Ausbilder gefeuert - und jetzt?

[ATeam]

Hallo Leute,

mein Ausbilder wurde letzten Monat gefeuert (ich denke nicht aus Gründen der Unfähigkeit (meiner Meinung ist er ein sehr guter und freundlicher Leiter gewesen), sondern eher aus zwischenmenschlichen (Chef <-> Abteilungsleiter) Gründen, was beweist wie toll unser System funktioniert *ironie*). Wie auch immer - ich habe keine Benachrichtigung oder Änderung meines Ausbildungsvertrages erhalten. Wisst ihr wie das läuft? Muss ich mich selber melden, dass das geändert werden muss?

Viele Grüße

snapy666

[itazubi]

dein Chef muss dir einen neuen Ausbilder stellen. Ohne Ausbilder dürftest du die Ausbildung theoretisch gar nicht anfangen bzw. beenden.

Möglichkeiten: Mit IHK in Verbindung setzen (letzte Option), mit Chef reden (erste Option)

[127.0.0.1]

was meinst du denn mit "ausbilder"? der mensch, der dir konkret sachen beibringt oder denjenigen, den du noch nie gesehen hast, der aber den ada-schein hat?

ist es ersterer, dann würde ich mit dem chef reden. ist es letzterer, dann würde ich nichts tun - zumindest solange nicht, wie ich den eindruck habe, dass meine ausbildung vernünftig von statten geht.

[Chief Wiggum]

Der Threadersteller verschweigt hier meiner Meinung nach relevante Informationen.

http://www.fachinformatiker.de/abschlussprojekte/146143-abschlussprojekt-waehrend-schule.html

Es geht also nur noch um wenige Monate Ausbildung, für die kein Ausbilder (die Frage von 127.0.0.1 ist übrigens wichtig und relevant!) zur Verfügung steht.

Ist ein kompetenter Mitarbeiter als Ausbildender vorhanden und fehlt es "nur" am ADA-Schein, sollte die IHK eigentlich beide Augen zudrücken können. Ein kurzfristiges Gespräch mit Chef und Ausbilder halte ich für angebracht.

[ATeam]

was meinst du denn mit "ausbilder"? der mensch, der dir konkret sachen beibringt oder denjenigen, den du noch nie gesehen hast, der aber den ada-schein hat?

Den der in meinem Ausbildungsvertrag als Ausbilder eingetragen ist. Ich werd meinem Chef oder Leite morgen mal darauf ansprechen.