Veröffentlicht 15. Dezember 200816 j Was auch nicht immer gut ist: Dinge die nicht drin stehen. Ich hab zum Beispiel in meinem Zeugnis nicht nur die Qualität sonder auch die Quantität stehen. Bei Leuten, die an der Kasse arbeiten MUSS beispielsweise Ehrlichkeit erwähnt werden, sonst haben sie vermutlich geklaut. Wenn Ehrlichkeit aber bei nem normalen Fachinformatiker erwähnt wird, heißt das, er hat geklaut oder gelogen, weil er nichts mit Geld zu tun hat (im Sinne von vor ihm steht ne Kasse). Gar nicht so einfach
15. Dezember 200816 j Danke für euren schnellen Antworten! Gaaaaanz schlechte Reihenfolge... Ja, also die Reihenfolge beim sozialen Verhalten bereitet mir u.a. auch Kopfschmerzen. Ich habe zuvor mal als Aushilfe ein halbes Jahr lang gejobbt und dort ebenfalls ein Arbeitszeugnis erhalten und das ist das komplette Gegenteil von dem hier. Das heißt, dass er Probleme mit der Führung und Ausbildern hatte... Naja, ohne Grund kündigt man ja auch nicht selbst fristlos . Das ist stellenweise grottig das Zeugnis... Würde ich als Personalchef solch ein Zeugnis sehen, würde ich die Unterlagen gleich wieder weglegen Der Meinung bin ich selbst auch! SO in der Form werde ich mich hüten und das irgendwo hinschicken. Ich bestehe auf eine Änderung bzw. komplette Umformulierung... Interpretiere ich den Satz "unter Anleitung mitwirkend" so richtig, dass man die ganze Zeit neben mir stehen musste und z.B. Schritt für Schritt erklären musste, wie man einen Schraubendreher benutzt?
15. Dezember 200816 j Autor Interpretiere ich den Satz "unter Anleitung mitwirkend" so richtig, dass man die ganze Zeit neben mir stehen musste und z.B. Schritt für Schritt erklären musste, wie man einen Schraubendreher benutzt? So ähnlich, aber man muss hier auch eine Differenzierung machen, weil ein Azubi im ersten Lehrjahr nunmal noch nicht 100% selbständig sein kann. Ein bisschen "Aufpassen" und "Überwachen" sollte zu dieser Zeit immer dabei sein
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