Hallo Leute,

ich scheide zum ende des Monats bei meinem jetzigen Arbeitgeber in meiner Position als Projektleiter aus und darf mir das Arbeitszeugnis selber erstellen. Natürlich will ich mir ein möglichst gutes erstellen.

Hat jemand vielleicht eine Vorlage die ich verwenden kann?

Weis jemand wo ich eine Passende Vorlage finde?

Hi,

bemüh mal google mit dem Suchbegriff "Zeugnissprache" - da dürftest du einiges finden - insbesondere was Formulierungen und deren Bedeutung angeht.

Gruß,

AbdSabour

Was haltet ihr davon?

ZEUGNIS

Herr Max Mustermann, geboren am XXXX in XXXX, war vom 01.10.XXXX bis zum 31.05.XXXX in unserem Unternehmen als Projektleiter tätig.

Die Schwerpunkte von Herrn Mustermann komplexen Tätigkeiten gestalten sich wie folgt:

• Koordination der Mitarbeiter für die Implementierung und Betreuung der spezifischen IT-Lösungen für die Kunden der XXXXXXXXXXXXX,

• Design, Implementierung, Inbetriebnahme und Betreuung von Softwareanwendungen in Verbindung mit Ermittlung, Auswertung und vernetzte Fallbearbeitung im Security-Umfeld,

• Evaluierung der Kundenanforderungen und Entwicklung von IT-Strategien im Hinblick auf Geschäftsprozesse,

• Konzeptionelle und technische IT-Beratung mit dem Schwerpunkt Microsoft Windows,

• Analyse bestehender heterogener Kundensystemumgebungen und Erstellen von IT-Gesamtkonzeptionen,

• Design von innovativen, individuellen, komplexen und kundenspezifischen IT-Architekturen.

• Leitung von Kundenprojekten von der Prozessanalyse bis zur technischen Implementierung,

• Erstellung, Abstimmung und sukzessive Verifizierung technisch detaillierter Projektpläne,

• Erarbeiten von Alternativen und Aufbereiten der optimalen IT-Lösungen unter Berücksichtigung der technologischen und wirtschaftlichen Aspekte des Kunden,

• Fehleranalyse, Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung vor Ort. Unterstützung des Kunden bei Eskalationen.

Herr Mustermann überzeugte uns in jeder Hinsicht durch seine sehr guten Fachkenntnisse und seine hervorragenden Qualifikationen. Die Planung, Steuerung und das Management seiner Projekte erfüllte er jederzeit sehr erfolgreich, nicht zuletzt wegen seiner sehr guten analytischen Fähigkeiten, die es ihm erlaubten, komplexe Projekte sehr effizient durchzusetzen. Seine Erfolge erzielte Herr Mustermann auch durch die Sicherstellung einer immer konstruktiven Teamarbeit gepaart mit einer zielorientierten und strategischen Vorgehensweise.

Herr Mustermann war ein sehr engagierter, hoch motivierter und sehr belastbarer Mitarbeiter, der sich auch jenseits der tariflichen Arbeitszeit für unser Unternehmen einsetzte. In diesem Zusammenhang möchten wir besonders hervorheben, dass Herr Mustermann immer wieder bereit war, Sonderaufgaben zu übernehmen und sich sehr engagiert weiterbildete. Herr Mustermann motivierte seine Mitarbeitern stets zu hervorragenden Leistungen und außerordentlicher Effektivität, wobei er selbst als Vorbild agierte. Um seine versierte Organisations- und Planungskompetenz konzentriert einzusetzen, delegierte er Routineaufgaben jederzeit effektiv. Die übertragenen Aufgabenbereiche erfüllte Herr Mustermann stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.

Bei seinen Vorgesetzten war Herr Mustermann wegen seiner Fachkompetenz, seiner Vertrauenswürdigkeit, seines Durchsetzungsvermögens und seiner Führungsfähigkeit, bei seinen Kollegen und unseren Kunden wegen seiner vielfältigen Kompetenzen sowie wegen seines hervorragenden Kooperationsverhaltens sehr geschätzt. Er war ein immer beliebter Ansprechpartner. Sein Verhalten zu Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden war stets vorbildlich.

Herr Mustermann verlässt unser Unternehmen am 31.05.2008 auf eigenen Wunsch. Wir bedauern seine Entscheidung sehr, weil wir mit ihm einen Wertfollen Mitarbeiter verlieren.

Wir bedanken uns bei ihm für seine wertvollen Dienste und wünschen ihm beruflich wie privat alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

seine Mitarbeitern

[...]

einen Wertfollen Mitarbeiter verlieren

aua, aua, aua.

ausserdem irgendwie zu lang und, durch den wust des über-düber-lobes beinahe unglaubwürdig.

s'Amstel

Hi,

über-düber-lobes beinahe unglaubwürdig.

seh ich genauso. Das wirkt ja schon fast ironisch. Ohne das wort "sehr" wäre der Text zudem nur halb so lang.

Habe eure Tips angenommen und es nochmal 30% runtergedreht. Die Geschäftsführung hat es ohne Bemerkung unterschrieben.

Danke für die Hilfe.