smite

Kommt drauf an was du machen willst. Wenn du selbstständig bist wird dich keiner nach deinem Abschluss fragen, zumindest nicht ob die FIAE oder FISI gelernt hast. Das behaupte ich jetzt einfach mal. Oder fragst du in deinem Stamm-PC Laden nach was die Verkäufer gelernt haben, wenn sie durch Fachkenntnis überzeugen können? Hier würde ich sagen, tut sich das nicht viel. Es kommt auf deine Tätigkeit an. Als Java- oder SAP-Entwickler wirst du als AE mehr verdienen als wenn du FISI bist und first Level Support machst. Wenn du jedoch einen guten Job als FISI hast, wirst du mehr verdienen als ein FIAE der in einem 10-Mann Betrieb Webseiten erstellt. Was ich damit sagen will, es kommt auf deine Tätigkeiten an. Was spricht denn dagegen dich auf alle Ausbildungsplätze für FISIs und FIAEs zu bewerben und zu gucken was du bekommst. Anschließend kannst du dich ja anhand der Unternehmen, Aufgaben, Arbeitsbedingungen, etc. entscheiden. Wenn du genau weist, was du bei den Firmen für Aufgaben kriegst können wir dir auch konkret helfen :-). Bei mir in der Firma gibt es FIAEs die Embedded programmieren, das ist sehr Hardwarenah. Ich habe gleich bei Vorstellugnsgespräch bei der Firma gesagt, dass mir dies nicht zusagt und mich der Beruf des FISIs auch interessiert. Jetzt mache ich meine Ausbildung in der Entwicklung von Schnittstellen von SAP zu nicht SAP-Programmen. Hier habe ich NICHTS mit Elektrotehcnik zu tun, dafür sehr viel mit Geschäftsprozessen.

Geschmackssache, ich bin FIAE und mir macht FISI mehr Spaß. Eine Fachinformatiker Ausbildung ist für dich nur die Eintrittskarte in die IT-Welt, wohin du dich entwickelst bleibt dir überlassen. Ob Security, Consulting, Support, Administration, Prozessdesigner, Projektmanager,... Und ganz wichtig: Frag bei den Vorstellungsgesprächen nach, was sie machen, welche Tätigkeiten du machen wirst. So kann es sein, dass du in einem Betrieb viel Support machen musst und Drucker installieren musst. Es kann jedoch auch sein, dass du sehr viel mit Cisco arbeiten musst, VMWare Systemumgebungen warten musst oder ein Fachmann für Oracle wirst. Ich stand vor 3 Jahren vor dem gleichen Problem wie du. Ich habe mich einfach auf alle Stellen beworben und mich danach entschieden. Aber ich habe mich nach den Tätigkeiten im Unternehmen entschieden und NICHT nach dem Ausbildungsberuf. Gruß, smite

Tarifvertrag hatte ich vergessen zu erwähnen, ja wir sind in der IG-Metall. Ist die Branche sehr wichtig? Danke für deine Antwort, viele Grüße, smite

Hallo zusammen, ich bin in der glücklichen Situation im Frühjahr meine Ausbildung zum FIAE abschließen zu können. Nun kam bei mir auch das Thema Übernahme auf und mein Chef hat mir angeboten, mich befristet für ein Jahr weiter zu beschäftigen. Ich weiß jedoch nicht wie bei uns die Gehälter aussehen und falls ich gefragt werde möchte ich ungern etwas falsches sagen. Also möchte halt nicht viel zu niedrig einsteigen, jedoch auch nicht unverschämt dastehen . Nun zu mir: Alter: 21 Wohnort: Hessen letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FOS, Fachrichtung Informationstechnik Berufserfahrung: keine Vorbildung: 3 jähriges Praktikum neben der Schule in einem IT-Systemhaus. Arbeitsort: Hessen Grösse der Firma: 5000-10000 Arbeitsstunden pro Woche: 40 Anzahl der Monatsgehälter: 13 Anzahl der Urlaubstage: vermutlich 30 Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Alles was im SAP-PI Umfeld anfällt, Monitoring, Support, Projekte, etc. Ich bin zwar FIAE, jedoch habe ich während meiner Ausbildung NICHT programmiert sondern eher SAP allgemein kennengelernt. Was würdet ihr auf die Gehaltsfrage antworten? Wenn ich Glück habe schlägt mein Chef auch etwas vor :-). Danke schon einmal für das Lesen und eure Antworten. Viele Grüße, smite

Ich kenne Unternehmen/Konzerne wo das so genannt wird. Dort geht es dann aber nicht nur um das Gehalt sondern um die Zukunft des MItarbeiters, in welche Richtung er sich entwickeln soll/möchte, welche Schulungen dafür notwendig sind, etc.

Wie wärs mit Fördergespräch? Bring es in der E-Mail auf den Punkt, dann weiß dein Chef worauf du hinaus willst und du musst bei dem Gespräch nicht herum drucksen um das Thema Gehalt anzusprechen. Oder spreche ihn doch einfach an der Kaffeemaschine drauf an? ;-)

Ich denke mal deine Frage ist nicht, was du KÖNNEN musst, sondern was nicht schadet bzw. mit welchem Wissen du bei deinen Bewerbungen punkten kannst. Ich hatte vor meiner Ausbildung auch einiges an Vorkenntnissen und das hat mir nicht geschadet, sondern eher geholfen. Wenn du dir Themen ansehen willst lese am besten einfach mal in dem Fachinformatiker Handbuch die Kapitel die dich interessieren. Schaden tut es auf keinen Fall. Galileo Computing :: IT-Handbuch fr Fachinformatiker - index Wenn dich ein Thema interessiert, kannst du dich ja näher damit beschäftigen. Es gibt soviel was man auf seinem PC machen kann, angefangen bei der Installation eines Webservers bis zum Erstellen einer kompletten Domäne. Für mich war es ein ziemliches Erfolgserlebnis als ich mich an meiner ersten Domäne anmelden konnte sodass ich diese immer weiter ausgebaut habe bis hin zu einem Mailserver in der Landschaft :-). Keine Angst, das sind keine Dinge die man vor der Ausbildung können musst, aber wenn einen IT-Themen interessieren sehe ich keinen Grund sich nicht mit diesen Themen zu beschäftigen. Gruß smite

Hallo, Danke für eure Antworten. Als Report bezeichnet man das Programm welches auf dem HCM-System läuft. Dieses Programm sammelt die benötigten Daten. Ich finde hierbei 15 Stunden nicht unbedingt zuviel, da ich ja noch raussuchen muss, in welchen Tabellen die benötigten Daten stehen, wie müssen die Datenbankabfragen lauten, gibt es eventuell fertige Methoden, etc. Oder seht ihr das anders? Die PI übernimmt nur die Aufgabe des Datenversandes, ähnlich wie der MS Biztalk Server. An dieses System kann man auf verschiedenen Wegen Daten übergeben, Umwandeln und in dem gewünschten Format an das Zielsystem übergeben. Hier müssen dann die Datentypen angegeben werden, was übertragen wird, ggf. Import der Objekte aus dem HCM-System, Einrichten der Sender- und Empfängersysteme, etc. Hier würde ich den Aufwand auch nicht unter 15 Std. sehen. Würdet ihr das ganze dann in dem Antrag weiter ausformulieren, bzw. reinschreiben welche Schritte getan werden müssen? Welche Daten benötigt werden, wie sie aus dem HCM kommen und an den Shop übergeben werden, kann ich zu dem Zeitpunkt jetzt noch nicht sagen. Das sind für mich Punkte, welche sich im Projekt ergeben. Welche Punkte sind auch im Bezug auf SAP unklar? Der Ablauf soll folgender sein HCM-System --> PI --> Shop-System. Ich will meinen Antrag hier jetzt NICHT schön reden ;-), sonst hätte ich hier auch nicht gepostet. Den Punkt mit der Dokumentationsphase werde ich noch ergänzen. Danke und viele Grüße, smite

Hallo zusammen, da hier wirklich faire Kritik und Anmerkungen zu den Projektanträgen gemacht wird wollte ich euch bitten, mir doch auch mal ein Feedback zu meinem Antrag zu geben . Ich weiß, dass hier sehr viele Anträge kommen und alle Mitglieder dieses Forums hier in ihrer Freizeit posten. Deswegen schon einmal im Vorfeld Danke . Mein Antrag sieht im Moment folgendermaßen aus: Projektbezeichnung: Anbindung des Personalmanagementsystems der Firma XXX an das Shopsystem des Mitarbeitershops, um diesen mit Stammdaten der Mitarbeiter zu versorgen. Beschreibung: Bei XXX gibt es einen Mitarbeitershop der Firma Ddd Retail. In dem Shop können Mitarbeiter mit ihrem Mitarbeiterausweis bezahlen, wobei die Kosten automatisch bei der nächsten Lohnabrechnung einbehalten werden. Der Shop wird derzeit mit Stammdaten aus dem Zutrittskontrollsystem der Firma Interflex (kurz Interflex) versorgt. Aktuell werden die notwendigen Daten aus Interflex in eine Datei exportiert und anschließend in das Shop-System der Firma Ddd Retail importiert. Als Personalmanagementsystem hat XXX das "ERP Human Capital Management" (kurz HCM) System der Firma SAP AG eingeführt. Dieses System soll zukünftig das führende System für alle Mitarbeiterdaten werden. Deswegen soll das Shop-System mit Stammdaten aus dem HCM-System versorgt werden und nicht mehr mit Daten aus dem Interflex-System. Für den Austausch von Daten zwischen SAP- und Nicht-SAP-Systemen wird bei XXX die SAP NetWeaver PI (kurz SAP PI) als zentrale Integrationsplattform eingesetzt. Im Rahmen des Projektes soll eine Lösung erarbeitet werden, mit der die notwendigen Daten in dem HCM-System selektiert werden und anschließend über die SAP PI an das Shop-System übertragen werden. Die Entwicklungen im SAP HCM erfolgen in der Programmiersprache ABAP mit Hilfe der Abap Development Workbench. Die Implementierung und Konfiguration der Schnittstelle auf der SAP PI erfolgt mit den zugehörigen Entwicklungswerzeugen Enterprise Services Repository und Integration Builder. Projektumfeld: Die Projekttätigkeiten werden in der Abteilung YYY der Firma XXX durchgeführt. Projektphasen: 1. Analysephase 1.1. Ist- Analyse 2 1.2. Anforderungsanalyse 3 2. Erstellung des Soll-Konzeptes 10 3. Realisierung 3.1. Implementierung des Selektionsreportes in dem SAP HCM-System. 15 3.2. Implementierung und Konfiguration der Schnittstelle auf der SAP PI. 15 4. Testphase 4.1. Testen der Entwicklungen auf dem HCM-System 3 4.2. Testen der Schnittstelle auf der SAP PI 7 5. Dokumentationsphase 15 Danke für euer Feedback, viele Grüße, smite

Schlecht klingt das doch nicht, bei meinen Bewerbungen haben mir Firmen einen Ausbildungsvertrag angeboten ohne zu sagen, was ich verdienen würde. Und als Azubi fragt man auch nicht unbedingt nach, weil dies gleich so klingt als ob man nur wegen dem Geld die Ausbildung machen will. Was mich zudem noch gelockt hat war meine 35 Std. Woche inkl. Gleitzeit OHNE Kernarbeitszeit. Was mir bei einem Unternehmen noch gut gefiel, dass mir nach meinem 2ten. Vorstellungsgespräch direkt ein Ausbildungsvertrag angeboten wurde und mir direkt meine neuen Kollegen vorgestellt wurden. Zu diesem Unternehmen wäre ich auch fast gegangen:). Gruß, smite

Bei meinen Bewerbungen habe ich auf der Webseite der Arbeitsagentur nachgesehen, sowie auf der Homepage der Betriebe, welche ich kannte. Dies war jedoch eher selten, da ich eher zu einer großen Firma wollte, statt zu einem kleinen IT-Unternehmen. Ausschlaggebend waren für mich im Endeffekt die Ausbildungsvergütung, die Arbeitsbedingungen und der ganze Umgang in dem Konzern. Habt ihr Probleme "gute" Azubis zu finden, oder worauf zielt deine Frage ab? Springen euch die Azubis ab, wenn ihr ihnen einen Ausbildungsvertrag anbietet oder bewerben sich diese Azubis garnicht erst bei euch? Gruß, smite

Mach das Zertifikat, dass du schaffst. Ich habe selber das BEC Preliminary gemacht und lerne im Moment für das BEC Vantage. Aber dies ist schon ein ganz anderes Level. Möchtest du denn nur die Prüfung machen oder eine Prüfung inkl. Vorbereitungskurs? Gruß, smite

Ich würde die Ausbildung durchziehen, eine abgebrochene Ausbildung sieht im Lebenslauf schlecht aus. Im IT-Bereich kannst du sehr viel machen, ich bin selber FIAE aber programmiere sogut wie garnicht, da es mir irgendwie nicht zusagt. Ich habe das Glück eine Ausbildung zum SAP-Berater zu machen wo ich viel mit Projekten zu tun habe und sozusagen die Schnittstelle zwischen dem Fachbereichen und der IT bin. Was ich damit sagen will ist, eine Ausbildung zum Fachinformatiker öffnet dir den Weg in die IT und du lernst viele Grundlagen. in welche Richtung du dich weiterentwickelst ist ganz alleine dir vorbehalten. Es gibt in der IT doch sehr viele Bereiche (Webdesign, IT-Security, Administrator, SAP,...) Mein Tipp: Zieh die Ausbildung durch, auch eine schlecht abgeschlossene Ausbildung ist besser als gar keine. Gruß, smite

Die wird er dann vermutlich auch nicht bekommen. Eventuell hat er auch nur eine Zusage für einen Ausbildungsplatz bekommen, jedoch noch nicht erfahren was er verdienen wird.

Sorry, aber was geht denn hier ab? Ich habe nach der Hälfte des Threads aufgehört zu lesen. Es fragt lediglich einer ob es möglich ist, in irgend einer Hinsicht einen Zuschuss vom Staat für eine Wohnung zu bekommen. Nur weil er nicht Wohnung/Zimmer schreibt wird er hier auseinander genommen? Für mich war von Anfang an klar, dass es ihm relativ egal ist ob Wohnheim, Wohnung, WG, etc. Eventuell weiß er auch noch garnicht was er verdient, es gibt durchaus Azubis die über >1000€ Brutto in der Ausbildung verdienen. Und dann kann man sich schon eine kleine Wohnung leisten. Ok, zugegeben, dass sind die wenigsten. Gruß smite

Hallo, also möchtest du lieber eine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung machen? Hast du schon einmal mit dem Gedanken gespielt, dir einen anderen Ausbildungsbetrieb zu suchen und deinen Ausbildungsvertrag umschreiben zu lassen. In der Berufsschule sind die ersten 2 Jahre sowieso relativ gleich und wenn du dich reinhängst, kannst du die 4 Monate auch locker nachlernen. Gruß, smite

Kommt drauf an, in welcher Branche er sich bewirbt. Spaß bei Seite, versuche Praktika zu bekommen und gebe dir bei diesen Mühe, damit du ein gutes Arbeitszeugnis bekommst. Dann hast du größere Chancen, dass Personaler über deine Noten drüber hinweg sehen. Man bewirbt sich immer mit dem letzten Zeugnissen und spiele gleich mit offenen Karten. Wenn im Vorstellungsgespräch herauskommt, dass du versucht hast den Ausbildungsbetrieb zu täuschen, bist du gleich raus. Gruß smite

Wenn du wirklich in die IT willst, würde ich eine Ausbildung machen (Studium mal außen vor). Ansonsten sehe ich die Gefahr, dass du nur der Handlanger für alle bleibst, PCs aufbauen, anschließen, reparieren, etc. Eine Anstellung als Administrator wirst du ohne Kenntnisse wohl schwer finden . Was möchtest du denn im IT-Bereich genau machen? Hier hast du ja auch sehr viel Spielraum. Viele Grüße, smite

Das Thema ist zwar schon seeeehr alt, aber was ist denn bei deinem Antrag rausgekommen? Könntest du mir den eventuell mal zukommen lassen, wenn du ihn noch hast? Bei mir geht es jetzt auch auf die Prüfungen zu und ich würde gerne auch ein Projekt im Bereich PI machen. Danke und viele Grüße, smite

Danke für deine Antwort. Das mir hier keiner sagen kann, dass mein Projekt genehmigt wird, ohne dass ich einen Antrag ausgefüllt habe, ist mir klar. Ich bin in meinem Ausbildungsbetrieb der erste Azubi in diesem Bereich und mein Ausbilder meinte, ich soll mich mal erkundigen, ob das Erstellen einer Schnittstelle als Projekt ausreichend ist. Über die Suche habe ich zwar viele Abschlussprojekte im SAP Bereich gefunden, leider aber keine im PI Bereich. Viele Grüße, smite

Im Forum habe ich gelesen, dass Abschlussprojekte nicht genehmigt wurden, da im Projektantrag bereits drinnen stand, wie die Lösung des Projektes aussieht. Wäre das erstellen einer Schnittstelle denn grundsätzlich ein mögliches Thema? Danke und viele Grüße, smite

Hallo zusammen, da langsam das Ende meiner Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung naht, muss ich mir mal Gedanken über ein mögliches Abschlussprojekt machen. Ich würde gerne ein Projekt im Bereich SAP PI machen. SAP PI ist ein Middleware Produkt mit welchem Schnittstellen zwischen SAP und Nicht SAP Produkten erstellt werden. SAP Process Integration Meine Bedenken sind hierbei nun, dass beim Anfang des Projektes bereits feststeht welche Software ich verwenden werde. Weiterhin wird hier zwar entwickelt aber nicht viel programmiert. Frage: Hat jemand von euch in diesem Bereich schon einmal ein Abschlussprojekt gemacht bzw. kann mir sagen ob das entwickeln einer Schnittstelle als Projektarbeit ausreicht? Danke und viele Grüße, smite

Was hast du denn für Meinungen erwartet? Es ist leider nicht möglich zu sagen, welche Tätigkeit man genau aufführt. Zum Beispiel kann ein FIAE nach seiner Ausbildung Programme in Assembler oder C programmieren. Ein anderer FIAE, der sogar mit ihm ein einer Berufsschulklasse war, entwickelt eventuell Apps für iOS oder Android. Ein weiterer FIAE arbeitet nach seiner Ausbildung als Flash Entwickler oder als SAP-Berater. Es kommt immer darauf an, welchen Schwerpunkt du in deinem Betrieb lernst. Du könntest auch als FISI programmieren oder als FIAE Server administrieren. Lese dir am besten mal die Wikipedia Artikel zu den Berufen durch :-). Mein Post íst nicht böse oder so gemeint, ich hoffe mal es kommt auch nicht so rüber und wenn du Fragen hast, frag ruhig. Aber ohne eine konkrete Frage können wir dir auch nicht wirklich Antworten. Gruß smite

Rede doch mal mit deinem Chef, was er ausbildet und dir empfehlen würde. Um deine Frage zu beantworten, es gibt die Berufe: Fachinformatiker für Systemintegration: Das würde ich als klassichen Systemadministrator bezeichnen. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung: Meistens wird hier viel programmiert; es wird also entwickelt. IT-Systemelektroniker: Ist so ähnlich wie der Beruf des FISIs, soweit ich weiß, hast du einen größeren Anteil an Telefontechnik, ISDN, etc. IT-Systemkaufmann/frau: Einkauf, Verkauf von IT-Produkten, erstellen von Angeboten. Der Übergang hier ist jedoch teilweise flüssig. Ich würde dir den Beruf des FISIs, bzw. FIAEs empfehlen. Der Beruf des Fachinformatikers ist höher angesehen als der Beruf des ITSEs und der Beruf des IT-Systemkaufmanns/frau wäre mir persönlich nicht technisch genug. Gruß smite

Ich würd auf jeden Fall mit deinem Chef reden. Wenn er sagt, dann bleib zu Hause und die Schule dir trotzdem einen Fehltag gibt, weiß dein Chef wenigstens warum.