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-roX-

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Beiträge von -roX-

  1. Am 3.2.2018 um 23:48 schrieb -roX-:

    So werde jetzt bald mein ersten Arbeitsvertrag in der IT Unterschreiben. 

    Alter: 30

    Wohnort: OWL

    letzter Ausbildungsabschluss (Fachinformatiker - Systemintegration)

    Berufserfahrung: Berufseinsteiger

    Vorbildung: 14 Monatiges Praktikum während der Umschulung

    Arbeitsort: Gütersloh

    Grösse der Firma: ca 380Mitarbeiter

    Tarif: Öffentlicher Dienst 

    Branche der Firma: IT-Systemhaus

    Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39

    Arbeitsstunden pro Woche real: KP

    Gesamtjahresbrutto: ca. 35.000€ Im 1.Jahr und im zweiten mind. 38.000 € Brutto

    Anzahl der Monatsgehälter: 13

    Anzahl der Urlaubstage: 30

    Sonder- / Sozialleistungen: 1x im Jahr eine Prämie, Betriebsrente, VWL

    Verantwortung: Nein

    Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Administration und Überwachung mehrerer  Windows Umgebungen für mehrere Clients

    Bei mir hat sich seit Anfang einiges getan. Musste meinen letzten Arbeitsplatz aufgrund von Mobbing verlassen (Nur 4 Monate geblieben) Generell finde ich den Gehaltssprung bei mir ziemlich gut. Ich bin oft aus meiner Komfortzone raus gegangen und habe dies nie bereut. Ich habe mich auch nun entschieden im Öffentlichen Dienst zu bleiben, da ich mich dort am wohlsten fühle. 

     

    Alter: 35

    Wohnort: OWL

    letzter Ausbildungsabschluss (Fachinformatiker - Systemintegration)

    Berufserfahrung: 5 Jahre

    Vorbildung: Umschulung zum FISI

    Arbeitsort: Bielefeld

    Grösse der Firma: ca 6600 Mitarbeiter

    Tarif: Öffentlicher Dienst 

    Branche der Firma: Kommune

    Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39

    Arbeitsstunden pro Woche real: KP

    Gesamtjahresbrutto: ca. 60.000€ (EG10) 

    Anzahl der Monatsgehälter: 13

    Anzahl der Urlaubstage: 30

    Sonder- / Sozialleistungen: LOB, Betriebsrente, VWL, Jobrad

    Verantwortung: Nein

    Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): MDM, WLAN, Netzwerktechnik, 2nd, 3rd Level-Support

     

  2. Am 23.8.2021 um 19:00 schrieb Maniska:

     

    Wollte mal ein kurzes Update geben. 

    Arbeitsvertrag ist heute angekommen, denke das ich mich umsonst 3 Tage verrückt gemacht habe. 

    Ich werde morgen mit meinem Vorgesetzten sprechen und ihm sagen das ich kündigen werde. 

    Wie geht man bei sowas vor? Sollte ich erst den Arbeitsvertrag unterschreiben und dann reden?. 

    Kündigen tu ich eh, wenn ich den Vertrag unterschrieben gesendet habe. 

     

     

  3. Ich habe letzte Woche den Job angenommen. Ich warte jetzt auf den Vertrag, doch irgendwie habe ich ein mulmiges Gefühl. Erstens, am Wochenende haben die über Stepstone die Stellenausschreibung nochmal aktualisiert, da steht jetzt am Kalender 2 Tage. Außerdem wollte der Personaler am Freitag den Vertrag senden, heute ist Montag und der Vertrag ist noch nicht da. Steigerte ich mich zu tief hinein? Kann es sein das die jetzt evtl einen anderen Bewerber nehmen, obwohl die Rahmenbedingungen mit mir bereits gesprochen worden sind? 

  4. vor 6 Minuten schrieb Tearek:

    Rufbereitschaft hast du aktuell nicht ? Wie wird die denn Vergütet? das wäre für mich schon ein punkt, beim vorherigen AG hatte ich Rufbereitschaft, würde ich nie wieder machen wenn nicht entsprechend gut vergütet.

    Zurzeit gibt es keine Rufbereitschaft, die wird aber noch kommen, da die anderen Standorte dies bereits machen. Wie die Vergütet wird, kann ich deswegen noch nicht sagen.

    Wann wäre denn der beste Zeitpunkt dies meinem Chef zu sagen? Erst nachdem ich unterschrieben habe oder nachdem ich den Vertrag bekommen habe? Oder auch schon vorher ansprechen?

  5. vor 49 Minuten schrieb fi23:

    Du willst (evt.) vom öffentlichen Dienst in die Privatwirtschaft. Darüber redest du leider gar nicht, denn je nach Charakter passt das gut oder eben nicht.

    Es ist mir eigentlich egal ob Öffentlicher Dienst oder Privatwirtschaft. Ich verstehe leider nicht ganz was du mit dem Charakter meinst..

    vor 52 Minuten schrieb fi23:

    Riesen Konzern und "ich lass mal anpassen" klingt ungewöhnlich. Entweder die wollen und zahlen oder nicht, aber probieren schadet wohl nicht.

    Zum Thema 48k oder 50k oder 42k hättest du deine Berufserfahrung angeben sollen.

    Berufserfahrung ist 4 Jahre, die Stelle ist in Düsseldorf.

  6. Hallo zusammen,

    Mich hatte ein Headhunter bezüglich einer Interessanten IT Stelle (IT Specialist im Bereich Support) angeschrieben. Nachdem er mein Interesse geweckt hat, kam es auch schon zum Vorstellungsgespräch. Mit Verwunderung wurde mir direkt der Job angeboten, natürlich habe ich noch Bedenkzeit bekommen. Und gestern habe ich das Angebot vorliegen, kann mich aber nicht so zu 100% entscheiden, weswegen ich mal euren Schwarm Wissen benötige.  

    Kommen wir erst einmal zu meinem Jetzigen Arbeitgeber:

    • Systemadministrator
    • 42000 Jahresgehalt
    • 39 Stunden
    • Gleitzeitkonto
    • 30 Tage Urlaub + 1-3 Zusätzliche Tage
    • Öffentlicher Dienst
    • Home Office (Erst nach Corona, davor Tabu)
    • Betriebliche Altersvorsorge 
    • VWL
    • Kaffee und Obst umsonst

    Erster Wechselgrund:
    Der Größte Grund weshalb ich wechseln wollen würde sind einige neue Kollegen. Die sind technisch und Fachlich Top, aber leider Menschlich nicht so top. Die Grenzen mich aus, da ich nicht soviel Erfahrung und Ahnung von dem neuen System habe die wir nutzen. Wenn es Neuigkeiten gibt, bin ich meist der letzte der dies Erfährt, da diese "Kollegen" sich untereinander immer Austauschen. Ich weiß auch das mein Chef mich nicht in ein anderes Team stecken würde, da dieses System was wir nutzen und verwenden sehr Komplex und selten ist. 

    Zweiter Wechselgrund:
    Das Gehalt. Ich bin derjenige der am wenigsten verdient im Team und laut Betriebsrat müsste man mich eine Entgeltstufe höher Gruppieren. Nachdem ich meinem Chef meine ganzen Tätigkeiten aufgezählt habe kam nichts. Dies ist auch meine Erste IT Stelle, da ich nach meiner Umschulung wie ein Azubi eingruppiert worden bin. 

    Dritter Wechselgrund:
    Keine richtige Entwicklung. Es gibt keine Schulungen mehr und auf Anfrage kommt auch nichts. Ich habe das Gefühl, dass ich permanent auf der Stelle stehe und Fachlich nicht vorankomme wie ich es gerne hätte.

    Mein voraussichtlich neuer Arbeitgeber hat mir folgendes Angeboten:

    • IT Specialist im Support
    • 1. Jahr 47000, danach 48000 Jahresgehalt
    • 28 Tage Urlaub
    • Privat Wirtschaft 
    • Gleitzeitkonto
    • Rufbereitschaft im nächsten Jahr
    • In seltenen Fällen Samstags arbeiten (Updates etc.)
    • 39 Stunden
    • Riesen Konzern
    • Homeoffice
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • VWL
    • Kantine
    • mehrere Schulungen zur Weiterentwicklung
    • Und noch vieles wovon ich noch in Kenntnis gesetzt werde

    Vieles spricht für ein Wechsel. Ich wollte auch eure Meinung hören, wie ihr es gemacht habt,/hättet als ihr das erste Angebot bekommen habt? Im Internet lese ich immer, "Lehnt das erste Angebot immer ab!"

    Man muss auch sagen, als Gehaltsangabe hatte ich auch etwas mehr als 48000 angegeben und dieses Angebot ist nur etwas da drunter. Leider habe ich weniger Urlaubstage, was mir etwas Bauchschmerzen bereitet. Leider wurde der Urlaub bereits angepasst, weswegen ich dort nichts weiter rausholen kann. Sollte ich eventuell noch das Gehalt anpassen lassen, wegen den wenigen Urlaubstagen? 

    Vielen Dank schonmal.

     

  7. Hallo zusammen, 

    wie manche von euch wissen, bin ich seit ca. 3 Jahren FISI. Ich habe aber das Gefühl, nicht mehr weiter zu kommen. Außerdem habe ich gemerkt, daß dass rein technische nichts für mich ist. Ich möchte lieber Beratung und Technisches know how miteinander kombinieren.

    Deshalb möchte ich mich als SAP Berater weiterbilden lassen. Das werde ich natürlich neben meinem Beruf machen müssen.

    Meine Frage ist es welche Zertifikate sind notwendig und wieviel würde es mich kosten? 

    Im Internet gibt es zig verschiedene Zertifikate, die mir absolut nichts sagen. 

    Am liebsten wäre ich in der Logistik oder finanz Branche tätig. 

    Mfg

    Shanks

  8. Hallo zusammen,

    vor einpaar Tagen habe ich mir ne virtuelle zabbix maschine auf einen Ubuntu 18.04 server installiert und konfiguriert. Das meiste funktioniert, doch irgendwie möchte mein Vcenter und die dadrunter liegenden virtuellen Maschinen keine SNMP verbindung aufbauen. Die NAS Geräte und die ganzen Switche machen SNMP. 

    hier sind einpaar Eckdaten:

    • ESXi 6.7
    • Von Zabbix seite aus ist eine Fehlermeldung mit Timeout while connecting to"192.168.1.100:161"
    • In den Allegmeinen vCenter Einstellungen ist der SNMP-Empfänger 1 aktiviert mit:
      • URL des primären Empfängers "localhost"
      • Empfängerport 162
      • Community-Zeichenfolge public

     

     

  9. vor 9 Minuten schrieb Bitschnipser:

    Nur damit wir alle auf dem gelichen Stand der Dinge sind und sich keiner beschwert, dass hier einer mit gerade mal einem Jahr BE 40k verdient.

    Das wären dann 2 Jahre BE von Februar 2018 - Februar 2020 ca. 40k mit Urlaubs- und Weinachtsgeld.

  10. Hallo Liebe Community,

    ich habe eine Frage zum TVV (Versorgungsbetriebe) 
    Seit 2018 bin ich aus der Ausbildung raus und arbeite seit Februar 2018 im Öffentlichen Dienst, die nach Öffentlichem Dienst TVV bezahlt. Ich wurde nach der Ausbildung direkt in TVV EG 5-1 Eingruppiert. Vertraglich bin ich dann nach einem Jahr Berufserfahrung in EG 6-1 gekommen. In Februar steige ich dann in EG 6-2. In den Knapp zwei Jahren habe ich soviel gelernt, das ich quasi alle Tätigkeiten, bis auf einpaar Ausnahmen selbständig Löse. Ich habe auch mehrere Kunden bekommen, die ich mit großer Verantwortung selbständig betreue. Folgende Dinge gehören zu meinem Aufgabengebiet:

    • Ich betreue ca 250 Clients selbständig,
    • mache Windows und Linux (Zurzeit mehr Windows Server, wird sich in Zukunft ändern, dann mehr Linux) 
    • betreue die komplette Infrastrukturen (Server, Switche, Vlans, Access Points, etc.) 
    • Betreue die Kunden fachgerecht (Hard- und Software)
    • IPAD und MDM
    • Bestellungen  kontrollieren / annehmen und weitergeben an den Verkauf

    Außerdem Servertypische Konfiguration und Überwachung (haben leider noch kein Monitoring) wie DHCP, DNS, WSUS, Backups, Lizenzen etc.

    Viele meiner Kollegen sind mit der gleichen Verantwortung bei 8 Eingestuft, sicherlich haben die auch mehr Berufserfahrung als ich. Im TVÖD sowie auch in den anderen Öffentlichen Tarifen sind ja die Entgeltgruppen festgelegt, leider konnte ich diesbezüglich nicht viel aus dem Internet herausfinden. Nur einen einzigen Anhaltspunkt konnte ich herausfiltern und der wäre:

    Zitat

    "Heraushebungsmerkmale: Die Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppen bauen grundsätzlich aufeinander auf. An verschiedenen Stellen erfolgt eine Heraushebung durch die sogenannten Heraushebungsmerkmale („Maß ihrer Verantwortung“ EG 8 FG 8.1, „besonders verantwortungsvoll“ EG 9 FG 9.1, durch „besondere Schwierigkeit und Bedeutung“ EG 10, FG 10.1)." 

    Quelle: https://ver-und-entsorgung.verdi.de/++file++57c3d4b124ac06030ab37330/download/TV-V WS a Präsentation Jochen Felix Eingruppierung.pdf

     

    heißt das, dass ich dann auch in EG 8 theoretisch eingestuft werden müsste, da ich Verantwortung habe?

    LG
    Shanks06

  11. vor 6 Minuten schrieb ragnar12345:

    er Server der als Domaincontroller dienen soll setzt ebenfalls auf ein Windows-Betriebssystem. Nach der Installation des Betriebssystems werde ich den Computer umbenennen und werde ihm eine feste IP-Adresse zuweisen. Nach einem Neustart werde ich das Active Directory Domain Services installieren welche auch den DNS-Dienst beinhaltet, da der Server auch den DNS-Dienst betreiben werden soll. Nachdem der Dienst installiert ist werde ich den Server zum Domaincontroller heraufstufen.

     

    Als weitere Rolle werde ich den DHCP-Dienst installieren und ein DHCP IPv4 Bereich erstellen.

     

    Wenn das erledigt ist wird in der Active Directory Benutzer und Gruppen die Nutzer und Gruppen von mir angelegt werden. Desweiteren werde ich Anhand der Gruppen, Netzwerkfreigaben erstellen und die Berechtigungen verteilen.

     

    Nachdem der Domaincontroller konfiguriert wurde werde ich eine vorhandene Backupsoftware installieren und für die automatische Sicherung der virtuellen Maschinen konfigurieren.

    Ich finde du gehst zu sehr ins Detail. Natürlich musst der DC eine feste IP Adresse haben. DHCP und DNS versteht sich von selbst. Ich habe das Gefühl das du dein Antrag einfach in die länge ziehen möchtest, um irgendwie mehr Text zu schreiben. Mir Persönlich würde es reichen wenn ich lese das ein DC aufgesetzt wird und die notwendigen Rollen/Features.

     

  12. Ich kann mich meinen Vorrednern nur anschließen. Dein Projekt ist locker in ner Stunde Realisierbar und deswegen bietet es keinerlei Fachliche Tiefe. Wo triffst du eigentlich Entscheidungen? Warum einen Switch von 3CON und nicht von HPE oder Cisco? Da der FISI (Falls du den gerade machst) auch ein Kaufmännischen Beruf ist, musst du auch an die Wirtschaftlichkeit wie z.B ROI. 

  13. Hallo zusammen,

    einige wissen bereits, das ich nebenbei Websites mit Wordpress erstelle. Was als Hobby angefangen hat, wird immer mehr zum Nebenberuf. Hauptberuflich übe ich den Job als Systemadmin, was ich sehr sehr gerne mache. Als ich letztens bei einem Kunden vor Ort war, hat der Kunde meiner Firma gefragt ob ich für sie eine Website erstellen könnte (Er weiß das ich es nebenbei mache). Wir sind nur für die Netzwerkinfrastruktur zuständig (Server, Firewall, DSL, Proxy etc) also wäre ich gegenüber meinem Arbeitgeber kein Konkurrent, da wir zwei verschiedene Sachen machen. Wie würdet ihr vorgehen? Bzw. was würdet ihr machen? In meinem Vertrag steht das ich nebenberuflich nicht die gleiche Tätigkeit ausüben darf. Es muss auch gesagt werden das der Kunde gut zahlt.

  14. Hallo zusammen,

    ich erstelle neben meiner Arbeit als FISI Homepages über die CMS Wordpress. Angefangen hat es als Hobby und jetzt möchte ein guter Freund der Selbsständig ist eine  Homepage das eine Mittelgroßen Aufwand haben wird. Er ist zwar ein guter Freund, trotzdem möchte ich fair für meine Arbeit entlohnt werden. Gibt es i.rgendwelche Seiten wo ich einen Kalkulator oder eine Vorlage habe, wo ich mich diesbezüglich orientieren kann? 

    Dankeschön im Voraus

  15. Hallo zusammen,

    ich kämpfe seit mehreren Tagen mit einem Problem. Ich betreue eine Schule wo der Schulleiter NVU für die Schulhomepage benutzt. Die Software wird seit 2005 nicht mehr supportet und deswegen findet man fast kein Workaround für mein Problem.

    NVU hat vorher in der Ansicht alles 1 zu 1 so angezeigt, wie es später auf der Homepage aussieht. Jetzt habe ich das Problem das einige Überschriften in ganz normaler Schrift auftauchen, auf der Homepage wiederum Dick, in einer größeren Schriftart und in Farbe. Es wird halt nicht mehr 1 zu 1 angezeigt. Ich hoffe es gibt unter euch alte Hasen die mal mit NVU gearbeitet haben. 

  16. vor 37 Minuten schrieb Davidq656:

    Was mich so nervt, sind die letzten drei Wochen Berufsschule, da ich hier für sinnlose Prüfungen lernen muss, dessen Stoff nichtmal in der IHK Prüfung dran kommt.

    Warum sinnlos?? Meiner Meinung nach ist es Pflicht alte Prüfungen nochmal durchzugehen, weil man 

    1. Sich an die Fragen der IHK gewöhnen MUSS!
    2. Einige Fragen evtl in ähnlicher Form auftreten können.

    Also ist die Zeit in der Berufsschule überhaupt nicht Sinnlos. Aber ist nur meine eigene Meinung. Wenn du denkst Lernkarten bringen dich weiter dann lerne auch Lernkarten.

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