CubaLibre84

Danke erstmal für die vielen Ratschläge von euch. Ich werde defintiv den Kontakt zu Ihm suchen und möchte das ganze eigentlich auch friedlich lösen, da A) ich ein gutes Verhältnis mit Ihm habe und dies auch so bleiben soll ich ungern mit meinem Arbeitgeber wo ich mich wirklich wohl fühle einen größeren "Streit" anfangen möchte C) ich generell immer versuche Ärger zu vermeiden (zumind. so gut wie es geht) Meine Frage war aber hier letztendlich die, wie das ganze rechtlich aussieht! Mein Vorgesetzter könnte ja einfach sagen "nö das ist schon OK so, ich darf das!" Daher wollte ich gerne wissen ob dies wirklich der Fall ist, dass er das einfach darf und zwar ohne Absprache mit mir. Mir ist bekannt, dass ein Arbeitgeber in geschäftlichen Postfächern der Mitarbeiter Einblick nehmen darf. Allerdings soweit ich weiß auch nur dann, wenn die oder der Datenschutzbeauftragte dabei ist und der Arbeitnehmer davon in Kenntnis gesetzt wird.

Wieso gibt man sich denn aber sonst die Rechte dazu? Bei den Postfächern von meinen Kollegen hat er keinen Vollzugriff. Ich bin der Einzige der davon betroffen ist... Ich habe ja auch gar nichts zu verbergen, es geht mir einfach um das Prinzip. Ich finde es einfach menschlich nicht in Ordnung, wenn man ohne Absprache eines anderen sein Postfach einsieht bzw. versucht, so mehr über die Person zu erfahren. Man könnte ja auch einfach offen zu mir kommen wenn man etwas einsehen möchte und sagen: "darf ich mal bitte einen Einblick nehmen?"

Vollzugriff auf einem Benutzerpostfach bei Exchange bedeutet, dass mein Vorgesetzer in seinem Outlook mein komplettes Postfach inkl. Kalender etc. angezeigt bekommt. Er hat somit die Möglichkeit, jederzeit ohne mein Wissen (und ohne Absprache) alles einsehen zu können. Gruß

Hallo zusammen, ich habe gestern zufällig auf unserem Exchange-Server gesehen, dass mein Kollege (= Vorgesetzter) Vollzugriff auf mein Mail-Postfach in der Firma hat. Ich bin nun sehr entsetzt bzw. auch recht sauer, da dies ein großer Vertrauensbruch für mich darstellt. Wir haben bei uns keine Regelung, dass die private Nutzung unseres Mail-Accounts (oder auch Internet) untersagt ist. Bei uns wird es geduldet, dass man auch während seiner Arbeitszeit private Sachen erledigen kann. Daher könnten jederzeit private Mails auf mein Firmen-Postfach eintreffen. Ich habe nichts zu verbergen, da ich quasi mein Firmen-Postfach für keinerlei privaten Dingen verwende. Es geht mir hier nur um das Prinzip... Da ich mich mit meinem Vorgesetzten wirklich TOP verstehe, bin ich nun zwiegespalten ob ich deswegen ein "Theater" machen soll bzw. darf. Kennt jemand hier die genaue Rechtslage ob dies Zulässig ist? Kleine Anmerkung zu meiner Lage: Ich bin am Ende meiner Probezeit und mein Vertrag läuft noch 6 Monate in der Frima. Ich fühle mich dor wirklich sehr wohl und möchte dort unbedingt langfristig bleiben. Mein Vorgesetzter ist mit mir und meiner Arbeit auch sehr zufrieden, das hat er schon mehrmals zu mir gesagt. Vielen Dank im voraus für eure Ratschläge

WISO war geschenkt... GA1 fand ich voll Ok und habe alles ausgefüllt. War sehr verwundert das kein Subnetting u. Routing dran kam aber zum Glück gibts das IT-Handbuch und dann ist OSI kein Thema ;=) GA2 totaler *******!!! Auflösung ausrechnen, was soll das bitte??? Als ob es keine aktuelleren und sinnvollere Themen wie IPv6, VPN, VLAN, Clouding, Virtualisierung gäbe! Die Rechenaufgabe (#2) fand ich auch total ********en... Hoffe ich pack die GA2