Guten Morgen,

ich würde diesen Thread gerne fortführen, da ich eine ähnliche frage habe, allerdings ist es bei mir ein wenig komplizierter:

Ich (22 Jahre) werde meiner Ausbildung zum FISI mit der Winterprüfung 2013 und gleichzeitig studiere ich Wirtschaftsinformatik in den 5 Semestern. (Abschluss ca. 10/2014).

Außer meinem Abitur habe ich keinerlei Vorbildung. und die Berufserfahrung beschränkt sich ebenfalls nur auf die Ausbildung.

Arbeitsort: Köln

Grösse der Firma: 1800 Mitarbeiter (14 Standorte)

Server: 250

Clients: 2000

Tätigkeiten: nach der Ausbildung werde ich Administrative Tätigkeiten bekommen.

Tarif: TVÖD-Bund

Branche der Firma: Öffentlicher Dienst (Berufsgenossenschaft)

Arbeitsstunden pro Woche: 39 (Gleitzeit möglich)

Gesamtjahresbrutto: in einer ersten Anfrage wurde mir E9 daher 2400 brutto/Monat angeboten.

"Normale" Auszubildende werden bei uns über tariflich eingestellt.

Anzahl der Monatsgehälter: 12,9 (fast ein komplettes Weihnachtsgeld)

Anzahl der Urlaubstage:29

Wenn noch Fragen entstehen, werde ich diese gerne so ausführlich wie möglich beantworten.

[kein Thread-hijacking bitte, danke - by bigvic]

Bearbeitet 12. Juli 201312 j von bigvic

E9 passt doch genau dafür.

Was ist, wenn das Studium beendet ist? Erfolgt dann eine Neugruppierung? Wenn nicht, ist das in jedem Fall zu wenig für einen MA mit akademischen Abschluss.

Soweit ich meinen Abteilungsleiter verstanden habe, ist keine Neugruppierung vorgesehen. Die eigentliche Gehaltsverhandlung wird auch erst im November/Dezember geschehen, wenn es um das Aufsetzten des Vertrages kommt.

Schonmal vielen Dank für die Antworten.