslagern verhindert werden könnten.

Nicht zwangsläufig, also wir hatten im ersten Lehrjahr ein halbes Jahr ein Lernfeld das sich WPU (Wahlpflichtunterricht) schimpfte, das haben wir bekommen weil unser damaliger VWL Lehrer zum 1. Halbjahr unserer Ausbildung in Rente gegangen ist und die keinen Ersatz hatten. Da haben wir u.a. gelernt wie der Strom fließen würde, wenn man die Steckdose packen würde, allg. Gefahren von Strom, Berührungsspannungen, welche "Schlüsse" es alle gibt (Kurzschluss, Erdschluss, Körperschluss, Leiterschluss). Kein Mensch hat damals verstanden wofür WIR das brauchen könnten, so als Büro-"Hengste". Beispielaufgabe aus den Schulunterlagen:

Welchen Vorteil haben LS-Schalter (Leitungsschutzschalter) gegenüber Schmelzsicherungen?

Welche Funktion wird mit der Prüftaste einer RCD (sorry weiß nicht mehr wofür das RCD steht) überprüft?

Welche besonderen Vorteile bietet die Fehlerstrom-Schutzeinrichtung im - TN-System - TT-System - IT-System - ?

usw.. nur so ein Kram.

Offiziell steht es auch nicht auf dem Lehrplan.

Aber naja, könnte mir vorstellen dass die Aufgabe daher rührt, weiß nicht wie es bei euch aussieht mit dem Unterricht in der BS,

aber wir haben, wie gesagt, auf jeden Fall mal etwas in der Richtung gelernt.

Gut gut, dann weiß ich nun Bescheid Vielen Dank für eure Antworten / Einschätzungen!

Hmm, danke erstmal für deine Antwort!

Okay, dabei habe ich mir ehrlich gesagt nichts böses gedacht, also als ich das gelesen habe. Ich habe weder eine Affäre noch sonstiges mit IRGENDJEMANDEM hier, das steht fest.

Geschrieben wurde es eh von einer Frau von der Personalabteilung, also eine die so gesehen nicht wirklich was mit mir zu tun hat.

Aber danke für den Hinweis!

Hallo,

hier ist mein Zwischenzeugnis, welches ich heute erhalten habe.

Es ist auf meinen Wunsch ausgestellt worden, da ich nächsten Sommer meine

Abschlussprüfung habe und nicht übernommen werde.

Ich möchte euch bitten dieses zu bewerten, falls ihr noch weitere Infos braucht

reiche ich diese schnellstmöglich nach.

Frau XXXXX, geboren am XX.XX.XXX, ist seit dem 01.08.2009 als Auszubildende zur

Fachinformatikerin - Fachbereich Anwendungsentwicklung - in unserem Unternehmen beschäftigt.

Die xxx ist ein Fullservice-Dienstleister für ..... (bisschen Firmen-blabla).

Frau XXX wird nach dem Ausbildungsplan entsprechend den Anforderungen des Berufsbildes mit

allen anfallenden Tätigkeiten vertraut gemacht und erhält während ihrer Ausbildung einen Überblick

über alle Arbeiten und Strukturen, die in unserem Unternehmen anfallen. In folgenden Abteilungen

haben wir sie bisher eingesetzt, um sich die erforderlichen Fachkenntnisse anzueigen sowie erste

praktische Erfahrungen zu sammeln:

... Aufgaben und Abteilungen -> Denke mal das ist für die Bewertung hier nicht relevant ?! ...

Frau XXX erhielt in ihrer bisherigen Ausbildungszeit Einblicke in die Programmiersprachen C/C++,

Progress und besucht ergänzend die Berufsschule.

Dank Ihrer guten Auffassungsgabe nutzt Frau XXX die ihr gebotenen Ausbildungsmöglichkeiten

mit sehr gutem Erfolg und arbeitet an den einzelnen Ausbildungsstationen zielstrebig und fleißig. Sie

geht stets mit großem Einsatz den ihr übertragenen Aufgaben nach ud arbeitet sich schnell in neue

Bereiche ein.

Sie zeigt in allen Bereichen ein reges Interesse und stellt sich als eine tüchtige, kooperative und

leistungsbereite Auszubildende dar. Besonders hervorheben möchten wir ihre hohe Zuverlässigkeit und

das Pflichtbewußtsein. Bei praktischen ARbeiten geht sie überlegt vor und erledigt diese Tätigkeiten

zügig sowie in guter Qualität.

Die ihr übertragenen Aufgaben erledigt Frau XXX stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Frau XXX zeigt sich jederzeit freundlich, aufgeschlossen und anpassungsfähig. Ihr Verhalten

gegenüber Ausbildern, Vorgesetzten und Kollegen ist stets einwandfrei.

Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Frau XXX ausgestellt, da sie ihre Ausbildung

voraussichtlich im Sommer 2012 vor der IHK abschließen wird.

Wir möchten diese Gelegenheit nutzen, ihr für ihre bisherige Arbeit zu danken und freuen uns auf eine

weiterhin erfolgreiche Ausbildungszeit.

Also mein Freund ist seit nunmehr 6 Jahren aus der Lehre raus und hat zwischenzeitlich auch schon den AG gewechselt; derzeit bewirbt er sich wieder und die wollen nach 6 Jahren Berufstätigkeit / Berufserfahrung immernoch das Zeugnis von der Realschule sowie die BS Zeugnisse sehen, neben dem Abschlusszeugnis seiner Ausbildung.

...zumindest ist Rheinland-Pfalz.

Laut meinem BS-Lehrer kann man nach der Ausbildung über die BOS1 und BOS2 (so heißt es in RLP, Berufsoberschule 1 = Fachabi, Berufsoberschule 2 als Ergänzung zur BOS1 = allg. Abi) innerhalb von 2 Jahren Vollzeit das allg. Abitur nachholen. Dazu müsstest Du dann halt wieder an die Berufsschule.

Allerdings ist es, in RLP, möglich, zusätzlich zur Ausbildung die Abendschule zu besuchen, also Du könntest mit Beginn des 1. Lehrjahres die Abendschule für das Fachabitur besuchen, würdest dann mit Ende des 2. Lehrjahres hiermit fertig sein (Bestehen natürlich vorausgesetzt) und könntest dann im 3. Lehrjahr schön für die Prüfung lernen und anschließend das Jahr Vollzeit dranhängen für die BOS2 und somit dein allg. Abitur erlangen. Ist natürlich schwer das ganze in der Abendschule zu machen, zusätzlich zur Ausbildung, aber wenn Du Dir das zutraust würde ich es versuchen.

Mir blieb die zweite Möglichkeit leider verwehrt, da mir das damals keiner gesagt hatte, und als wir dann ins zweite Lehrjahr kamen haben unsere Lehrer auf einmal davon gesprochen.. (hab mich schwer geärgert aber naja, anderes Thema).

Da ich nur für RLP sprechen kann rate ich Dir einfach mal bei der BS / der IHK anzurufen und ganz unverbindlich nachzufragen, ob es in eurem Bundesland ähnliche Möglichkeiten gibt. Vielleicht sogar mit Unterstützung vom Betrieb?!

Scheinbar weißt Du es ja schon seit gestern; warum hast Du Dich nicht direkt an deinen Ausbilder gewendet und das Problem mit ihm besprochen?

Ggf. abends noch ne SMS schreiben und um Rat bitten o.ä.

Bist Du nun in der Schule angekommen ?

Du kannst Dich die ersten 2 Lehrjahre auf jeden Fall noch umschreiben lassen, insofern Betriebsintern möglich, und deine Ausbildung als Fachinformatiker beenden. Wie das genau läuft solltest Du aber am besten deine IHK fragen. Grundsätzlich möglich ist das bei UNS auf jeden Fall (IHK Koblenz)

Also in meinem Betrieb hatte jemand seine schriftliche Verkürzer-Prüfung Ende November und die mündliche Prüfung Ende Januar.

Rheinland-Pfalz, IHK Koblenz.

Hallo liebe Community.

Derzeit befinde ich mich in der Ausbildung zur FIAE im 3. Lehrjahr, haben nächsten Sommer Abschlussprüfung.

Da alles nicht mehr allzu lang hin ist beschäftige ich mich zur Zeit mit dem Thema:

Was ist nach der Ausbildung?

Ob ich übernommen werde steht leider noch nicht fest, die Gespräche hierzu werden Ende November / Anfang Dezember laufen, laut Aussage vom Chef.

Unabhängig davon würde ich gerne mein Abitur nachmachen

Abendschule - wenn ich übernommen werde - wäre hierfür scheinbar der beste Weg (brauche das Geld wegen Wohnung etc, kann es mir finanziell leider nur schwer leisten Vollzeit-Abi zu machen/Wenn Vollzeit dann schnell wegen dem Geld, also Arbeiten wird nebenbei ja eher schwer werden denke ich).

Allerdings, wenn ich das nach meinen Internetrecherchen korrekt verstanden habe, bräuchte ich über die Abendschule insgesamt 4 Jahre um mein allgemeines Abitur zu erhalten (1 Jahr Vorkurs + 3 Jahre für das Abi selbst).

Hier ein paar Infos:

Derzeitige Beschäftigung: FIAE 3.LJ

Letzter Bildungsabschluss (was/wann): Qualifizierter Sekundarabschluss I / 2009

Alter: 18 (bis Ende der Ausbildung 19^^)

IHK: Koblenz

Bundesland: RLP (wobei für Abendschulen etc. auch NRW okay wäre, da Bonn ca 20 km und Köln ca 40 km von meinem Wohnort weg sind^^)

Zugegeben, ich weiß nicht genau an wen ich mich am besten wende um Informationen/Beratung zu diesem Thema zu erhalten: IHK, Arbeitsamt, Schulen?!

Deswegen hoffe ich dass hier einer vielleicht etwas ähnliches nach der Ausbildung gemacht hat und mir helfen kann.

Vielen Dank schonmal für mögliche Antworten.

Arbeitsvertrag: 40h/Woche

Durchschnittliche Überstunden: keine/sehr selten

Vergütung möglich: ja

Kompensation(/Abfeiern) möglich: ja, Gleitzeit

Habe keinen Zwang Überstunden zu machen, samstags mal arbeiten ist auch eher eine Seltenheit die sich auf

2 bis 3 Tage im Jahr begrenzt. Wenn ich welche mache, dann freiwillig (wegen frei nehmen oder ausbezahlen lassen).

Jetzt soll ich das klären und grade biegen, damit er keine Abmahnung bekommt.

Wer hat Dich darum gebeten? Wenn der Azubi drum gebeten hat würde ich ihm klipp und klar sagen, dass Du das nur machst, wenn Du ab morgen beginnend eine Besserung in seinem Verhalten siehst. Oder es ganz verwehren, die Abmahnung hätte er nämlich verdient und Du müsstest Dir nicht die Arbeit machen . . . Der ist ja wohl mehr als sturr. Der hat einfach keine Lust (auf die Ausbildung).