Fatbeard

ich bekomme 150 pro Woche plus sobald ich einen Finger geschäftlich rühre die Stunden mal 1,5 gut geschrieben, samstags doppelt und sonntags und feiertags sogar 2,5 mal.

Betriebssystem: Win 7 Professional 64 Bit Prozessor: Intel Core i5-4310U Arbeitsspeicher : 8 GB Festplatte: 500 GB Monitor: Eizo 22" + Dell 22" Windows ist zwar OS, aber putty das meist verwendete Programm. Bin zwar mit der Ausbildung fertig, aber Austattung ist wie zuvor. Als Azubi: 4 Server als Spielwiesen (VMs mit SLES 11, nicht persistent, 2 in einer DMZ, die anderen beiden in zwei anderen).

Alter: 25 Wohnort: Stuttgart letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI Februar 2015 Berufserfahrung: 0 Jahre Vorbildung: Abitur Arbeitsort: Stuttgart Grösse der Firma: ~1850 (fast alle in Stuttgart) Tarif: Privates Bankgewerbe Branche der Firma: Finanzdienstleister Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39 Arbeitsstunden pro Woche real: 39 +/- 5 (durch Freizeit abbaubar) Gesamtjahresbrutto: ~ 35.500, 00 € Anzahl der Monatsgehälter: 13,5 (12 + 50% Urlaubsgeld und 100% Weihnachtsgeld) Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: VWL, Betriebsrente, Laptop, Handy Variabler Anteil am Gehalt: Tariferhöhung, nach jedem Jahr Zugehörigkeit und je nach Verantwortung steigt das Gehalt innerhalb der nächsten 8 Jahre auf knapp 55.000 Verantwortung - Betriebsverantwortung über Server mit webbasierten Diensten (Linux, Windows, Apache, IIS, OpenSSL, Tomcat, Websphere, MySQL, MSSQL, Oracle, DB2) - Kleinere Automatisierungen oder Weboberfächen zur Verwaltung von Systemen, etc (Bash, VBA, Java, Powershell, HTML, PHP, CSS, JS) - Neue Dienste als Projekte aufsetzen (Projektakten, Planung, interne Angebote erstellen, Proof of Concepts, Lasttests) - Anbindung an Ticket- und Changesystem als 2nd- / 3rd-Level

Bei mir (Finanzwesen / privates Bankgewerbe) musste man zum Ausbildungsbeginn keines vorlegen. Allerdings muss man nach Übernahme / bei der Einstellung, in der IT zumindest, Führungszeugnis, Punkte in Flensburg, eine Erklärung / Einwilligung, den Personalausweis und Fingerabdrücke abgeben und auch alle zwei Jahre erneuern. Sonst kommt man nicht an die Systeme oder ins Rechenzentrum und kann höchstens Rechner an Arbeitsplätze liefern.

Es handelt sich um die IHK Stuttgart. Ich kann nur von dem PA sprechen, durch den ich geprüft wurde und dort hat einer der Herren erstmal ein paar Sprüche geklopft, um die Atmosphäre zu lockern, danach wurde beim Fachgespräch auch mal gelächelt und auch wenn ich meine Note noch nicht habe, empfand ich alles als fair und nicht wirklich streng (Bei einer Frage hatte ich nachgefragt, eine kleine Randbemerkung konnte ich nicht beantworten, war aber auch keine ernstgemeinte Frage des Prüfers). Ich verstehe das mit dem Berichtsheft auch, aber der Rest hat mich dann doch geshockt. Vor allem da vor mir nur zwei Leute durchgefallen sind und keiner bestanden hatte ... Baut schön Druck auf ^^

Also bei 4 von 6 Verkürzern (ich bin einer von den zweien, die es geschafft haben), die ich persönlich kenne, ist halt etwas im Teil A dermaßen schief gelaufen, dass sie durchgefallen sind. Einer hatte eine so schlechte Note für die Dokumentation erhalten, dass er perfekt hätte sein müssen um noch zu bestehen (laut Prüfer) und das war er einfach nicht. Bei einem gab es Unstimmigkeiten zwischen den Einträgen im Berichtsheft und der Dokumentation bezüglich der benötigten Zeit und dem Zeitraum für das Projekt. Bei einem weiteren waren im Projekt insgesamt einfach keinerlei Entscheidungen, weder technischer noch kaufmännischer Natur, und es hat einfach nicht genug hergegeben, um als Abschlussprojekt zu reichen. Beim letzten weiß ich selber nicht genau, was war. Ich glaube, der hat einfach die Präsentation und das Fachgespräch verhauen, indem er die Fragen nicht beantworten konnte und die Präsentation nicht selbstsicher und (fachlich) sicher rüberbringen konnte.

Inzwischen auch die mündliche bestanden, allerdings bisher noch keine Ahnung wie ... Allerdings sind bei den Verkürzern, die ich persönlich kenne zwei Drittel bei der mündlichen durchgefallen. Ist so ein Schnitt bei der vorgezogenen Prüfung normal?

mir ist glücklicherweise sehr wenig passiert (vielleicht mal ne falsch adressierte Mail oder ein vergessener Anhang), aber ein Azubikollege hat auf einem produktiven System mal den Vogel abgeschossen. Er wollte eingeben: Eingegeben hatte er versehentlich: Natürlich mit Root-Rechten aus / heraus. Inzwischen benutzt er selten Sternchen und passt mit -rf auf

@GoaSkin: Firmenhandy wird bei mir in der Abteilung halt auch dafür verwendet, um mit Kollegen ins Kino zu gehen oder gemeinsam zu grillen, ohne dass man direkt die private Nummer austauschen muss. Also wird schon privat und geschäftlich getrennt, was ich auch vollkommen gut so finde. Die private Nutzung ist ganz nett, wenn man, wie ich, beim Privathandy nur eine bestimmte Anzahl an Freiminuten hat. Meine Freundin weiß, dass sie mich auf dem Geschäftshandy nicht anruft, aber ich manchmal von dort anrufe. Das mit dem Essen ist so eine Sache. Wir haben eine hausinterne Kantine und dort auch nicht nur aufgewärmtes Essen, sondern es wird direkt vor Ort von einem Sternekoch zubereitet. Es gibt immer Vorspeise, Hauptgericht und Nachspeise und man kann sich entscheiden, ob man vegetarisch oder nicht will. Wenn man dieses Angebot jeden Tag in Anspruch nimmt, werden 60 Euro vom Nettolohn direkt einbehalten, will man es nicht, kann man an einzelnen Tagen sich eine Portion für 4 Euro kaufen. Allerdings haben die Abonnement-Esser den Vorteil, dass sie noch einen Nachschlag bekommen können und wie im Restaurant bedient werden, während es bei den Einmal-Essern eher wie in einer normalen Kantine mit Theke abläuft. Natürlich ist es möglich, eine andere, besser dotierte Stelle zu bekommen, aber wenn ich mich eben in der Belegschaft umhöre und umschaue, ist es eher selten der Fall. Zwar werden Stellen immer zuerst nur intern ausgeschrieben und ggf. auch ein Kollege von einem Abteilungsleiter vorgeschlagen, aber für viele höhere Stellen sind akademische Titel quasi ungeschriebene Pflicht. Es handelt sich eben um ein etwas betagteres und auch recht traditionelles Unternehmen. Kurze Hosen sind daher hier auch äußerst unerwünscht Eine Erhöhung über die 3900 nach der obligatorischen Beförderung ist eben wirklich nur aufgrund von Studium oder verlagerten Verantwortungsbereichen, die zusätzlich hinzukommen hier Gang und Gebe. Daher meine Skepsis. Wenn sich aber abzeichnet, dass ich in 8 Jahren dann tatsächlich nicht mehr weiterkomme, kann ich mich dann zu dem Zeitpunkt nochmal umsehen ... Denn wenn ich das richtig verstehe, wird das hier allgemein ja jetzt nicht als unfaire Bezahlung angesehen und damit ist meine Frage beantwortet. Auch wenn ich gerne weiterhin Meinungen höre

Ganzheitliche Aufgabe I 80 2,5 Ganzheitliche Aufgabe II 85 2,0 Wirtschafts- und Sozialkunde 81 2,4 Prüfungsteil B 82 2,3 IHK Stuttgart

Hallo Enno, danke für deine Antworten. Okay, wenn man das so nochmal aufgeschlüsselt sieht, ist das eigentlich gar keine Entscheidung. Mich hatte nur die initiale Summe irritiert. 3100 klingt halt schon ganz anders als 2600 und ich weiß auch nicht, wie sehr oder ob ich mich da unter Wert verkaufe, bzw. was normale Einstiegsgehälter sind. Bei der ersten Suche bin ich über ein Durchschnittseinstiegsgehalt von 2000 Euro Brutto gekommen und ein Durchschnittsgehalt der Leute mit abgeschlossener Ausbildung als FISI von 2600. Aber irgendwie erschienen mir die Werte veraltet, wenn ich überlege, wie meine Berufsschulkollegen verdienen (2400 - 3200, wenn auch öfter am unteren Ende der Skala). Dazu kommt halt, dass Stuttgart, was Mieten angeht, doch recht teuer ist. Vielleicht kein München, aber halt auch sicherlich kein Greifswalde, daher die Frage, ob ich da mit zu wenig zufrieden bin

Überstunden können abgefeiert werden. Ja, das mit den Sozialleistungen höre ich oft, aber irgendwie hätte man schon gerne etwas mehr in der Hand. Ein Freund aus der Berufsschule hatte mir von seinem Chef aus ein Angebot gemacht (war der jahrgangsbeste FISI) und mir halt 3100 Brutto geboten, aber Gehaltserhöhungen, Tätigkeiten und zusätzliche Leistungen um einiges mieser ... und nur zwölf Gehälter. Ich weiß halt nur nicht, ob das so, wie es jetzt ist, unter Wert ist oder ob ich damit erstmal zufrieden sein sollte und in acht Jahren wieder schaue, wenn ich am Maximum angekommen bin.

Alter: 25 Wohnort: Stuttgart letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Februar 2015 (verkürzt) als FISI Berufserfahrung: nur Ausbildung (2,5 Jahre) Vorbildung: Abitur 2009 Arbeitsort: Stuttgart Grösse der Firma: 1800 Tarif: privates Bankgewerbe Branche der Firma: Bankdienstleister Arbeitsstunden pro Woche: 39 laut Vertrag, 40 - 45 real Monatsbrutto: 2600 Anzahl der Monatsgehälter: 13 Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: halbes Gehalt nochmal, 270 EUR Urlaubsgeld dazu, 40 EUR vermögenswirksame Leistungen, Gleitzeit, drei Gänge Essen jeden Tag für 60 EUR im Monat, Firmenlaptop, Firmenhandy mit Privatnutzung, Betriebsrente Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Administration von Webservern (Apache, IIS), größtenteils Linux-, aber auch Windowsbereich, Datenbankserver (MySQL, MS SQL, DB2, Oracle), Applikationsserver (PHP, Tomcat, WebSphere, u.a.), Schreiben von kleineren Skripten (Bash, AWK), Schreiben kleinerer Anwendungen für interne Nutzung (PHP, HTML, JS, teilweise auch mal VBA oder C#), Planung und Aufbau von neuen Applikationen. Tätigkeitsmäßig ist das genau das, was ich haben wollte, bin mir aber unsicher, wie gut ich damit dann später auf dem Arbeitsmarkt dastehe. Gehaltstechnisch sind die Aufstiegschancen nicht ganz so toll, wie ich finde. Nach zwei bis fünf Jahren gibt es eine Beförderung zu ungefähr 3300 Brutto (Rest der Konditionen bleibt) und eben je nach Betriebszugehörigkeit immer mal wieder 100 Euro mehr bis zu einem Maximum von 3900 Brutto nach 8 Jahren. Danach nur noch tarifliche Erhöhungen durch ver.di oder außertarifliche Erhöhungen durch besondere Leistungen, was aber wohl eher schwer zu bekommen sein soll, in diesem Betrieb. Mir stellt sich jetzt die Frage, ob diese Konditionen so in Ordnung sind oder ob ich da schnell versuchen sollte, mich woanders zu bewerben. Danke für alle Tipps, Hinweise, etc.