Hallo auch,

folgender Sachverhalt. Ich habe mein Abschlussprojekt abgeschlossen und bin grade an der Präsentation dran.

Da ich auf bereits vorhandene Hardware und freie Software zurückgegriffen habe, sind nur Personalkosten entstanden.

Muss ich in der Kostenrechnung nun die Arbeitgeber Belastung mit einbeziehen oder reicht der Brutto Lohn den ich auf den Tarifseiten finde?

Stundenlohn*35 Projektstunden = Personalkosten

VG

Bearbeitet 15. Januar 201510 j von Partyanimal92

Das ist viel zu wenig für eine reine Kostenberechnung.

Denk dran, es fallen nicht nur Personalkosten an.

Die Hardware die die gekauft hast muss abgeschrieben werden, der Strom den die Firma nutzt, die Büroräume usw. All das fließt auch in deine Kostenberechnung mit ein.

Da gibt es aber einen speziellen Faktor den du dir mal ergooglen kannst, oder du fragst in deiner Firma nach wie das dort gehandhabt wird.

Aufjedenfall hab ich damals meine Kostenrechnung aufgeteilt in:

Personalkosten

Sachmittelkosten

Gesamtkosten (Personalkosten + Sachmittelkosten)

Denk dran, Personalkosten bist auch nicht nur du. Dein Chef hat dir eventuell ne Stunde n Kick-Off Meeting gegeben. Die Stunde wird auch mit kalkuliert in den PKs

Hoffe das hilft dir erstmal weiter und gibt dir einen ansatz

In die Sachmittelkosten fallen auch solche Sachen wie Serviceverträge auf Hardware (oder geht ein Server nie kaputt) und Supportverträge für Software (oder setzt ihr wirklich Software ohne Herstellersupport ein?) rein.

Kurz gefasst (Adrian hat das ja schön zusammengefasst) gibt es keine "ist eh schon da"-Kosten.

Muss ich in der Kostenrechnung nun die Arbeitgeber Belastung mit einbeziehen oder reicht der Brutto Lohn den ich auf den Tarifseiten finde?

Weder noch. Du solltest u.U. die Kosten berechnen, die ein Kunde pro Stunde für Deine Arbeitskraft zahlt.

Bsp.: Wenn Du für eine Handwerkerstunde 60,- EUR/Std. bezahlst, bekommt der Handwerker selbst niemals einen Stundenlohn von 60,- Eur/Std.

Zum "alles andere kostet nix, weil schon da" hast Du ja bereits Hinweise.