FranzKraus84

Also aus der Praxis, z.B. bei Telekom war es bei mir so, dass erst zu einem Leistungstest eingeladen wurde. Die Leute die dort nicht aussortiert wurden, wurden nochmal zu einem "Gruppengespräch" zwecks Teamfähigkeit, etc. eingeladen. Und wer dann noch übrig blieb wurde zum richtigen Vorstellungsgespräch eingeladen. Die hatten dafür sogar ein extra Gelände, da kamen bestimmt Leute aus 100km Umkreis und weiter her. Und wenn das z.B. 500 Leute sind, kann man mit dem ersten Test z.B. schon 400 Leute raus filtern, nach dem zweiten Test sind es dann z.B. nur noch 20 und davon werden dann eben ein paar Leute persönlich ausgewählt - wäre doch viel zu krass direkt mit 500 Leuten Vorstellungsgespräche zu führen! ;-) Aber das ist nur eine Praxiserfahrung - die ich selbst auch gut nachvollziehbar finde! - aber kann natürlich trotzdem sein dass das Assessment-Center beim WiSo Bogen weiter hinten stehen sollte... ^^

Also ich denke mal das wird effektiv tatsächlich von Prüfer zu Prüfer unterschiedlich sein! Von Berufsschullehrern im Ausschuss, sowie von Dozenten eines Prüfungsvorbereitungskurses, die auch im Ausschuss sind, habe ich vor der Prüfung ungefähr folgenden Satz gehört: "Wir sind auch nur Menschen und unsere Absicht ist es ja nicht, so viele Leute wie möglich durchfallen zu lassen. Im Zweifelsfall sind wir eher auf der Suche nach Argumentationen bei der Bewertung, um den einen oder anderen Punkt zu geben, weil der Ansatz richtig ist. Schreibt also IMMER irgendwas hin - denn nur wenn da garnix steht, wird es uns schwer fallen, irgendwo Teilpunkte raus zu holen! ;-)" So in etwa war der Wortlaut von den Prüfern mit denen ich zuvor drüber gesprochen hatte. Aber genauso gut kann ich mir vorstellen dass es Prüfer gibt, die an dem Tag der Korrektur besonders schlechte Laune haben und genau andersrum denken... Das wird wohl letztlich ein wenig Glück und Willkür sein - mit Tendenz zu netten Prüfern ;-)

Ich bin bei 2 auch von 4 und 6 ausgegangen, allerdings mit anderer Überlegung. Ich habe mir gedacht, eine Fortbildung ist nur tatsächlich eine Fortbildung, wenn sie sich auf die aktuelle Situation bezieht. Und für mich als Bestätigung genommen, dass bei jedem Beispiel ein konkreter Beruf dabei steht. Nach Ausschlussverfahren: 1. Neueinsteiger -> keine Fortbildung, da keine Basis -> Ausbildung 2. Wie 1 - noch Azubi, also "noch" ohne Ausbildung -> keine Fortbildung, da keine Basis 3. IT-Systemkaufmann und Sozialpädagogik haben nix miteinander zu tun -> keine Fortbildung 4. IT-System-Elektroniker -> IT-Professional -> Fortbildung, da es sich auf vorhandene Ausbildung bezieht soweit so gut - dann hab ich noch zwischen 5 und 6 überlegen müssen. Hab dann damit für mich argumentiert, dass Englisch zwar immer schön und gut ist, aber keine wirkliche Erweiterung des vorhandenen, berufsbezogenen Wissens ist - das Arbeitsrecht für ein Betriebsratmitglied allerdings schon - nur ist "Betriebsratmitglied" ja eben auch nicht unbedingt ein "Beruf", weshalb es mehr so eine Bauchentscheidung zwischen 5 und 6 war... Wiki dazu:

Habe das auch im Großen und Ganzen genau so :-) Habe bei Immobilie noch argumentiert, dass eine Immobilie ja nicht zwingend "zum Bewohnen" (Wohnung) gedacht sein muss. Was ist, wenn es sich z.B. um ein Lager handelt? Oder der Media Markt von nebenan ;-) Der hat ja dann auch kein "Wohnung" und dennoch kann das Gebäude, die Immobilie "da sein" Aber ich denke auch hier gibt es definitiv für jede Argumentation Punkte, denn aus genau dem Grund hat man die Möglichkeit gehabt es zu erklären. Und wenn die Erklärung schlüssig ist, dann passt's ;-) Ich glaub die wollten ganz einfach sehen, dass man überhaupt weiss was eine Komposition / Aggregation ist - wie mit was ist dabei egal. Für mich war es in der Mitte übrigens ganz einfach eine normale Assoziaton. Ein Haus kann Mieter oder Eingetümer haben - es sind Klassen die zusammen in Verbindung stehen. Aber ohne weitere Ableitung oder so. Aber wie gesagt, denke auch eine von mehreren richtigen Lösungen :-)

Also was ich noch als Ergänzung zu Ehe gefunden habe, ist, dass es da wohl auch Ausnahmen gibt, wenn es sich z.B. um einen Betrieb mit streng katholischen Hintergrund handelt und dort die Scheidung "verboten" ist, darf unter diesem Aspekt wohl der eheliche Hintergrund erfragt werden... Aber das ist dann ja eigentlich eher ein Sonderfall und (sollte) nicht Basis für die Antwort sein ;-)

1. Gehalt 2. Vorstrafen 3. Gewerkschaft 4. Ehe 5. Religion 6. Abschluss 7. Schichtarbeit

Habe jetzt nochmal eine andere offizielle IHK Seite raus gesucht: Fragerecht des Arbeitgebers bei Vorstellungsgesprächen - IHK Hochrhein-Bodensee Also doch, für mich scheint 4 ziemlich sicher richtig zu sein, also nicht gefragt werden zu dürfen :-)

Ich glaube ich habe da sogar drin stehen dass ich RK bin, stört mich ja persönlich nicht, ob sie es wissen oder nicht. Aber das muss ja nicht zwingend heissen, dass sie es fragen dürfen... ;-) Allerdings ist das mit den Gehaltsvorstellungen natürlich ein interessanter Einwand, vielleicht ist das ja auch die dritte Antwort ^^

Hmm, ja, das ist echt mal wieder typisch ^^ Glaub da war auch mal ne Frage nach der Reihenfolge (Ausschalten, gegen Wiedereinschalten, etc. ) und Maßnahmen beim Unfallvorgang (Was ist zuerst zu tun, Anrufen / um Verletzten kümmern) wo bei unterschiedlichen Prüfungen unterschiedliche Reihenfolgen richtig waren... Aber hier hab ich noch was von der IHK Koblenz gefunden: Fragen bei Vorstellungsgesprächen - IHK Koblenz

Argh, ok, dann hab ich es wohl komplett falsch gelesen. Bzw. wahrscheinlich wegen 2014 auch Beginn bei 2012 raus gelesen, um auf meine drei Werte zu kommen... -.- Aber bei uns hat keiner was dazu gesagt, woher also wissen dass nicht ein Jahr vorher, 2012 sondern ein Jahr später, 2015 noch gefordert wird... Naja, solche Fehler in der Aufgabenstellung sind immer irgendwie mies! :-(

Hmm, also laut der Angaben steht da ja: und: Gerichtsurteil: Aber gut, wäre ja nicht das erste Mal, dass es vielleicht eine kleine Abweichung von der Praxis gibt

Waren nicht insgesamt 3 Zahlen einzutragen? 800.000 1.200.000 1.800.000 wobei ich bei letzteren noch in Klammern 1.600.000 drunter geschrieben habe, weil ich nicht fand dass es "100%" ersichtlich war, von wo aus eine weitere Steigerung ausgerechnet werden soll - die Jahreszahl ist mir nicht aufgefallen. Letztlich denk ich mir sitzt ja ein Mensch davor, ein Vorteil zum WiSo Bogen mit Maschine. Es geht ja darum dass die Aufgabe erfasst wurde und man weiss was zu tun ist - und nicht um einen "Druckfehler" - denke das vermutlich von dem davor sitzenden Korrekteur beides als richtig gewertet wird

Yo, hab auch noch folgenden Link gefunden: Rechtsfragen zum Bewerbungsgesprch Scheinen also ziemlich sicher 3 4 und 5 bei 11 zu sein :-)

Ja, das mit den Sektoren sollte ich mir wirklich nochmal angucken, wie gesagt, mehr geraten als alles andere - aber klingt logisch was du da sagst! :-D Und bei 11 hab ich noch so mit überlegt, was die Firma denn von den jeweiligen Antwortsmöglichkeiten hat, nach Ausschlussverfahren: 1. Gehaltsvorstellung? Klar, wollen ja wissen was die dir bezahlen müssen 6. Ausbildungsabschlüsse? Klar, wollen ja wissen was man kann 7. Schichtarbeit? Klar, wollen ja wissen ob ich bereit bin flexibel zu sein 5. Religion? Arbeite ich schlechter wenn ich Evangelisch / Katholisch bin? Geht die nix an 3. Gewerkschaft? Kam schon häufiger dran, dürfen die nicht fragen ;-) 4. Verheiratet: Hab dann halt auch überlegt, wieso sollte es meine Arbeit beeinflussen, ob ich ne Frau hab? Also nö 2. Vorbestraft: Gegebenenfalls wegen Diebstahl? Wettbewerbsverstoß? Urkundenfälschung? Sowas sollten die wissen (dürfen) Aber das waren nur meine Überlegungen, hab da kein Wissen mit Quellenangaben oder so ;-)

Soo, hier auch mal meine Ergebnisse - zum. glaub ich dass ich die 95% so angegeben habe - konnte sie aber nicht abschreiben und habe den Fehler gemacht dass ich erst den Thread gelesen habe und dann jetzt nochmal die Ergebnisse "rekonstruiert" habe, könnte mich vielleicht bei ner Antwort verleiten lassen haben, was anderes zu nehmen als tatsächlich in der Prüfung 1 2 6 2 4 6 3 2 4 a 1 - b 4 - c 2 - d 6 - e 3 - f 7 - g 5 5 1 3 6 6 2 7 3 8 3 4 9 2 3 5 10 5 11 3 4 5 (zwischen 2 und 4 gependelt, aber dachte die dürfen sich doch ein Führungszeugnis bersorgen, dann dürfen die bestimmt auch danach fragen...) 12 2 4 13 5 14 5 25 (Hab da an "bis 25 -> JAV gedacht - aber die sind dann ja auch im Betriebsrat...) 15 2 4 (>dürfen teilnehmen< - Finde es irgendwie krass, wenn die Geschäftsführung nicht teilnehmen darf, wenn sich zwei Unternehmen zusammen schließen... "Ne, macht mal, schauen wir mal ob sich das wirtschaftlich lohnt" war da so mein ironischer Gedanke, wenn sie nicht dabei sein sollten... Aber muss ja nix heissen ^^) 16 665,25 17 4 (5 klang für mich irgendwie ziemlich ähnlich) 18 02 06 07 08 19 4 20 4 21 a 06 - b 04 - c 08 - d 09 22 1 3 23 a 2 3 5 - b 4 6 7 - c 1 8 9 (na da war ich mir ja so garnicht sicher, mehr geraten als alles andere - hab mir dann irgendwie versucht eine "Priorität" rein zu bringen - Staat am "wichtigsten"-> primär "eigenständige Anbieter" sekundär und der Rest tertiär -> "was wäre ein Viehbesamungsbetrieb ohne Vieh?") 24 1 25 4

Würde ich gerne machen, aber ich habe keinen Button zum Editieren!? oO Trotzdem nochmal Danke! :-D Edit: Hier gibt es den Button, oben nicht... ^^

Huhu :-) Ich würde auch gerne nochmal drüber gucken, könnte noch jemand so nett sein und mir eine PM schicken?