OfficeManager

Sicher kann man jeder Abmahnung widersprechen. Das hast Du Recht. Ich bezweifel aber, dass der Bildungsträger vom dem hier geschrieben wird, überhaupt eine Abmahung erteilen kann. Ansprechpartner für diese Dinge ist sicher eher der Kostenträger. Das meine ich mit "da hast Du sicher etwas durcheinander gebracht".
Ich gebe dir auch vollkommen das man Menschen in so einer Situation nicht bloßstellen oder anprangern soll. Das war und ist auch niemals meine Absicht gewesen.

Wenn aber jemand über einen so langen Zeitraum psy. Probleme hat, dann geht man zum Arzt und der Arzt wird einem erst einmal mindestens so weit helfen, dass er eine Person "krank schreibt". Denn wenn man wirklich "krank ist", dann ist man eben krank und geht auch nicht arbeiten oder zu weiner Weiterbildung.

Genauso wie man Menschen in so einer Situation helfen und unterstützen muss, so verurteile ich es aber eben auch wenn man diese Form der Krankheit als Ausrede angibt.

Hier wird ganz klar geschrieben, dass sie (die TE) 24% ihrer Ausbildungszeit unentschuldigt gefehlt hat. Wichtig dabei ist mir, dass dies unentschuldigt erfolgt ist. Ich würde kein einziges Wort erwähnen und der TE eher noch von Herzen gute Besserung wünschen, wenn die krank geschrieben war. Aber von einer Krankschreibung ist hier nicht ansatzweise die Rede. Hier ist nur die Rede davon, dass sie 24% der Umschulunsgzeit gefehlt hat (was ich sehr viel finde) und sie keine schriftliche Begründung dafür hat.

Wie ich schon einmal geschrieben habe, wissen wir alle das wir nicht 24% unserer Ausbildungs- oder Arbeitszeit ohne eine "krank Schreibung" einfach zu Hause bleiben können.

Und wenn jemand in dem Alter von 37-40 Jahren in Neustart seines Berufslebens und dann noch in der IT-Branche so eigenmächtig handelt und dabei noch die Schuld daran auf andere schiebt, dann sehe ich für diese Person auch wirklich keine Zukunft in der IT-Branche. Das soll kein Voruteil sein, das ist einfach so.

Der IT-Bereich ist in allen Bereichen und Branchen immer ein extrem sensibler Bereich. Wichtige Entscheidungen und Schritte werden dort besonders in der Ausbildung nur nach Rücksprache mit einem Verantwortlichen getroffen.