Damned_Freak

Wie meinst Du das?

Die Daten liegen in derselben Form vor, wie die Liste, mit der wir arbeiten. Da sie direkt aus dem SAP kommt wird sie durch ein Makro gejagt, damit es identisch formatiert ist.

Hallo zusammen.

Ich arbeite momentan mit mehreren Kollegen zusammen in einer größeren Excel-Liste (~8.000 Zeilen bei 25 Spalten) in unsere Kundenverträge gelistet sind. Für diese Liste kommt jeden Monat ein Update heraus, in der geänderte Laufzeiten und Stati angepasst sind. (Diese Liste wird per Makro auf dieselbe Formatierung gebracht)

Aufgabe an der ich momentan knabbere:

Wie kriege ich die geupdateten Daten am einfachsten automatisiert in die Bearbeitungsliste? Problem ist, dass wir mit diversen Info Feldern etc arbeiten, in die eingetragen wird... Daher sollten ausschließlich die Spalten "Status" und Laufzeit"Ende" betroffen sein, alles andere in den betreffenden Zeilen soll nicht überschrieben werden (Zeilen, die bisher garnicht vorhanden sind, sollen natürlich komplett hinzugefügt werden).

Angehängt einmal die Struktur der Excelliste (aufgrund der beinhaltenden Kundendaten musst ichs geleert hochladen) und ne Beispielfüllung mit den beiden Spalten, die ich meine.

Hoffe jemand hat eine Idee! Boardsuche und googlen hat mir bisher leider nicht geholfen...

Danke und Gruß und schonmal vielen lieben Dank im Voraus!

ZIV7.xls

nochmal was aus wikipedia...

Ausbildung

Softwareentwickler haben oft ein Studium in einem Informatikstudiengang an einer Hochschule oder einer Berufsakademie absolviert. Auch ein Studium in einem ingenieur- bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang bietet Einstiegsmöglichkeiten in die Softwareentwicklung.

Ausbildungsberuf

Des Weiteren gibt es die Möglichkeit, sich über eine Ausbildung in einem informationstechnischen Ausbildungsberuf z. B. zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung an einer Berufsfachschule (siehe beispielsweise IHK), an einer Fachschule für Datenverarbeitung und Organisation (z. B. ADV Böblingen) oder einem Berufskolleg zum Softwareentwickler, Softwareingenieur oder Softwarearchitekten zu qualifizieren. Daneben üben viele Quereinsteiger diese Tätigkeit auch aufgrund von autodidaktisch erlernten oder durch verschiedene Schulungen (auch Umschulung) erworbenen Fähigkeiten aus.

bin au noch auf den beruf "Mathematisch-technische/r Software-Entwickler/in" gestoßen ^^

hoffe ich konnt helfen

Warum sollte man bei einer solchen Konstellation weniger lernen als wenn man dasselbe im Betrieb macht? Ich finde sogar, dass man so viel besser und schneller lernen kann. Ich hätte übrigens ge****t wenn ich jedesmal wenn ich mit nem techniker/pm zum kunden fahren sollte mich vorher mit dem hätte treffen müssen. Macht das ganze doch nur viel umständlicher. Ich bekomm einfach nen poolwagen und bekomme gesagt wir treffen uns dann und dann direkt beim kunden. Spart Zeit und Geld. Ohne Führerschein wäre das für mich und für alle anderen Beteiligten echt mies gewesen.

kann ich mich nur anschließen...

die firma, bei der ich ausbildung mache ist n europaweiter it-dienstleister. ich find es sehr von vorteil auch in kundensituationen eingesponnen zu sein. gibt viel praxis im umgang mit eben jenen kunden

außerdem ist das in einem betrieb wo ich arbeite auch unumgänglich... wir haben intern halt firmenweit einheitliches equipment (notebooks lenovo, drucker kyo)... um die anderen kennenzulernen muss man mit den technikern mit oder eben in kundensituationen. kommt da halt auch immer drauf an wie die firma das regelt, aber ich kenn es so, dass man immer, egal wo man ist, jemanden hat der n auge auf einen wirft, hilfestellung leisten und erklären kann usw.

je größer die firma, desto weniger kann einem der eigene ausbilder auch beibringen, weil er einfach nicht alles kennen kann, was draußen im feld beim kunden an hardware rumfliegt, wie die prozesse sind usw... dafür gibts dann (bei uns zumindest) ausbildungsbeauftragte in jeder abteilung/jedem bereich

definitiv!

ne sichtbare steigerung/verbesserung ist immer gut. vorallem später noch, wenn das gespräch in die richtung geht (sofern man denn schon beim bewerbungsgespräch ist) und man unterschwellig anreißen kann, dass man sich richtig verbessern wollte und konnte

Kenntnisse über TCP/IP sind vor der Ausbildung Allgemeinwissen?

Wissen was ein TCP/IP Protokoll ist... Jeder wird doch wohl irgendwie sagen können, dass es fürs Internet bzw. Netzwerkkommunikation zuständig is (sehr grob gesagt)... Ich sprach weder von Erklärungen, noch Funktionsweisen...

Isses so unnormal davon auszugehen, dass jemand der was in die Richtung machen will, schonmal ne IP Adresse manuell eingetragen hat? (Gutes Stichwort - IP-Adresse auch kein Allgemeinwissen?^^)

Ich hab das eher so gemeint, dass jemand, der in der Richtung beruflich was machen will, schon weiß, wasn TCP/IP Protokoll is... Nicht mehr, und nicht weniger

Affinität zur IT sollte schon da sein.

Wenn ich beim Bewerbungsgespräch nach Routing/Switching oder Virtualisierung gefragt werde, dann is das überzogen^^

Klingt eindeutig nach Fachinformatiker Anwendungsentwicklung Hättest Du aber eigentlich finden sollen die Beschreibung

Je nach Firma kannst Du auch in der Ausbildung was Richtung Software machen

Wie denn, wenn du aufgrund zu schlechter Noten nichtmal eingeladen wirst? Diese Diskussion wurde auch schon 100 mal hier geführt.

mit der restlichen bewerbung? sonstige referenzen? auch onlinebewerbungen kann man optisch hervorstechen lassen, und damit mein ich nicht farblich...

sicher gibt es firmen die ausschließlich auf die noten achten, aber dort ich würde ich persönlich sicher nicht anfangen wollen, sondern in einer die auf die person guckt, schaut ob diese in die firma passt und in der firma zukunft hat.

ich hab nachm zivi, den ich nachm abi gemacht hatte, knapp 35 bewerbungen losgeschickt und 31 einladungen bekommen - trotz verkorkstem abitur. unter anderem auch bei firmen, die abitur gefordert haben (und ich logischerweise nur fachabi habe)

Meine Meinung?

Noten sind Schall und Rauch!

Bei mir wars auch so, habe Abi mit 3,4 gemacht, weil ich einfach keinen Bock mehr hatte und wichtigere Dinge zu tun gedachte (mich mit Linux zu beschäftigen z.B. ).

kann ich eigentlich unterstreichen... (wobei ich FiSi bin, kein FiAe) ich hab da sogar noch einen draufgesetzt und hab mündliche und 2 schriftliche verhauen und bin durchs abi gerasselt... ausbildungsplatz hab ich trotzdem, weil ich im assassment center überzeugt hab man muss sich einfach gut verkaufen können und den potentiellen arbeitgeber neugierig auf die eigene person machen, dann wird schon werden

1. 560€

2. 630€

3. 700€

> Brutto

40 Stunden Woche, Gleitzeit auf Vertrauensbasis, 12 Gehälter, volle VL, 27 Tage Urlaub.

* Linux-/Unix-Kenntnisse von Vorteil

* Grundwissen in Hardware sowie in den TCP/IP-Protokollen erwünscht

von Vorteil lass ich ma beiseite, aber beim zweiten Punkt, Hardware und TCP/IP-Protokolle... Ganz ehrlich, wenn man was Richtung IT (FiSi z.B.) machen will is das eigentlich Allgemeinwissen...

Find ich weder abgehoben noch sonstwas...

Seit ihr Softwareentwickler oder eher in der Systemintegration/Sysadmin/whatever ecke?

Gelernter FiSi und arbeite auch in der Schiene

Doch, es gibt solche Firmen noch

40 Stunden Woche, Überstunden können alle abgebummelt werden (nach Absprache mit dem Team/Abteilungsleiter auch ganze Tage). Niemand guckt Dich schräg an, wenn Du pünktlich Feierabend machst, oder wenn Du um 7 anfängst und um 16 Uhr gehst (1 Stunde Mittag)..

Ich mit meinen 23 hab jetzt 27 Tage Jahresurlaub..

Isn großer IT-Dienstleister