Veröffentlicht 9. Juli 20214 j Hallo, ich habe mir überlegt meiner Bewerbung (Entwickler) eine Seite mit beruflichen und privaten Projektreferenzen beizufügen. Ausschlaggebend war vor allem ein privates Projekt. Da die Seite dann aber so leer wirkt habe ich mir gedacht noch ein paar nennenswerte berufliche Projekte aufzuzählen. Aktuell sieht es so aus: 2018 - heute Entwicklung eines Tools zur Steuerung von Außendienstmitarbeitern • Technologien: C#, Angular / Typescript, Microsoft SQL Server, Azure, ASP.NET Core Web-Api • Hauptverantwortlicher Entwickler • Requirements engineering 2017 - heute Entwicklung einer Android / iOs App für Außendienstmitarbeiter • Technologien: Xamarin.Forms, Azure, Microsoft SQL Server • Projektleitung • Requirements engineering • Besondere Herausforderungen: Offlinefähigkeit der App, Entwurf einer UI/UX für Menschen, die ein Smartphone teilweise zum ersten Mal verwenden (Ziel des Projektes war die Digitalisierung und Abschaffung von Faxgeräten) 2016 - heute Entwicklung eines Abrechnungssystems • Technologien: C#, Windows Forms, ASP.NET Web Forms, Microsoft SQL Server • Schnittstellenentwicklung zu zahlreichen Fremdsystemen über unterschiedliche Übertragungswege (FTP, REST etc.) und Austauschformate (CSV, Excel, XML) Meine Fragen an euch: - Würdet ihr berufliche Projekte überhaupt angeben oder reicht eine Aufzählung von Technologien unter jeder beruflichen Station? - Falls ihr berufliche Projekte angeben würdet: Auf was würdet ihr dabei achten damit es interessant wirkt? Wie ihr sehen könnt, habe ich erstmal die verwendeten Technologien aufgezählt, meine Rolle / weitere Tätigkeiten außerhalb der Programmierung genannt und noch "Besondere Herausforderungen" angegeben. Gerade bei den "Besonderen Herausforderungen" bin ich mir aber unsicher, weil diese fast nie technisch lagen sondern fachlich / organisatorisch. Danke für euren Input Bearbeitet 9. Juli 20214 j von AusbilderSchmidt
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