Hallo,

ich habe folgende Idee um einige Kosten zu sparen, die bei Bewerbungsunterlagen entstehen.

1. Ein Anschreiben mit dem Hinweis, dass ich ab dem und dem Zeitpunkt einen Job suche, kurz und knapp. Mit dem Hinweis "falls interesse besteht bitte kurze Rückmeldung damit ich alle unterlagen zusende kann"

2. Im Lebenslauf nur das aller nötigste Schulabschluss, Ausblidung, Berufserfahrung, Kenntnisse...

Also 2 Seiten und das dann an viele Unternehmen senden und kosten Sparen...

Meint ihr das kommt gut an?

Finde ich keine gute idee, wie sparst du den kosten wenn du in deinem Lebenslauf kaum was schreibst.

ob du jetzt 2 oder 4 seiten verschickst macht jawohl keinen unterschied!

du sparst höchstens zeit, wenn du es so siehst "zeit= geld" dann sparst vllt.

Kosten, aber denk nicht das sowas gut ankommt

Finde ich keine gute idee, wie sparst du den kosten wenn du in deinem Lebenslauf kaum was schreibst.

ob du jetzt 2 oder 4 seiten verschickst macht jawohl keinen unterschied!

du sparst höchstens zeit, wenn du es so siehst "zeit= geld" dann sparst vllt.

Kosten, aber denk nicht das sowas gut ankommt

Doch, ich spare sogar sehr viel Geld, da ich keine 200 Bewerbungsmappen kaufen muss, keine 200 Fotos drucken und das Porto.

Denn mit diesem Kurzbrief mache ich auf mich aufmerksam und die Unternehmen wissen, dass es da jemanden gibt, der evtl. eine Chance bekomemn sollte bzw. wenn irgendwo eine Stelle frei wird/ist, an wen sie sich wenden können.

Und genau dann können sie mich kontaktieren und all meine Zeugnisse, Zertifikate etc. anfordern.... Verstehst Du?

Genau das kundschaftet man aber aus, indem man vorher anruft, wie in diesem Forum doch immer gepredigt wird.

glaub auch du solltest lieber anrufen!

da sparste dann noch mehr

glaub auch du solltest lieber anrufen!

da sparste dann noch mehr

Genau, und wie soll ich dann unserer Arbeitsagentur beweisen, dass ich mich bemühe einen Job zu finden???

ich dachte du schreibst hier rein um die wahre meinung von allen dazu erfahren

Wenn du eh schon denkst deine Idee ist toll, was fragst du dann noch?

Wenn ich jem. nach seiner meinung frage sollte ich Kritik vertragen können!

Und ich finde die Idee nun mal nicht gut

Genau, und wie soll ich dann unserer Arbeitsagentur beweisen, dass ich mich bemühe einen Job zu finden???

Indem du Datum Uhrzeit un Ansprechpartner jedes Gespräches protokollierst und somit den Nachweis führst.

PS: Deine zwei Seiten Bewerbungsunterlagen würde ich keines Blickes würdigen, warum sollte ich mich kümmern, wenn du etwas von mir willst (Arbeit?). Oder bist du auf der Suche nach einer Absagensammlung fürs die Arbeitsagentur?

Indem du Datum Uhrzeit un Ansprechpartner jedes Gespräches protokollierst und somit den Nachweis führst.

PS: Deine zwei Seiten Bewerbungsunterlagen würde ich keines Blickes würdigen, warum sollte ich mich kümmern, wenn du etwas von mir willst (Arbeit?). Oder bist du auf der Suche nach einer Absagensammlung fürs die Arbeitsagentur?

Wird das denn von der Arbeitsagentur anerkannt? Ich hatte bisher nur gehört, dass man einen gewissen Betrag für die Bewerbungsunterlagen erstattet bekommt, wenn man etwas "schriftlich" nachzuweisen hat. Da dachte ich nicht an ein Protokoll, welches ich selbst geführt habe sondern an schriftliches Material, dass mir die Unternehmen auf meine Bewerungen zugesendet hat.

Zum PS...

Ich bin nicht auf der Suche nach Absagen für für die AA. Ich will einfach nur Geld sparen, was ich ohnehin nicht hab, da es in keinem Verhältnis steht, was man für eine solche vollständige Mappe ausgibt und was man erstattet bekommt.

ich dachte du schreibst hier rein um die wahre meinung von allen dazu erfahren

Wenn du eh schon denkst deine Idee ist toll, was fragst du dann noch?

Wenn ich jem. nach seiner meinung frage sollte ich Kritik vertragen können!

Und ich finde die Idee nun mal nicht gut

Danke.

Wird das denn von der Arbeitsagentur anerkannt? Ich hatte bisher nur gehört, dass man einen gewissen Betrag für die Bewerbungsunterlagen erstattet bekommt, wenn man etwas "schriftlich" nachzuweisen hat. Da dachte ich nicht an ein Protokoll, welches ich selbst geführt habe sondern an schriftliches Material, dass mir die Unternehmen auf meine Bewerungen zugesendet hat.

Anerkannt wird damit deine Bemühung, sich um Arbeit gekümmert zu haben. Ob du eventuelle Auslagen bekommst, sollte im vorherein (wie bei jedem Besuchstermin auch) mit dem Berater abgestimmt sein.

Um aber nicht weniger als bisher zu bekommen, ist dieser Nachweis des aktiven Kümmerns zu erbringen (PS: Am besten durch Aufnahme eines hochbezahlten unbefristigen Jobs, der noch fast unkündbar ist )

Geldsparen kannst du nicht durch halbe Bewerbungen, da du diese IMo gar nicht hättest machen brauchen.

Geldsparen kann man nur durch ein gezielte Auswahl und eine gezielte (auf das jeweilige Unternehmen zugeschnittene) Bewerbung und dann neben ganz viel Glück (bzw. Vitamin .

PS: Sind deine Bewerbungsunterlagen aussagefähig und einzigartig? (sprich : schon mal hier von den Experten @IJK @Doham etc. zerpflückt worden?)

Anerkannt wird damit deine Bemühung, sich um Arbeit gekümmert zu haben. Ob du eventuelle Auslagen bekommst, sollte im vorherein (wie bei jedem Besuchstermin auch) mit dem Berater abgestimmt sein.

Um aber nicht weniger als bisher zu bekommen, ist dieser Nachweis des aktiven Kümmerns zu erbringen (PS: Am besten durch Aufnahme eines hochbezahlten unbefristigen Jobs, der noch fast unkündbar ist )

Geldsparen kannst du nicht durch halbe Bewerbungen, da du diese IMo gar nicht hättest machen brauchen.

Geldsparen kann man nur durch ein gezielte Auswahl und eine gezielte (auf das jeweilige Unternehmen zugeschnittene) Bewerbung und dann neben ganz viel Glück (bzw. Vitamin .

PS: Sind deine Bewerbungsunterlagen aussagefähig und einzigartig? (sprich : schon mal hier von den Experten @IJK @Doham etc. zerpflückt worden?)

Das mit der geziehlten Auswahl an Betrieben leuchtet mir ja ein, aber durch die Masse an "kurzbewerbungen" erreiche ich auch geziehlte Unternehmen.

Zum Zerpflücken, nein wurden sie noch nicht. Ich wollte das auch nicht hier öffentlich im Forum machen...

... , aber durch die Masse an "kurzbewerbungen" erreiche ich auch geziehlte Unternehmen.

Nochmal, die kannst du dir zu über 80 % sparen, da sie gar nicht beachtet werden.

(Die anderen 20 % mögen vielleicht kurz mal drüber lächeln).

Ich würde zu den 20% gehören. Ich halte auch eine vollständige Bewerbung in einem Schnellhefter für unangemessen. Ich habe schon Bewerbungen gesehen, da ist ein schon fast die Blätter beim öffnen des Umschlags entgegengefallen.

Hallo,

was wäre denn, wenn man eine Kurzbewerbung schickt und dann einen Verweis auf eine Internetseite mit reinschreibt??? Dort könnte doch dann der Lebenslauf, Zeugnisse, vielleicht schon vorhandene Projekte aufgezeigt werden. Und als Startseite könnte man dich eine Art Anschreiben verfassen.

Gruß soccer1981

Hallo,

was wäre denn, wenn man eine Kurzbewerbung schickt und dann einen Verweis auf eine Internetseite mit reinschreibt??? Dort könnte doch dann der Lebenslauf, Zeugnisse, vielleicht schon vorhandene Projekte aufgezeigt werden. Und als Startseite könnte man dich eine Art Anschreiben verfassen.

Gruß soccer1981

Das ist keine schlechte Idee. Dort könnte man halt seinen Lebenslauf, Zeugnisse etc. reinstellen. Stellt sich aber auch hier wieder die Frage, macht sich jemand die Mühe um dort reinzuschauen... ahnlich wie beim Kurzbrief eine Antwort schreiben...

Bei uns werden unsichere Seiten (also Billig-Provider etc) ausgefiltert. Die Personalabteilung kann nicht darauf zugreifen. Nur ein Negativpunkt... (zu Layout, Passwort-/Datenschutz, Aktualität, evtl. Einflussnahme Dritter, usw).

Ich bin und bleibe ein Gegner von Onlineseiten und vollständigen (!) Mailbewerbungen!

@IJK: Einflussnahme Dritter??? Kannst du den Punkt bitte Mal genauer erläutern? Ich denke bei einer schriftl. Bewerbung können auch andere Leute Einfluss nehmen.

Ansonsten kann ich nur sagen, dass es ein ehm. Arbeitskollege von mir gemacht hat. da schient es funktioniert zu haben. Er wurde hier in der Firma genommen und von einer anderen Firma abgeworben. Es lag sicher auch an seiner Qualifikation, aber wenn man sich nicht richtig verkauft und nicht auf seine Qualität aufmerksam macht, wird daraus auch nichts.

Das ist nur ein Erfahrungsbericht. Wie gut oder schlecht das nun ist, kann ich nicht sagen. Es war nur eine Idee und mich interessieren Mal eure Meinungen/ Erfahrungen.

gruß soccer1981

@IJK: Einflussnahme Dritter??? Kannst du den Punkt bitte Mal genauer erläutern? Ich denke bei einer schriftl. Bewerbung können auch andere Leute Einfluss nehmen.

Ansonsten kann ich nur sagen, dass es ein ehm. Arbeitskollege von mir gemacht hat. da schient es funktioniert zu haben. Er wurde hier in der Firma genommen und von einer anderen Firma abgeworben. Es lag sicher auch an seiner Qualifikation, aber wenn man sich nicht richtig verkauft und nicht auf seine Qualität aufmerksam macht, wird daraus auch nichts.

Das ist nur ein Erfahrungsbericht. Wie gut oder schlecht das nun ist, kann ich nicht sagen. Es war nur eine Idee und mich interessieren Mal eure Meinungen/ Erfahrungen.

gruß soccer1981

Meinst Du jetzt die Kurzbewerbung oder die Onlinebewerungsunterlagen? Das konnte ich hieraus nicht entnehmen, auf welches Verfahren Du eingegangen bist...

Meinst Du jetzt die Kurzbewerbung oder die Onlinebewerungsunterlagen? Das konnte ich hieraus nicht entnehmen, auf welches Verfahren Du eingegangen bist...

Die Onlinegeschichte. Er hat nur eine Kurzbewerbung geschrieben und dann auf eine Onlineseite verwiesen. Aber wie gesagt, jeder Arbeitgeber denkt da anders drüber.