Hallo,

mal eine Frage: An welchem Tag endet die Ausbildung? Was ich gehört und gelesen habe, ja mit dem Bestehen der Abschlussprüfung, also ca. Juni-Juli. Was passiert denn, wenn man die Prüfung nicht besteht? Ist man dann bis zu dem Tag der im Ausbildungsvertrag steht, gebunden?

Die Ausbildung endet mit dem Bestehen der mündlichen Prüfung (vorraussichtlich 11. Juni bei mir), solltest Du durchfallen, verlängert sich Dein Ausbildungsverhältnis grundsätzlich um ca. 6 Monate (nächster Prüfungstermin...).

Es gibt aber auch die Möglichkeit sich mit dem Ausbildungsbetrieb zu einigen und die erneute Prüfung dann als externer Prüfling zu absolvieren.

Hinzuzufügen wäre hier noch das die Verlängerung der Ausbildung vom azubi ausgehen muss. der azubi könnte also auch komplett abbrechen

so long

cyber

Muss ich dann noch regulär kündigen?

Die Ausbildung endet mit dem Bestehen der mündlichen Prüfung

bedingt richtig. Falls der Ausbildungsvertrag vor Bekanntgabe des Ergebnisses endet, so endet er dann. Nur wenn man vorher besteht, endet sie dann.

solltest Du durchfallen, verlängert sich Dein Ausbildungsverhältnis grundsätzlich um ca. 6 Monate (nächster Prüfungstermin...).

falsch. Der Azubi muss es beantragen.

Quelle

Nein, du musst nicht kündigen.

Hm ok, der Link ist hilfreich danke. Mir gings um den Anfangstermin eines Arbeitsvertrages. Mein Problem ist, dass mich die möglichst früh wollen, aber ich ja n kleines Problem kriege, wenn ich die Prüfung wirklich nicht bestehen sollte. Schwierig, schwierig.

Spätestens einen Tag nach dem letzten Präsentationstermin deiner IHK unter der Voraussetzung dass du bestehst.

@juristisch bewandertes Publikum: Darf ein "wenn möglich, dann früher" als Eintrittsdatum im Vertrag stehen?

Gleich noch ne Frage hinterher: Hab ich irgendeine Chance, den Termin der mdl. Prüfung früher zu erfahren? Oder muss ich das erst gar nicht versuchen.

Ok, Crossposting

Nein, das steht ja nicht im Arbeitsvertrag. Da steht 1.7. Meines Wissens sind die Prüfungen bei der IHK Mittelfranken Mitte Juni-Mitte Juli. Also recht problematisch. Gibts zumindest da schon fixe Aussagen für den Zeitraum?

Unsere Prüfung (IHK Elbe Weserraum) hat den 11. Juni als Termin für die mündliche Prüfung festgelegt, weil die Sommerferien dieses Jahr bei uns recht früh sind.

@allesweg: Wieder was gelernt, danke!

Ein freundlicher Anruf mit dem Hinweis, dass du am Tag nach der Prüfung eine Festanstellung haben kannst, könnte deinen PA dazu bewegen, den Termin so bald wie möglich oder zumindest vor den 01.07. zu legen. Ich betone könnte!

@pascal: Entweder haben die viele PAs oder wenige Prüflinge, wenn alle an einem Tag geprüft werden und bitte.

Wer oder was ist ein PA?

Prüfungsausschuss - deine Anfrage wird aber über die IHK laufen und du vorerst nur indirekt mit deinen Prüfern in Kontakt stehen.