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Beiträge von chill_ip
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Ich schließe mich vollumfänglich an, ich war ein den letzten zwei Wochen viel auf deiner Website unterwegs und habe mir Tipps, Infos & Impressionen geholt.
thumbs up!
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6 hours ago, cruiseac said:
Sämtliche Betriebe fordern Abitur und gute bis sehr gute Mathematik-Kenntnisse. Ich habe "nur" einen guten Realschulabschluss und Fachabitur Gesundheit/Soziales, und Mathematik fällt mir schwer.
Ich habe, bevor ich meinen Ausbildungsplatz als FISI 2014 bekommen habe (30 Jahre, Fachabi mit 3,2 und Mathe LK 3 pkt.), über eine Zeitarbeitsfirma als Rollouttechniker für ein paar Monate arbeiten können.
Auch wenn Zeitarbeitsfirmen natürlich alles andere als das Gelbe vom Ei sind, könntest du diesen Weg ebenfalls in Betracht ziehen.
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20 hours ago, dstn said:
Monitoring haben wir, da kann ich den Server dann natürlich auch noch mit aufnehmen.
Nicht falsch verstehen.
Nicht den einen Server ins Monitoring aufnehmen, sondern auf Basis der Inventardaten das Monitoring pflegen.
Beispiel: Du legst eine neue VM an, pflegst diese in das Inventar ein, die Daten des Inventars Importierst du ins Monitoring, dann ist die neue VM auch im Monitoring verfügbar.
Falls die endgültige Softwarelösung das anbietet. Je nachdem wie umfangreich du das gestaltest reicht es vllt. der IHK.
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Außerdem ist doch das Projektende ebenfalls der Abgabetermin für die Doku+Präsi, oder vertue ich mich?
Auch hier würde ich zur Sicherheit ein paar Tage mehr als Puffer einplanen, man weiß ja nie.
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Hi dstn,
den Antrag ansich finde ich garnicht schlecht. Du wählst selber die Software aus und verbesserst damit etwas im Unternehmen.
Leider ist die fachliche Tiefe wirklich etwas dürftig.
Habt ihr Monitoring für eure Systeme? Du könntest das Inventar (CMDB) mit dem Monitoring verbinden. Neues Item wird hinzugefügt -> Export ins Monitoring.
Mehr fällt mir leider nicht ein und ob die zusätzliche Funktion der IHK reicht kann ich natürlich auch nicht versichern -
23 hours ago, MattR said:
Das gilt für die japanischen Büros. Dort ist aber wirklich absolut alles geregelt. Es gibt ein 200 Seiten Mitarbeiter Handbuch wie sich in welcher Situation zu verhalten hat, das geht mit einer Tabelle los wieviel Prozent vom Stundenlohn abgezogen wird weil man zu spät kommt über die Adresse wo das Entschuldigungsschreiben der Bahn hinzuschicken ist die bestätigt das es wirklich ihre Schuld war bis hin zu genauem Dresscode am Kalender orientiert.
Grob gibt es den Winter wo man immer Anzug zu tragen hat, im Frühjahr darf man dann das Sakko über den Stuhl hängen, in der großen Sommerhitzeperiode gibt es Tage an denen die Krawatte abgelegt werden darf sofern keine Kunden zu Besuch sind. Zu einem bestimmten Stichpunkt geht dann wieder der Winter los.
Das wird auch äusserst ernst genommen und ein nicht getragenes Sakko kann durchaus ein Gespräch bei der Bereichsleitung nach sich ziehen.
Sehr interessant, danke für den kurzen Einblick. Andere Länder, andere Sitten
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Ausbildungsbetrieb: 5,2 KM - ca. 15 min. (mit dem PKW)
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6 hours ago, MattR said:
Wir haben festgelegte Tage im Jahr die genau definieren wann es erlaubt ist ohne Sakko im Büro zu sitzen oder wann die Krawatte abgenommen werden darf. Dies trifft auch auf unsere technischen Mitarbeiter zu die niemals Kundenkontakt haben.
Wow, klingt jetzt vllt. etwas blöd, aber so eine extremer Dresscode wäre für mich tatsächlich ein Grund dort nicht arbeiten zu wollen.
Bei uns sind kurze Hose und z.B. Flip Flops erlaubt, Kundenkontakt findet allerdings auch zu 99% via Mail oder Telefon statt (außerdem gibt es keine Klimaanlage). Tattoos hat soweit ich weiß nur eine Kollegin, die sogar auf Messen potentiellen Kundenkontakt hat, vmtl. dort aber verdeckt durch Kleidung. (Wobei es zu ihrer Art und style passt und somit evtl. die These bestätigt, dass Taatoos einen positiven Effekt auf das Gegenüber haben können)
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Vielen Dank für euer Feedback.
Immer gut und interessant andere Meinungen und Sichtweisen zu hören/lesen.Also kommt nicht nur mir das Anschreiben "komisch" vor
Ich werde es somit in jedem Fall überarbeiten oder sogar neu schreiben. Der Lesbarkeitsindex (LIX) ist mir neu, danke für den Link.
Wünsche euch eine gute Woche.
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Ausbildungsberuf: FISI
Alter: 29
Jahr: 2014
Schulbildung: Fachhochschulreife (3 Semester Fahrzeugtechnik)
Betriebsgrösse: 14
Bundesland: NRW
Ausbildungsgehalt (1/2/3 Lehrjahr): 800, 850, 900
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Hi PVoss,
deine Idee finde ich gut und jetzt wo du es sagst wird mir auch klar, dass es etwas nach Massen-Anschreiben aussieht
Die Frage ist wie tief ist "ein bisschen"? Meine Skills werden doch auch durch meinen Lebenslauf deutlich, es sieht evtl. blöd aus wenn sich da etwas wiederholt.
Eingesetzte Technologien erwähnen oder vllt. ein größeres Projekt (vllt. sogar das Abschlussprojekt)?!?
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Hallo zusammen,
Ich würde mich über Feedback zu einem Anschreiben von mir freuen.
Ein paar Infos: Das Anschreiben wurde zum Großteil von einer Freundin erstellt, die bei einer Firma arbeitet die Bewerbungen, Lebensläufe usw. bewertet.
"
Bewerbung auf die Stellenausschreibung „Spezialist IT/Systeme“
Sehr geehrter Herr YYY,
sehr geehrte Damen und Herren der XXX,die XXX zeichnet sich als zukunftsorientierer Finanzierungspartner und attraktiver Arbeitgeber
durch eine starke Expertise im Bereich der Immobilien- und Kommunalfinanzierung aus. Sie steht für
Sicherheit, Zuverlässigkeit und Loyalität. Auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe, die einen
informationstechnologisch-administrativen Fokus hat, fühle ich mich durch die o.g. Ausschreibung
sehr angesprochen.In meiner Ausbildung bei ZZZ, die ich im Juni-Juli erfolgreich abschließen werde, konnte ich mein
Interesse für Technologie zu meinem Beruf machen, meine persönlichen Stärken einsetzen und
meine fachlichen Kompetenzen ausbauen. Durch die Hingabe zu meinen Aufgaben, kann ich vollen
Einsatz und Spaß an der Arbeit garantieren. Mit analytischem Denken und fachlichem Know-How
stelle ich mich meinen Aufgaben, die ich effizient umsetze. Gegenüber Kunden und Kollegen trete
ich offen und kommunikativ auf.Gerne möchte ich als Teamplayer neue Aufgaben und Perspektiven vor Augen haben. Die XXX
sucht einen Spezialisten, der die IT-Abteilung unterstützt. Mit mir gewinnt sie einen klaren Kopf,
der Erfahrung im Tagesgeschäft eines IT-Dienstleisters hat und die Anforderungen des gewünschten
Profils erfüllt.Mit freundlichen Grüßen
Max Mustermann
"
Sehen Anschreiben heutzutage so aus? Mir persönlich ist es fast zu dick aufgetragen.
Ich freue mich über euer feedback.
Gruß, chill_ip
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3 hours ago, thunzer said:
Hatte die Möglichkeit heute die vorläufigen Lösungen zu sehen.
Super, danke!
Ich habe in meiner Klasse viele IT-Kaufleute, für die Prüfung hat nicht zufällig auch jemand Lösungen?
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1.1) [3,6] - [3,6] - [3,4] - [3,6] – [3,6] - [1,5]
1.2) 4 - 4 - 4 - 4 - 3 (wohl falsch) - 3
1.3) 2 -2 - 2- 2 – 2 – 2 - 2
1.4) 3 - 3 - 3 - 3 – 3 - 3
1.5) 3 - 3 - 3 - 3 – 3 - 3
1.6) 2,1,3,4 - 2,1,3,4 - 3,1,2,4 - 2,1,3,4 – 2,1,3,4 – 3,1,2,4
1.7) 3 - 3 - 3 - 3 – 3 - 3
1.8) 4 - 4 - 4 - 4 – 4 - 4
1.9) 5 - 5 - 5 - 5 – 5 - 5
1.10) 12.10. - 12.10 - 12.10. - 12.10 – 12.10 – 12.10
1.11) 5 - 5 - 5 - 5 – 5 - 5
1.12) 4 - 4 - 4 - 4 – 4 - 4
1.13) [2,4] - [2,4] - [2,4] - [2,4] – [2,4] - [2,4]
2.1) 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 5
2.2) 367,92 - 367,90 (keine Ahnung, ob die 0,02 was ausmachen) - 367,92 - 367,92 - 275,94 (Aufgabe nicht richtig verstanden) – 1103,76 (Redundanz vergessen)
2.3) 2 - 2 - 3 - 3 – 2 - 2
2.4) [5,6,7,9] - 5,6,7,9] - [5,6,7,9] - [5,6,7,9] – [5,6,7,9] - [5,6,7,9]
2,5) 3,1,4,2 - 3,1,4,2 - 3,1,4,2 - 3,1,4,2 - 3,1,4,2 – 3,1,4,2,
2.6) 5,3,7,1,2,6,4 - 5,3,7,1,2,6,4 - 5,3,7,1,2,6,4 - 5,3,7,1,2,6,4 – 5,3,7,1,2,6,4 – 5,3,7,1,2,6,4
2.7) 3 - 3 - 3 - 3 – 3 - 3
2.8) 1 - 1 - 1 - 1 – 1 - 1
2.9) 5.4 - 5.4 - 5,9 - 5,9 – 5,9 – 5,4
2.10) 5 - 5 - 5 - 5 - 1 - 5
2.11) 4,3,5,1,2 - 4,2,5,1,2 - 4,3,5,1,2 - 4,3,5,1,2 – 4,3,5,1,2 – 4,3,5,1,2
2.12) 4 - 4 - 4 - 4 – 4 - 4
2.13) 358 - 429 - (nichts) - 750 (1*1000*1000 *60 *10 *5 *2 /8 /1000 /1000 = 750) – 384 – 614 (falsch)
2.14) 1 - 1 - 1 - ..3 – 1 - 1
2.15) 1 - 1 - 1 - ..4 – 1 - 1
2.16) 2 - 2 - 2 - 2 – 2 - 2
2.17) 2 - 1 - 2 - ..3 – 2 - 4
2.18) 1 - 1 - 1 - 1 – 1 - 1
2.19) 3 - 1 - 3 - 3 – 1 - 3
3.1) [2,3] - [2,3] - [2,3] - [2,3] – [2,5] - [2,3]
3.2) 4,3,2,1,5 - 4,3,2,1,5 - 4,3,2,1,5 - 4,3,2,1,5 – 4,2,5,3,1 – 4,3,2,1,5
3.3) 2 - 2 - 4 - 2 – 2 - 5
3.4) 3 - 2 - 3 - 3 – 3 - 3
3.5) 5 - 5 - 1 - 5 – 5 - 5
3.6) 4 - 4 - 4 - ..2 – 4 - 4
3.7) 2 - 2 - 2 - 2 – 2 - 4
3.8) 1 - 1 - 1 - ..5 – 1 - 3
3.9) 3 - 3 - 3 - 3 – 1 - 2
3.10) 4,2,5,3,1 - 4,3,5,2,1 - 4,3,5,2,1 - 4,3,5,2,1 – 4,2,5,3,1 – 4,2,5,3,1
4.1) 5 - 5 - 5 - 5 – 5 - 5
4.2) 2 - 2 - 2 - 2 – 2 - 2
4.3) 4 - 3 - 4 - 4 – 5 - 4
4.4) 3 - 4 - 4 - 3 – 3 - 3
4.5) 3 - 3 - 3 - 3 – 3 - 3
4.6) 1 - 3 - 3 - 1 (da es dann nur der Plan vom Betrieb ist , man soll sich aber im allgemeinen über die Ausbildung informieren) – 4 - 3
4.7) [2,3] - [2,3] - [2,3] - [2,3] – [2,3] - [2,3]
4.8) 5 - 5 - 5 - 5 – 4 - 5
4.9) 3 - 3 - 3 - 3 - 3 - 3 -
Ist das nicht ein typischer Fall für die Berufsschule?
Ich bin im ersten Lehrjahr, auch FISI, wir haben letztens nachdem wir mit Javascript eingestiegen sind mit Struktogrammen und Java weiter gemacht.
Wie viel verdient ihr?
in IT-Arbeitswelt
Geschrieben
Alter: 32
Wohnort: Münster
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI 2017
Berufserfahrung: < 1 Jahr
Vorbildung: abgebrochenes Fahrzeugtechnik Studium
Arbeitsort: Münster
Grösse der Firma: > 17.000
Tarif: Nein
Branche der Firma: Einzelhandel
Arbeitsstunden pro Woche: 40
Gesamtjahresbrutto: 30.000
Anzahl der Monatsgehälter: 13
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: VWL, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, vergünstigtes Fitnessstudio, vergünstigter Einkauf
Variabler Anteil am Gehalt: -
Verantwortung: -
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): 1st Level