12. Dezember 200222 j Unser Personalwesen hat Folgendes geschrieben... :StefanE In dem Sinne wünsch ich Euch allen viel Spaß bei der Weihnachtsfeier! Liebe Mitarbeiter/-innen, wie schon in den Vorjahren wollen wir auch in diesem Jahr das anstrengende Geschäftsjahr mit einer gemeinsamen Weihnachtsfeier beenden. Da es im letzten Jahr einige etwas unerfreuliche Zwischenfälle gab, möchte die Ge- schäftsleitung im Vorgeld auf gewisse Spielregeln hinweisen, um die besinnliche Feier auch im rechten Rahmen ablaufen zu lassen. * Wenn möglich sollten die Mitarbeiter den besagten Raum noch aus eigener Kraft erreichen und nicht im alkoholisierten Zustand von Kollegen hereingetragen werden. Eine Vorfeier ab den frühen Morgenstunden sollte möglichst vermieden werden. * Es wird nicht gerne gesehen, wenn sich Mitarbeiter mir ihrem Stuhl direkt an das kalte Buffet setzen. Jeder sollte mit seinem gefüllten Teller seinen Platz an den Tischen aufsuchen. Auch die Begründung "Sonst frißt mir der... die ganzen Melonenschiffchen weg" kann nicht akzeptiert werden. * Schnaps, Wein und Sekt sollten auch zu vorgerückter Stunde NICHT direkt aus der Flasche getrunken werden. Besonders, wenn man noch Reste der genossenen Mahlzeit im Mund hat. Der Hinweis "Alkohol desinfiziert" beseitigt nicht bei allen Mitarbeitern das Mißtrauen gegen Speisereste in den angetrunkenen Flaschen. * Wer im letzten Jahr den bereitgestellten Glühwein gegen eine Mischung aus Hagenbuttentee und Super Bleifrei ausgetauscht hat, wird gebeten, diesen Scherz nicht noch einmal zu wiederholen. Sicherlich ist uns allen noch in Erinnerung, was passierte, als unser Kollege sich nach dem dritten Glas eine Zigarre anzündete. * Sollte jemand nach Genuß der angebotenen Speisen und Getränke von einer gewissen Unpäßlichkeit befallen werden, so wird darum gebeten, die dafür vorgesehen Örtlichkeiten aufzusuchen. Der Chef war im letzten Jahr über den unerwartenden Inhalt seines Aktenkoffers nicht sehr begeistert. * Wenn Weihnachtslieder gesungen werden, sollten die Originaltexte gewählt werden. Einige unserer Auszubildenden sind noch minderjährig und könnten durch einige Textpassagen irritiert werden. In diesem Zusammenhang möchten wir nochmals daran erinnern, daß einige der männlichen Kollegen sich noch nicht zur Blutuntersuchung zwecks Feststellung der Vaterschaft gemeldet haben. Unsere im Mutterschaftsurlaub befindliche Mitarbeiterin meint, es bestünde ein ursächlicher Zusammenhang zwischen der letztjährigen Weihnachtsfeier und der Geburt ihrer Tochter im September dieses Jahres. Wenn wir uns alle gemeinsam an diese wenigen Verhaltensmaßregeln halten, sollte unsere Weihnachtsfeier wieder ein großer Erfolg werden. Mit freundlichen Grüßen ;-)
12. Dezember 200222 j Originally posted by -cta- schauen sie bitte hier der eintrag von beebof... :rolleyes: ha! der punkt geht an mich! 1:0 *freu* *lach* *gacker*
12. Dezember 200222 j Originally posted by beebof ha! der punkt geht an mich! 1:0 *freu* *lach* *gacker* das lag aber nur dran, dass ich mehr geschrieben habe....du spammer...:D:D
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