Ich habe gestern erfahre, dass ich nach der Ausbildung übernommen werde, da nächste Woche dann die Verhandlung der Modalitäten ansteht würde ich gerne einen ungefähren Wert haben mit den ich rechnen könnte.

Alter: 22 Jahre

Wohnort: Hamburg

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): IT-SK Jan. 2010

Berufserfahrung: -

Vorbildung: Fachhochschulreife Wirtschaft & Verwaltung

Arbeitsort: Schleswig-Holstein

Grösse der Firma: ca. 50 MA Weltweit

Tarif: -

Branche der Firma: IT-Hardware

Arbeitsstunden pro Woche: 40 Stunden

Gesamtjahresbrutto: ?

Anzahl der Monatsgehälter: 12,5 Gehälter

Anzahl der Urlaubstage: 26 Tage

Sonder- / Sozialleistungen: -

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):

Marketing Assistent, werde als Bindeglied zwischen Vertrieb und Marketing eingesetzt und einen Teil der operativen Arbeit übernehmen. Ein Teil dieser Arbeit ist Ansprache von IT-Portalen & Magazinen zum Testen von Hardware und Versand dieser. Später werde ich auch an Projekte herangeführt. Mehr kann ich nicht sagen im Moment, da ich nur einen kurzen Anreiz an Aufgaben mitgeteilt bekam.

keiner eine Idee? Ist zwar nicht der typische Beruf eines IT'lers.

25-28k

Bin SI (arbeite in FFM), aber scheinbar das Pondon zu dir im Bereich Technik.

Als Schnittstelle Technik zwischen Vertrieb und Produktmanagement. Betreue Projekte im Rahmen von Produkteinführungen und leiste Kundensupport.

Im ersten Jahr nach der Ausbildung habe ich etwa 34.000 p.a. bekommen. Jetzt im 2ten Jahr sind es 41.000 p.a.

Wenn ich das ganze aber auf deine Arbeitszeit und Urlaubstage breche (ich habe mehr Urlaubstage und weniger Wochenarbeitsstunden), würde ich (für einen genaueren Vergleich) auf etwa 37.000 p.a. im ersten Jahr kommen.

Ob das der AG mitmacht bleibt offen, man liest ja auch oft genug von sehr viel weniger im ersten Jahr. Aber nix ist unmöglich.

Bin SI (arbeite in FFM), aber scheinbar das Pondon zu dir im Bereich Technik.

Als Schnittstelle Technik zwischen Vertrieb und Produktmanagement. Betreue Projekte im Rahmen von Produkteinführungen und leiste Kundensupport.

Im ersten Jahr nach der Ausbildung habe ich etwa 34.000 p.a. bekommen. Jetzt im 2ten Jahr sind es 41.000 p.a.

Wenn ich das ganze aber auf deine Arbeitszeit und Urlaubstage breche (ich habe mehr Urlaubstage und weniger Wochenarbeitsstunden), würde ich (für einen genaueren Vergleich) auf etwa 37.000 p.a. im ersten Jahr kommen.

Ob das der AG mitmacht bleibt offen, man liest ja auch oft genug von sehr viel weniger im ersten Jahr. Aber nix ist unmöglich.

Wobei Schleswig-Holstein finanziell gesehn auch ein etwas anderes Pflaster ist, als FFM

Dann zieh halt wieder ein paar % ab

http://www.spiegel.de/unispiegel/jobundberuf/0,1518,grossbild-658967-427407,00.html

Bearbeitet 14. Januar 201015 j von MrBurns

Die Firma sitzt in der Nähe von Hamburg, hat sogar noch hamburger Vorwahl.

Während der Ausbildung saß Ich nun 1 1/2 Jahre im Produktmanagement, habe 9 Monate Service an einer Telefonhotline für IT-Hardware absolviert, sowie Buchhaltung und Marketing kennen gerlernt.

Habe im Internet schon gesucht was Marketing Assistenten verdienen, aber das ist einfach zu unterschiedlich. Mir wurde auch schon gesagt, was man in anderen Firmen bekommen würde, und das wären ca. 21K.

Bearbeitet 14. Januar 201015 j von MaddinW87

wie gesagt, ich würde mit 28k in die Verhandlungen gehen. Gedrückt wirst du eh von alleine ;-)

Erstmal danke für die Infos, wenn noch jemand Ideen hat einfach schreiben... Aber immerhin gut zu wissen! Hoffentlich wird es ein wenig mehr als 1700 Brutto.

Hamburg ist nicht gerde eine kleines Dorf mitten in der Pampa.

21.000 bei 40 die Woche und 26 Urlaubstagen in diesem Bereich inkl. Projektheranführung ist mehr als mager.

Ich werde berichten sobald die Modalitäten geklärt sind, voraussichtlich nächste Woche statt.

Habe heute inoffiziell die Modalitäten erfahren:

- keine Probezeit

- Gehalt: 2000 € Brutto (entspricht 25k, da wir 12,5 Gehälter bekommen)

nochc in Klärung ist, ob es ein befristeter 2 Jahresvertrag ist oder unbefristet. Find ich trotzdem recht ordentlich.

Wenn du damit glücklich bist, dann Glückwunsch und viel Spaß bei der Arbeit

Ich denke für ein Einstiegsgehalt ist das in Ordnung, da haben andere hier in der Firma weniger bekommen. Auch in meiner Klasse verdienen manche nach der Ausbildung weniger. Ich denke ich brauch nicht verhandeln.

falls sie dir einen befristeten vertrag anbieten dann würd ich handeln ... wozu probezeit ?? die kennen dich von der ausbildung dort

/Edith sagt:

Ich habe es gerade mal ein wenig nachgelesen: Eine Probezeit nach der Ausbildung ist scheinbar doch legal... Über den Sinn lässt sich allerdings mMn streiten...

Bearbeitet 21. Januar 201015 j von SoL_Psycho

Zur Probezeit sag ich mal, dass ich vor der Ausbildung schon sechs Monate im Betrieb war und habe trotzdem eine erhalten.

Beim befristeten Vertrag verhandeln? Welcher Sinn steckt dahinter?