Orphane Geschrieben 22. April 2010 Geschrieben 22. April 2010 Hallo zusammen! Ich bin gerade in der "heißen Phase" meiner Ausbildung zum ITSK. Die Termine für die mündliche Prüfung stehen noch nicht fest, allerdings werden die wohl irgendwo in den Juni fallen. Nun stellt sich mir eine Frage: Nehmen wir mal an, ich hätte am 14. Juni die mündliche Prüfung. Mit bestehen der Prüfung endet ja mein Ausbildungsverhältnis mit meinem jetzigen Arbeitgeber und ich müsste nicht mehr in die Firma. Bekomme ich trotzdem für diesen Monat das volle Gehalt ausgezahlt, oder nur anteilig? Ist das irgendwo rechtlich geregelt? Greetz Orphane
ITwork Geschrieben 22. April 2010 Geschrieben 22. April 2010 Es wird natürlich nur anteilig ausgezahlt. Was bei einer Weiterbeschäftigung natürlich auch von Vorteil ist, da man dann eben ab dem Tag X einen deutlich besseren Stundenlohn bekommt.
SoL_Psycho Geschrieben 23. April 2010 Geschrieben 23. April 2010 Es wird natürlich nur anteilig ausgezahlt. Was bei einer Weiterbeschäftigung natürlich auch von Vorteil ist, da man dann eben ab dem Tag X einen deutlich besseren Stundenlohn bekommt. Bei großen Firmen gibt es häufig die Variante, dass man den vollen Lohn für diesen Monat bekommt, falls der Abschlussprüfungstermin hinter dem 15ten liegt
Empfohlene Beiträge
Erstelle ein Benutzerkonto oder melde Dich an, um zu kommentieren
Du musst ein Benutzerkonto haben, um einen Kommentar verfassen zu können
Benutzerkonto erstellen
Neues Benutzerkonto für unsere Community erstellen. Es ist einfach!
Neues Benutzerkonto erstellenAnmelden
Du hast bereits ein Benutzerkonto? Melde Dich hier an.
Jetzt anmelden